Lisääkö työajan pidennys tuottavuutta?

Paitsi että ne käyvät jo; katkeamatonta kolmivuoroa.. pitääko vuorokautta pidentää, että kepulien ääretön itsekkyys, ja röyhkeys saadaan tyydytettyä??

Lehdessä oli graafi, jossa esitettiin kuinka huimasti työaika on lyhentynyt 10 vuodessa...
Kellähän on lomat tai palkalliset vapaat lisääntyneet pekkasten keksimisen jälkeen eli yli 25 v aikana?
Käytännössä tuo lyhentyminen on seurausta vain osa-aikaisista töistä ja 0-sopimuksista, joten pelkkää kus€tusta EKlta.

Otetaampa päinvastoin, onko pekkanen lyhentänyt työaikaa.
Ei ainakaan rakennusalalla, kaikki ottaa pekkaset rahana.
Varmaan näin monella muullakin alalla.

Työajan pidennys menisi samalla kaavalla, ei vaikuta käytännössä mitään jaksamiseen.
Poistetaan vain pekkaset jotka on muutenkin perusteettomat.

Tuottavuus lähtee ennemminkin siitä, että henkilöstöä koulutetaan,
investoidaan laitekantaan ja palveluihin, luodaan maaperää innovoinnille ja
johdetaan siten, että alaisilla on mahdollisuus tehdä työnsä hyvin. Lukuisia yksityiskohtia on toki alakohtaisesti, mutta tuon yleistäisin tuottavuuden ohjenuoraksi.

Ei lisää tuottavuutta mutta voi parantaa kannattavuutta.
Käsitteet kateissa suurimmalla osalla.

Tulos / panos suhteeseen vaikuttaa toiminnan organisointi. Mahdollisimman suuri osa inhimillisestä, aineellisesta ja pääomapanoksesta kohdituttava toiminnan varsinaisen tavoitteen tekemiseen.
Tehokkainta on minimoida kaiken sortin häiriöt.

Esimerkkeinä VW:n tavoite parantaa vuosittain työn tuottavuutta 10%.
Audi käyttää tuotantoryhmiään menetelmälaboratorioissa. Rajallinen porukka viedään olosuhteisiin joissa keskenään pähkäilevät miten hoitaa omat tehtävät tehokkaammin. Mitä edellytyksiä ja tarpeita.

Kaikkien, myös tiedon kulkuun liittyvien häiriöiden minimointi.
Materiaalihukka minimiin. Tehokas energian käyttö. Valmisteen laadun optimointi. Olkoon se aineellista tai henkistä tyyppiä. Ei turhan hyvää mutta taatusti hyväksyttävää.

Työajan pidentämisellä ei ole mitään yhteyttä tuottavuuden parantamiseen!
Entä jo nyt lyhennettyä työaikaa tekvät?

Voi, voi Sipilä ja muut törpöt! Koska oma ajattelu ja tajuamisen taso ei riitä niin ottakaa selvää asioista perillä olevilta! Niitäkin vielä löytyy.

teollisuustyö on niin raskasta että siinä työaikaa ei voi pidentää kun 8 tunnin jälkeenkin on jo aivan loppu. Satunnaisesti ylitöitä vielä päälle niin kyllä ei vapaa-ajalla jaksa kuin nukkua!
Jos työaikaa pidennetään niin otan loparit, en kertakaikkiaan jaksa tehdä enempää kuin 8h/40h viikossa. Kroppa on jo alkanut antaa merkkejä että tämäkään ei välttämättä enää pitkään vetele.

Vienti ei vedä on turhaa tehdä töitä 24/7. Eli,ei tarvitse olla mikään ruudinkeksijä.

On monta tilastoa ja muuta jossa näytellään että kreikassa ja venäjällä työskennellään enemmän kuin suomessa ja siellä ei mene hyvin. Ja saksassa on vähemmän työtä se vetää kumiskin koko euroopan taluotta.

Lyhyesti ja varmasti vastattuna : EI
Tämä on tätä kaikessa itsekkäässä ahneudessa kieroutunutta työntekijöiden alistamista polvilleen ja orjuuttamiseen pyrkivää Kokoomuksen ja EK:n ajamaa riistopolitiikkaa, jota he pakkomielteisesti ajavat näinä päivinä.

se lisäisi työttömyyttä ja sairauslomia

Kunnilla ja valtiolla eli julkisella puolella on aivan uskomattoman pitkät kesälomat ja talvilomat että siellä sitä on tarkistamisen paikka eikä näin yleisesti.
Itse olen yksityisellä vuorotyötä tekevänä duunarina ja kesäloma on 12työpäivää kun vuorotöistä saadut vastikkeet (vastaavat viikonloppuvapaita) sisältyy lomaani ja on vain 24päivää ja talvilomasta ei tietoakaan kun saamme sitten tuon vastikkeen rahana?!!
Nyt kysyn miksi huudellaan vain yleistä työajan pidennystä kun tietää kenellä ja keillä olisi todellisuudessa tarkistamisen varaa ja nämähän on muutenkin suojatyöpaikkoja kun yt käydään muutenkin paljolti yksityisellä puolella.

Terve vaan. suomessa tehdään 300 tuntia enemmä keskimääräisesti kuin muussa. EU:ssa

Tuskin pitemmän päälle hyväksi,raskaissa töissä tulee enemmän sairaustapauksia työuupumuksen myötä,joissakin työpaikoissa vähennetään työvoimaa ja näin työttömyys vain kasvaa ja työntekijöiltä vaaditaan entistä enemmän,pitkää työpäivää ylityöt.Ei oikein. Sipilän ei kannattaisi tehdä leikkauksia ja esittää kovia vaatimuksia ennenkuin on keksitty keinot millä tuottavuus saadaan kasvamaan.

KUUDENTUNNIN työ päivä lisää tehokkuutta ja tuottavuutta kun ei tarvitse pitää kuin se yksi 20 minuutin tauko ja lisää työpaikkoja!!!!!

Nyt on muistettava se, että työvoimanrasitukset ovat nousseet suuren työttömyyden vuoksi. Jokainen yritys palkkaisi lisää työvoimaa jos olisi työvoimalle tarvetta..
Pidentämällä työssä olevien työaikaa vähenee työntekijoiden yksilötarve.
5% palkaton työajanlisäys vastaa miljoonassa työntekijässä n. 60000 lisätyötöntä ellei saada vastaavasti työmäärää lisättyä. Kansantaloudellinen hyöty menee lisääntyneen työttömyyden hoitoon.
Mitä tulee pekkasiin on muistettava, että pekkaset luotiin jotta saadaan työaika sopivammaksi työhön nähden, pekkasten "etuja" nauttivat tuntityöntekijät. Pekkasvapailla korvataan arkipyhä, itsenäisyyspv jms vapaapäivien palkanmenetys. Se palkanmentys joka maksetaan kuukausipalkkalaiselle kuukaudessa.
Ts. pekkaspäiviä menee tänä vuonna lähes kymmenen, siis näiden on tienattava sekin palkka kun kuukausipalkkalaiselle tulee sama palkka vaikka työtuntimäärä on vähemmän. Helppo verrata esim. vuoden 2014 joulukuun palkkoja jossa tuntityöläisen oli tehtävä työtä huomattavasti enemmän kuin kuukausipalkkalaisen saadakseen saman palkan.
Joten ensinnäkin muutetaan kaikki työ tuntipalkkalaiseksi jolloin arkipyhäkorvaus on myös nykyisten kuukausipalkkalaisten tehtävä sisälle.

Ei ainakaan fyysisessä työssä. Sairaslomia se kyllä lisäisi. Joidenkin pitää nääs tehdä niiden laiskempienkin työt.

Ei!

Työajan pidennys ei lisää tuottavuutta. Tuottavuus on käsite, jolla tarkoitetaan tuotoksen suhdetta sen saavuttamiseksi käytettyyn panokseen. Työajan pidennys voi lisätä tuotosta mutta on samalla itsessään panoksen kasvu. Vaikea kuvitella, että kahdeksan työtunnin päälle tehty työaika olisi sitä tehokkainta työaikaa, kun tekijä on jo väsynyt. Se, että lisäajalla tehty työn osa olisi kaikkein tehokkainta, on edellytys sille, että työajan pidennyksen voitaisiin katsoa lisäävän tuottavuutta. Kuka tahansa ymmärtää, että tällainen työn rakenne on erittäin epätodennäköistä.
Tuottavuutta voidaan lisätä ainoastaan joko lisäämällä työn vauhtia tai parantamalla työmenetelmiä niin, että tuotos saavutetaan pienemmillä panostuksilla kuin aikaisemmin.

Työajan pitentäminen tai muukaan 'kepulikonsti' ei Suomen kansantaloutta saa paremmaksi. Suomi syöksyy alaspäin ja rotkonpohjaa ei ole näkyvissä. Työajan pitentäminen ja/tai yhteiskuntasopimus eivät ole ratkaisuja Suomen nykyiseen taloustilanteeseen. Ratkaisu ei myöskään ole verotuksella leikkiminen/kikkailu tai muukaan suomalaisessa sisäpiirissä 'leikkiminen' ja/tai kansalaisten harhaanjohtaminen älyttömillä 'vippaskonsteilla'.

Ainoa todellinen ratkaisu Suomen nykytaloustilanteen ongelmatiikan ratkaisuksi olisi/on Suomessa käytössä olevan rahan/valuutan rajuhko devalvointi. Todellinen/ainoa ongelma on, ettei Suomi pysty euro-yhteisöön kuuluvana maana ratkaisemaan em. ongelmiaan. Suomen tulisi mitä pikimmiten/nopeimmin erota/päästä irti euro-yhteisöstä, jotta Suomi pääsisi taloudellisesti 'omille jaloilleen', eli Suomen olisi otettava oma valuutta (markka) taas käyttöön.

Todellisen itsenäisyyden saamiseksi Suomen pitää erota EU:sta. Poliitilkot eivät tietysti hyväksy EU:sta eroamista, koska siinä MEP:it menettävät valtavan hyvin 'lypsävän lehmän'.

Työajan pidennys on hiukan huonosti ilmaistu termi palkanalennukselle. Tämä on Sipilän hallituksen lanseeraaman termin taustalla ja se on se, mistä hallitus on puhunut koko ajan, nimittäin palkkadevalvaatiosta. Palkkaa ei siis leikata, vaan tehdään vähän enemmän työtä suhteessa samaan palkkaan. Jokainen voi itse pienissä sievissä päissään sitten pohtia, paljonko tällainen sanoilla leikkiminen muuttaa asiaa.

Joskus olen kyllä itse ajatellut pienessä sievässä päässäni, että jos tällainen sanoilla leikkiminen menee keskimäärisen palkansaajan kodalla läpi kuin junan vessa, niin mitä se kertoo meistä suomalaisista kansana? Ollaanko vähän yksinkertaisia? Joku siis ihan pokkana selittää sinulle, että teet nyt 15-30 minuuttia pitempää työpäivää samaa palkkaa vastaan ja se on "työajan pidennys".

Ei se ole työajan pidennys vaan palkanalennus, minkä myös hallitus on tavoitteeksi listannut. Palkkaa maksetaan siltä ajalta, mitä työntekijä on töissä. Ei palkka ole mikään kertaluontoinen hyväntekeväisyyskolehti, jonka työnantaja tilittää työntekijälle kerran kuukaudessa hyvää hyvyyttään, vaan korvaus tehdystä työmäärästä. Sipilän logiikalla kuka tahansa voisi mennä kauppaan ja nostaa itselleen vähän ylimääräistä vaa'an punnituksen ohi ja todeta pokkana, että se oli vain "painon pidennys".

