Hoitolaitoksessa

Hoitajien toimenkuvaan kuuluu paljon muutakin kuin perushoito. Raporttien lisäksi päivän tapahtumat kirjataan potilaskohtaisesti, tehdään mm. vaippa-, lääke-, ruoka- ja vaatetilaukset, varataan lääkäriä, tarkistetaan ja mahdollisesti päivitetään hoitosuunnitelmia potilaan/asiakkaan voinnin ajantasalla pitämiseksi ja mietitään kuinka potilasta voitaisiin mahdollisesti kuntouttaa. Se miksi hoitajat ovat yleensä "kahvilla tai muuten vain juoruamassa" kun omaisia tulee, johtuu siitä että hoitotoimet pyritään tekemään valmiiksi ennen vierailun alkua. Tuskin omaisista olisi kivaa, kun mummolle tultaisiin vierailun aikana vaihtelemaan esim. kakkavaippoja ja peräruiskeita antelemaan.

Toinen näkökulma kirjoitti:

Hoitajien toimenkuvaan kuuluu paljon muutakin kuin perushoito. Raporttien lisäksi päivän tapahtumat kirjataan potilaskohtaisesti, tehdään mm. vaippa-, lääke-, ruoka- ja vaatetilaukset, varataan lääkäriä, tarkistetaan ja mahdollisesti päivitetään hoitosuunnitelmia potilaan/asiakkaan voinnin ajantasalla pitämiseksi ja mietitään kuinka potilasta voitaisiin mahdollisesti kuntouttaa. Se miksi hoitajat ovat yleensä "kahvilla tai muuten vain juoruamassa" kun omaisia tulee, johtuu siitä että hoitotoimet pyritään tekemään valmiiksi ennen vierailun alkua. Tuskin omaisista olisi kivaa, kun mummolle tultaisiin vierailun aikana vaihtelemaan esim. kakkavaippoja ja peräruiskeita antelemaan.

Lue lisää

kuin poikkeus tuo kahvilla/rupattelemassa/röökillä olo.
Vierailen omaiseni luona milloin mihinkin aikaan päivästä ja tilanne lähestulkoon aina sama.
Ainoastaan asukkaiden ruoka-aikoina henkilökunta työn touhussa.
Ikävä että alalle hekutunut/joutunut niin paljon ihmisiä joiden paikka olisi ihan jossain muualla.
Hoitotyö = kutsumustyö

sääntö kirjoitti:

kuin poikkeus tuo kahvilla/rupattelemassa/röökillä olo.
Vierailen omaiseni luona milloin mihinkin aikaan päivästä ja tilanne lähestulkoon aina sama.
Ainoastaan asukkaiden ruoka-aikoina henkilökunta työn touhussa.
Ikävä että alalle hekutunut/joutunut niin paljon ihmisiä joiden paikka olisi ihan jossain muualla.
Hoitotyö = kutsumustyö

Lue lisää

Itse työskentelen sairaalassa, pienemmistä laitoksista ei paljon ole kokemusta. Tekee vaan mieli ilmoittaa tästä kahvi/ruoka tauosta. Tauko saattaa venyä, mutta ei sen takia että tauolla vaan istutaan rupattelemassa. Kellot soi silloinkin kun hoitajalla on (ansaittu) ruokatauko jolloin me olemme kuitenkin mukana hoitotyössä. Ehkä saamme aloitettua syömisen, kello soi täytyy lähteä vaihtamaan se kakka vaippa, tulemme takaisin taas kello soi autetaan joku alusastialle tms. Kuka tekee tällaista työtä kesken ruokatauon? Meidän on pakko. Yleensä ruoka onkin kylmää, kun sen puolen tunnin päästä pystymme syömään. Myöskään omaiset ei kunnioita hoitajien ruokataukoa, vaan kahvihuoneesta tullaan hakemaan tekemään jotain juuri nyt, tai kyselemään omaisen voinnista. Sen takia mua ärsyttää nämä jutut siitä kuinka hoitohenkilökunta istuu kahvilla päivät pitkät. Joskus joku sanoo, että on päässyt käymään henkilöstöruokalassa syömässä.. On kuulemma hienoa, kun sen 15 minuuttia saa syödä ilman keskeytyksiä.

T:Sairaanhoitaja

P.s Pidän työstäni..:)

olen kirjoitti:

Itse työskentelen sairaalassa, pienemmistä laitoksista ei paljon ole kokemusta. Tekee vaan mieli ilmoittaa tästä kahvi/ruoka tauosta. Tauko saattaa venyä, mutta ei sen takia että tauolla vaan istutaan rupattelemassa. Kellot soi silloinkin kun hoitajalla on (ansaittu) ruokatauko jolloin me olemme kuitenkin mukana hoitotyössä. Ehkä saamme aloitettua syömisen, kello soi täytyy lähteä vaihtamaan se kakka vaippa, tulemme takaisin taas kello soi autetaan joku alusastialle tms. Kuka tekee tällaista työtä kesken ruokatauon? Meidän on pakko. Yleensä ruoka onkin kylmää, kun sen puolen tunnin päästä pystymme syömään. Myöskään omaiset ei kunnioita hoitajien ruokataukoa, vaan kahvihuoneesta tullaan hakemaan tekemään jotain juuri nyt, tai kyselemään omaisen voinnista. Sen takia mua ärsyttää nämä jutut siitä kuinka hoitohenkilökunta istuu kahvilla päivät pitkät. Joskus joku sanoo, että on päässyt käymään henkilöstöruokalassa syömässä.. On kuulemma hienoa, kun sen 15 minuuttia saa syödä ilman keskeytyksiä.

T:Sairaanhoitaja

P.s Pidän työstäni..:)

Lue lisää

.. jolla hoitohenkilökunta istuu lukitun oven takana. Kakkavaippaa ei tarvitse vaihtaa ainakaan sen tunnin aikana, kun potilaat on pistetty siksi aikaa kiinni. Ei tosin enää kaikkia, mutta kyllä siitä onkin meteli pidetty.
Eikä se ole mikään ruokatuon aika, kun juuri silloin vaihtuu työvuoro. Siis silloin on raportti, kertoisitko vielä kaikille meille tietämättömille, mihin tarkoitukseen kuluu yli tunti noin kymmenen potilaan osastolla, jolla ei vaihdu henkilökunta eikä potilaat?

olen kirjoitti:

Itse työskentelen sairaalassa, pienemmistä laitoksista ei paljon ole kokemusta. Tekee vaan mieli ilmoittaa tästä kahvi/ruoka tauosta. Tauko saattaa venyä, mutta ei sen takia että tauolla vaan istutaan rupattelemassa. Kellot soi silloinkin kun hoitajalla on (ansaittu) ruokatauko jolloin me olemme kuitenkin mukana hoitotyössä. Ehkä saamme aloitettua syömisen, kello soi täytyy lähteä vaihtamaan se kakka vaippa, tulemme takaisin taas kello soi autetaan joku alusastialle tms. Kuka tekee tällaista työtä kesken ruokatauon? Meidän on pakko. Yleensä ruoka onkin kylmää, kun sen puolen tunnin päästä pystymme syömään. Myöskään omaiset ei kunnioita hoitajien ruokataukoa, vaan kahvihuoneesta tullaan hakemaan tekemään jotain juuri nyt, tai kyselemään omaisen voinnista. Sen takia mua ärsyttää nämä jutut siitä kuinka hoitohenkilökunta istuu kahvilla päivät pitkät. Joskus joku sanoo, että on päässyt käymään henkilöstöruokalassa syömässä.. On kuulemma hienoa, kun sen 15 minuuttia saa syödä ilman keskeytyksiä.

T:Sairaanhoitaja

P.s Pidän työstäni..:)

Lue lisää

ymmärrän sen toki ja työaikana (huom) sen saatte tehdäkin.
Kritisoinkin sitä että kaikkien hoitajien on syötävä ja juotava kahvit ja käytävä vielä tupakallakin yhtaikaa!
Ikävä kyllä olen syyllistynyt ruokarauhanna häirintään minäkin, mutta kun joskus vaan on tilanteita että hoitajaa tarvitsee heti ja jos kaikki on syömässä yhtaikaa niin minkäs teet.
Näissä asioissa olisi varmasti korjaamista monella osastolla, onko asia työnjohdollinen vai asenteellinen vaiko molempia?

osastolla, kirjoitti:

.. jolla hoitohenkilökunta istuu lukitun oven takana. Kakkavaippaa ei tarvitse vaihtaa ainakaan sen tunnin aikana, kun potilaat on pistetty siksi aikaa kiinni. Ei tosin enää kaikkia, mutta kyllä siitä onkin meteli pidetty.
Eikä se ole mikään ruokatuon aika, kun juuri silloin vaihtuu työvuoro. Siis silloin on raportti, kertoisitko vielä kaikille meille tietämättömille, mihin tarkoitukseen kuluu yli tunti noin kymmenen potilaan osastolla, jolla ei vaihdu henkilökunta eikä potilaat?

Lue lisää

Raportilla menee esim.10 potilaan osastolla helpostikin tunti,6min/potilas,etenkin kun tänä päivänä jokaisen tiedot joudutaan hakemaan erikseen tietokoneelta.Seuraavan vuoron työntekijöille käydään läpi jokaisen potilaan kuulumiset(onko voinnissa mitään muutosta,mitä tehty päivän aikana,onko lääkitystä muutettu ym.)Vuoroon tulevat hoitajat ovat voineet olla pari päivää vapaalla tai sijaisia jolloin jokaisen kohdalta käydään läpi em.asiat pidemmältä aikaväliltä jotta saadaan jotain käsitystä mikä on potilaan tila.Tämä on käytäntö ainakin niissä osastoilla jossa olen itse työskennellyt.

... kirjoitti:

Raportilla menee esim.10 potilaan osastolla helpostikin tunti,6min/potilas,etenkin kun tänä päivänä jokaisen tiedot joudutaan hakemaan erikseen tietokoneelta.Seuraavan vuoron työntekijöille käydään läpi jokaisen potilaan kuulumiset(onko voinnissa mitään muutosta,mitä tehty päivän aikana,onko lääkitystä muutettu ym.)Vuoroon tulevat hoitajat ovat voineet olla pari päivää vapaalla tai sijaisia jolloin jokaisen kohdalta käydään läpi em.asiat pidemmältä aikaväliltä jotta saadaan jotain käsitystä mikä on potilaan tila.Tämä on käytäntö ainakin niissä osastoilla jossa olen itse työskennellyt.

Lue lisää

Tuo raportointi onkin mielenkiintoinen asia, tiedän paikan jossa se tehdään huoneessa jossa ovat myös potilaat - hoitajat käyvä läpi paprujaan ja hoidokit kupsehtivat siinä sivussa ja ymmärtävät kyllä kun hoitajat sanoivat että odotas vähän, tulen ihan kohta kunhan nämä on käyty läpi - tässä käsitellään sinunkin asioitasi.
Ei aina tarvitse noudattaa samoja rutiineja joita on sairaaloissa noudatettu 70 vuotta.
Tapoja saa muuttaa!

Toinen näkökulma kirjoitti:

Hoitajien toimenkuvaan kuuluu paljon muutakin kuin perushoito. Raporttien lisäksi päivän tapahtumat kirjataan potilaskohtaisesti, tehdään mm. vaippa-, lääke-, ruoka- ja vaatetilaukset, varataan lääkäriä, tarkistetaan ja mahdollisesti päivitetään hoitosuunnitelmia potilaan/asiakkaan voinnin ajantasalla pitämiseksi ja mietitään kuinka potilasta voitaisiin mahdollisesti kuntouttaa. Se miksi hoitajat ovat yleensä "kahvilla tai muuten vain juoruamassa" kun omaisia tulee, johtuu siitä että hoitotoimet pyritään tekemään valmiiksi ennen vierailun alkua. Tuskin omaisista olisi kivaa, kun mummolle tultaisiin vierailun aikana vaihtelemaan esim. kakkavaippoja ja peräruiskeita antelemaan.

Lue lisää

eikös mummon voisi viedä vessaan, ettei tavitsisi "kakkavaipoissa" olla tuntitolkulla???

mitäköhän "kiire"? kirjoitti:

eikös mummon voisi viedä vessaan, ettei tavitsisi "kakkavaipoissa" olla tuntitolkulla???

Etkö juuri tuosta jonkun hoitajan juttua lukenut, että sama se on sitten siivota se kaappi, jos nimittäin mummo ei ymmärrä olevansa vaipoissa ja käy asioimassa siellä?
Henkilökunann tauot ja raportit ovat kiveenhakattuja, niistä ei jousteta, olkoon sitten potilailla vessa- tai mikä hätä hyvänsä. Sitä paitsi luulisi olevan helpompaa käyttää jotain vessassa kuin siivota sitten jälkiä vaipoista tai jostain muualta. Mutta minähän en olekaan hoitaja vaan mahdottoman vaativa omainen.

vessasta kirjoitti:

Etkö juuri tuosta jonkun hoitajan juttua lukenut, että sama se on sitten siivota se kaappi, jos nimittäin mummo ei ymmärrä olevansa vaipoissa ja käy asioimassa siellä?
Henkilökunann tauot ja raportit ovat kiveenhakattuja, niistä ei jousteta, olkoon sitten potilailla vessa- tai mikä hätä hyvänsä. Sitä paitsi luulisi olevan helpompaa käyttää jotain vessassa kuin siivota sitten jälkiä vaipoista tai jostain muualta. Mutta minähän en olekaan hoitaja vaan mahdottoman vaativa omainen.

Lue lisää

juuri eilen kun kävin tapaamassa miestäni (50v)
joka on joutunut aivovamman takia vanhainkodille
(mrsa:n takia ei pääse ryhmäkotiin ikäistensä seu-raan? Sai mrsa:n sairaalasta henkilökunnalta).Hänelle tuli tarvis vessaan, 4 hoitajaa seisoi käytävällä kädet lanteilla.Ilmoitin että on vessahätä,kukaan ei tehnyt elettäkään. Sanoin että vien itse, siihen joku huikkasi et "pyydä apua jos tarviit".
Empä viitsinyt pyytää. Jos en olisi ollut käymässä olisi omaiseni istunut varmaan muutaman tunnin "paskat" housuissa ennenkun yövaipat oli vaihdettu (vierailin n. klo 16). Kiirettä siellä pitää!!

omainen kirjoitti:

juuri eilen kun kävin tapaamassa miestäni (50v)
joka on joutunut aivovamman takia vanhainkodille
(mrsa:n takia ei pääse ryhmäkotiin ikäistensä seu-raan? Sai mrsa:n sairaalasta henkilökunnalta).Hänelle tuli tarvis vessaan, 4 hoitajaa seisoi käytävällä kädet lanteilla.Ilmoitin että on vessahätä,kukaan ei tehnyt elettäkään. Sanoin että vien itse, siihen joku huikkasi et "pyydä apua jos tarviit".
Empä viitsinyt pyytää. Jos en olisi ollut käymässä olisi omaiseni istunut varmaan muutaman tunnin "paskat" housuissa ennenkun yövaipat oli vaihdettu (vierailin n. klo 16). Kiirettä siellä pitää!!

Lue lisää

Juuri tämä se kaikkein kummallisinta on : sivusta katsoen hoitajilla ei näytä olevan mitään erikoisen kiireellistä tekeillä, mutta ei millään voi tehdä sitä työtä, mitä omainen pyytää.
Sama juttu se on , jos kysyt ruokaa nälkäiselle potilaalle. Kohta on tulossa ... parin tunnin päästä, mutta jos on vaikka diabeetiko tai dementiapotilas, jolla on voinut se edellinenkin ruokailu jäädä heikoksi , niin voisi olla hyvä saada ede näkkileipä.
Eihän omaiset sinne töihin tule, vaikka pystyisivät ne työt tekemään! Useimmat ovat saaneet siitä tarpeekseen jo kotona ennen potilaan laitokseen joutumista. Eri asia sitten se, jos vaikka puetaan yhdessä kun ollaan jonnekin lähdössä tai syödään tai juodaan kahvit niin kuin vieraisilla kotonakin.

vessasta kirjoitti:

Etkö juuri tuosta jonkun hoitajan juttua lukenut, että sama se on sitten siivota se kaappi, jos nimittäin mummo ei ymmärrä olevansa vaipoissa ja käy asioimassa siellä?
Henkilökunann tauot ja raportit ovat kiveenhakattuja, niistä ei jousteta, olkoon sitten potilailla vessa- tai mikä hätä hyvänsä. Sitä paitsi luulisi olevan helpompaa käyttää jotain vessassa kuin siivota sitten jälkiä vaipoista tai jostain muualta. Mutta minähän en olekaan hoitaja vaan mahdottoman vaativa omainen.

Lue lisää

Ja täällä sitä vääristellään sanojani :)
Tarkoitin, jos tällä nyt ylipäätään on mitään väliä, että jos ne kakat on sinne komeroon tulleet, niin sillä ei ole väliä siivoanko ne viiden vai kymmenen minuutin päästä. Ja ne kakat saattaa sinne komeroon ilmestyä, vaikka vanhusta usein vessassa käytettäisiinkin.

Hoitajatar kirjoitti:

Ja täällä sitä vääristellään sanojani :)
Tarkoitin, jos tällä nyt ylipäätään on mitään väliä, että jos ne kakat on sinne komeroon tulleet, niin sillä ei ole väliä siivoanko ne viiden vai kymmenen minuutin päästä. Ja ne kakat saattaa sinne komeroon ilmestyä, vaikka vanhusta usein vessassa käytettäisiinkin.

Lue lisää

Vaikuttaako asiaan mitään se, että sekä pyykinpesu että siivous on ulkoistettu? Te hoitajat vaan HOIDATTE, ette siivoa ja siksi on täysin yhdentekevää, käyvätkö potilaat vessassa, käytävällä, vaatekomerossa vai ehkä keittiössä. Näin se ainakinmeillä näyttää olevan, jopa ruuan jakelusta huolehtii joku keittiöstä tuleva työntekijä.
Olisikohan se osasto ja hoito jotenkin kodinomaisempi, jos kaikki tekisivät kaikkea? Lääkäri ei tietenkään siivoa, mutta eipä häntä sielä kovin monta kertaa vuodessa juuri näy.

Se, että hoitaja joutuu iltavuoron jälkeen heti seuraavaan aamuvuoroon, ei suinkaan ole potilaiden eikä heidän omaistensa syy. Katsokaa peiliin, hoitajat hyvät, tehän niitä työvuorolistoja itse teette, tai siis ne teistä jotka ovat johtavassa asemassa. Miksi te ette järjestä nin kuin oli joskus 1960-luvulla, että oli selkeästi peräkkäin tietyt vuorot ja sitten vielä yövuoron jälkeen aina pitempi "yökkövapaa"? Jos se onnistui silloin, niin mikä nyt mättää? Siihen aikaan vielä suurempi osa hoitajista asui laitoksen vieressä olevissa henkilökunnan asunnoissa, nyt voi työmatka olla kymmeniä kilometrejä paljon useammilla.

Se mikä minua eniten ihmetyttää, on se että koko henkilökunta on siellä kopissa samaan aikaan ja potilaat sitten sen ulkopuolella keskenään, pahimmillaan jopa sidottuina että eivät häiritse. Henkilökunta on siellä todella pitkään, ei vain kymmentä minuuttia!Eikö ruoka maistu,jos sitä syö ihan yksin?
Kuinka se sattuukaan, että vieraat ovat siellä osastolla enimmäkseen juuri silloin, kun henkilökunta on tauolla tai raportilla? Te olette varmaan kaikki tärkeät ja henkilökohtaiset hoitotoimenpiteet ajoittaneet niin, että silloin on mahdollisimman vähän vieraita. Päiväkahviaika nyt sattuu olemaan varsin yleinen vierailuaika niin kodeissa kuin laitoksissakin.

Väitättekö, että hoitajat laiminlyövät jonkun tärkeän velvollisuuden sellaisilla osastoilla, joilla sanotaan, että "raportointi on nykyisin jo vanhanaikaista kun kaikki näkee koneilta" tai sellaisella, jossa noin 40 potilaan asiat selvitetään puolessa tunnissa? Silti sekä potilaat että heidän omaisensa ovat hoitoon paljon tyytyväisempiä näillä molemmilla kuin sillä osastolla, jossa vietetään runsaasti aikaan raportointiin.

tauoilla? kirjoitti:

Se, että hoitaja joutuu iltavuoron jälkeen heti seuraavaan aamuvuoroon, ei suinkaan ole potilaiden eikä heidän omaistensa syy. Katsokaa peiliin, hoitajat hyvät, tehän niitä työvuorolistoja itse teette, tai siis ne teistä jotka ovat johtavassa asemassa. Miksi te ette järjestä nin kuin oli joskus 1960-luvulla, että oli selkeästi peräkkäin tietyt vuorot ja sitten vielä yövuoron jälkeen aina pitempi "yökkövapaa"? Jos se onnistui silloin, niin mikä nyt mättää? Siihen aikaan vielä suurempi osa hoitajista asui laitoksen vieressä olevissa henkilökunnan asunnoissa, nyt voi työmatka olla kymmeniä kilometrejä paljon useammilla.

Se mikä minua eniten ihmetyttää, on se että koko henkilökunta on siellä kopissa samaan aikaan ja potilaat sitten sen ulkopuolella keskenään, pahimmillaan jopa sidottuina että eivät häiritse. Henkilökunta on siellä todella pitkään, ei vain kymmentä minuuttia!Eikö ruoka maistu,jos sitä syö ihan yksin?
Kuinka se sattuukaan, että vieraat ovat siellä osastolla enimmäkseen juuri silloin, kun henkilökunta on tauolla tai raportilla? Te olette varmaan kaikki tärkeät ja henkilökohtaiset hoitotoimenpiteet ajoittaneet niin, että silloin on mahdollisimman vähän vieraita. Päiväkahviaika nyt sattuu olemaan varsin yleinen vierailuaika niin kodeissa kuin laitoksissakin.

Väitättekö, että hoitajat laiminlyövät jonkun tärkeän velvollisuuden sellaisilla osastoilla, joilla sanotaan, että "raportointi on nykyisin jo vanhanaikaista kun kaikki näkee koneilta" tai sellaisella, jossa noin 40 potilaan asiat selvitetään puolessa tunnissa? Silti sekä potilaat että heidän omaisensa ovat hoitoon paljon tyytyväisempiä näillä molemmilla kuin sillä osastolla, jossa vietetään runsaasti aikaan raportointiin.

Lue lisää

Ensinnäkin jokaisella hoitopaikalla on omat käytäntönsä etkä siksi voi yleistää näitä käytäntöjä koskevaksi koko hoitoalaa.

Missä ammatissa ei saa pitää yhtäaikaa kahvitaukoa jos se vain on mahdollista? Kyllä asukkaat meillä ainakin pärjäävät hetken ilman hoitajaakin. Eihän terve aikuinenkaan saa aina heti mitä haluaa. Itse pidän sitä suurena piristysruiskeena kun saan vaihteeksi muuta seuraa kuin asukkaat. Jaksan paremmin hymyillä.

Mitä noihin työvuoroihin tulee, et todellakaan tiedä mistä puhut. Ja pitäisikö jättää nykyinen kotini ja muuttaa lähemmäs työpaikkaa, vaikka en edes tiedä kuinka kauan minulla on kyseisessä paikassa töitä?

Olen todella väsynyt tähän omaisten jatkuvaan haukkumiseen. Minä teen työni niin hyvin kuin tunnen pystyväni, omien voimavarojen äärirajoilla. Anteeksi, mutta enempää en yksinkertaisesti jaksa, minulla on omakin elämä elettävänä.

Hoitajatar kirjoitti:

Ensinnäkin jokaisella hoitopaikalla on omat käytäntönsä etkä siksi voi yleistää näitä käytäntöjä koskevaksi koko hoitoalaa.

Missä ammatissa ei saa pitää yhtäaikaa kahvitaukoa jos se vain on mahdollista? Kyllä asukkaat meillä ainakin pärjäävät hetken ilman hoitajaakin. Eihän terve aikuinenkaan saa aina heti mitä haluaa. Itse pidän sitä suurena piristysruiskeena kun saan vaihteeksi muuta seuraa kuin asukkaat. Jaksan paremmin hymyillä.

Mitä noihin työvuoroihin tulee, et todellakaan tiedä mistä puhut. Ja pitäisikö jättää nykyinen kotini ja muuttaa lähemmäs työpaikkaa, vaikka en edes tiedä kuinka kauan minulla on kyseisessä paikassa töitä?

Olen todella väsynyt tähän omaisten jatkuvaan haukkumiseen. Minä teen työni niin hyvin kuin tunnen pystyväni, omien voimavarojen äärirajoilla. Anteeksi, mutta enempää en yksinkertaisesti jaksa, minulla on omakin elämä elettävänä.

