Haluaisin tietää voiko diabeetikko olla poliisi. Haluaisin itse olla poliisi mutta minulla on diabetes enkä ole varma pääsenkö. Tiedän ko että armeijaan en pääse mutta poliisin ei ole pakko olla käynyt armeijaa.
Voiko diabeetikko olla poliisi
Anonyymi-ap
11
1630
Vastaukset
- Anonyymi
Jos olet diabetikko ja sinun on otettava insuliini pistoksia niin ei pääse poliisi kouluun.
Siinä on omat riskinsä- Anonyymi
😍😋😍😋😍😋😍😋😍
💋 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#18021566o
🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞 - Anonyymi
Pääsekö jos on kiinteä insuliinipunppu?? Jossa ei ole letkua?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Pääsekö jos on kiinteä insuliinipunppu?? Jossa ei ole letkua?
En osaa vastata tuohon, mutta maalaisjärjellä insuliinihoito on aina riski hypoglykemialle, oli sitten kyseessä monipistos- tai pumppu letkulla tai ilman. Poliisilla on erilaisia virkoja ja tehtäviä, luulisi työnkuvan vaikuttavan riskiarvioon.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
En osaa vastata tuohon, mutta maalaisjärjellä insuliinihoito on aina riski hypoglykemialle, oli sitten kyseessä monipistos- tai pumppu letkulla tai ilman. Poliisilla on erilaisia virkoja ja tehtäviä, luulisi työnkuvan vaikuttavan riskiarvioon.
Jos on sairastunut virassa ollessa, siviilipukuinen tutkija voi kai jatkaa hommiaan.
Poliisi-AMK:n haku ei kai onnistu.
- Anonyymi
Asiaahan voi kysyä suoraan poliisikoulusta, kyllä ne siellä osaavat vastata.
Kai ne yhteystiedot netistä on löydettävissä.
Aloitus tosin jo vanhahko.- Anonyymi
Varmista, että kyselyysi on vastaamassa kaksi poliisia. Toinen kysyy ja toinen kirjaa ylös.
- Anonyymi
Mikä alan työterveyslääkäri ei hyväksy diabeetikkoa töihin missään oloissa. Vain ilmaisiksi harjoittelijoiksi. Kaikki koulutus on siis turhaa
- Anonyymi
Diabeetikko voi tehdä kaikenlaisia töitä, lukuunottamatta poliisin, vartijan, joidenkin sotilasammattien tai tietyn ajokorttiluokan vaativia työtehtäviä.
Kun olet aloittanut uudessa työpaikassa tai jos olet sairastunut diabetekseen työssä ollessasi, sinun kannattaa kertoa diabeteksestasi esihenkilölle ja lähityötovereillesi. Tietoisuus lisää omaa turvallisuuttasi työpaikalla, myös työtehtäviäsi voidaan tarvittaessa muokata.
Esihenkilöllä on työsuojeluvastuu. Hänellä on hyvä olla tieto sellaisista työntekijän ominaisuuksista tai sairauksista, jotka vaikuttavat työtehtävien turvalliseen suorittamiseen.
Työterveyshuollonkin tulee saada tieto tyypin 1 diabeteksesta, sillä yksi sen tehtävä on tukea työkykyäsi. Diabetes voi vaikuttaa työkykyysi ja sen vuoksi työterveyshuolto tekee kanssasi henkilökohtaisen terveyssuunnitelman ja suunnittelee kanssasi työkykysi seurantaan liittyvät terveystarkastukset, jotka tehdään yleensä 1-3 vuoden välein. Diabeteksen hoito jatkuu yleensä samassa hoitopaikassa kuin ennenkin. Työterveyshuolto ei kerro työnantajalle sairaudestasi, sillä on sama vaitiolovelvoite kuin muullakin terveydenhuollolla.
Insuliinia käyttävän henkilön on hyvä kertoa diabeteksestaan ainakin esihenkilölleen ja lähimmille työtovereilleen.
Kun työyhteisössä on insuliinihoitoista diabetesta sairastava, on työpaikalla hyvä tietää pääasiat sairaudesta sekä tuntea diabetesta sairastavan ensiapuohjeet.
Jos diabetes aiheuttaa äkillisen ”kohtauksen” (sokin, hypoglykemian) kyse on liian matalasta verensokerista. Siihen auttaa sokeripitoinen syötävä tai juotava. Tajuttomalle ei pidä antaa mitään ruokaa tai juomaa suuhun. Tajuttomalle soitetaan aina ambulanssi.