Ja vielä vaikeampaa tuntuu tälle kansalle olevan sen tajuaminen, että kun työtä tehdään jokaisen kohdalla vähän pidempään, tarkoittaa se myös sitä, että tekijöitä tarvitaan vähän vähemmän. Meillä on jo korkea työttömyys, eli työtä on muutenkin riittämättömästi tarjolla, eli tämä "työajan pidennys" siis lisää työttömyyttä, minkä pitäisi olla selvää sokealle reetallekin.

Edelleen valtio maksaa vähän lisää sosiaalitukia, koska työttömyys kasvaa, ja verot nousevat niiden kohdalla, joilta edelleen otetaan "työajan pidennyksen" muodossa. Tämä ei ole mitään muuta kuin yhteisöveron poistamisen kaltainen tulonsiirto työnantajille. Vastineeksi tämä yhteiskunta ei tule samaan yhtään mitään, koska työpaikkoja ei siunaantunut tasan yhtäkään kokoomuksen Kataisen ajaman yhteisöveron poistonkaan vuoksi. On se vaan kumma, ettei tämä katajainen kansa tajua, ei sitten millään, vaikka sillä on esimerkki ja kokemusta, mutta aina vaan tämä kokoomuksen puliveivaus ja lobbaus elinkeinoelämän puolesta menee läpi. Osa duunareista vielä kiroaa perään ay-liikkeenkin, joka heidän asiaansa ajaa. Ei jumalaut*, millainen kansa!

Tuottavuus on mielenkiintoinen termi tässä tapauksessa, koska se voidaan laskea monin eri tavoin; jos tuotettu määrä tuotannontekijöitä suhteutetaan käytettyyn aikaan, niin luultavasti ei. Voi jopa laskea sikäli mikäli, koska työn tuottavuus laskee ajan pidentyessä; nimittäin tutkimusten mukaan työntekijän tuottavuus on suurimmillaan muutaman ensimmäisen tunnin aikana. Toisaalta jossain prosessituotannossa, jossa tarvitaan työvoimaa vain valvonnan ja huoltotoimenpiteiden muodossa, on tällainen mittaaminen merkityksetöntä.

Ei lisää. Meillä jatkuvasti koulutetaan työntekijöitä kortistoon varastoalalle ja samalla sanotaan irti vakituisia työntekijöitä. Ylitöitä ei makseta rahana vaan ne on pidettävä vapaana. Työpaikkoja ei työajan pidennys varmasti lisää, päinvastoin. Raskasta työtä tekee jo nykyään vähintään sen 40 tuntia viikko, joten vaikea uskoa että tuottavuus lisääntyy työaikaa lisäämällä, varsinkin kun yritys tekee niin huonoja sopimuksia että takkiin tulee jatkuvasti. Halpoja sopimuksia ja koetetaan saada volyymia mutta samalla normaali työaika ei riitä tehtävien hoitamiseen ja uutta väkeä ei varmasti palkata vaan irtisanotaan ja kuvitellaan että näin tulee parempi tulos kun palvelutaso heikkenee. Lisäämällä työaikaa saa jatkossa entistä useampi kenkää. Vähemmän verotuloja valtiolle ja sosiaalimenot sen kuin nousee. Sipilä täysin pihalla normiarjesta ja yritysten tilanteesta. Osinkoja kyllä maksetaan samalla kun irtisanotaan väkeä. Jokin tässä ei vaan täsmää. Sipilä olet tervetullut tekemään raskasta fyysistä työtä minimissään sen 40 tuntia viikko ja kerro sitten kuinka paljon ihmisitä vielä saa irti sen jälkeen. Sairaslomat lisääntyy kun porukka ei jaksa. Kiristämällä et muuta saa aikaan kuin entistä pahemman tilanteen. Jokin raja se on duunarillakin. Paska palkka ja menot vaan nousee kun veroja kiristetään. Ei kukaan ilmaiseksi sitä työtä tee. Jos ei työllä tule toimeen miksi tehdä työtä? Kohta täällä tilanne kuin Kreikassa. Mellakat tulossa ja paljon pahempaa Sipilän uhkauksien takia. Katso hyvä mies peiliin josko siellä olisi jotain parannettavaa. Kyykyttämällä tavallista kansaa et hyvää aikaan saa. Missä se niin paljon kohuttu työvoimapula oikein luuraa kun potkitaan vaan pois työntekijöitä? Mitä vähemmän väkeä työssä sitä pienemmät verotulot ja huonompi palvelutaso. Kukaan ei osta sitten enää mitään muuta kuin välttämättömimmät elintarpeet. Miten se tuottavuus lisääntyy kun tehdään jo nyt kolmessa vuorossa työtä ja samalla pitäisi työaikaa lisätä ja irtisanotaan sitten väkeä tarpeettomana. Sosiaalimenot vain kasvaa räjähdysmäisesti kun ei ole työtä kaikille tarjota. FU Sipilä.

Miten on kun jo nyt työntekijöitä irtisanotaan ja tehdään kolmessa vuorossa työtä vähemmällä väellä saada työpaikkoja lisää? Sipilän tarkoitus on vain ilmeisesti lisätä työttömien määrää ja sosiaalimenojen kasvua? Tuottavuuden näennäinen kasvu tarkoitaa myös sosiaalimenojen räjähdysmäistä kasvua. Tule Sipilä kertomaan se niille irtisanotuille työkavereilleni että työtä on kun vähemmällä väellä tehdään pidempää päivää. Ketään ei palkata vaan käytetään ilmaista opiskelijatyövoimaa. Verotuloja ei valtiolle tuolla yhtälöllä tule. Väki ei jaksa ja sairaslomat vaan lisääntyy. Siinä sulle Sipilä sitä ajamaasi tuottavuuden kasvua.

