ISS palvelut ja yt-neuvottelut

milloinkohan nämä kaksi lomautettua päivää tulee? aika perseestä.
51573
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Ne tulevat hieman ennen tilinpäätöstä, että viimeisin tilinpäätös näyttää plussaa ja komealta. Tarkista mikä on firman tilikausi? Se saattaa päättyä esimerkiksi maaliskuussa tai kesäkuussa.
Suosittelen vaihtaa yritystä ennen lomautusta. Töitä löytyy.

Äänestä

Ne tulee ennen vuoden vaihdetta. Saapahan ainakin pitkät joulu vapaat

Äänestä

Mitähän hyötyä tästäkin lomautuksesta on kun porukka vuorottelee lomautuksissa ja toinen tekee ne tunnin kuitenkin. Äly hoi!

Äänestä

Meillä porukasta osa puhuttiin ottamaan palkatonta vapaata, joten lomautuksia ei tarvita. Joten toiset tekee työt ja tienaa, toiset nuolee näppejään.

Ei se firman vaihtaminen juuri auta. Kokopäivätyötä ei ole noin vain tarjolla, autottomalle ainakaan.

Äänestä

Minä en tiedä mitä on tapahtunut, aloitin iss:llä lokakuussa. Marraskuussa puhuttiin että työntekijät tulevat saamaan 2 päivää lomautusta vuoden loppuun mennessä.
Luulin että koko homma peruuntui, koska en ollut itse saanut mitään tietoja tästä lomautuksesta.

Lauantaina juttelin erään kollegan kanssa, joka on myös töissä iss:llä hän puhui pakkolomista ja kyseli että milloin mulla on..
Juu... ilmeisesti mulla sitten ei ole lomautusta tuntiakaan, ihmetyttää vaan millä periaatteella toiset saavat lomautuksia ja toiset eivät.

Johtuuko tämä siitä että ole niin uusi työntekijä vaiko siitä, että periaatteessa iss säästää jo 4 päivän palkat siinä, että olen liian uusi työntekijä joten iss:n ei tarvitse maksaa ollenkaan arkipyhäkorvauksia...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


siivoojaaataar kirjoitti:

milloinkohan nämä kaksi lomautettua päivää tulee? aika perseestä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu