MOT puhui asiaa

Vähän mustamaalamisen makua oli MOT reportaasissa, valitettavasti...
Miksei asioita voida yrittää käsitellä ammattimaisemmin? Tämä koskee siis MOT:ia yleensäkin, ei ainoastaan tätä Nokia-asiaa. Ei näin pieneen maahan riitä noin paljon sensaatioita kuin MOT antaa ymmärtää!!!

Vellu kirjoitti:

Vähän mustamaalamisen makua oli MOT reportaasissa, valitettavasti...
Miksei asioita voida yrittää käsitellä ammattimaisemmin? Tämä koskee siis MOT:ia yleensäkin, ei ainoastaan tätä Nokia-asiaa. Ei näin pieneen maahan riitä noin paljon sensaatioita kuin MOT antaa ymmärtää!!!

Lue lisää

vaatii kärjistystä. Hyvää tämä Nokialle tekee kunhan johto saa perseensä kipeäksi julkisesta selkäsaunasta. Ei ne tee töitä Nokian hyväksi kuin pakon edessä.

Vellu kirjoitti:

Vähän mustamaalamisen makua oli MOT reportaasissa, valitettavasti...
Miksei asioita voida yrittää käsitellä ammattimaisemmin? Tämä koskee siis MOT:ia yleensäkin, ei ainoastaan tätä Nokia-asiaa. Ei näin pieneen maahan riitä noin paljon sensaatioita kuin MOT antaa ymmärtää!!!

Lue lisää

Vellu,
Mistälähtien totuudenkertominen on ollut sensaationhakua?
Ja selittäpäs miten MOTn olisi pitänyt käsitellä asiaa ammattimaisemmin?
Ettet vaan ole joku niistä Keilahdessa istuvista pikku nilkeistä?

Mielenkiintoista olisi kuulla Nokian johdon kommentoivan asiaa. Ettei vaan vaan vanha sanonta "Vaikeneminen on myöntymisen merkki" pidä paikkaansa.

Vaikkakin Kokoomuksella on Oulussa enemmän paikkoja kuin Kepulla... Enpä jaksa uskoa, että paikallispolitiikalla on vaikutusta suuryhtiön päätöksiin. Nythän kyseessä oli mm. N-Gagen huono menestys.

Ex_n kirjoitti:

Vellu,
Mistälähtien totuudenkertominen on ollut sensaationhakua?
Ja selittäpäs miten MOTn olisi pitänyt käsitellä asiaa ammattimaisemmin?
Ettet vaan ole joku niistä Keilahdessa istuvista pikku nilkeistä?

Mielenkiintoista olisi kuulla Nokian johdon kommentoivan asiaa. Ettei vaan vaan vanha sanonta "Vaikeneminen on myöntymisen merkki" pidä paikkaansa.

Lue lisää

Ei olisi Nokialta ollut viisasta myöskään kommentoida tapauksia joiden käsittely on kesken oikeudessa. Sitäpaitsi nyt dokumentista tuli täysin yhdeltä kantilta katsottu. Ties mitä muuta ongelmia kyseisten työntekijoiden kanssa on ollut, esim niinsanottua asennevammaisuutta (hankaluutta työskennellä ryhmissä, toisten huomioonotto jne). Noita asioita ei mun käsittääkseni Nokia edes saa sanoa missään televisio-ohjelmassa vaan ne ovat esimiehen ja alaisen välisiä asioita... Esimerkiksi jos esimiehellä olisi jotain huonoa sanottavaa, niin sitä ei saa laittaa työtodistukseen. Siinä Vaikeneminen ei todellakaan ole myöntymisen merkki. Jos työntekijästä ei ole mitään hyvää sanottavaa, niin sarake jää tyhjäksi!

Itse olen ihan tavallinen duunari täällä Nokialla suunnittelupuolella ja ei tuollaista touhua täällä huomaa. Joskus kyllä kuulee juttuja kun joku on irtisanottu kun on esimerkiksi varastanut kaikkea mittalaitteiden ja vessapaperin väliltä. Sitten täällä on vielä muutama täysi kusipää, joita ei pysty irtisanomaan millään laillisten syiden takia vaikka tyyppi myrkyttää työympäristön.

En usko että henkilöt ohjelmassa valehtelivat, mutta onko joidenkin asioiden sanomatta jättäminen totuutta? Totuuksia on yhtä monta kuin osapuoliakin...

duunari kirjoitti:

Ei olisi Nokialta ollut viisasta myöskään kommentoida tapauksia joiden käsittely on kesken oikeudessa. Sitäpaitsi nyt dokumentista tuli täysin yhdeltä kantilta katsottu. Ties mitä muuta ongelmia kyseisten työntekijoiden kanssa on ollut, esim niinsanottua asennevammaisuutta (hankaluutta työskennellä ryhmissä, toisten huomioonotto jne). Noita asioita ei mun käsittääkseni Nokia edes saa sanoa missään televisio-ohjelmassa vaan ne ovat esimiehen ja alaisen välisiä asioita... Esimerkiksi jos esimiehellä olisi jotain huonoa sanottavaa, niin sitä ei saa laittaa työtodistukseen. Siinä Vaikeneminen ei todellakaan ole myöntymisen merkki. Jos työntekijästä ei ole mitään hyvää sanottavaa, niin sarake jää tyhjäksi!

Itse olen ihan tavallinen duunari täällä Nokialla suunnittelupuolella ja ei tuollaista touhua täällä huomaa. Joskus kyllä kuulee juttuja kun joku on irtisanottu kun on esimerkiksi varastanut kaikkea mittalaitteiden ja vessapaperin väliltä. Sitten täällä on vielä muutama täysi kusipää, joita ei pysty irtisanomaan millään laillisten syiden takia vaikka tyyppi myrkyttää työympäristön.

En usko että henkilöt ohjelmassa valehtelivat, mutta onko joidenkin asioiden sanomatta jättäminen totuutta? Totuuksia on yhtä monta kuin osapuoliakin...

Lue lisää

Jaaaaa, ja mikähän NIIN vahva laki on ettei saa pihalle pistettyä. Suomessa on käytössä irtisanomistakin "vakavampi" paperi eli työsopimuksen purku!!! Sillä saa pihalle kyllä kenet tahansa, ja mihin tahansa syyhyn vedoten. sen kaiketi saa vain pahimmat "kriminaalit tai pahat pojat". Ja työsopimuksen purun voi tehdä ihan lainvastaisestikin, se on sitten monotetun oma asia päättää käykö oiekustaisteluun vai ei.. mutta pihallehan saa kenet tahansa ja mihin tahansa keksittyyn syyhyn vedoten...

ja kokemusta on!!!!!

ex-duunari kirjoitti:

Jaaaaa, ja mikähän NIIN vahva laki on ettei saa pihalle pistettyä. Suomessa on käytössä irtisanomistakin "vakavampi" paperi eli työsopimuksen purku!!! Sillä saa pihalle kyllä kenet tahansa, ja mihin tahansa syyhyn vedoten. sen kaiketi saa vain pahimmat "kriminaalit tai pahat pojat". Ja työsopimuksen purun voi tehdä ihan lainvastaisestikin, se on sitten monotetun oma asia päättää käykö oiekustaisteluun vai ei.. mutta pihallehan saa kenet tahansa ja mihin tahansa keksittyyn syyhyn vedoten...

ja kokemusta on!!!!!

Lue lisää

...josta puhuin on esimiesasemassa. Ehkä siksi ei niin helposti potkita pihalle. Ja hän on tyypiltään sellainen että varmasti vetää oikeuteen. Muutenkin hän voisi myydä vaikka jääpaloja eskimoille joten MOTin tapaisessa ohjelmassa Nokia saisi takkiinsa ja kunnolla. Tyyppiä on nyt pidemmän aikaa aina pudoteltu alaspäin joka organisaatiomuutoksessa. Ehkä ne odottavat tyyppi kypsyy ja ottaa loparit. Saa nähdä.

Yleensähän nuo kusipää-esimiehet saavat ylennyksiä. Sehän on helpoin tapa päästä niistä eroon. Alaiset kehuvat esimiestään niin kauan että tyyppi saa ylennyksen ja siirretään sen hetkisestä asemasta jonnekin muualle...

duunari kirjoitti:

...josta puhuin on esimiesasemassa. Ehkä siksi ei niin helposti potkita pihalle. Ja hän on tyypiltään sellainen että varmasti vetää oikeuteen. Muutenkin hän voisi myydä vaikka jääpaloja eskimoille joten MOTin tapaisessa ohjelmassa Nokia saisi takkiinsa ja kunnolla. Tyyppiä on nyt pidemmän aikaa aina pudoteltu alaspäin joka organisaatiomuutoksessa. Ehkä ne odottavat tyyppi kypsyy ja ottaa loparit. Saa nähdä.

Yleensähän nuo kusipää-esimiehet saavat ylennyksiä. Sehän on helpoin tapa päästä niistä eroon. Alaiset kehuvat esimiestään niin kauan että tyyppi saa ylennyksen ja siirretään sen hetkisestä asemasta jonnekin muualle...

Lue lisää

Niiin, ja nokiallahan tosiaan nämä k***päät ylennetään ja muutenkin sähläävät esimiehet siirretään sinne kuuluisaan "johdon erityistehtäviin", eli sivuun hyötyhommista. NO MINKÄ hel**** takia kyseisiä hemmoja ei siivota firmasta ulos, laitetaanha sieltä ihan tuottavaakin sakkia vedoten ties mihin syyhyn!!!

ex-duunari kirjoitti:

Jaaaaa, ja mikähän NIIN vahva laki on ettei saa pihalle pistettyä. Suomessa on käytössä irtisanomistakin "vakavampi" paperi eli työsopimuksen purku!!! Sillä saa pihalle kyllä kenet tahansa, ja mihin tahansa syyhyn vedoten. sen kaiketi saa vain pahimmat "kriminaalit tai pahat pojat". Ja työsopimuksen purun voi tehdä ihan lainvastaisestikin, se on sitten monotetun oma asia päättää käykö oiekustaisteluun vai ei.. mutta pihallehan saa kenet tahansa ja mihin tahansa keksittyyn syyhyn vedoten...

ja kokemusta on!!!!!

Lue lisää

Joo, ja ei sytä tarvi keksiä. Pelkkä kuvittelu riittää. Ja munattomat HRn edutajat toteuttaa.
Ja kun kerta suomessa ei tuosuhdelain rikkomisesta seuraa minkäänlaista rangaistusta monottamiseen riittää ihan mutu-pohja. Ainoana 'riskinä' on että monoa saannut ymmärtää, jaksaa ja uskaltaa viedä asian paikalliseen alioikeuteen. Ja sielläkin keskustellaan vain vahingonkorvauksesta. Max 24kk palkaa vastaava summa - sitä sun tätä.
PE...TÄ

Nokia on paska firma, kun kohtelee tuolla lailla
työntekijöitään, vaikka ei varmasti ole rahasta kiinni! Nyt on jo aika toimia, eikä vain puhua.
Laitetaan kaikki Nokian kännykät boikottiin!!

Toimija kirjoitti:

Nokia on paska firma, kun kohtelee tuolla lailla
työntekijöitään, vaikka ei varmasti ole rahasta kiinni! Nyt on jo aika toimia, eikä vain puhua.
Laitetaan kaikki Nokian kännykät boikottiin!!

Lue lisää

Täysin samaa mieltä. Ostakaa kaikki mielummin ei-Nokialaisia! Saadaan firmalla menemään päin persettä. Kuka sitten nauraa viimeisenä? Sitä saavat miettiä kun antavat kenkää lopuillekin suomalaisille työntekijöille. Mahtaa sitten harmittaa ökypomoja kun joutuvat tyytymään jo tienattuihin miljooniin. Ja työttömäksi jääneet duunarithan saa rahansa soskun luukulta, jos vain valtion kassa kestää.

tosiäijä kirjoitti:

Täysin samaa mieltä. Ostakaa kaikki mielummin ei-Nokialaisia! Saadaan firmalla menemään päin persettä. Kuka sitten nauraa viimeisenä? Sitä saavat miettiä kun antavat kenkää lopuillekin suomalaisille työntekijöille. Mahtaa sitten harmittaa ökypomoja kun joutuvat tyytymään jo tienattuihin miljooniin. Ja työttömäksi jääneet duunarithan saa rahansa soskun luukulta, jos vain valtion kassa kestää.

Lue lisää

no ei kai se työllisyys sillä parane, ettei tuotteita osteta ! Ja itse ko.firmassa työntekijänä olevana, Mot:n jutussa oli aika paljon sensaatiohakuisuutta .. kyllä Nokiasta löytyy paljon hyvääkin, ei tänä päivänä voi puhua että missään olisi vakituista paikkaa.. että silleen ;)

nainen kirjoitti:

no ei kai se työllisyys sillä parane, ettei tuotteita osteta ! Ja itse ko.firmassa työntekijänä olevana, Mot:n jutussa oli aika paljon sensaatiohakuisuutta .. kyllä Nokiasta löytyy paljon hyvääkin, ei tänä päivänä voi puhua että missään olisi vakituista paikkaa.. että silleen ;)

Lue lisää

Mitenkä ihmeessä se nyt on sensaatiohakuisuutta, jos 5 nokian palveluksessa olevaa luottamusmiestä käy sanomassa mediassa, kuinka asiat ovat?? Miköä siitä saa sensaatiota aikaiseksi. Joo, sensaatiohan se varmasti on jollekin, joka tähän asti on luullut suurimman ja kauneimman olevan myös "puhtain"... mun mielestä nyt tuli esiin vakava rikkomustyylinen asia. TOKI te nykyiset nokialaiset näette tän sensaatiohakuisuutena, mutta oottakaas kun toi asia leviää käsiin ja sieltä paljastuu muutama vieläkin härskimpi ja rumemmin hoidettu lainvastainen tapaus, sitten se vasta sensaatiota onkin.

duunari kirjoitti:

Ei olisi Nokialta ollut viisasta myöskään kommentoida tapauksia joiden käsittely on kesken oikeudessa. Sitäpaitsi nyt dokumentista tuli täysin yhdeltä kantilta katsottu. Ties mitä muuta ongelmia kyseisten työntekijoiden kanssa on ollut, esim niinsanottua asennevammaisuutta (hankaluutta työskennellä ryhmissä, toisten huomioonotto jne). Noita asioita ei mun käsittääkseni Nokia edes saa sanoa missään televisio-ohjelmassa vaan ne ovat esimiehen ja alaisen välisiä asioita... Esimerkiksi jos esimiehellä olisi jotain huonoa sanottavaa, niin sitä ei saa laittaa työtodistukseen. Siinä Vaikeneminen ei todellakaan ole myöntymisen merkki. Jos työntekijästä ei ole mitään hyvää sanottavaa, niin sarake jää tyhjäksi!

Itse olen ihan tavallinen duunari täällä Nokialla suunnittelupuolella ja ei tuollaista touhua täällä huomaa. Joskus kyllä kuulee juttuja kun joku on irtisanottu kun on esimerkiksi varastanut kaikkea mittalaitteiden ja vessapaperin väliltä. Sitten täällä on vielä muutama täysi kusipää, joita ei pysty irtisanomaan millään laillisten syiden takia vaikka tyyppi myrkyttää työympäristön.

En usko että henkilöt ohjelmassa valehtelivat, mutta onko joidenkin asioiden sanomatta jättäminen totuutta? Totuuksia on yhtä monta kuin osapuoliakin...

Lue lisää

ei kuulosta toi teidän sosiaalinen ilmapiiri kovin hyvältä.jos työkaverit on kusipäitä ym.ja heitä halutaan ulos myös työkavereitten puolesta,ootte menny jo samaan soppaan isännän kanssa.kannattais tehdä kysely mikä mättää ja tiedettäis mikä on totta mikä tarua.tasa-arvo suunnitelmasta vois olla apua sellanenhan teillä tietysti on kun pitää olla.missä on kaikki nais pääluottamusmiehet.

Haloo kirjoitti:

Mitenkä ihmeessä se nyt on sensaatiohakuisuutta, jos 5 nokian palveluksessa olevaa luottamusmiestä käy sanomassa mediassa, kuinka asiat ovat?? Miköä siitä saa sensaatiota aikaiseksi. Joo, sensaatiohan se varmasti on jollekin, joka tähän asti on luullut suurimman ja kauneimman olevan myös "puhtain"... mun mielestä nyt tuli esiin vakava rikkomustyylinen asia. TOKI te nykyiset nokialaiset näette tän sensaatiohakuisuutena, mutta oottakaas kun toi asia leviää käsiin ja sieltä paljastuu muutama vieläkin härskimpi ja rumemmin hoidettu lainvastainen tapaus, sitten se vasta sensaatiota onkin.

Lue lisää

just, just ;)

Ei sun kännykkäostokset paljon tähän asiaan vaikuta. Todennäköisesti touhu on muuallav vielä "Amerikkalaisempaa".

Koko ajanhan tännekin tupataan tuollaista johtamistyyliä hivuttaa muunmuassa Trumpin, Sarasvuon ja sen Vaasa -paskan mukana.

Pikkuhiljaa kun jengi katselee tuollaisia draamoja niin alkaa homma vaikuttamaan ihan loogiselta ja normaalilta.

Kieltämättä ensimmäinen reaktio tuollaiseen on, että aloitat täydellisen boikotin Nokiaa (tai muuta suomalaista firmaa) kohtaan. Mutta kehotan ajattelemaan tästä hieman pidemmälle. Et sinä "pomoille" mitään kosta jos jätät luurin hyllyyn. Seurauksista kärsii ensimmäisenä duunari. Ne ovat niitä joista MOT:kin puhui. Jos kauppa ei käy, niin ne ovat niitä jotka joutuvat pihalle ensimmäisenä. Ja ne ovat sitten heidän työttömyysmaksuja mitä makselet omissa veroissasi.

Toisaalta mihin toiseen merkkiin vaihtaisit sitten? Helppo valita joku kaukomaan kapula, voit ostaa sen ihan omien mielikuviesi mukaan. Tosiasiassa firma B voi kohdella aivan yhtä huonosti tai vielä huonommin työntekijöitää. Mieti paljonko Ericsson pisti pihalle pari vuotta sitten, menikö siellä kaikki putkeen?

Mä olen tätä asiaa miettinyt, ja tullut siihe tulokseen, että suurin ongelma on töiden siirrettävyys. Kaikki muut voivat lakkoilla ja uhkailla. Mutta tämmöiset tuotekehitysjutut ja kulutuselektroniikan tuotanto voidaan äkkiä siirtää kokonaan pois maasta. Tällöin raha virtaa aina Suomesta ulos, ja tilalle saamme muovia. Joku terästehdas on hankalampi siirtää, tulee logistisia ongelmia tavaran siirrossa. Mutta kännykkäkontti ei paljoa paina kun se tuodaan Kiinasta tänne...

väinö kirjoitti:

Kieltämättä ensimmäinen reaktio tuollaiseen on, että aloitat täydellisen boikotin Nokiaa (tai muuta suomalaista firmaa) kohtaan. Mutta kehotan ajattelemaan tästä hieman pidemmälle. Et sinä "pomoille" mitään kosta jos jätät luurin hyllyyn. Seurauksista kärsii ensimmäisenä duunari. Ne ovat niitä joista MOT:kin puhui. Jos kauppa ei käy, niin ne ovat niitä jotka joutuvat pihalle ensimmäisenä. Ja ne ovat sitten heidän työttömyysmaksuja mitä makselet omissa veroissasi.

Toisaalta mihin toiseen merkkiin vaihtaisit sitten? Helppo valita joku kaukomaan kapula, voit ostaa sen ihan omien mielikuviesi mukaan. Tosiasiassa firma B voi kohdella aivan yhtä huonosti tai vielä huonommin työntekijöitää. Mieti paljonko Ericsson pisti pihalle pari vuotta sitten, menikö siellä kaikki putkeen?

Mä olen tätä asiaa miettinyt, ja tullut siihe tulokseen, että suurin ongelma on töiden siirrettävyys. Kaikki muut voivat lakkoilla ja uhkailla. Mutta tämmöiset tuotekehitysjutut ja kulutuselektroniikan tuotanto voidaan äkkiä siirtää kokonaan pois maasta. Tällöin raha virtaa aina Suomesta ulos, ja tilalle saamme muovia. Joku terästehdas on hankalampi siirtää, tulee logistisia ongelmia tavaran siirrossa. Mutta kännykkäkontti ei paljoa paina kun se tuodaan Kiinasta tänne...

Lue lisää

Sony Ericsson

Försäljningen uppgick till 2.005 miljoner euro, jämfört med 1.437 miljoner euro ett år tidigare.

http://www.dn.se/DNet/jsp/polopoly.jsp?d=678&a=366947&previousRenderType=6

Pässi kirjoitti:

Ei sun kännykkäostokset paljon tähän asiaan vaikuta. Todennäköisesti touhu on muuallav vielä "Amerikkalaisempaa".

Koko ajanhan tännekin tupataan tuollaista johtamistyyliä hivuttaa muunmuassa Trumpin, Sarasvuon ja sen Vaasa -paskan mukana.

Pikkuhiljaa kun jengi katselee tuollaisia draamoja niin alkaa homma vaikuttamaan ihan loogiselta ja normaalilta.