Matalan verensokerin ensiapuohjet kannattaa tulostaa ja laittaa sopivaan paikkaan näkyville, jotta työtoverit tietävät, mistä ohjeet löytyvät.
Parhaimmillaan työterveyshuolto on säännöllisesti ja tiiviisti diabetesta sairastavan hoidon ja työkyvyn tukena hänen koko työuransa ajan. Vaikka sairauden varsinainen hoito ja seuranta toteutuisivatkin muualla, ovat työkyvyn seuranta ja tukeminen työterveyshuollon perustehtäviä, yhteistyössä työnantajan ja työntekijän kanssa.
Työterveyshuolto on lakisääteinen. Jokaisen työnantajan on järjestettävä työntekijöilleen työterveyshuolto. Työterveyshuollon tehtäviin kuuluu mm. yhteistyössä työnantajan ja työntekijän kanssa varmistaa, että työntekijän terveys ja työn vaatimukset ovat sopusoinnussa.
Diabetes voi vaikuttaa työkykyyn hetkellisesti ja vuosien kuluessa. Jotta työ soveltuisi diabetesta sairastavan ominaisuuksiin, on työtä ja työolosuhteita joskus muokattava.
Useimpien tyypin 1 diabetesta sairastavien hoitovastuu on erikoissairaanhoidossa eli sairaalan diabetespoliklinikalla tai omassa terveyskeskuksessa. Työterveyshuollon roolina on tukea ja seurata työntekijän työkykyä.
Diabetesta sairastavan on hyvä kertoa sairaudestaan työterveyshuollolle itse, sillä työterveyshuolto ei saa tietoa työntekijän terveydentilasta, mikäli hoito ja tutkimukset tehdään muualla kuin työterveyshuollossa. Hänen on myös erikseen pyydettävä, että hoitopaikan, sairaalan poliklinikan käyntikertomukset/tiedot lähetetään työterveyshuoltoon, jos tieto sinne halutaan. Näin myös vältetään päällekkäisten tutkimusten tekemistä.
jne. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Diabeetikko voi tehdä kaikenlaisia töitä, lukuunottamatta poliisin, vartijan, joidenkin sotilasammattien tai tietyn ajokorttiluokan vaativia työtehtäviä.
Kun olet aloittanut uudessa työpaikassa tai jos olet sairastunut diabetekseen työssä ollessasi, sinun kannattaa kertoa diabeteksestasi esihenkilölle ja lähityötovereillesi. Tietoisuus lisää omaa turvallisuuttasi työpaikalla, myös työtehtäviäsi voidaan tarvittaessa muokata.
Esihenkilöllä on työsuojeluvastuu. Hänellä on hyvä olla tieto sellaisista työntekijän ominaisuuksista tai sairauksista, jotka vaikuttavat työtehtävien turvalliseen suorittamiseen.
Työterveyshuollonkin tulee saada tieto tyypin 1 diabeteksesta, sillä yksi sen tehtävä on tukea työkykyäsi. Diabetes voi vaikuttaa työkykyysi ja sen vuoksi työterveyshuolto tekee kanssasi henkilökohtaisen terveyssuunnitelman ja suunnittelee kanssasi työkykysi seurantaan liittyvät terveystarkastukset, jotka tehdään yleensä 1-3 vuoden välein. Diabeteksen hoito jatkuu yleensä samassa hoitopaikassa kuin ennenkin. Työterveyshuolto ei kerro työnantajalle sairaudestasi, sillä on sama vaitiolovelvoite kuin muullakin terveydenhuollolla.
Insuliinia käyttävän henkilön on hyvä kertoa diabeteksestaan ainakin esihenkilölleen ja lähimmille työtovereilleen.
Kun työyhteisössä on insuliinihoitoista diabetesta sairastava, on työpaikalla hyvä tietää pääasiat sairaudesta sekä tuntea diabetesta sairastavan ensiapuohjeet.
Jos diabetes aiheuttaa äkillisen ”kohtauksen” (sokin, hypoglykemian) kyse on liian matalasta verensokerista. Siihen auttaa sokeripitoinen syötävä tai juotava. Tajuttomalle ei pidä antaa mitään ruokaa tai juomaa suuhun. Tajuttomalle soitetaan aina ambulanssi.
Matalan verensokerin ensiapuohjet kannattaa tulostaa ja laittaa sopivaan paikkaan näkyville, jotta työtoverit tietävät, mistä ohjeet löytyvät.
Parhaimmillaan työterveyshuolto on säännöllisesti ja tiiviisti diabetesta sairastavan hoidon ja työkyvyn tukena hänen koko työuransa ajan. Vaikka sairauden varsinainen hoito ja seuranta toteutuisivatkin muualla, ovat työkyvyn seuranta ja tukeminen työterveyshuollon perustehtäviä, yhteistyössä työnantajan ja työntekijän kanssa.
Työterveyshuolto on lakisääteinen. Jokaisen työnantajan on järjestettävä työntekijöilleen työterveyshuolto. Työterveyshuollon tehtäviin kuuluu mm. yhteistyössä työnantajan ja työntekijän kanssa varmistaa, että työntekijän terveys ja työn vaatimukset ovat sopusoinnussa.
Diabetes voi vaikuttaa työkykyyn hetkellisesti ja vuosien kuluessa. Jotta työ soveltuisi diabetesta sairastavan ominaisuuksiin, on työtä ja työolosuhteita joskus muokattava.
Useimpien tyypin 1 diabetesta sairastavien hoitovastuu on erikoissairaanhoidossa eli sairaalan diabetespoliklinikalla tai omassa terveyskeskuksessa. Työterveyshuollon roolina on tukea ja seurata työntekijän työkykyä.
Diabetesta sairastavan on hyvä kertoa sairaudestaan työterveyshuollolle itse, sillä työterveyshuolto ei saa tietoa työntekijän terveydentilasta, mikäli hoito ja tutkimukset tehdään muualla kuin työterveyshuollossa. Hänen on myös erikseen pyydettävä, että hoitopaikan, sairaalan poliklinikan käyntikertomukset/tiedot lähetetään työterveyshuoltoon, jos tieto sinne halutaan. Näin myös vältetään päällekkäisten tutkimusten tekemistä.
jne.Oletteko insuliinidiabeetikot kertoneet sairaudestanne avoimesti työkavereille, esimiehelle, (lähiasiakkaille)? Kuinka paljon työssäsi on mahdollista joustaa diabeteksen takia (tekemättä siitä kuitenkaan taakkaa) ? Miten toteuttaa hyvää diabeteksen hoitoa ja tehdä työtä kummankaan kärsimättä? Itse joudun ainakin omassa työssäni pitämään sokeritasapainoa ajoittain korkeammalla että pystyn tekemään suorittavaa työtä olematta vähän väliä välipalatauolla. Myöskään mahdolliseen korkeaan sokeriin en aina voi reagoida tarpeeksi nopeasti.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Diabeetikko voi tehdä kaikenlaisia töitä, lukuunottamatta poliisin, vartijan, joidenkin sotilasammattien tai tietyn ajokorttiluokan vaativia työtehtäviä.
Kun olet aloittanut uudessa työpaikassa tai jos olet sairastunut diabetekseen työssä ollessasi, sinun kannattaa kertoa diabeteksestasi esihenkilölle ja lähityötovereillesi. Tietoisuus lisää omaa turvallisuuttasi työpaikalla, myös työtehtäviäsi voidaan tarvittaessa muokata.
Esihenkilöllä on työsuojeluvastuu. Hänellä on hyvä olla tieto sellaisista työntekijän ominaisuuksista tai sairauksista, jotka vaikuttavat työtehtävien turvalliseen suorittamiseen.
Työterveyshuollonkin tulee saada tieto tyypin 1 diabeteksesta, sillä yksi sen tehtävä on tukea työkykyäsi. Diabetes voi vaikuttaa työkykyysi ja sen vuoksi työterveyshuolto tekee kanssasi henkilökohtaisen terveyssuunnitelman ja suunnittelee kanssasi työkykysi seurantaan liittyvät terveystarkastukset, jotka tehdään yleensä 1-3 vuoden välein. Diabeteksen hoito jatkuu yleensä samassa hoitopaikassa kuin ennenkin. Työterveyshuolto ei kerro työnantajalle sairaudestasi, sillä on sama vaitiolovelvoite kuin muullakin terveydenhuollolla.
Insuliinia käyttävän henkilön on hyvä kertoa diabeteksestaan ainakin esihenkilölleen ja lähimmille työtovereilleen.
