kommunikointiongelmia pikkupomon kanssa?

Onko siivoojilla kokemusta tilanteesta, jossa esimies sanoo esimerkiksi "Huomenna tulet sitten 14:30" Ja tarkoittaakin "tästä lähin tulet sitten 14:30" ja kun tulet seuraavana päivänä kello 15:00 saatkin haukut siitä, kun myöhästyit?
Tai kun esimies sanoo "pidä huolta suuttimesta" niin se tarkoittaa "suutin on sinun ja pidä siitä huolta kunnes työsopimus loppuu", ja saan haukut kun palautan suuttimen aiemmin.
Jos siivousala on näin "fiksua" ei kiitos alalle.
7982
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Ei ole kokemusta tollasesta, tosin mä teen siivousduunia kaupungilla. Muistaakseni kerroit jossain aikaisemmassa viestissäsi, että siivoat Lassila-Tikanojalla, ehkä yksityisellä puolella voi olla enemmän tommosta? En ole ainakaan törmännyt tollaseen muunlaista epäselvyyttä on ajoittain tullut vastaan tosin ne on saanut aina selvitettyä kun mä olen sellainen, että lisäkyselen jos jokin jää epäselväksi.Ehkä sun pitää vaan kysyä ymmärsitkö oikein, jatkossa teemmekö näin ja niin edespäin.

Äänestä
  • Aloittaja

    En tiedä mistä se käytös johtui. Päätin, että saavat työntää kengänkoloonsa jonkun toisen tyypin. Niissä väleissä oli muutakin hiertoa. Ilmoitin siis erostani puhelimitse ja vein tavarani heille.
    Kotiin tultuani soittelin samantien toisenlaisten siivoustöiden perään toiseen firmaan, ja vaikutti lupaavalta. Työ olisi aivan erilaisessa ympäristössä ja todennäkäisesti rennompaa.

    Äänestä

Tervetuloa L&T:lle :)

Äänestä
  • Aloittaja

    Terve menoa L&T:lle ;) pikemminkin.

    Äänestä

  • rautatie kirjoitti:

    Terve menoa L&T:lle ;) pikemminkin.

    Nimenomaan lassila&tikanojille...Onko joku surrut jos on lähtenyt tai vaihtanut firmaa muuhun?

    Äänestä

Aloittaja

Sain töiden lopettamisen jälkeen tuon palkan, se tuntipalkka oli 40 senttiä pienempi kuin mitä oli sovittu.
Kannattaako ottaa yhteyttä tämänkin takia ..

Äänestä
  • Kyllä sinun kannattaa ottaa yhteyttä, joko entiseen esimieheesi tai sitten suoraan palkkikseen.

    Olen itsekin toistaiseksi töissä Lassila&Tikanojalla ja olen todella tympiintynyt firman toimintaan. Kohde jossa olen, niin on aivan mieletön. Alueet ovat todella suuria ja mitoitukset on todella väärin tehty. Tuntuu meinaa siltä, kuin esimiehellä olisi tapahtunut aikamoinen virhe alueiden mitoituksissa. Ei kyllä ole itse niitä mitoittanut. Paperillahan kaikki aina näyttää tosi hyvältä, mutta käytännössä tuommoiset ei missään nimessäkään tule toimimaan. Esimies on todella kova vaatimaan kaikenlaisia asioita ja kuitenkin kaikki olisi tapahduttava ihan hetkessä. Nytkään meillä ei ole ollut pulveria varmaan kahteen kuukauteen. On pestävä pyykit, joillakin ihme litkuilla. Arvatkaa tuleeko niillä aineilla pyykit puhtaaksi? Ei todellakaan ja muutenkin pyykit haisevat aivan kamalalle. Yök! En yhtään ihmettelisi, vaikka Lassila&Tikanoja tulisi menettämään tuon kohteen. Muutenkin aletaan muiden työkavereiden kanssa olemaan todella kiukkuisia kaikelle tämmöiselle. Nytkin olen sitten tällä hetkellä, niin väsynyt tähän kaikkeen, että olen harkitsemassa, jos kävisin hakemassa itselleni sairauslomaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


rautatie kirjoitti:

Onko siivoojilla kokemusta tilanteesta, jossa esimies sanoo esimerkiksi "Huomenna tulet sitten 14:30" Ja tarkoittaakin "tästä lähin tulet sitten 14:30" ja kun tulet seuraavana päivänä kello 15:00 saatkin haukut siitä, kun myöhästyit?
Tai kun esimies sanoo "pidä huolta suuttimesta" niin se tarkoittaa "suutin on sinun ja pidä siitä huolta kunnes työsopimus loppuu", ja saan haukut kun palautan suuttimen aiemmin.
Jos siivousala on näin "fiksua" ei kiitos alalle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu