Voiko työnantaja määrätä puhelinedun pakolliseksi?

Anonyymi-ap

Sain käsiini uuden määräyskirjani (julkisen sektorin virka) ja siihen oli merkitty puhelinetu. Edusta ei mainittu työpaikkailmoituksessa eikä haastattelussa. Tiedustelin asiaa ja halusin kieltäytyä edusta, mutta mknulle ilmoitettiin, että puhelinetu on pakollinen, koska työnantaja haluaa, että olen aina tavoitettavissa!?

Minulla on oma puhelin, josta en aio luopua ja jolla aion jatkossakin hoitaa henkilökohtaiset asiani.

1) Voiko työnantaja yksipuolisesti määrätä puhelinedun pakolliseksi?

2) Jos voi, niin voinko vaatia työnantajalta puheluerittelyn ja osoittaa sillä verottajalle, että en ole käyttänyt puhelinta henkilökohtaisiin asioihini?

6

1966

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Kyllä asioista on tarpeellista tehdä äärimmäisen vaikeita - taidat olla viimeisen päälle PERIAATTEEN ihminen...?!

      Työnantajan palkansaajalle kustantaman matkapuhelimen luontoisetuarvo on 20 euroa kuukaudessa. Edun arvo kattaa puheluista, tekstiviesteistä ja multimediaviesteistä aiheutuneet kustannukset.

      Työnantajan hankkimasta puhelinlaitteesta, sim-kortista ja liittymän mahdollisesta datayhteydestä ei synny työntekijälle veronalaista etua, jos puhelin on hankittu työkäyttöä varten. Matkapuhelimesta ei synny verotettavaa etua, jos palkansaaja maksaa itse yksityispuhelujen puhelumaksut (KVL 1995/164). Matkapuhelinedun arvo on määritelty luontoisetupäätöksen 26 §:n 2 momentissa. Matkapuhelin on luontoisetu vain, jos sillä soitetaan yksityispuheluita vapaa-ajalla.

      Jos työnantaja maksaa palkansaajan omistaman tai vuokraaman puhelinliittymän laskut, kysymyksessä ei ole puhelinetu. Yksityiskäytön osuus puhelinlaskuista on tällaisessa tilanteessa palkansaajan veronalaista palkkatuloa. Myös työkäytön osuus on veronalaista, mutta työnantajan ei tarvitse toimittaa siitä ennakonpidätystä (EPL 15 §).

      Työntekijä voi vaatia työkäytön osuutta vähennettäväksi tulonhankkimiskuluna tuloverotuksessaan.

      https://www.vero.fi/syventavat-vero-ohjeet/ennakkoratkaisut/53492/kvl164199/

      https://www.vero.fi/syventavat-vero-ohjeet/ohje-hakusivu/47886/luontoisedut-verotuksessa11/#8-puhelinetu

    • Anonyymi

      Tuossa nyt ei ollut mktään uutta, mutta se ei vastannut kysymykseeni: Voiko työnantaja pakottaa minut ottamaan puhelinedun? Tiedän, kyllä, että se katsotaan veronalaiseksi tuloksi ja lisäksi se 20€ kuussa vähennetään palkastani. En kuitenkaan löydä sen kummemmin lakiteksteistä, työehtosopimuksista kuin verottajan ohjeistakaan vastausta siihen, voiko työnantaja väkisin määrätä edun työntekijälle ja siis käytännössä pudottaa palkkaa ja nostaa veroastetta.

      En halua etua enkä tarvitse sitä mihinkään, koska hoidan henkilökohtaiset asiat omalla puhelimellani ja liittymälläni. Työpuhrlimella hoidan ainoastaan työasioita.

      • Anonyymi

        "Tuossa nyt ei ollut mktään uutta, mutta se ei vastannut kysymykseeni: Voiko työnantaja pakottaa minut ottamaan puhelinedun? Tiedän, kyllä, että se katsotaan veronalaiseksi tuloksi ja lisäksi se 20€ kuussa vähennetään palkastani. En kuitenkaan löydä sen kummemmin lakiteksteistä, työehtosopimuksista kuin verottajan ohjeistakaan vastausta siihen, voiko työnantaja väkisin määrätä edun työntekijälle ja siis käytännössä pudottaa palkkaa ja nostaa veroastetta.

        En halua etua enkä tarvitse sitä mihinkään, koska hoidan henkilökohtaiset asiat omalla puhelimellani ja liittymälläni. Työpuhrlimella hoidan ainoastaan työasioita."

        Mikäli sinulla on oma puhelinliittymä, niin puhelinedusta tarvitse maksaa. Muuten joutuu maksamaan puhelinedusta tuloveron ja muut sivukulut, mutta ei siis koskaan sitä 20 euroa!!


      • Anonyymi

        Työnantajan direktiovaltaan taitaa kuulua oikeus määrätä siitä, miten työntekijä tekee työnsä. Tähän liittyen työnantaja voi nähdäkseni myös määrätä, että työntekijällä pitää olla työnantajan hankkima puhelin työasioiden hoitamista varten, ihan kuten työnantaja voi määrätä työhuoneen työn tekemistä varten tai työauton työhöön liittyvää liikkumista varten.

        Lähinnä kyseenalaista on, että voiko työnantaja edellyttää, että sinun pitäisi olla tavoitettavissa virka-ajan ulkopuolella työpuhelimesta. Mutta siitä taitaa saada varallaolokorvausta.

        Mutta toki, voit irtisanoutua, kun työnantajan vaatimat ehdot eivät miellytä, ja mennä töihin paremmalle työnantajalle.


    • Anonyymi

      Laissako ne asiat mielestäsi hoidetaan? Käänny nyt ihmeessä jonkin ammattiliiton puoleen, kun sinua kohdellaan noin väärin.

      Työnantaja kun määrää sinulle puhelimen, mutta minun mielestäni sinun pitää irtisanoutua. Varmasti jossakin sinulle on tarjolla töitä, jossa saat itse päättää asiat. Kuten yrittäjänä.

    • Anonyymi

      Nuo asiathan ei liity edes toisiin. Tuo etu koskee sitä että saako soittaa omia puheluita vai ei. Jos hoidat puhelimella työasiota vain niin hyvin voit kieltäytyä. Ja tuo että työnulkopuolella pitäisi pystyä vastaamaan puhelimeen kuulostaa erikoiselta... Toki järkevässä ajassa on monesti kohtuullista vastata jos on ns. hätilanne....

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. YLE Äänekosken kaupunginjohtaja saa ankaraa arvostelua

      Kaupungin johtaja saa ankaraa kritiikkiä äkkiväärästä henkilöstöjohtamisestaan. Uusin häirintäilmoitus päivätty 15 kesä
      Äänekoski
      75
      1400
    2. Euroopan lämpöennätys, 48,8, astetta, on mitattu Italian Sisiliassa

      Joko hitaampikin ymmärtää. Se on aivan liikaa. Ilmastonmuutos on totta Euroopassakin.
      Maailman menoa
      245
      1299
    3. Martina lähdössä Ibizalle

      Eikä Eskokaan tiennyt matkasta. Nyt ollaan jännän äärellä.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      152
      1096
    4. Asiakas iski kaupassa varastelua tehneen kanveesiin.

      https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/33a85463-e4d5-45ed-8014-db51fe8079ec Oikein. Näin sitä pitää. Kyllä kaupoissa valtava
      Maailman menoa
      255
      1068
    5. Avustikset peruttu.

      Aettokosken ampuraan rahat otettu poekkeen valtiolle.
      Suomussalmi
      51
      785
    6. 65
      764
    7. Jos ei tiedä mitä toisesta haluaa

      Älä missään nimessä anna mitään merkkejä kiinnostuksesta. Ole haluamatta mitään. Täytyy ajatella toistakin. Ei kukaan em
      Ikävä
      62
      747
    8. Miksi mies tuntee näin?

      Eli olen mies ja ihastuin naiseen. Tykkään hänestä ja koskaan hän ei ole ollut minulle ilkeä. Silti ajoittain tunnen kui
      Ikävä
      39
      718
    9. Se nainen näyttää hyvältä vaikka painaisi 150kg

      parempi vaan jos on vähän muhkeammassa kunnossa 🤤
      Ikävä
      44
      691
    10. Määpä tiijän että rakastat

      Minua nimittäin. Samoin hei! Olet mun vastakappaleeni.
      Ikävä
      30
      637
    Aihe