Osuit naulankantaan. Tarkoitus ei ole palvella yhteiskuntaa vaan niitä joilla on sijoitussalkkuja..

Eiköhän tässä ole tarkoitus saada Pekkaset poistettua. Kummasti tuo 100 tunnin työajan pidennys vastaa Pekkasia. Kepu pettää aina.

Suoraansanottona ainoastaan tuottava työ lisää tuottavuutta, tuottamattomasta työstä ei saada tehtyä edes väkisinkään miettimällä millään hinnalla, palkalla tai
muulla keinolla paitsi valheella tuottavaa jota se ei oikeasti sitten olekkaan.
Suomen suurin ongelma työssä on täysin tarpeettomat jonninjoutavat kalliistipalkatut osin jopa kansantaloudelle vahingolliset huu-haa työt ja hommat ja virat jotka vaan lisää tarpeettomia
kustannuksia ja joita ilman tultaisiin paljon paremmin toimeen.
Valitettavasti koulutussysteemi on mennyt mukaan siihen et osaajaksi koulutetut senkun vaan mokaa suuren palkkansa eteen välittämättä muista kun?
Ei hyvää seuraa kellekkään Suomessa tällätyylisuunnalla.
Kukaan ei vaan itse halua tunnustaa olevansa tarpeettomassa työssä tarpeettoman
kalliilla palkalla ym.eduilla suhteessa aikaansaannoksiinsa.
Nimenomaan ne aikaansaamiset merkitsee nimittäin merkittävät sellaiset eivät epäoleelliset suunnilleen näkymättömät aikaansaannokset joista ei kukaan hyödy.

ei tuottavuus silti lisaanny tyoaikaa pidentamalla. moni tyossakayva tekee jo nytten toita ylirajojen. jossain vaiheessa porukkaa jaa sairaslomalle. tyovoiman jakaminen olisi paras tapa. mutta silloin veroja olisi alennettava. mutta noin tuotanto lisaantyisi, kun tehokas tyoaika hyodynnettaisi noin paremmin. esim 5 - 6 tunnin tyopaivia. noin tarviisi vain kaksi 10 minuutin taukoa paivaan.

EK kärähti jo aatteistaan, nyt alkoivat puhua kokonaistyötunneista ei säännöllisestä työajasta...
Miten ylityöt lisää firman tuottoja jatkuvasti tehtynä, minusta ei, halvempaa palkata lisää väkeä.
Eli mikä siis on ketunhäntä EKlla, no haluavat lisää niitä "ylityötunteja", mutta ilmaiseksi. No näitähän tekee jo ylemmät toimihenkilöt eli monissa tapauksissa entiset tekniset toimihenkilöt "valkokaulusköyhälistö", eli ei todellakaan johtajia eikä tunteja voi ja saa kirjata saatika niistä saisi lisää palkkaa, eikä ne näy niissä EKn tilastoissa eli ehtaa schaissea.

Työajan pidentäminen on EK.n suri kusetus yritys tuottavuuden nimissä.
Jokainen jonka älykkyysosamäärä on edes hieman suurempi kuin kengän numeronsa älyää että työajanpidennyksen tarkoituksena on vähentää henkilökunnan tarvetta.
Nyt kun oltaisiin lisäämässä kokonaistyöaikaa 5% ja työmäärä ei kuitenkaan kasva, on meillä yhtä äkkiä 5% liikaa työntekijöitä jolloin pyöreästi reilut 100 000 ihmistä yt neuvotellaan pihalle. w

Kun teollisuuslaitokseen palkataan uusi johtaja on tällä heti "uusia ideoita"miten saadaan lisää tuottavuutta ja säästöjä. Kummasti ovat kuitenkin aivan samoja kun edellisienkin johtajien. Ei vaan työntekijän selkänahka enään tahdo kestää näitä hänen työmääräänsä lisääviä "hienoja uusia" ideoita. Ehdotankin että Pekkaset siirretään suoraan ansaituiksi vuosilomapäiviksi,eipähän tarvitse niistäkään pitää tällaista tyhmää vääntöä tulevaisuudessa. Ja Lauantaitahan ei pitäisi laskea enään lomapäiväksi teollisuudessa. Ei ole enään kunnilla ja valtiollakaan. Työajanlyhennys sensijaan voisi tuodakkin lisää työpaikkoja joten entinen palkka ja kuudentunnin työpäivä.

Tuskimpa !! Mitähän tapahtuisi jos osa sikariportaan optioista ym . jaettaisiin työn todellisille tekijöille !? Tuotanto lisää ,hyvästä tuloksesta. Taitais parantaa motivaattioita ym . paljon paremmin . Nykyinen systeemi ja suunnitelmat kehoittaa olemaan vain hikoilematta !!

Rankasti tuottavuuden kasvua yritetään nyt laittaa vain niiden piikkiin, joilla on pekkaset. Miten muilla suomalaisilla työntekijöillä pidennys hoituisi? Vuorotyössä ei tehdä päällekkäistä työaikaa (tehtaat, sairaalat jne.). Kaupanalalla on paljonkin työntekijöitä, joilla ei tule viikossa edes 30 tuntia, heille varmaan kelpaisi lisätunnit.

Entä nollasopimuslaiset, tarjotaanko heille sitten vuodessa sata tuntia enemmän? Ja yrittäjät joilla jo nyt on tunteja paljon. Kai heidänkin jotenkin pitää yhteiskunnan tuottavuuteen osallistua.

On vaan niin helppoa heittää 100 tuntia=pekkaset pois ja maailma pelastuu.

Ei lisää hidastaa vain työtahtia . Nytkään ei kaikilla ole töitä . Pitääkö töissä olevat ajaa uupumus kierteeseen .
Paljonko vaikuttaa johtajien ylisuuret palkat työn tuottavuuteen , tuotteen hintaan .?