Lue lisää

Ei vaikutakkaan, mutta tuttavan kautta tiedän millaista peli on ja nähtyäni tämän en halua ostaa. Eihän kukaan yksin maailmaa muuta, mutta monta yhdessä muuttaa mitä vain.

väinö kirjoitti:

Kieltämättä ensimmäinen reaktio tuollaiseen on, että aloitat täydellisen boikotin Nokiaa (tai muuta suomalaista firmaa) kohtaan. Mutta kehotan ajattelemaan tästä hieman pidemmälle. Et sinä "pomoille" mitään kosta jos jätät luurin hyllyyn. Seurauksista kärsii ensimmäisenä duunari. Ne ovat niitä joista MOT:kin puhui. Jos kauppa ei käy, niin ne ovat niitä jotka joutuvat pihalle ensimmäisenä. Ja ne ovat sitten heidän työttömyysmaksuja mitä makselet omissa veroissasi.

Toisaalta mihin toiseen merkkiin vaihtaisit sitten? Helppo valita joku kaukomaan kapula, voit ostaa sen ihan omien mielikuviesi mukaan. Tosiasiassa firma B voi kohdella aivan yhtä huonosti tai vielä huonommin työntekijöitää. Mieti paljonko Ericsson pisti pihalle pari vuotta sitten, menikö siellä kaikki putkeen?

Mä olen tätä asiaa miettinyt, ja tullut siihe tulokseen, että suurin ongelma on töiden siirrettävyys. Kaikki muut voivat lakkoilla ja uhkailla. Mutta tämmöiset tuotekehitysjutut ja kulutuselektroniikan tuotanto voidaan äkkiä siirtää kokonaan pois maasta. Tällöin raha virtaa aina Suomesta ulos, ja tilalle saamme muovia. Joku terästehdas on hankalampi siirtää, tulee logistisia ongelmia tavaran siirrossa. Mutta kännykkäkontti ei paljoa paina kun se tuodaan Kiinasta tänne...

Lue lisää

Fiksumpaa on boikotoida erkkiä niin ruotsalaiset saa fudut!

Samaa ajattelin myös minä, seuraava kännykkäni on jonkun muun valmistajan kuin Nokian. Siskoni on Nokialla töissä ja kohta varmaan saneerataan ulos sieltä.

Kathy kirjoitti:

Samaa ajattelin myös minä, seuraava kännykkäni on jonkun muun valmistajan kuin Nokian. Siskoni on Nokialla töissä ja kohta varmaan saneerataan ulos sieltä.

Itse en ole ostanut Nokiaa omaan käyttöön enää pitkään aikaan. Noksun "läppäpuhelit" on aivan hanurista ja siksihän Alahuhtakin sai lähteä kun ei keksinyt läppäpuhelinta aiemmin.

NET:llä alkaa kohta taas rajut saneeraukset ja porukkaa lähtee pihalle reippaasti... ei tietenkään managerit tai HR mut inssit ja DI:t joutuu lähteen.

Kathy kirjoitti:

Samaa ajattelin myös minä, seuraava kännykkäni on jonkun muun valmistajan kuin Nokian. Siskoni on Nokialla töissä ja kohta varmaan saneerataan ulos sieltä.

No ihan varmasti siskosi saa kohta kenkää. Mistä sitä firmalle rahaa tulee, jos edes sinä et viitsi kotimaista luuria ostaa?

Suomalainen sahaa aina omaa oksaansa.

Kathy kirjoitti:

Samaa ajattelin myös minä, seuraava kännykkäni on jonkun muun valmistajan kuin Nokian. Siskoni on Nokialla töissä ja kohta varmaan saneerataan ulos sieltä.

Tosi typerää sotkea tähän asiaan mitään ostoboikotteja tms. Ei kohta voi ostaa mitään jos edellytyksenä on valmistajan kunnollisuus työvoimansa kohtelussa. Silloin joutuu kyllä olemaan ilman kännykää ja paljon muutakin pitäisi jättää ostamatta. Luuleeko joku että vaikka Motorola tai Samsung kohtelee työvoimaa paremmin, tästä Sony-E.. puhumattakaan. Mitä seurausta boikotista voisi olla? Ehkä Nokian muutto ulkomaille nopeammalla aikataululla.

Kathy kirjoitti:

Samaa ajattelin myös minä, seuraava kännykkäni on jonkun muun valmistajan kuin Nokian. Siskoni on Nokialla töissä ja kohta varmaan saneerataan ulos sieltä.

eikös ne kaikki oo nykyään Kiinassa tehtyjä

tietäjäiänikuinen kirjoitti:

Ei vaikutakkaan, mutta tuttavan kautta tiedän millaista peli on ja nähtyäni tämän en halua ostaa. Eihän kukaan yksin maailmaa muuta, mutta monta yhdessä muuttaa mitä vain.

Lue lisää

Olen samaa mieltä, ei varmaan vaikuta; mutta käytän harkintaa seuraavaa puhelinta ostaessani
(3kpl käytettävä loppuun) joten aikaa on miettiä.
Olen muutenkin ihmetellyt Nokian johdon mielipiteitä mm. palkkauksesta, jonka heikkoutta perusteltiin Suomen kovalla verotuksella. Enpä ole kuullut paperityönantajien hakevan apua insinöörien palkkaan verottajalta niin kuin Nokia teki johdon välityksellä.

oskari olematon kirjoitti:

Olen samaa mieltä, ei varmaan vaikuta; mutta käytän harkintaa seuraavaa puhelinta ostaessani
(3kpl käytettävä loppuun) joten aikaa on miettiä.
Olen muutenkin ihmetellyt Nokian johdon mielipiteitä mm. palkkauksesta, jonka heikkoutta perusteltiin Suomen kovalla verotuksella. Enpä ole kuullut paperityönantajien hakevan apua insinöörien palkkaan verottajalta niin kuin Nokia teki johdon välityksellä.

Lue lisää

Jos joku on vielä niin urpo, että uskoo nokialaisen ostamisen olevan jonkin sortin isänmaallinen teko, niin omapa on häpeänsä. Minä en on kasvattanut amerikkalaisten sijoitusyhtiöiden ja niiden asiakkaiden lompakkoja enää 7 vuoteen. Yhden ainoan nokialaisen olen elämässäni omistanut ja sekin oli virhesijoitus.

china kirjoitti:

eikös ne kaikki oo nykyään Kiinassa tehtyjä

Niin, just. Ostakaa jotain kiinalaista/intialaista kännykkämerkkiä. Nehän edes suunnitellaan ja valmistetaan siellä, millä imagolla niitä myydään. Saavatpahan riistää edes oman maansa työläisiä/lapsia. Tai vaihtoehtoisesti jonkun vielä surkeamman palkkatason kansalaisia.

Nokian tuloksen kasvusta todennäköisesti jotain 99 prosenttia päätyy osakkeenomistajien (=amerikkalaisia sijoitusyhtiöitä ja niiden asiakkaita) sekä optio-ohjelmissa mukana olevien taskuihin. Duunarien liksaa tarkistetaan korkeintaan inflaatiokorotuksella, jos silläkään. Ja palkat kun ovat ennestään paskoja, kiire kova ja työpäivät pitkiä, niin Nokian työläisen ahdinko vaan jatkuu. Henkinen huoraaminen ei Suomessa kannata.