Lue lisää

käydään yhtäjalkaa syömässä/kahvilla/röökillä - ei niin missään, asiakaspalveluksi kait hoitotyö voidaan rinnastaa?
Kuulumisia me muutkin asiakaspalvelijat vaihdamme työn lomassa tai vuoron vaihtuessa yms, ihan hyvin toimii.
Tuo tupakointikielto voisi hyvin koskea hoitohenkilökuntaa, tupakanhaju on kuvottava monen vanhuksen (ja nuoremmankin) mielestä ja hoitotyössä tullaan aika liki.
Omahoitajista vielä sen verran, ehkäpä meillä ollut huonoa tuuria, mutta omahoitajamme eivät oma-aloitteisesti omaisestamme ja hänen kuulumisistaan ole jutelleet, vastanneet kyllä kun kysyy. Kun vielä aina tietäisi kuka se omahoitaja on. Kovasti "markkinoitiin" tätä omahoitajasysteemiä kun laitokseen tultiin, käytännössä en mitään eroa ole huomannut hoidossa.

Hoitajatar kirjoitti:

Ensinnäkin jokaisella hoitopaikalla on omat käytäntönsä etkä siksi voi yleistää näitä käytäntöjä koskevaksi koko hoitoalaa.

Missä ammatissa ei saa pitää yhtäaikaa kahvitaukoa jos se vain on mahdollista? Kyllä asukkaat meillä ainakin pärjäävät hetken ilman hoitajaakin. Eihän terve aikuinenkaan saa aina heti mitä haluaa. Itse pidän sitä suurena piristysruiskeena kun saan vaihteeksi muuta seuraa kuin asukkaat. Jaksan paremmin hymyillä.

Mitä noihin työvuoroihin tulee, et todellakaan tiedä mistä puhut. Ja pitäisikö jättää nykyinen kotini ja muuttaa lähemmäs työpaikkaa, vaikka en edes tiedä kuinka kauan minulla on kyseisessä paikassa töitä?

Olen todella väsynyt tähän omaisten jatkuvaan haukkumiseen. Minä teen työni niin hyvin kuin tunnen pystyväni, omien voimavarojen äärirajoilla. Anteeksi, mutta enempää en yksinkertaisesti jaksa, minulla on omakin elämä elettävänä.

Lue lisää

Ehkä teillä potilaan pärjäävät hetken ilman valvontaa, muta entä dementiaosastolla, jolle suuri osa potilaista on joutunut juuri siitä syystä, että kotona heitä ei voinut jättää hetkeksikään yksin? Moni omaishoitaja ei uskaltanut käydä edes vessassa, kun potilas saattaa sillä aikaa saada aikaan vaikka mitä ihmeellistä. Kyllä kymmenessä minuutissä ehtii mainiosti käydä p-lla vaatekaapissa, vetää toisen potilaan tekohampaat vessanpöntöstä, vetää toista turpaan jne... Tosin aggressiivisten potilaitten paikka ei normaalilla osastolla olisi, mutta mihin muuallekaan heidät voisi laittaa?

Ja on syntisen väärin, että potilaat sitten rauhoitetaan ja sidotaan vain siitä syystä,että henkilökunta voi istua riittävän pitkään keskenään tauoilla, raporteilla ym erilaisista syistä.

Sinä , hoitajatar ymmärsit väärit: ei sinun tarvitse muuttaa lähemmäs työpaikkaasi, vaan sinun tulee VAATIA INHIMILLISIÄ TYÖVUOROJA!
Eikö teillä hoitajilla ole ammattiliittoa ja työsuojelua,joka puuttuisi mm. sellaisiin työvuoroihin, joiden välille ei kotimatka huomioonottaen jää riittävää lepoaikaa?

toisin kirjoitti:

Ehkä teillä potilaan pärjäävät hetken ilman valvontaa, muta entä dementiaosastolla, jolle suuri osa potilaista on joutunut juuri siitä syystä, että kotona heitä ei voinut jättää hetkeksikään yksin? Moni omaishoitaja ei uskaltanut käydä edes vessassa, kun potilas saattaa sillä aikaa saada aikaan vaikka mitä ihmeellistä. Kyllä kymmenessä minuutissä ehtii mainiosti käydä p-lla vaatekaapissa, vetää toisen potilaan tekohampaat vessanpöntöstä, vetää toista turpaan jne... Tosin aggressiivisten potilaitten paikka ei normaalilla osastolla olisi, mutta mihin muuallekaan heidät voisi laittaa?

Ja on syntisen väärin, että potilaat sitten rauhoitetaan ja sidotaan vain siitä syystä,että henkilökunta voi istua riittävän pitkään keskenään tauoilla, raporteilla ym erilaisista syistä.

Sinä , hoitajatar ymmärsit väärit: ei sinun tarvitse muuttaa lähemmäs työpaikkaasi, vaan sinun tulee VAATIA INHIMILLISIÄ TYÖVUOROJA!
Eikö teillä hoitajilla ole ammattiliittoa ja työsuojelua,joka puuttuisi mm. sellaisiin työvuoroihin, joiden välille ei kotimatka huomioonottaen jää riittävää lepoaikaa?

Lue lisää

Asukkaamme siis ovat dementoituneita ja ovet lukossa. He pärjäävät taukoni ajan kyllä, enhän ole sen kauempana kuin lasioven takana.

Ymmärsin siis väärin sen asuntolajutun. Ymmärräthän kuitenkin ettei kolmivuorotyössä voi täysin saada ilta-aamu -työvuorotusta kokonaan pois oli työmatka kuinka pitkä tahansa.

Tuskin kukaan omainen koskaan on täysin tyytyväinen omaisensa hoidon laatuun. Tämä on niitä asioita, jotka täytyy hyväksyä kun äitinsä/isänsä on vieraitten hoidettavana. Ei kukaan pysty antamaan samanlaista hoitoa kuin kotona. Meillä on paljon muitakin asukkaita ja täytyy muistaa, että hoidamme meille vieraita ihmisiä. En niin ettenkö välittäisi hoidettavista, mutta ei se ole sama kuin jos kyseessä olisi oma äitini tai isäni.

Meillä sidotaan jos on vaara, että kaatuu (lonkka murtuu). Emme aina voi olla siinä vieressä valvomassa ettei vanhus lähde mihinkään. Rauhoitettavia pyritään käyttämään jos asukas on aggressiivinen eikä perushoito onnistu muuten tai käytöksestä on uhkaa hoitajalle tai muille asukkaille. Minusta hoitajalla on oikeus vaatia rauhoittavaa lääkitystä vanhukselle, jos uhkana on jatkuva lyöminen ja päällekäyminen. Näin meillä, muista paikoista en voi puhua.

Kaiken kaikkiaan tahtoisin vain arvostusta sitä työtä kohtaan mitä teen. Mielestäni olen hyvä ja välittävä hoitaja. En toki aina jaksa kuunnella tai pysähtyä jokaisen pyynnön kohdalla, mutta tuskin kukaan jaksaa.

Mitä tulee niihin paskoihin kaapissa, eiköhän sen siivous jaksa kymmenen-viisitoista minuuttia odottaa :)

Hoitajatar kirjoitti:

Asukkaamme siis ovat dementoituneita ja ovet lukossa. He pärjäävät taukoni ajan kyllä, enhän ole sen kauempana kuin lasioven takana.

Ymmärsin siis väärin sen asuntolajutun. Ymmärräthän kuitenkin ettei kolmivuorotyössä voi täysin saada ilta-aamu -työvuorotusta kokonaan pois oli työmatka kuinka pitkä tahansa.

Tuskin kukaan omainen koskaan on täysin tyytyväinen omaisensa hoidon laatuun. Tämä on niitä asioita, jotka täytyy hyväksyä kun äitinsä/isänsä on vieraitten hoidettavana. Ei kukaan pysty antamaan samanlaista hoitoa kuin kotona. Meillä on paljon muitakin asukkaita ja täytyy muistaa, että hoidamme meille vieraita ihmisiä. En niin ettenkö välittäisi hoidettavista, mutta ei se ole sama kuin jos kyseessä olisi oma äitini tai isäni.