Jos tänne halutaan oikeasti lisää työpaikkoja niin työaikaa pitää lyhentää 6h per päivä tai mahdollisesti 4h jos työntekijä itse niin haluaa.

Onhan se tutkittu että tehokas työaoka normityöajallakin on vain muutama tunti joten miksi ei käytetä tutkittua tietoa vaan mennään taas kerran perse edellä puuhun?

Ai niin kyse onkin vain EK:n riistosta ja vastakkainasettelusta sekä paluusta aikaan ennen työehtosopimuksia,perusteluna jatkuvat vaatimukset purkaa työehtosopimus ja sitä tehdäänkin kokoajan purkamalla pala palalta kuten tavoiteltu "yhteiskuntasopimuskin" jo osoittaa sen todellisen tavoitteen.

Mielisairas työelämä sahaa itse omaa oksaansa kiristyksillä ja näennäisillä "uudistuksilla" jotka ovat käytännössä huononnouksia työehtoihin amerikan ja kiinan mallia tavoitellen.

Jos tehdas joka pyörii 24H/7vrk jo nyt, mitä hyötyä tästä on? työajan pidennystä ok.. voinhan valvoa tuotantoa pidempään, eise tuottavuutta lisää sen enempää. Koneet tekevät sen minkä ehtivät. Näin jos mietin, niin äkkiseltään on yt-neuvottelut edessä ja joillekin pidennetään työaikaa ja jotkut jäävät ilman. Ihan höpöpuhetta, ainoastaan vientiä lisäämällä ja investoimalla uuteen tässä pärjätään, kustannusten noustessa kokoajan erinäisten tahojen toimesta, on teollisuus muutenkin lirissä ellei satsata. Tai sitten tuotanto pitää siirtää suoraan halvempiin maihin, jos työkustannus on se ainut mitä mietitään

Työajan pidennys ei lisää työn tuottavuutta. Tämä pitäisi jo tajuta historiastakin, 1900-luvun alussa työaika oli pidempi kuin nyt 2000-luvulla.
Ja kuinka paljon teollisuuden tuottavuus on tässä ajassa muuttunut?

Paluu pidempiin työaikoihin merkitisi vain pidempää läsnäoloaikaa työpaikoilla ja turhaa tuotannon lisäystä.
Tuotannon perusedellytys on se, että se mitä tuotetaan on saatava myös myydyksi eihän tolkutonta varastointia kananta lisätä pelkän tuotannon kasvun vuoksi.
Tuotannon toisena osapuolena on markkinat eli jos tuotteen kysyntää ei ole ei sitä kannata tuottaakaan varastojen täyttämiseksi.
Eli kaikkeen liittyy kulutus ja tämä on taas riippuvainen kuluttajien ostovoimasta.
Tästä kokonaisuudesta syntyy tuotannon eli tuottamisen mielekkyys.

Mitä järkeä on tuottaa lisää kertakäyttöistä ja heikkolaatuista tavaraa pelkän kulutuksen tai varastoinnin kasvun vuoksi? Tuottavuuden kasvulla ei pitäisi tähän pyrkiä. Pitäisi myös muistaa ne toisen ääripään rajat eli raaka-aineiden riittävyys ja järkevä käyttö. Tuotannon ja kulutuksen pitäisi olla järjellisessä suhteessa toisiinsa.
Tämän nämä kasvu-ura ideologit unohtaa tyystin.
Turhaan varastoitu epäkurantti tavara aikaa myöten vanhenee ja pilaantuu. Tämän vuoksiko teollisuuden tuottavuutta pitäisi kasvattaa?
Turhasta hikivääntämisestä pitäisi päästä eroon eli tehdään vain sitä mitä tarvitaan.
Mitä järkeä on lisätä työllisten osaajien työaikaa ( 5 %) niin paljon mikä taas kasvattaa toisilla kasvavaa työttömyyttä (eli työttömillä on reaalinen 0-tuntinen työaika)?

Ei sitten missään nimessä pidempiä työaikoja , tämmöisessä työttömyys tilanteessa työtä pitäisi enemmänkin jakaa niille joilla sitä ei ole . Itse teen säännöllistä 8h/vrk työtä ja olen valmis lyhentämään omaa työaikaani vaikka 6h/vrk jos joku työtön otetaan töihin . Jos vaikka 4 hlö menettelisi / yritys näin jokaiseen voisi palkata yhden lisää paikkaamaan vajetta .Itse olisin kovin tyytyväinen lisääntyneestä vapaa ajasta ja työtön varmaankin säännöllisistä tuloista , samalla yhteiskunnan menot pienenisi kun työttömyyskorvausta ei tarviaisi maksaa ja verotulot nousisi . Jos työ aikaa lisätään vaikutus on täysin päinvastainen .

Ei tarvitse olla kummoinen älykkö tajutakseen, että työajan pidennys (eli palkkojen alennus) ei lisää tuottavuutta. Ehkä tuo hyvässä lykyssä rahaa tuotannolliseen yritykseen, jonka tuotteilla on vietävästi kysyntää. Varastoon lojumaan tavaraa tuskin kannattaa valmistaa.

Miten tehdas, joka pyörii 24 t/vrk toimii tuottavammin, jos työvuorot pitenevät? Samat vuorokauden tunnit ovat käytössä ja koneiden kapasiteetti pysyy samana.

Entä opettajat? Istuvatko he opettajanhuoneessa vartin päivässä pidempään? Vai pidennetäänkö oppitunteja esim. kahdella-kolmella minuutilla?

Mitä tehdään ravintolassa, jonka asiakasmäärä ei kasva? Taitellaan lautasliinoja ja puunataan pöytiä vartin verran/työvuoro?

Tai bussinkuljettaja, joka ajaa vakiovuoroa Kajaani-Helsinki? Ajaako hän vartin verran pidempään? Hidasteleeko matkalla vai mihin käyttää vuoron pidennyksen?

Työpaikat eivät työaikaa pidentämällä lisäänny. Päinvastoin. Jos tuotannollise laitoksen työvuorot olisivat 12-tuntisia ei kolmivuorotyötä tehtäisi lainkaan.

Tuottavuutta tulee siitä, että tehdään jotain paremmin ja kannattavammin. Kehitetään yritystä ja sen tuotteita/palveluita ja koulutetaan työntekijöitä sekä panostetaan työhyvinvointiin.

EI, Vaan vie työpaikkoja lisää, kun ei tarvita enää niin paljoa käsia, kun otetaan kaikki irti yksilöistä. Tässähän on oikeasti kyse ns. pekkaspäivistä.

kapitalismi tuntee vain YHDEN MÄÄREEN SE ON AHNEUS,sille on päämääränä vain maksimaalinen voitto,otettuna työntekijöiden nahasta,jos työntekijät ei pidä oikeuksistaan yhtään kiinni,ne on murennettu pian minimiin ja palattu aikaan 1900 luvun alku,silloin on hyvä kun saadaan samat oikeudet kaikkialle maailmaan työntekijöille ,niin kapitalismi ei voi paeta heikomman ammattiyhdistyksien maihin,ja verotustahan se karttaa kuin ruttoa,kyllä kapitalismi tulee köyhälle kansalle kalliiksi ja vielä se kaiken henkisen kärsimyksen määrä vielä , eikä se kansantaloudesta välitä P....n vertaa.

Kysykää Eesti "rakennuspuolen ammatti auttajilta" tekevät sutta Suomessa 18tuntista päivää viikon loput 10euroa tunti,siinnäpä halpaa työvoimaa jonka jälkeen työn korjaa ,Suomi ammattimies!!

Aina haukutaan julkista sektoria, sain työpaikan kaupungin teknilliseltä puolelta kirvesmiehenä 1974, meitä oli silloin 8 työntekijää,jäädessäni työeläkkeelle jäljelle jäi vain kaksi.Töitä olisi ollut remontoinissa paljon,valtuutetut eivät vain myöntäneet korjausmäärärahaa.Näin yhteiskunta hoitaa veronmaksajien omaisuutta,työttömyyttä,sitten puhutaan vielä 30 min,työajan jatkamisesta.Voi vain puhua sitä terveenjärjen käyttöä hoidettaessa yhteistä veronmaksajien omaisuutta

Ei se suoraan lisää mitään tuottavuutta ja on höpöhöpöä sanoa, että se lisäisi yksin yhtään mitään tuottavuutta.

Mietitään nyt vaikkapa tuotantolaitosta, joka valmistaa muttereita ja ruuveja ja pidentää työaikaa. Ensinnäkin työajan pidennys merkitsee kuluja kuten sähkönkulutusta kun tehdään pidempään töitä ja jotain muita kuluja, toisaalta voidaan miettiä, että puolen tunnin päivän pidennys myös tuo säästön siinä, että ylityötunnit ei heti ala. No oli niin tai näin tämä ei vielä paljoakaan auta kun asiassa on se tärkein eli työn tulos eli mutterit ja ruuvit, jotta pidemmällä päivällä tuotettu isompi valmistusmäärä tuottaisi jotain on se myös myytävä eli työajan pidentäminen ei välttämättä tuo mitään hyvää jos työn tuloksena olevaa tuotetta / palvelua ei pystytä myymään eli myös pitää sitten osata myydä tämän pidemmän työpäivän tuotos jos tietenkin se raha tulee.

Toinen esimerkki palvelualalta -> parturi pitää liikkeen auki 30 minuuttia pidempään - jos hän saa tällä yhden asiakkaan lisää niin hän myy yhden leikkuun jne. enempi eli saapi rahaa lisää, mutta jos tuon 30 minuutin aikana ei tule asiakasta niin ei tapahdu mitään muuta kuin se, että kuluu sähköä esim. valaistukseen ja seisoo tyhjän panttina.

Työajan pidennys ei sinänsä luo siis yhtään mitään tuottavuuden suhteen ellei pari muutakin asiaa hoideta samalla oikein ja esim. välttämättä huonosti menevällä yrityksellä ei se myynti lisäänny yhtään sen enempää vaikka työpäivät pitenis eli silloin puhutaan siitä, että pidennys aiheuttaa vain kuluja.

Koko helvetin työajan pidennys on vain rikkaiden omistajien ja osakeporhojen haluamaa juttua jolla köyhä vedetään yhä tiukempaan hirteen.

Jos halutaan säästää oikeasti niin unohdetaan eläkepommi, joka sekään ei ole muuta kuin huuhaata ja kohdennetaan seuraavat toimet:

a) työuria pidennetään sieltä alkupäästä eli nuorempana töihin, jolloinka myös nuoret pääsee leipään kiinni ja voi perustaa perheen ja hehän kuluttaa
b) työssäolevilla lyhennetään työpäivää seuraavasti 3-4 henkilö lyhentää 8 tunnista 6:een ja tästä vapautuvat tunnit annetaan yhdelle työttömälle, joka osaa tätä työtä tehdä. Näin säästetään mm. työttömyyskorvauksissa, asumistuissa ym. ja myös mielenterveysongelmat vähenee
c) Nuo molemmat ylempänä olevat ehdotukset säästävät aivan helvetisti rahaa yhteiskunnassa ja paljon enemmän kuin työajan pidentämiset sun muut rikkaiden ketkuliveivaukset.

Rahaa riittaa Kreikan paskatouhuille, rahaa riittää rikkaille aina vain enempi ja kannattaa miettiä sitä, että jokainen valtio maailmassa on velkainen, myös Kiina on velkainen, joten homman omistaa ne helvetin rikkaat jotka haluaa vain aina lisää ja valtiot köyhtyy ja duunari ja heikko-osaiset maksaa.

EI .. ei se lisää tuottavuutta... mitä pitempi työpäivä sen väsyneempi työntekijä on, joten tuottaa vähemmän kunnon tulosta... eikä vähennä työttömyyttäkään
sen sijaan lyhennetään työpäivää ja alennetaan eläkeikää... joten firmojen pakko palkata lisää väkeä töihin jotta hommat hoituu.. ihmiset jaksaa paremmin, työ on tuottavampaa, työttömyys vähenee

Tehdastyössä ym. suorittavassa, mutta ei asiantuntijatyössä. Sama työ tehdään hiukan pidemmässä ajassa. Ehkä hiukan paremmin, mutta ei siten, että siitä tulisi muuta lisäarvoa kuin työntekijälle tunne, että sai tehdä työn hyvin eikä hutaisten. Itse olen tehnyt ilmaista työtä vapaa-ajallani, mutta jos työaikaa pidennetään, lopetan sen. Tulos on /- 0.

Sipilä ei ole ollenkaan jyvällä mistä Suomen ongelmat johtuvat, ihan summassa kokeilee "jotain" sokkona pimeässä.
Suomalaiseen myyntiosaamiseen pitäisi panostaa, ihan turha tehdä vaikka kuinka pitkällä työajalla niitä tuotteita varastoon seisomaan jos niitä ei osata myydä.
Näkeehän sen jo täällä kotimarkkinoillakin miten laiska eläin Suomalainen myyjä on, ei oteta asioista selvää, ei perehdytä myytäviin tuotteisiin, laskun kirjoituksessakin saattaa tulla virheitä, tuotteista ei oteta vastuuta jälkeenpäin ilman kuluttaja-asiamiehen lausuntoja ja silloinkin pitkin hampain että asiakkaille jäisi mahdollisimman kitkerä paskanmaku suuhun koko touhusta.
Tällaista asiakkaan niskaan paskantamista jos toiminta on vientimarkkinoillakin niin meillä ei ole toivoakaan.

ei se lisää tuottavuutta kuin liukuhihnalla ja selaisilla työ paikoilla missä on neljävuoroa saa jonkun potkasta pihalle.

Sunnuntait voi mainiosti laittaa arkipäiväksi.

Mä rukoilen tänään teidän kaikkien työläisten puolesta joille työt vielä maistuu pikkupalkalla. Uusi aika on rakkauden ja vapauden ja olemisen.
Käyn vaan eka hakemassa sossusta rahaa ja ostan viherjuomaa ja kaakaonibsei ja käyn simmaamassa. Koittakakaa jaksaa.

Kyllä se menee näin esim. työajan pidentäminen (on yhtäkuin lisää työttömiä) missä viipyy kapitalismin mainostama TYÖVOIMAPULA,saatte nähdä sitä ei koskaan tule,sillä kapitalismi tarvitsee työttömyyttä,pitääksen sen osan nöyränä joka on vielä töissä on,ajatelkaa hyvät ihmiset asioita tarkemmin,minä pyydän,on niin paljon suorastaan kuvottavia tragetioita ,kun ihmiset yrittää löytää epätoivoisesti töitä ja siitä seuraavaa ainakin kohtuullista toimeentuloa,mutta kun 1000 muuta sitä samaa paikkaa yrittää ja vain yksi sen saa,mitä se tekee henkiselle mielelle,ei kaikki jaksa yrittää vuositolkulla sitä jota ei hänelle suoda,AHNEUS on tehnyt Suomestakin jo niin vaikean maan,elää,että jopa minä,joka olen jo eläkkeellä(pienellä) olen aijkeissa muuttaa johonkin ihmisystävällisseen maahan jos sellaisen löydän,ja toivon sydämmestäni kaikille nuorille löytyvän työpaikan täältä,jos ei löydy ,kehoitan muuttamaan ulkomaille.Suomi ei ole enään mikään Unelmamaa elää eikä asua ,tämä muistuttaa "Talousrikollisten ja Muiden Rosvojen Ihannemaalta tätä nykyä,ei voi kuin kaiholla muistella Kekkosen ajan HYVIÄ AIKOJA.

Työajan pidentäminen = palkan alennus.
Lasketaanpa! Teollisuudessa palkkojen osuus on useinkin 20%:n luokkaa.
5%:n palkan alennus? Jos se näkyisi täysimittaisesti tuotteen kustannuksissa niin suoraviivaisesti laskien valmistuskustannus alenisi 1%:n! Hip, hurraa!

Pääomavaltaisilla aloilla palkkojen osuus on pienempi jolloin tärkeintä on laitteiston korkea käyttöaste. Olen nähnyt kun vuorotyössä 5:n miljoonan laitteisto ja sen käyttäjät, kaksi heppua, lähtevät kaikki ruokailemaan tunniksi vaikka sen tulisi tapahtua työn ohessa ja yksikin kaveri pystyy pitämään koneikon tuotannossa toisen evästäessä. Sama pätee myös mittavammissa puitteissa.
Prosessilaitoksissa vakanssiajattelu on ollut syöpä josta olemme osittain, joissakin yksiköissä, pääsemässä eroon.

Ei lisää. Ainakin hoitoalalla jo vuosia sitten puolta päivää tai 6 tuntista työpäivää tekevät antoivat saman työpanoksen kuin täyttä päivää tekevät. Ihmiset vain tekevät enemmän virheitä tehdessään ylipitkää päivää. Nähdäänhän se teollisuuden alkuajoistakin. Monet vammauttavat tai tappavat onnettomuudet tapahtuivat työpäivän lopulla. Samoin nykyään taatuski korjaillaan mokia, jotka yliväsyneet ihmiset tekevät. Mielestäni toisten virheiden korjaus ei ole todellista työllisyyttä.

Taas oli tämän päivä Hesarin pääkirjoituksessa juttua arkivapaiden poistosta ja valitusta suomalaisten lyhyestä työviikosta verrattuna muihin eu-maihin. Sipilän ja kumppaneiden kannattaisi opetella lukemaan tilastoja.
Voihan se olla että meillä on lyhyt työviikko, muutama uskonnollissävytteinen vapaapäivä keskellä viikkoa ja pitkät lomat. Mutta niin on muillakin. Loppupeleissä liene kannattaisi laskea vuosittaista työaikaa. Yllättäen se on Suomessa 1715 tuntia (2010) EU27 :n keskiarvon ollessa 1,715 ja EU15 ollessa 1,686.4 .
Suomessa ongelma on se ettei se virkamies saa yhtään enempää aikaseksi vaikka istuisi koko vuoden kaikkina päivinä töissään. Kannattaisi ilmeisesti lyhentää työpäivää koska sen vähän saa aikaiseksi lyhyemmässäkin ajassa ja iltavuoroon voidaan palkata toinen vähän tekevä virkamies kuudeksi tunniksi. Kasvaisi tehokkuus ja vähenenisi työttömyys.

(Lähde: http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/working-time-developments-2010#hd7 )

Yrittäjänä olen huomannut sen seikan että olen 3 kertaa tehokkaampi työskentelemään kuin työntekijäni sekä teen 2 kertaa pitempiä päiviä kuin työntekijäni.
En kuitenkaan tienaa kuin pikkuisen enemmän kuin työntekijäni.

Joten kopioidaan kaikkialle samat mitä pienyrittäjillä on.
Poistetaan käytännössä sosialiturva.
Poistetaan myös
Palkka ainoastaan tuottavasta työstä.
Vastuu työnsä tuotosta, jos huonoa kustannustehotonta tappiota niin vähennetään seuraavasta tilistä.

Mahdollisuus tienata hyvin tai kuolla nälkään.

Lopetetaan palkan maksu työssäolemisesta ja aletaan maksaa palkkaa työntekemisestä.
Kuluu huomattavasti paremmin jos tekee oikeaa työtä.

Nuorille pakollinen 1 vuoden työssäopettelukoulutus.

Voi puhua omasta puolestani.

Olen yrittäjä, pyöritän yritystä jossa on parikymmentä henkeä. Olen pitänyt johtoportaan hyvin ohuena eli meillä ei ole: tarjouslaskijaa, ei hankintamiestä, ei myyntimiestä, ei autokuskia ja monta muutakin virkaa meiltä puuttuu.

Teen pitkää päivää ja lomatkin jää vähälle. Tämän kaiken vastapainona tienaa ihan simona tai siis yhtiöni tekee hyvää tulosta josta nostelen isoja osinkoja.

Olenko tuottelias ja onko suuri työmääräni lisännyt tuotavauutta jää muiden arvioitavaksi mutta yhtiön pankkitili ja oma pankkitili pullistelee eli kai sillä työmäärällä on jokin merkitys.

Itse en vain voi ymmärtää, miten se Suomea suosta nostaa, jos mennään "paikalliseen sopimiseen". Ja päälle vielä kiristetään työttömän velvollisuutta ottaa vastaan mitä tahansa työtä. Sehän tarkoittaa vain sitä, että yrittäjät saavat luoda uusia halpatyöpaikkoja, joissa työskentelevillä ihmisillä ei riitä rahat elämiseen. Sitten maksetaan Kelalta ja sossusta tukiaisia työssä käyville ihmisille, jotka silti elävät köyhyysrajalla! Ja yrittäjät ja fimat rikastuu, koska sehän on niiden oikeus! Nehän on ottaneet riskin. Ei palkkatyötä tekevällä ole oikeutta edes tulla toimeen.

Ja miten voi tuottavuus lisääntyä siitä, että ihmiset seisoskelee siellä työpaikoilla esim. sen ylimääräisen vartin x määränä päiviä vuodessa? Esim. sairaaloissa on työvuorot luotu niin, että hoitajatasolla siellä olisi vain vuoronvaihdon aikaan ihan hirveä määrä ihmisiä istumassa ja odottamassa, että saa lähteä kotiin. Lääkäreillä varmaan töitä riittää. Toimistotyössä taas kukaan ei aloita mitään enää kahden jälkeen (jos siis työaika on 7-15), koska se voisi jäädä kesken. Ainakin viimeinen puoli tuntia vain odotellaan avaimet kädessä. Siihen lisää vartti tai puoli tuntia, aivan sama - ei ne toimistorotat osaa tavoistaan poiketa. Juoruiluksi se menisi kaikki aika.

Hallitus kiersi vastuunsa. Oikeita ongelmia ei käsitelty. Kinattiin ja sovittiin pikkuasioista. Maksajat samat, kuin ennen.

Mutta kun ei riitä. Lisäbudjetteja pukkaa ja lisää turhaa riitelyä.

Olen todella pettynyt nykyiseen hallitukseen. (toki myös edellisiin)

Työajan lyhennys lisää tuottavuutta., ei pidennys. Ihminenhän jaksaa paremmin tehdä työtä, jos työaika on lyhyempi, silloin kokonaistyöaika on tehokkaampi. Jos on esim. 6 tuntia töitä, keskimääräinen aika on ihmisellä tehokkaampi jokaista tuntia kohden, kun jaksaa paremmin. Jos työaika on 9 tuntia , keskimääräinen työaika on huonompi, ei ainakaan pakkotahtisessa ja kiireisessä työssä jaksa niin työtä tehdä, jolloin se tuottavuus ja tehokkuus kärsii, sanoohan sen järkikin. Jokainen voi kokeilla, niin näkee myös , jos tekee tuollaista pakkotahtista/raskasta työtä.