KANSSAKANSALAISET, VAPAUTTAA LÄHIMMÄISENNE NOKIALAISESTA ORJUUDESTA, OSTAKAA SAMSUNG / LG!!! Tai vielä mieluummin ostakaa se kiinalainen kännykkä suoraan kiinasta, jollain finskin riistoreittikoneella siellä käydessänne. Ilman kännykkääkin ihminen voi elää, kuten allekirjoittanut jo viimeiset 5 vuotta.

NOKIALAISET, VAPAUTTAKAA ITSENNE TYÖN ORJUUDESTA JA SIIRTYKÄÄ OMISTUSPUOLELLE, VAIKKAPA HELSINGIN PÖRSSIN TARJOAMIN VAIHTOEHDOIN!!! Pääsette tekin riistämään itseänne heikommassa asemassa olevia ja samalle puolen entisen firmanne omistajien kanssa. Jep, riistetään yhdessä. Henkilökohtaisesti toimin näin, huorasin viimeksi vuonna -98.

Eriksonni kirjoitti:

Tosi typerää sotkea tähän asiaan mitään ostoboikotteja tms. Ei kohta voi ostaa mitään jos edellytyksenä on valmistajan kunnollisuus työvoimansa kohtelussa. Silloin joutuu kyllä olemaan ilman kännykää ja paljon muutakin pitäisi jättää ostamatta. Luuleeko joku että vaikka Motorola tai Samsung kohtelee työvoimaa paremmin, tästä Sony-E.. puhumattakaan. Mitä seurausta boikotista voisi olla? Ehkä Nokian muutto ulkomaille nopeammalla aikataululla.

Lue lisää

olla.

"Luuleeko joku että vaikka Motorola tai Samsung kohtelee työvoimaa paremmin, tästä Sony-E.. puhumattakaan."

Kyllä.

Eriksonni kirjoitti:

Tosi typerää sotkea tähän asiaan mitään ostoboikotteja tms. Ei kohta voi ostaa mitään jos edellytyksenä on valmistajan kunnollisuus työvoimansa kohtelussa. Silloin joutuu kyllä olemaan ilman kännykää ja paljon muutakin pitäisi jättää ostamatta. Luuleeko joku että vaikka Motorola tai Samsung kohtelee työvoimaa paremmin, tästä Sony-E.. puhumattakaan. Mitä seurausta boikotista voisi olla? Ehkä Nokian muutto ulkomaille nopeammalla aikataululla.

Lue lisää

Nokian johto on syytettyjen penkillä USAssa ja vetänyt siitä herneet nenäänsä.

... kirjoitti:

Niin, just. Ostakaa jotain kiinalaista/intialaista kännykkämerkkiä. Nehän edes suunnitellaan ja valmistetaan siellä, millä imagolla niitä myydään. Saavatpahan riistää edes oman maansa työläisiä/lapsia. Tai vaihtoehtoisesti jonkun vielä surkeamman palkkatason kansalaisia.

Nokian tuloksen kasvusta todennäköisesti jotain 99 prosenttia päätyy osakkeenomistajien (=amerikkalaisia sijoitusyhtiöitä ja niiden asiakkaita) sekä optio-ohjelmissa mukana olevien taskuihin. Duunarien liksaa tarkistetaan korkeintaan inflaatiokorotuksella, jos silläkään. Ja palkat kun ovat ennestään paskoja, kiire kova ja työpäivät pitkiä, niin Nokian työläisen ahdinko vaan jatkuu. Henkinen huoraaminen ei Suomessa kannata.

KANSSAKANSALAISET, VAPAUTTAA LÄHIMMÄISENNE NOKIALAISESTA ORJUUDESTA, OSTAKAA SAMSUNG / LG!!! Tai vielä mieluummin ostakaa se kiinalainen kännykkä suoraan kiinasta, jollain finskin riistoreittikoneella siellä käydessänne. Ilman kännykkääkin ihminen voi elää, kuten allekirjoittanut jo viimeiset 5 vuotta.

NOKIALAISET, VAPAUTTAKAA ITSENNE TYÖN ORJUUDESTA JA SIIRTYKÄÄ OMISTUSPUOLELLE, VAIKKAPA HELSINGIN PÖRSSIN TARJOAMIN VAIHTOEHDOIN!!! Pääsette tekin riistämään itseänne heikommassa asemassa olevia ja samalle puolen entisen firmanne omistajien kanssa. Jep, riistetään yhdessä. Henkilökohtaisesti toimin näin, huorasin viimeksi vuonna -98.

Lue lisää

Tiedoksi että nokiat tehdään pääosin Kiinassa ym. halpis maissa EI SUOMESSA, eli nokiahan sitä lapsityövoimaa käyttää jos joku!

china q kirjoitti:

Tiedoksi että nokiat tehdään pääosin Kiinassa ym. halpis maissa EI SUOMESSA, eli nokiahan sitä lapsityövoimaa käyttää jos joku!

Juu, niin pitääkin. Sitä vaan tarkoitin, että Nokia mielestäni vieläkin ratsastaa suomalaisella imagolla vaikka asiat ei todellisuudessa ole näin. Siis puhelinmerkki, joka reilusti käyttä kiinalaista imagoaan markkinoinnissa, toimii mielestäni oikeudenmukaisemmin.

Mutta lapsityövoiman ja köyhien riistämisen kannalla olen edelleenkin. Ei muuta kuin suurten kansainvälisten riistofirmojen osakkeisiin sijoittamaan, jos ite haluatte päästä riistäjien puolelle.

china q kirjoitti:

Tiedoksi että nokiat tehdään pääosin Kiinassa ym. halpis maissa EI SUOMESSA, eli nokiahan sitä lapsityövoimaa käyttää jos joku!

..kännyköitä tehdään Unkarissa,Saksassa, Meksikossa,Kiinassa, Eestissä ja SUOMESSA.
Kiinassa tehdään suurimmaksi osaksi myös Sony-Ericssonin kännykät ja mistäs maanosasta se Samsung onkaan kotoisin? Ei taatusti teetä kännyköitään kalliissa Euroopassa.

Ja boikottihan on ihan fiksu ajatus jos halutaan että loputkin Nokian työpaikat menee Suomesta. Kiitos teille siitä!

Nokia menee koko ajan alaspäin työnantajana.Vajaa 10 v olen ollu firman palveluksessa ja sinä aikana ei ole yhtään parannusta tullu työntekijöitä kohtaan vaan kauhia kasa paskaa.Tvr:t laski,(lue palkat laski)mutta ei firman mielestä,irtisanomiset,kesälomat 4 ryhmään,joka keksittiin 2 viikoa aikaisemmin lomien alkua.Koko ajan vaaditaan tekemään tavaraa enemmän ja enemmän ja tietysti samalla palkalla.Ja kun ollaan tehty "hyvin töitä" kiitoksena on "kiitokset hyvästä työstä"tai joku ennätystulos on siitä kiitoksena pulla.Ja kun syksyiset LTY kyselyn tulokset tulee,niin aletaan kyseleen että mikä vaivaa...paskaa tulee niskaan lähes koko ajan.

TeppoTestaaja kirjoitti:

Nokia menee koko ajan alaspäin työnantajana.Vajaa 10 v olen ollu firman palveluksessa ja sinä aikana ei ole yhtään parannusta tullu työntekijöitä kohtaan vaan kauhia kasa paskaa.Tvr:t laski,(lue palkat laski)mutta ei firman mielestä,irtisanomiset,kesälomat 4 ryhmään,joka keksittiin 2 viikoa aikaisemmin lomien alkua.Koko ajan vaaditaan tekemään tavaraa enemmän ja enemmän ja tietysti samalla palkalla.Ja kun ollaan tehty "hyvin töitä" kiitoksena on "kiitokset hyvästä työstä"tai joku ennätystulos on siitä kiitoksena pulla.Ja kun syksyiset LTY kyselyn tulokset tulee,niin aletaan kyseleen että mikä vaivaa...paskaa tulee niskaan lähes koko ajan.

Lue lisää

No ole kiitollinen edes siitä pullasta! Kuntasektorilla tai vastaavilla on ihan sama kuinka hyvää työtä ja vaikka mitä ennätyksiä teet, et saa edes sitä pullaa... Paitsi jos itse ostat...

Joo ja sit Nokiassa on myös näitä mitkä leijuu ja nuolee toisten perseitä "että ei täällä mitään vikaa oo". Jee:lläkin on varmaan pää kaulaa myöten esmiehen perseessä.

Herätkää Nokian henkilöstöpolitiikka sucks ja sillä siisti!!!

Ylempiä toimihenkilöitä lähtee koko ajan veks ja jengi on erittäin kypsänä sikamaisesta kohtelusta. Tässä yksi esimerkki: Herra X oli ollut talossa yli kymmenen vuotta. Työpäivät venyi 13-16h/päivä ja X teki töitä tunnollisesti kunnes päässä katkes verisuoni kovan työtahdin takia. Herra X oli vähän aikaa sairaslomalla ja sieltä palattua tuli tylysti kenkää (koska ajateltiin että nyt se varmaan höllää tahtia). Tilalle palkattiin persettä nuoleva kusipää joka heräilee yöllä 4-5 aikaan vain sen takia että se lähettää emailia pomoille että se huomais kuinka ahkera tää hanurin nuolija on (sinäkö jee).

Kyllä MOT on oikeassa ja hyvä että nää asiat tulee julki!

Nimimerkki Jee ei taida tuntea yritystä tai sen toimintatapoja kovinkaan tarkaan kun tuollaista kirjoittelee. Itse olen ollut nokialla duunissa kauan ja täytyy sanoa toiminnan muuttuneen täysin siitä kun taloon tulin. Alussa kaikki toimi. Porukalla oli hyvä ryhmähenki ja hommat luisti. Välillä tehtiin jopa vähän ylitöitäkin ilmaiseksi. Töitä tehtiin ns. ilman paineita, mutta tulosta ja hyvää sellaista syntyi kuin sivumennen. Töihin oli mukava mennä.

Tilanne on muuttunut hiljakseen huonompaan suuntaan. Nykyisin ei ole leppoista saati sitten hauskaa. Jokainen on yksilö ja jokaisen työpanosta mitataan erilaisilla mittareilla. Duunarista on tehty johtaja, joka vastaa että oma tuottavuus pysyy hyvänä. Työtehtäviä lisätään ja aikatauluja kiristetään. Jos homma ei luista, no joo...... Entisestä ryhmähengestä ei voi enään puhua. Hommasta on tullut pakkopullaa. Ehkä ameriikkalaisempaa kuin itse jenkeissä. Moni on kyllästynyt ja motivoitumaton ja lähtisi heti, jos jostain löytyisi muita hommia. Insinöörikin on vain ihminen, vaikka ei sitä äkkiseltään uskoisikaan.

wäy kirjoitti:

Nimimerkki Jee ei taida tuntea yritystä tai sen toimintatapoja kovinkaan tarkaan kun tuollaista kirjoittelee. Itse olen ollut nokialla duunissa kauan ja täytyy sanoa toiminnan muuttuneen täysin siitä kun taloon tulin. Alussa kaikki toimi. Porukalla oli hyvä ryhmähenki ja hommat luisti. Välillä tehtiin jopa vähän ylitöitäkin ilmaiseksi. Töitä tehtiin ns. ilman paineita, mutta tulosta ja hyvää sellaista syntyi kuin sivumennen. Töihin oli mukava mennä.

Tilanne on muuttunut hiljakseen huonompaan suuntaan. Nykyisin ei ole leppoista saati sitten hauskaa. Jokainen on yksilö ja jokaisen työpanosta mitataan erilaisilla mittareilla. Duunarista on tehty johtaja, joka vastaa että oma tuottavuus pysyy hyvänä. Työtehtäviä lisätään ja aikatauluja kiristetään. Jos homma ei luista, no joo...... Entisestä ryhmähengestä ei voi enään puhua. Hommasta on tullut pakkopullaa. Ehkä ameriikkalaisempaa kuin itse jenkeissä. Moni on kyllästynyt ja motivoitumaton ja lähtisi heti, jos jostain löytyisi muita hommia. Insinöörikin on vain ihminen, vaikka ei sitä äkkiseltään uskoisikaan.

Lue lisää

Varsinkin pääkaupunkiseudun ulkopuolella teet hommia vain sen vuoksi ettei vaihtoehtoja ole.

Pomot(samalla itsensä omistajiksi keturoineet)möhisevät tehokkudesta ym. paskasta vain siksi, että saisivat enemmän rahaa taskuunsa. Ja itse nämä pässit ei mitään osaa.

HR... kirjoitti:

Joo ja sit Nokiassa on myös näitä mitkä leijuu ja nuolee toisten perseitä "että ei täällä mitään vikaa oo". Jee:lläkin on varmaan pää kaulaa myöten esmiehen perseessä.

Herätkää Nokian henkilöstöpolitiikka sucks ja sillä siisti!!!

Ylempiä toimihenkilöitä lähtee koko ajan veks ja jengi on erittäin kypsänä sikamaisesta kohtelusta. Tässä yksi esimerkki: Herra X oli ollut talossa yli kymmenen vuotta. Työpäivät venyi 13-16h/päivä ja X teki töitä tunnollisesti kunnes päässä katkes verisuoni kovan työtahdin takia. Herra X oli vähän aikaa sairaslomalla ja sieltä palattua tuli tylysti kenkää (koska ajateltiin että nyt se varmaan höllää tahtia). Tilalle palkattiin persettä nuoleva kusipää joka heräilee yöllä 4-5 aikaan vain sen takia että se lähettää emailia pomoille että se huomais kuinka ahkera tää hanurin nuolija on (sinäkö jee).

Kyllä MOT on oikeassa ja hyvä että nää asiat tulee julki!