Meillä sidotaan jos on vaara, että kaatuu (lonkka murtuu). Emme aina voi olla siinä vieressä valvomassa ettei vanhus lähde mihinkään. Rauhoitettavia pyritään käyttämään jos asukas on aggressiivinen eikä perushoito onnistu muuten tai käytöksestä on uhkaa hoitajalle tai muille asukkaille. Minusta hoitajalla on oikeus vaatia rauhoittavaa lääkitystä vanhukselle, jos uhkana on jatkuva lyöminen ja päällekäyminen. Näin meillä, muista paikoista en voi puhua.

Kaiken kaikkiaan tahtoisin vain arvostusta sitä työtä kohtaan mitä teen. Mielestäni olen hyvä ja välittävä hoitaja. En toki aina jaksa kuunnella tai pysähtyä jokaisen pyynnön kohdalla, mutta tuskin kukaan jaksaa.

Mitä tulee niihin paskoihin kaapissa, eiköhän sen siivous jaksa kymmenen-viisitoista minuuttia odottaa :)

Lue lisää

Valinta on tietenkin täysin sinun: kumpaa pidät helpompana , kaapin siivousta isomman ja pienemmän p:n jälkeen vai potilaan käyttämistä vessassa`? Johan se omaisten puolesta saa siellä olla vaikka seuraavaan päivään. Ainakin kotioloissa on havaittu, että pyykinpesua tahtoo tulla enemmän sillä keinoin. Ja siihen taas menee enemmän aikaa ja vaivaa - paitsi jos ne laitetaankin pesulaan, mutta sehän ei tietenkään kuulu enää sen osaston henkilökunnalle.

asiakaspalvelussa kirjoitti:

käydään yhtäjalkaa syömässä/kahvilla/röökillä - ei niin missään, asiakaspalveluksi kait hoitotyö voidaan rinnastaa?
Kuulumisia me muutkin asiakaspalvelijat vaihdamme työn lomassa tai vuoron vaihtuessa yms, ihan hyvin toimii.
Tuo tupakointikielto voisi hyvin koskea hoitohenkilökuntaa, tupakanhaju on kuvottava monen vanhuksen (ja nuoremmankin) mielestä ja hoitotyössä tullaan aika liki.
Omahoitajista vielä sen verran, ehkäpä meillä ollut huonoa tuuria, mutta omahoitajamme eivät oma-aloitteisesti omaisestamme ja hänen kuulumisistaan ole jutelleet, vastanneet kyllä kun kysyy. Kun vielä aina tietäisi kuka se omahoitaja on. Kovasti "markkinoitiin" tätä omahoitajasysteemiä kun laitokseen tultiin, käytännössä en mitään eroa ole huomannut hoidossa.

Lue lisää

Toki voisi tuo tupakointikielto voisi koskea myös omaisia ja potilaita. On se vaan kuvottavaa sille tupakoimattomalle hoitajalle, kun joutuu tupakanhajuista potilasta hoitamaan.

Tosta omahoitaja jutusta! Vinkki! Kannattaisi ihan itse käydä kysymässä, kuka se omahoitaja on, ettei tärvitse täällä miettiä. Ymmärrän niitä hoitajia hyvin. Ei heillä ole aikaa olla ovella valmiina käsi-päivää jonossa ottamassa omaisia vastaan ja kertomassa, kuka on kenenkin potilaan omahoitaja!

.....-,-..---. kirjoitti:

Valinta on tietenkin täysin sinun: kumpaa pidät helpompana , kaapin siivousta isomman ja pienemmän p:n jälkeen vai potilaan käyttämistä vessassa`? Johan se omaisten puolesta saa siellä olla vaikka seuraavaan päivään. Ainakin kotioloissa on havaittu, että pyykinpesua tahtoo tulla enemmän sillä keinoin. Ja siihen taas menee enemmän aikaa ja vaivaa - paitsi jos ne laitetaankin pesulaan, mutta sehän ei tietenkään kuulu enää sen osaston henkilökunnalle.

Lue lisää

Sehän nyt vielä puuttuisi, että pitäisi palkata pesijä. Tiedätkö mikä pyykkimäärää päivisin kertyy? Ihan muutama koneellinen. Kuka ihme niitä ehtisi kokoajan pestä, ripustaa kuivumaan, mankeloida viikata. Kiireisinä päivinä ei meinaa kaikkia hoitotöitä tekemään.

OLET! kirjoitti:

Sehän nyt vielä puuttuisi, että pitäisi palkata pesijä. Tiedätkö mikä pyykkimäärää päivisin kertyy? Ihan muutama koneellinen. Kuka ihme niitä ehtisi kokoajan pestä, ripustaa kuivumaan, mankeloida viikata. Kiireisinä päivinä ei meinaa kaikkia hoitotöitä tekemään.

Lue lisää

Tähän asti siellä on pesty potilaiden pyykit, ei lakanoita ja muita mankeloitavia, mutta kyllä minä sen ymmärrän, että eihän siihen kenenkään aika enää riitä. Kun pitää olla ne tauot ym. ja sitä pykiä tulee tietenkin enemmän kuin ei aina vessaan ehditä. Vielä kelvottomat omaiset kieltävät niiden pupuhaalarien käytön, jotka pakottaisivat tekemään kaiken vaippaan. Kätevimmän kyllä niistäkin irti pääsevät.

Tulin juuri opiskelijana harjoittelusta terveyskeskuksen vuodeosastolta. Eli talon ulkopuolisena tarkkailin tietysti tilannetta:

1. Sänkyyn sitomiseen tarvitaan lääkärin lupa. Meillä sidottiin yksi parkinssonin tautia sairastava puolitajuton ihminen vuoteeseen. Hän hakkasi hoitajia vaikka ei saanut silmiään enää auki. Hän myös repi tipan alas telineesta ja neulan sormestaan ja myös katetrit. Häntä oli täysin mahdotonta hoitaa ilman sitomista. KEtään muuta ei sidottu 40:stä osaston potilaasta.

2. Meillä syötettiin syötettävät sitten kun kerettiin mutta syötettiin kuitenkin. JOskus tarjotin oli kauan pöydällä mutta kun ei kerkeä niin ei kerkeä. Kai sinäkin tajuat sen että ei taukoja lyhentämällä tällaisia asioita ratkota. Hommat ajoittuvat tiettyyn ajankohtaan. Pesut, aamupala, pesut ja käännöt, päiväruoka, palaveri kahvi, käännöt ja hoitotoimenpiteet, sitten taas ruoka ja sen mukana tulevat hommat.

3.Se vähä aika mikä tän rumban ulkopuolelle jää, voi ihan hyvällä omalla tunnolla ladata akkujaan kahvi tai ruokatauolla.

Tupakointia minä en kyllä ymmärrä...miten hoitaja voi tupakoida...irvokasta.Mielestäni se on väärin. Annetaan huonoa esimerkkiä ja hoidetaan itseä huonosti miten sitä sitten hoidat toista. Työparin haiaseminen tupakalle pisti nenään. Yök!
Meidänkin kaupungissa on tupakointikielto kaupungin työntekijöiltä työaikana. Silti mennään kessulle 4-5 kertaa työvuoron aikana...noin puolet tupakoitsijoista toimi niin.

En yhtään ihmettele että hoitajat nuokkuvat kopissaan välillä. Rankka kolmivuorotyö....itselin kaaduin sänkyyn joka päivä tullessani kotiin vaikka en ollut kuin kuusi viikkoa osastolla. Olen vieläkin rättiväsynyt kaksi viikkoa harjoittelun jälkeen joten emme me todellakaan laiskottele! Te ette tiedä mistä puhutte.Tervetuloa kokeilemaan alaa!

aika kärjistettyä tekstiä! kirjoitti:

Tulin juuri opiskelijana harjoittelusta terveyskeskuksen vuodeosastolta. Eli talon ulkopuolisena tarkkailin tietysti tilannetta:

1. Sänkyyn sitomiseen tarvitaan lääkärin lupa. Meillä sidottiin yksi parkinssonin tautia sairastava puolitajuton ihminen vuoteeseen. Hän hakkasi hoitajia vaikka ei saanut silmiään enää auki. Hän myös repi tipan alas telineesta ja neulan sormestaan ja myös katetrit. Häntä oli täysin mahdotonta hoitaa ilman sitomista. KEtään muuta ei sidottu 40:stä osaston potilaasta.

2. Meillä syötettiin syötettävät sitten kun kerettiin mutta syötettiin kuitenkin. JOskus tarjotin oli kauan pöydällä mutta kun ei kerkeä niin ei kerkeä. Kai sinäkin tajuat sen että ei taukoja lyhentämällä tällaisia asioita ratkota. Hommat ajoittuvat tiettyyn ajankohtaan. Pesut, aamupala, pesut ja käännöt, päiväruoka, palaveri kahvi, käännöt ja hoitotoimenpiteet, sitten taas ruoka ja sen mukana tulevat hommat.

