Sijaisperheeksi kouluikäiselle

Sijoittajilla on yleensä sääntö siitä, kuinka kauan toisen vanhemman on oltava päätoimisesti lasta hoitamassa. Omassa kunnassani aika oli puoli vuotta. Kouluikäisen kohdalla tämä tarkoitti, ettei lasta laiteta kodin ulkopuolelle hoitoon. Tein alakouluikäisen lapsen koulutuntien aikana joitakin töitä lähinnä etänä, ja muistaakseni tällekin oli jokin raja. Itselleni pieni työnteko oli tapa saada äkillinen hoitovapaa järjestetyksi, ja tilannetta ymmärrettiin. Kannattaa kuitenkin tarkistaa, tietoni voivat olla vanhentuneita jo. Alkuvaiheessa erilaiset palaverit ja järjestelyt veivät nekin paljon aikaa, joten töistä poissaolo tuntui perustellulta.

Päämääränä ja tausta-ajatuksena on, että lapsi ja sijaisvanhemmat tarvitsevat aikaa tutustumiseen ja kiintymiseen. Itse koin, että kun koulu vei suuren osan lapsen päivästä, tutustuminen eteni pikkuhiljaa. Meille sijoitettu lapsi pärjäsi hyvin, eikä kaivannut alkuvaiheessa erityisiä hoitoja tms. Töihin palaaminen onnistui, mutta pitkänkin aikaa töihin palaamisen jälkeen tunsin, että oli kausia, jolloin lapsi tarvitsi aikuista erityisen pajon, ja olisin mieluiten vähän höllentänyt töitä ja ollut enemmän lapsen kanssa. Olenkin välillä tehnyt myös lyhennettyä työaikaa myöhempinä voisina.

Hei!

Meille tuli muutama vuosi sitten "iso koululainen" mutta onneksi pystyin jäämään hänen kanssaan vuodeksi kotiin, koska vaikka lapsi oli iso tarvitsi hän todella paljon ohjausta, tukea, auttamista jne.

Esim. aamuisin ei olisi itse herännyt kouluun, osannut valita järkeviä vaatteita (esim. pakkasella ilman takkia) koulun jälkeen tarvitsi paljon ohjausta läksyissä, peseytymisissä, kaverisuhteissa jne. Lisäksi terapiat ja terveys oli silloin jäänyt hoitamatta joten oli paljon hammaslääkäri yms. käyntejä. Kaiken tuon lisäksi lapsi tarvitsi paljon huomiota, rakkautta, kehuja, paijauksia, aikaa...

Varsinkin jos oma työ on vähänkään raskasta (tai on muita lapsia) niin ei siinä kovin paljon jää iltaisin aikaa huomioida lasta, joka tulee usein hankalista oloista ja on aikamoisen rikki.

Edelleen teen osa-aikaista työtä, juuri tuon lapsen takia mutta onneksi on saanut huomata miten paljon hyvää tuo häneen satsattu aika on lapselle tehnyt, moni asia sujuu jo hyvin ja esim. tunteita on oppinut näyttämään paljon paremmin jne.

Meidän kunnassa sitä ei ns. määrätty, koska kyseessä iso koululainen. Koimme toisen vanhemman kotona olemisen kuitenkin tärkeäksi jo siksikin, että saadaan uusi "perhemuoto" toimimaan, ja tosi tarpeelliseksi ollaan toisen kotona oleminen havaittu. Kuten edelläkin joku kuvasi, isolla koululaisella ei juurikaan käsitystä normaaleista perheen rutiineista ja toiminnoista, joten tarvitsee paljon ohjaamista. Lisäksi myös sillä tavoin "rikki", että helposti asiat "unohtuu" kulkiessaan ajatuksiinsa vaipuneena, esim. ulko-ovi voi jäädä helposti lukitsematta lähtiessään tms. eli on ns. perään katsomista aika tavalla. Kaiken tämän päälle tulee sitten erinäiset palaverit, tutkimukset, terapiat jne., eli vaikeaa olisi työssäkäyvän kaikki tämä ehtiä, varsinkin kun kaikki nuo aina virka-aikaan.

Olen sijaisvanhempi kahdelle sukulaislapselle. Toinen on alakoululainen 8v.
Jäin omasta työstäni osittaiselle hoitovapaalle eli teen hiukan vajaa 80% kokotyöajasta, siten että työpäiviä on viikossa n. 3-4. Osaksi työni on vuorotyötä, mukaan lukien viikonloput. Arkivuoroja ei määrällisesti ole kauhean paljoa.

Mitään edellytystä työajan lyhtentämiselle ei kunnan puoleta ollut. Teimme ratkaisun itse. Koululainen on työpäivinäni iltapäivähoidossa. Aamuisin lähtee kouluun isompien "sisarusten" ohjaamana tai mies vie.

Kun aina rahasta tahdotaan puhua tässäkin, niin saan Kela:sta joustavaa hoitorahaa 160 e miinus verot "hyvityksenä". Tämä etuus kokeee myös jos lyhentää työaikaa ns. biologisen lapsen vuoksi.

Meillä myös olin vuoden kotona, pikkuhiljaa palasin töihin, mutta vieläkin vaikka jo murrosikäisiä nämä lapset niin teen vajaita päiviä suurinpirtein heidän koulupäivän pituisia, onneksi joustava työnantaja, mitään hoitorahaa kelasta en saa, mutta näin arki pyörii meillä paremmin. Velvoitetta tähän lyhyennettyyn työaikaan ei ole sijoittavalta kunnalta tullut, mutta meille siis paras vaihtoehto.