Kun työyhteisössä on insuliinihoitoista diabetesta sairastava, on työpaikalla hyvä tietää pääasiat sairaudesta sekä tuntea diabetesta sairastavan ensiapuohjeet.
Jos diabetes aiheuttaa äkillisen ”kohtauksen” (sokin, hypoglykemian) kyse on liian matalasta verensokerista. Siihen auttaa sokeripitoinen syötävä tai juotava. Tajuttomalle ei pidä antaa mitään ruokaa tai juomaa suuhun. Tajuttomalle soitetaan aina ambulanssi.
Matalan verensokerin ensiapuohjet kannattaa tulostaa ja laittaa sopivaan paikkaan näkyville, jotta työtoverit tietävät, mistä ohjeet löytyvät.
Parhaimmillaan työterveyshuolto on säännöllisesti ja tiiviisti diabetesta sairastavan hoidon ja työkyvyn tukena hänen koko työuransa ajan. Vaikka sairauden varsinainen hoito ja seuranta toteutuisivatkin muualla, ovat työkyvyn seuranta ja tukeminen työterveyshuollon perustehtäviä, yhteistyössä työnantajan ja työntekijän kanssa.
Työterveyshuolto on lakisääteinen. Jokaisen työnantajan on järjestettävä työntekijöilleen työterveyshuolto. Työterveyshuollon tehtäviin kuuluu mm. yhteistyössä työnantajan ja työntekijän kanssa varmistaa, että työntekijän terveys ja työn vaatimukset ovat sopusoinnussa.
Diabetes voi vaikuttaa työkykyyn hetkellisesti ja vuosien kuluessa. Jotta työ soveltuisi diabetesta sairastavan ominaisuuksiin, on työtä ja työolosuhteita joskus muokattava.
Useimpien tyypin 1 diabetesta sairastavien hoitovastuu on erikoissairaanhoidossa eli sairaalan diabetespoliklinikalla tai omassa terveyskeskuksessa. Työterveyshuollon roolina on tukea ja seurata työntekijän työkykyä.
Diabetesta sairastavan on hyvä kertoa sairaudestaan työterveyshuollolle itse, sillä työterveyshuolto ei saa tietoa työntekijän terveydentilasta, mikäli hoito ja tutkimukset tehdään muualla kuin työterveyshuollossa. Hänen on myös erikseen pyydettävä, että hoitopaikan, sairaalan poliklinikan käyntikertomukset/tiedot lähetetään työterveyshuoltoon, jos tieto sinne halutaan. Näin myös vältetään päällekkäisten tutkimusten tekemistä.
jne.Itseasiassa väärin meni. Vartijalla ei ole terveysvaatimuksia.
T. Diabeetikko steve
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Porvarimediat paniikissa demareiden huiman kannatuksen vuoksi
Piti sitten keksiä "nimettömiin lähteisiin" perustuen taas joku satu. Ovat kyllä noloja, ja unohtivat sen, että vaalit986328KATASTROFI - Tytti Tuppurainen itse yksi pahimmista kiusaajista!!!
STT:n lähteiden mukaan SDP:n eduskuntaryhmän puheenjohtaja Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti3555825Mikä siinä on ettei persuille leikkaukset käy?
On esitetty leikkauksia mm. haitallisiin maataloustukiin, kuin myös muihin yritystukiin. Säästöjä saataisiin lisäksi lei602813Lääppijä Lindtman jäi kiinni itse teosta
Lindtman kyselemättä ja epäasiallisesti koskettelee viestintäpäällikköä. https://www.is.fi/politiikka/art-20000117808521072248Juuri nyt! Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti
Ai että mä nautin, Tytti erot vireille! "Käytös on kohdistunut avustajia ja toisia kansanedustajia kohtaan, uutisoi STT1071938- 1251754
Puolen vuoden koeaika
Voisi toimia meillä. Ensin pitäis selvittää "vaatimukset" puolin ja toisin, ennen kuin mitään aloittaa. Ja matalalla pro191633Tytti Tuppurainen nöyryyttää avustajiaan
Tytti Tuppurainen nöyryyttää SDP:n eduskuntaryhmän kokouksissa sekä avustajia että kansanedustajia. Hän nolaa ihmisiä ju1811300- 731197
Huomaatteko Demari Tytti ei esitä pahoitteluitaan
Samanlainen ilmeisesti kuin Marin eli Uhriutuu no he ovat Demareita ja muiden yläpuolella siis omasta mielestään331098