3.Se vähä aika mikä tän rumban ulkopuolelle jää, voi ihan hyvällä omalla tunnolla ladata akkujaan kahvi tai ruokatauolla.

Tupakointia minä en kyllä ymmärrä...miten hoitaja voi tupakoida...irvokasta.Mielestäni se on väärin. Annetaan huonoa esimerkkiä ja hoidetaan itseä huonosti miten sitä sitten hoidat toista. Työparin haiaseminen tupakalle pisti nenään. Yök!
Meidänkin kaupungissa on tupakointikielto kaupungin työntekijöiltä työaikana. Silti mennään kessulle 4-5 kertaa työvuoron aikana...noin puolet tupakoitsijoista toimi niin.

En yhtään ihmettele että hoitajat nuokkuvat kopissaan välillä. Rankka kolmivuorotyö....itselin kaaduin sänkyyn joka päivä tullessani kotiin vaikka en ollut kuin kuusi viikkoa osastolla. Olen vieläkin rättiväsynyt kaksi viikkoa harjoittelun jälkeen joten emme me todellakaan laiskottele! Te ette tiedä mistä puhutte.Tervetuloa kokeilemaan alaa!

Lue lisää

Useimmat omaiset ovat tehneet tuota kaikkea ennen kuin ovat saaneet oamiselleen hoitopaikan. Eivät suinkaan kaikki omaiset halua/osaa´/voi/ vöälitä jne hoitaa omaista kotona paremmin kuin laitoksessa hoidetaan. Usein laitosvaihtoehto katsotaan paremmaksi siinä vaiheessa, kun omat voimat eivät enää riitä ja ajatellaan, että on se laitoshoito tätä parempi.

Muutama opiskelija on nähnyt aivan muuta:
-sitominen oli pikemminkin sääntö kuin poikkeus , vaikka tavallista suurempaa kaatumisriskiä ei ollut, ja aggressiivisuuden haittoja voi vähentää muutenkin, esim. erottamalla vakituiset taisteluparit toisistaan. Ennen sitomista on muuten lain mukaan käytettävä ensin lievempiä keinoja, mm. eristämistä. Se tosin joissakin tapauksissa voi ollakin se pahempi, jos seurallinen ihminen joutuu olemaan yksin.
- Eräs opiskelija oli menossa syöttämään potilasta, kun vanhempi hoitaja otta hänen kädestää lautasen ja ilmoitti, että ei SE kuitenkaan syö. Miksi ei antanut kokeilla?

Hoitajat niin kuin muutkin työntekijät ovat taukonsa ansainneet, sitähän kukaan ei ole koskaan kiistänyt. Mutta miksi potilaat jätetään keskenään siksi aikaa sellaisellakin osastolla, jolla on tiedossa ongelmia esim. vihaisten potilaiden välillä? Ehkä sitä vihaista ei tarvitsisi sitoa tai lääkitä, jos ammattitaitoinen hoitaja osaisi ystävällisesti mutta päättäväisesti kääntää hänen huomionsa toisaalle vaikkapa yhtenään virnuilevasta kehitysvammaisesta potilaasta, joka potilaan mielestä "irvistelee minulle".

.....,,.,-,- kirjoitti:

Useimmat omaiset ovat tehneet tuota kaikkea ennen kuin ovat saaneet oamiselleen hoitopaikan. Eivät suinkaan kaikki omaiset halua/osaa´/voi/ vöälitä jne hoitaa omaista kotona paremmin kuin laitoksessa hoidetaan. Usein laitosvaihtoehto katsotaan paremmaksi siinä vaiheessa, kun omat voimat eivät enää riitä ja ajatellaan, että on se laitoshoito tätä parempi.

Muutama opiskelija on nähnyt aivan muuta:
-sitominen oli pikemminkin sääntö kuin poikkeus , vaikka tavallista suurempaa kaatumisriskiä ei ollut, ja aggressiivisuuden haittoja voi vähentää muutenkin, esim. erottamalla vakituiset taisteluparit toisistaan. Ennen sitomista on muuten lain mukaan käytettävä ensin lievempiä keinoja, mm. eristämistä. Se tosin joissakin tapauksissa voi ollakin se pahempi, jos seurallinen ihminen joutuu olemaan yksin.
- Eräs opiskelija oli menossa syöttämään potilasta, kun vanhempi hoitaja otta hänen kädestää lautasen ja ilmoitti, että ei SE kuitenkaan syö. Miksi ei antanut kokeilla?

Hoitajat niin kuin muutkin työntekijät ovat taukonsa ansainneet, sitähän kukaan ei ole koskaan kiistänyt. Mutta miksi potilaat jätetään keskenään siksi aikaa sellaisellakin osastolla, jolla on tiedossa ongelmia esim. vihaisten potilaiden välillä? Ehkä sitä vihaista ei tarvitsisi sitoa tai lääkitä, jos ammattitaitoinen hoitaja osaisi ystävällisesti mutta päättäväisesti kääntää hänen huomionsa toisaalle vaikkapa yhtenään virnuilevasta kehitysvammaisesta potilaasta, joka potilaan mielestä "irvistelee minulle".

Lue lisää

Hoitohenkilökunta ei vieläkään ole vastannut niihin oleellisiin kysymyksiin:
- miksi ollaan tauoilla yhtaikaa
- miksi tupakoidaan
- miksi omahoitaja ei infoa omaista
- miksi omaiselle ei tarjota apua oma-aloitteisesti

mutta mihin kirjoitti:

Hoitohenkilökunta ei vieläkään ole vastannut niihin oleellisiin kysymyksiin:
- miksi ollaan tauoilla yhtaikaa
- miksi tupakoidaan
- miksi omahoitaja ei infoa omaista
- miksi omaiselle ei tarjota apua oma-aloitteisesti

Lue lisää

eihän ne voi vastata......

mutta mihin kirjoitti:

Hoitohenkilökunta ei vieläkään ole vastannut niihin oleellisiin kysymyksiin:
- miksi ollaan tauoilla yhtaikaa
- miksi tupakoidaan
- miksi omahoitaja ei infoa omaista
- miksi omaiselle ei tarjota apua oma-aloitteisesti

Lue lisää

Omaiselle apua? On tilanteita jolloin mielestäni on parempi antaa omaisen olla "omansa kanssa" ja toimia omassa rauhassa. Toki apua tarjoan jos tilanne sitä vaatii. On hyvä että myös omaiset osallistuvat hoitamiseen ..... koska silloin myös omainen näkee sen todellisen tilanteen missä mennään. Ymmärrän kyllä että apua on vaikea pyytää mutta myös tarjota (tilanteesta riippuen) siksi olisikin hyvä jutella henkilökunnan kanssa.

.....,,.,-,- kirjoitti:

Useimmat omaiset ovat tehneet tuota kaikkea ennen kuin ovat saaneet oamiselleen hoitopaikan. Eivät suinkaan kaikki omaiset halua/osaa´/voi/ vöälitä jne hoitaa omaista kotona paremmin kuin laitoksessa hoidetaan. Usein laitosvaihtoehto katsotaan paremmaksi siinä vaiheessa, kun omat voimat eivät enää riitä ja ajatellaan, että on se laitoshoito tätä parempi.

Muutama opiskelija on nähnyt aivan muuta:
-sitominen oli pikemminkin sääntö kuin poikkeus , vaikka tavallista suurempaa kaatumisriskiä ei ollut, ja aggressiivisuuden haittoja voi vähentää muutenkin, esim. erottamalla vakituiset taisteluparit toisistaan. Ennen sitomista on muuten lain mukaan käytettävä ensin lievempiä keinoja, mm. eristämistä. Se tosin joissakin tapauksissa voi ollakin se pahempi, jos seurallinen ihminen joutuu olemaan yksin.
- Eräs opiskelija oli menossa syöttämään potilasta, kun vanhempi hoitaja otta hänen kädestää lautasen ja ilmoitti, että ei SE kuitenkaan syö. Miksi ei antanut kokeilla?

Hoitajat niin kuin muutkin työntekijät ovat taukonsa ansainneet, sitähän kukaan ei ole koskaan kiistänyt. Mutta miksi potilaat jätetään keskenään siksi aikaa sellaisellakin osastolla, jolla on tiedossa ongelmia esim. vihaisten potilaiden välillä? Ehkä sitä vihaista ei tarvitsisi sitoa tai lääkitä, jos ammattitaitoinen hoitaja osaisi ystävällisesti mutta päättäväisesti kääntää hänen huomionsa toisaalle vaikkapa yhtenään virnuilevasta kehitysvammaisesta potilaasta, joka potilaan mielestä "irvistelee minulle".

Lue lisää

ja minkälaisella osastolla? En ole opiskelijana törmännyt tällaiseen eikä luokkamme muutkaan oppilaat?

mutta mihin kirjoitti:

Hoitohenkilökunta ei vieläkään ole vastannut niihin oleellisiin kysymyksiin:
- miksi ollaan tauoilla yhtaikaa
- miksi tupakoidaan
- miksi omahoitaja ei infoa omaista
- miksi omaiselle ei tarjota apua oma-aloitteisesti

Lue lisää

on tupakointikielto sairaanhoitopiirin työntekijöillä.Silti Armilan sairaalassa osastola kävi 4 nuorta lähihoitajaa tupakalla monta kertaa päivässä. Osa tupakoitsijoista ei tehnyt niin. Tekis mieli tehdä ilmoitus nimeämättä silti osastoa...ottaa niin päähän. Kerrankin tarvitsin apua hoitajalta siirrossa mutta hän meni tupakalle ja tuli vasta sen jälkeen:(

tällaista tapahtuu kirjoitti:

ja minkälaisella osastolla? En ole opiskelijana törmännyt tällaiseen eikä luokkamme muutkaan oppilaat?

On sen verran pienen paikkakunnan ainoalla dementiaosastolla, että jätänpä kertomatta. Silloin voisin aivan hyvin kertoa myös nimeni ja se taas tietäisi siellä hoidossa olevalle potilaalle ja hänen muille omaisille uusia ongelmia.
En kyllä edes kuvittele, että tämän nyt olisi ainoa tälainen paikkakunta. Se riippuu niin paljon siitä henkilökunnasta, mitä osastolla ja työnjohdossa on. Jossakin yritetään päästä mahdollisimman vähällä, jossakin taas hoitajat viihtyvät ja tekevät työnsä - jos nyt ei ihan suurella innolla, niin ainakin ahkeruudella.

Minä todella toivon, että sinä ja luokkatoverisi olette sitä uutta sukupolvea, joka todella viihtyy työssään eikä tee sitä vain saadakseen palkkaa.

eiköhän siihen Effican lukemiseen mene paljon enemmän aikaa jos jokainen käy vuorollaan lukemassa hiljaisen raportin. Paljon tehokkaampi on suullinen raportti ja sitten tarkemmat ohjeet ja lääkärin määräykset katotaan tarvittaessa netistä. Terv LH-Harjoittelija

siksi että kirjoitti:

eiköhän siihen Effican lukemiseen mene paljon enemmän aikaa jos jokainen käy vuorollaan lukemassa hiljaisen raportin. Paljon tehokkaampi on suullinen raportti ja sitten tarkemmat ohjeet ja lääkärin määräykset katotaan tarvittaessa netistä. Terv LH-Harjoittelija

Lue lisää

Ei ole sitten koskaan tullut ajateltua tarkemmin käsitettä "tehokas"? Mitä väliä sillä, kuinka paljon Effican lukemiseen menee aikaa, jos se ei ole poissa varsinaisesta potilastyöstä?

Voi olla hyvinkin tehokas se suullinen raportti, mutta ongelma on se, että koko henkilökunta on samaan aikaan poissa potilaiden luota, jotka ovat sitten keskenään. Kun siellä voi olla huonosti liikkuvia tai keskenään tappelevia, niin sitten joudutaan rahoittamaan ja sitomaan. Ja se on väärin!
Kyllä hoitajat ovat siellä potilaita eikä raporttia varten, vai opetetaanko nykyisille lh-harjoittelijoille jotain muuta?

raportteja ea-polilla ja sieltä parin vuoden kokemus. Kyseisen pkl:n yhteydessä oli muutama tarkkailuhuone, joskus ne täynnä, joskus ei yhtään potilasta tarkkailussa.
Sellainen muisti/mielikuva jäi, että raportit olivat lyhyet. Paljolti kiinni siitä kuinka paljon oli potilaita tarkkailussa, paljonko jonossa.

Minulla on pitkä kokemus myös vuode-osastolta akuuttisairaanhoidon puolelta ja raportti on/oli tärkein viestintämuoto työvuoroon tulleelle hoitajalle. Raportointi kesti oman aikansa, sekin osin kiinni raportoijasta. Eli kuinka sujuvasti ja kiteyttäen kykenee esittämään juuri hoidolle keskeiset asiat.

Ylipäätään mielestäni raporteissa oppii vuosien aikana juuri se "kiteyttämisen". Ei ole tarpeen kertoa kaikkia alusastialla käyttämisiä eikä mitään jatkuvasti käytössä olevista lääkkeistä.
Kerrotaan vointi, muutokset voinnissa, lääkityksessä, uudet hoidot ym ja mitä toimenpiteitä tehdään/tehty. Siinä se. Ei se kauan vie akuuttipuolellakaan per/potilas.

niitä kirjoitti:

raportteja ea-polilla ja sieltä parin vuoden kokemus. Kyseisen pkl:n yhteydessä oli muutama tarkkailuhuone, joskus ne täynnä, joskus ei yhtään potilasta tarkkailussa.
Sellainen muisti/mielikuva jäi, että raportit olivat lyhyet. Paljolti kiinni siitä kuinka paljon oli potilaita tarkkailussa, paljonko jonossa.

Minulla on pitkä kokemus myös vuode-osastolta akuuttisairaanhoidon puolelta ja raportti on/oli tärkein viestintämuoto työvuoroon tulleelle hoitajalle. Raportointi kesti oman aikansa, sekin osin kiinni raportoijasta. Eli kuinka sujuvasti ja kiteyttäen kykenee esittämään juuri hoidolle keskeiset asiat.

Ylipäätään mielestäni raporteissa oppii vuosien aikana juuri se "kiteyttämisen". Ei ole tarpeen kertoa kaikkia alusastialla käyttämisiä eikä mitään jatkuvasti käytössä olevista lääkkeistä.
Kerrotaan vointi, muutokset voinnissa, lääkityksessä, uudet hoidot ym ja mitä toimenpiteitä tehdään/tehty. Siinä se. Ei se kauan vie akuuttipuolellakaan per/potilas.

Lue lisää

Satuinpa juuri tässä viikonloppuna omaiseni luona käydessä näkemään: koko osaston henkilökunta keskenään kansliassa, potilaat hortoilivat käytävällä keskenään. Postiivinen puoli asiassa oli se, että ainakinpuolet osaston potilaista näytti olevan vapaalla jalalla tällä kertaa.

En minä lainkaan epäile sitä, että raportointiin kuluu tolkuttomasti aikaa. Mutta onko siellä pakko olla pullakahvit samaan aikaan? Mistäkö tiedän? No kun yksi hoitajista juuri silloin meni sinne pullalautasensa kanssa, olikohan myöhästynyt. Eikö ne potilaat hoituisi paremmin jos raportista selvittäisi joutuisasti ja sitten itse kukin kävisi rauhassa kahvilla ja ruokatauolla, vaikka savuilla tai ilman? Onhan se tietenkinhyvä, että työkaverit viihtyvät hyvin keskenään ...

pullakahvilla kirjoitti:

Satuinpa juuri tässä viikonloppuna omaiseni luona käydessä näkemään: koko osaston henkilökunta keskenään kansliassa, potilaat hortoilivat käytävällä keskenään. Postiivinen puoli asiassa oli se, että ainakinpuolet osaston potilaista näytti olevan vapaalla jalalla tällä kertaa.

En minä lainkaan epäile sitä, että raportointiin kuluu tolkuttomasti aikaa. Mutta onko siellä pakko olla pullakahvit samaan aikaan? Mistäkö tiedän? No kun yksi hoitajista juuri silloin meni sinne pullalautasensa kanssa, olikohan myöhästynyt. Eikö ne potilaat hoituisi paremmin jos raportista selvittäisi joutuisasti ja sitten itse kukin kävisi rauhassa kahvilla ja ruokatauolla, vaikka savuilla tai ilman? Onhan se tietenkinhyvä, että työkaverit viihtyvät hyvin keskenään ...