Lue lisää

No minä kyllä teen keskimäärin 6-8 tuntista työpäivää enkä ole ikinä ollut ylitöissä. Olen ylempi toimihenkilö. Et sä voi alkaa yleistää pelkän televisio-ohjelman perusteella. Lapsellista.

wäy kirjoitti:

Nimimerkki Jee ei taida tuntea yritystä tai sen toimintatapoja kovinkaan tarkaan kun tuollaista kirjoittelee. Itse olen ollut nokialla duunissa kauan ja täytyy sanoa toiminnan muuttuneen täysin siitä kun taloon tulin. Alussa kaikki toimi. Porukalla oli hyvä ryhmähenki ja hommat luisti. Välillä tehtiin jopa vähän ylitöitäkin ilmaiseksi. Töitä tehtiin ns. ilman paineita, mutta tulosta ja hyvää sellaista syntyi kuin sivumennen. Töihin oli mukava mennä.

Tilanne on muuttunut hiljakseen huonompaan suuntaan. Nykyisin ei ole leppoista saati sitten hauskaa. Jokainen on yksilö ja jokaisen työpanosta mitataan erilaisilla mittareilla. Duunarista on tehty johtaja, joka vastaa että oma tuottavuus pysyy hyvänä. Työtehtäviä lisätään ja aikatauluja kiristetään. Jos homma ei luista, no joo...... Entisestä ryhmähengestä ei voi enään puhua. Hommasta on tullut pakkopullaa. Ehkä ameriikkalaisempaa kuin itse jenkeissä. Moni on kyllästynyt ja motivoitumaton ja lähtisi heti, jos jostain löytyisi muita hommia. Insinöörikin on vain ihminen, vaikka ei sitä äkkiseltään uskoisikaan.

Lue lisää

Olen ollut Nokialla 6 vuotta. Se on ihan tuurista kiinni mihin yksikköön pääsee ja kuka sattuu esimieheksi. Kyllä näin suureen porukkaan aina joku kusipää mahtuu. Itselläni ei ole mitään valittamista. Tosin tiedän kyllä henkilöitä jotka valittavat aina ja kaikesta.

Jee kirjoitti:

Olen ollut Nokialla 6 vuotta. Se on ihan tuurista kiinni mihin yksikköön pääsee ja kuka sattuu esimieheksi. Kyllä näin suureen porukkaan aina joku kusipää mahtuu. Itselläni ei ole mitään valittamista. Tosin tiedän kyllä henkilöitä jotka valittavat aina ja kaikesta.

Lue lisää

Olet vielä toiset 6 vuotta niin kyllä ne silmät aukeaa. t.iso O

Jee kirjoitti:

No minä kyllä teen keskimäärin 6-8 tuntista työpäivää enkä ole ikinä ollut ylitöissä. Olen ylempi toimihenkilö. Et sä voi alkaa yleistää pelkän televisio-ohjelman perusteella. Lapsellista.

Lue lisää

Joo ei kannata missään nimessä luottaa mihinkään telkkariohjelmiin ja oikeiden ihmisten haastatteluihin. Parhaan tiedon saa anonyymeiltä tyypeilä Suomi24:ta. Tyhmiä ovat ihmiset kun eivät tämmöistä simppeliä asiaa ymmärrä.

Jee kirjoitti:

Olen ollut Nokialla 6 vuotta. Se on ihan tuurista kiinni mihin yksikköön pääsee ja kuka sattuu esimieheksi. Kyllä näin suureen porukkaan aina joku kusipää mahtuu. Itselläni ei ole mitään valittamista. Tosin tiedän kyllä henkilöitä jotka valittavat aina ja kaikesta.

Lue lisää

Ohoh, vai ei Jee ole 6.ssa vuodessa huomannut mitään ongelmaa?? ahdaskatseinen?? tehnyt samassa porukassa töitä 6 vuotta??
Itsekin entisenä nokialaisena voin sanoa,että olin monessa helvetin hyvässä postissa ja hyvien esimiesten alaisena.. mutta kun näkee riittävän monelta kantilta asiaa, niin kyllä se paska sieltä päätään nostaa vääjäämättä. Voi olla,että suurimmassa osassa yksiköitä homma toimii, mutta kun katsoo kokonaisuutta niin kyllä jossain viiraa pahasti... no Ollilalla nyt ainakin tuntuu viiraavan jos tollasta on laukonu l-miehille!! Ja en nyt kauheesti näe syytä miks kaverit olis telkkariin paskaa menny puhumaan, käräjille pääsee helpomminkin!!

Ja se, koska toi nokian sekoilukin alkoi juontaa juurensa tän huisin hienon sanan "kvartaalitalous" alkuun, sen jälkeen kun firman primary main interest on osakkeenomistajan kukkaron turvottaminen sekä erään kolleegion järjettömät optiot niin kyllä siinä paska lentää alakerrassa!!!! Ja duunarihan siitä kärsii... kattele jee vielä muutama vuosi ja avaa silmäs, vaikka teitin porukassa meniskin hyvin

Jee Jee jee kirjoitti:

Ohoh, vai ei Jee ole 6.ssa vuodessa huomannut mitään ongelmaa?? ahdaskatseinen?? tehnyt samassa porukassa töitä 6 vuotta??
Itsekin entisenä nokialaisena voin sanoa,että olin monessa helvetin hyvässä postissa ja hyvien esimiesten alaisena.. mutta kun näkee riittävän monelta kantilta asiaa, niin kyllä se paska sieltä päätään nostaa vääjäämättä. Voi olla,että suurimmassa osassa yksiköitä homma toimii, mutta kun katsoo kokonaisuutta niin kyllä jossain viiraa pahasti... no Ollilalla nyt ainakin tuntuu viiraavan jos tollasta on laukonu l-miehille!! Ja en nyt kauheesti näe syytä miks kaverit olis telkkariin paskaa menny puhumaan, käräjille pääsee helpomminkin!!

Ja se, koska toi nokian sekoilukin alkoi juontaa juurensa tän huisin hienon sanan "kvartaalitalous" alkuun, sen jälkeen kun firman primary main interest on osakkeenomistajan kukkaron turvottaminen sekä erään kolleegion järjettömät optiot niin kyllä siinä paska lentää alakerrassa!!!! Ja duunarihan siitä kärsii... kattele jee vielä muutama vuosi ja avaa silmäs, vaikka teitin porukassa meniskin hyvin

Lue lisää

Kyllähän sitä tietenkin kaikenlaista ruikuttamista aina voi keksiä. Kertaalleen olen vaihtanut hommia toiselle paikkakunnalle firman sisällä. Tulen kyllä toimeen ihmisten kanssa hienosti.

Siis sille että joku on mennyt telkkariin puhumaan niin varmasti on syy. Häntä on kohdeltu väärin. Mutta se ei tarkoita että koko firman toiminta joka osastolla olisi samanlaista.

"mutta kun näkee riittävän monelta kantilta asiaa, niin kyllä se paska sieltä päätään nostaa vääjäämättä." Tuo kertoo enemmän sinun asenteestasi. Eli näet paskaa kaikessa, tunnen kyllä sinunlaisesi ihmiset. Ruikuttajia on ollut maailman sivu. Ottaisitte itseänne niskasta kiinni.

Jee kirjoitti:

Kyllähän sitä tietenkin kaikenlaista ruikuttamista aina voi keksiä. Kertaalleen olen vaihtanut hommia toiselle paikkakunnalle firman sisällä. Tulen kyllä toimeen ihmisten kanssa hienosti.

Siis sille että joku on mennyt telkkariin puhumaan niin varmasti on syy. Häntä on kohdeltu väärin. Mutta se ei tarkoita että koko firman toiminta joka osastolla olisi samanlaista.

"mutta kun näkee riittävän monelta kantilta asiaa, niin kyllä se paska sieltä päätään nostaa vääjäämättä." Tuo kertoo enemmän sinun asenteestasi. Eli näet paskaa kaikessa, tunnen kyllä sinunlaisesi ihmiset. Ruikuttajia on ollut maailman sivu. Ottaisitte itseänne niskasta kiinni.

Lue lisää

Ai tunnetko, 6 vuoden kokemuksella?? Avaa nyt poika silmäs. joka kolikossa on kaksi puolta, otinpa nyt kritisoiden enempi sitä negatiivisempaa puolta. sehän on vuosikaudet ollut se tabu asia tässä maassa.
Ja uskonpa ettet tunne minunlaisiani. Olen se ns. "paha poika", jonka kritisoimat asiat osuivat liiaksi oikeaan, ne on niitä tabija asioita joihin ei passaa koskea tai ainakaan ääneen sanoa. mutta mulla ei niin paljoa nappaa, ettenkö voisi epäkohdista suoraan sanoa. Se on johdon heikkoutta, jos ei kestä kritiikkiä. Poikkeuksetta se on ollut rakentavaa, mutta sehän on vähän sama asia kuin naisten kanssa; kun esität naisellesi ,että hän voisi aloittaa harrastamaan jotain liikunnallista ja huolehtimaan kuunosta.. sehän otetaan välittömästi haukkumisena, ihan sama kuinka rakentavassa hengessä asia esitetään.

Sama pätee jäykkien johtajien kanssa.

jee jee jee kirjoitti:

Ai tunnetko, 6 vuoden kokemuksella?? Avaa nyt poika silmäs. joka kolikossa on kaksi puolta, otinpa nyt kritisoiden enempi sitä negatiivisempaa puolta. sehän on vuosikaudet ollut se tabu asia tässä maassa.
Ja uskonpa ettet tunne minunlaisiani. Olen se ns. "paha poika", jonka kritisoimat asiat osuivat liiaksi oikeaan, ne on niitä tabija asioita joihin ei passaa koskea tai ainakaan ääneen sanoa. mutta mulla ei niin paljoa nappaa, ettenkö voisi epäkohdista suoraan sanoa. Se on johdon heikkoutta, jos ei kestä kritiikkiä. Poikkeuksetta se on ollut rakentavaa, mutta sehän on vähän sama asia kuin naisten kanssa; kun esität naisellesi ,että hän voisi aloittaa harrastamaan jotain liikunnallista ja huolehtimaan kuunosta.. sehän otetaan välittömästi haukkumisena, ihan sama kuinka rakentavassa hengessä asia esitetään.

Sama pätee jäykkien johtajien kanssa.

Lue lisää

Vaikka kuinka avaa silmiä suuremmalle niin en löydä mitään ruikuttamisen aihetta.

Jee kirjoitti:

Vaikka kuinka avaa silmiä suuremmalle niin en löydä mitään ruikuttamisen aihetta.

Eli työskentelet HR:ssä!

oe jee kirjoitti:

Eli työskentelet HR:ssä!

En.

wäy kirjoitti:

Nimimerkki Jee ei taida tuntea yritystä tai sen toimintatapoja kovinkaan tarkaan kun tuollaista kirjoittelee. Itse olen ollut nokialla duunissa kauan ja täytyy sanoa toiminnan muuttuneen täysin siitä kun taloon tulin. Alussa kaikki toimi. Porukalla oli hyvä ryhmähenki ja hommat luisti. Välillä tehtiin jopa vähän ylitöitäkin ilmaiseksi. Töitä tehtiin ns. ilman paineita, mutta tulosta ja hyvää sellaista syntyi kuin sivumennen. Töihin oli mukava mennä.

Tilanne on muuttunut hiljakseen huonompaan suuntaan. Nykyisin ei ole leppoista saati sitten hauskaa. Jokainen on yksilö ja jokaisen työpanosta mitataan erilaisilla mittareilla. Duunarista on tehty johtaja, joka vastaa että oma tuottavuus pysyy hyvänä. Työtehtäviä lisätään ja aikatauluja kiristetään. Jos homma ei luista, no joo...... Entisestä ryhmähengestä ei voi enään puhua. Hommasta on tullut pakkopullaa. Ehkä ameriikkalaisempaa kuin itse jenkeissä. Moni on kyllästynyt ja motivoitumaton ja lähtisi heti, jos jostain löytyisi muita hommia. Insinöörikin on vain ihminen, vaikka ei sitä äkkiseltään uskoisikaan.

Lue lisää

juuri näin. itsekin firmaan tullessani meillä henki oli tosi monta vuotta tosi hyvä. sitten johtajat rahastivat miljoonia, ja muut saivat 2% palkakorotukset. nyt johto vaatii kovempaa työtehoa... ja yt-neuvotteluita ja org muutoksia pukkaa...ja uusi oma paikka pitää löytää tasan itse, hr ei tee mitään. ura on siis katkolla kerran vuodessa. joka vuosi. tai 2 kertaa vuodessa.

Jee kirjoitti:

No minä kyllä teen keskimäärin 6-8 tuntista työpäivää enkä ole ikinä ollut ylitöissä. Olen ylempi toimihenkilö. Et sä voi alkaa yleistää pelkän televisio-ohjelman perusteella. Lapsellista.

Lue lisää

Vai ylitöitä?jos pyörittelee papereita kaksi tuntia ja surffailee netissä 4-6 tuntia niin voiko jaksaa enää tehdä ylitöitä?Mikä olikaan lapsellista?

sen ikävämpi puoli on, että narsisti ajattelee kaikkien muiden olevan paskaa. Tällainen tietysti muuttaa tuloksen viivan alla tappiolliseksi ajan myötä.

Valitettavasti jeesmiehet pärjäävät joka organisaatiossa. Kissan nostaminen pöydälle on vaarallista, vaikka sen tekisi varovasti ja koko osastolle/yhtiölle tärkeän asian takia.

Esim. Nokian tyyppisissä yrityksissä tämä on lopun alkua. Kun rohkeat innovaattorit ja organisaation parantajat potkaistaan pihalle ja jäljelle jää keskinkertaisten hallintoalamaisten armeija, paremmassa kehitysvaiheessa olevat kilpailijat nousevat rinnalle ja painavat sen jälkeen ohi.

Nokia tulevaisuus: tuotannon ja tuotekehityksen siirtyminen pikku hiljaa halpamaihin, ja pääkonttorin siirtyminen Jenkkeihin tai Keski-Eurooppaan. Suomeen Nokia jättää tuhansien työttömien kännykkätyöläisten armeijan.

ja_ kirjoitti:

sen ikävämpi puoli on, että narsisti ajattelee kaikkien muiden olevan paskaa. Tällainen tietysti muuttaa tuloksen viivan alla tappiolliseksi ajan myötä.

Joo mä muistan kun olin elämäni ainoan kerran nokian alihankkijan tekemisissä. Se piti itteään maailman suurimpana nerona kun se keksi sulattaa sen kännykän ruudun kuoreen kiinni. No mä en heti huomannu mikä neronleimaus se oli niin raivarinhan se sai.