Lue lisää

Eikös täällä ole juuri valitettu, kun hoitajat pitää raporttia kauan tai vaihtoehtoisesti istuvat kahvitauolla??? Sehän on hieno idea pitää molemmat yhtäaikaa. Siinähän säästetään aikaa. Toisaalta nythän ne hoitajat käyttävät kahvitaukonsa, eli "lepohetkensä" työskentelyyn, joten se ei enää olekkaan TAUKO!

ajatus??? kirjoitti:

Eikös täällä ole juuri valitettu, kun hoitajat pitää raporttia kauan tai vaihtoehtoisesti istuvat kahvitauolla??? Sehän on hieno idea pitää molemmat yhtäaikaa. Siinähän säästetään aikaa. Toisaalta nythän ne hoitajat käyttävät kahvitaukonsa, eli "lepohetkensä" työskentelyyn, joten se ei enää olekkaan TAUKO!

Lue lisää

Ei ongelma ole se, että kahvit ja raportti on samaan aikaan.
Ongelma on se, että enemmän tai vähemmän sekavat ja levottomat potilaat ovat sillä aikaa keskenään, ilman mitään valvontaa, saati sitten hoitoa. Johan se hyvästi käy, kun ovat liikkumattomia eivätkä edes ymmärrä tarvitessaa kutsua apua. Saadaan olla rauhassa tauolla.
Dementiaosastoilla he eivät läheskään aina ole riittävän rauhallista ilman rankkaa lääkitystä tai sitomista. Se on se ongelma!

keskenään? kirjoitti:

Ei ongelma ole se, että kahvit ja raportti on samaan aikaan.
Ongelma on se, että enemmän tai vähemmän sekavat ja levottomat potilaat ovat sillä aikaa keskenään, ilman mitään valvontaa, saati sitten hoitoa. Johan se hyvästi käy, kun ovat liikkumattomia eivätkä edes ymmärrä tarvitessaa kutsua apua. Saadaan olla rauhassa tauolla.
Dementiaosastoilla he eivät läheskään aina ole riittävän rauhallista ilman rankkaa lääkitystä tai sitomista. Se on se ongelma!

Lue lisää

Juu, ymmärin juttusi ensin väärin. Nyt tajusin pointtisi. Tuossa olen kanssasi samaa mieltä.

Ymmärrän, että sairaalassa voidaan lähteä yhtäaikaa syömään, jos käydään vastailemassa kelloihin yms. kesken syönnin. Työparin kassa vuorotellen syömään meno on huomattavasti mukavanpi vaihtoehto kaikille. Joskus vaan se ei onnistu, syystä tai toisesta.

Dementiaosastolla ei mielestäni pitäisi lainkaan kaikkien mennä yhtäaikaa syömään, jos osasto on sen tyyppinen, että alle 5 minuutissa voi syntyä kataastroofi! Nämä taitaa olla ikuisuusongelmia, vaan ei lainkaan mahdottomia ratkaista. Ongelmaksi muodostuu pikemminkin, kuinka saadaan luotua sääntö, jota kaikki noudattaa, paikkaan "jossa on 50vuotta tehty näin"... Mukavaa syksyn alkua silti kaikille.

ajatus??? kirjoitti:

Juu, ymmärin juttusi ensin väärin. Nyt tajusin pointtisi. Tuossa olen kanssasi samaa mieltä.

Ymmärrän, että sairaalassa voidaan lähteä yhtäaikaa syömään, jos käydään vastailemassa kelloihin yms. kesken syönnin. Työparin kassa vuorotellen syömään meno on huomattavasti mukavanpi vaihtoehto kaikille. Joskus vaan se ei onnistu, syystä tai toisesta.

Dementiaosastolla ei mielestäni pitäisi lainkaan kaikkien mennä yhtäaikaa syömään, jos osasto on sen tyyppinen, että alle 5 minuutissa voi syntyä kataastroofi! Nämä taitaa olla ikuisuusongelmia, vaan ei lainkaan mahdottomia ratkaista. Ongelmaksi muodostuu pikemminkin, kuinka saadaan luotua sääntö, jota kaikki noudattaa, paikkaan "jossa on 50vuotta tehty näin"... Mukavaa syksyn alkua silti kaikille.

Lue lisää

Hyvä havainto! Mitenkä tämän nyt siellä osastolla rautalangasta vääntäisi? Katastrofeja siellä on jo sattunut ja tilanne on vähän sama kuin koulussa välitunnilla:Aina ei voi estää vahinkoa tapahtumasta, vaikka kuinka valvoisi. Mutta onpa sitten ainakin apu lähellä ja sen vahingon huomaa nopeammin.

Ehkä ongelma on se, että hoitajat ovat aiemmin tottuneet tavallisen osaston käytäntöön; kyllä ne potilaat siellä pärjäävät ja jos hätää tulee, niin kutsuvat apua. Dementiapotilaat touhuavat omiaan eivätkä ymmärrä soittokelloista, palohälyttimistä eikä paljon muustakaan, eikä siellä soittokelloja taida ollakaan muualla kuin vessoissa, johon ne on jo rakennusvaiheessa kiinteästi asennettu.

miettien, onko todella niin vaikea kysyä asioita ja toisaalta selostaa asioita... raporttia tarvitaan, mutta siellä on vain yksi aamuvuoron hoitaja kerrallaan kertomassa iltavuorolaisille, muut jatkavat osastolla. Meillä pidetään hoitoneuvottelu uuden potilaan tullessa osastolle, omahoitaja vastaa sen käynnistämisestä, siinä kirjataan hoitoon liittyvät asiat, arvostamme omaisia potilaan läheisinä ja edelleen elämään kuuluvina, ateriat jaetaan sitä mukaa kuin ehditään syöttää, että kaikki saavat ruuan lämpimänä...jne. Korostan aina, että pitkäaikaishoito on yksi hoitotyön erityisalue. Asenteesta se on kiinni, kummallakin puolella!

hämmästyneenä osastonhoitajana kirjoitti:

miettien, onko todella niin vaikea kysyä asioita ja toisaalta selostaa asioita... raporttia tarvitaan, mutta siellä on vain yksi aamuvuoron hoitaja kerrallaan kertomassa iltavuorolaisille, muut jatkavat osastolla. Meillä pidetään hoitoneuvottelu uuden potilaan tullessa osastolle, omahoitaja vastaa sen käynnistämisestä, siinä kirjataan hoitoon liittyvät asiat, arvostamme omaisia potilaan läheisinä ja edelleen elämään kuuluvina, ateriat jaetaan sitä mukaa kuin ehditään syöttää, että kaikki saavat ruuan lämpimänä...jne. Korostan aina, että pitkäaikaishoito on yksi hoitotyön erityisalue. Asenteesta se on kiinni, kummallakin puolella!

Lue lisää

Sinä et varmaan ole sillä osastolla töissä, jolla omaiseni on tai sitten sinä et todellakaan tiedä, mitä siellä tapahtuu.
Ei siellä raportilla ole vain yksi aamu- ja yksi iltavuoron hoitaja, vaan koko henkilökunta, kansliassa lukitun oven takana autuaan tietämättömänä siitä, mitä sen ulkopuolella tapahtuu. Tämä on todistettu ainakin silloin, kun siellä vieraiden läsnäollessa tapahtui jotain sellaista, että he joutuivat ovelle koputtamaan, kun eivät itse pystyneet potilasta auttamaan. Eikä se kesta vain muutamia minuutteja, vaan runsaan tunnin.

Meitä omaisia pidetään niinhankalina, etä koko osaston olemassaolo on kyseenlaista, kun emme tälalista hoitoa hyväksy. Ovathan monet potilaat juuri sille osastolle joutuneet siitä syystä, että heitä ei voinut jättää kotona hetkeksikään yksin. Kun heitä on siellä ainakin 10, usein enemmänkin ja muutamat vielä levottomia ja/tai aggressiivisia, niin meistä on täysin edesvastuutonta jättää heidät niin pitkäksi aikaa itsekseen.

omaisena kirjoitti:

Sinä et varmaan ole sillä osastolla töissä, jolla omaiseni on tai sitten sinä et todellakaan tiedä, mitä siellä tapahtuu.
Ei siellä raportilla ole vain yksi aamu- ja yksi iltavuoron hoitaja, vaan koko henkilökunta, kansliassa lukitun oven takana autuaan tietämättömänä siitä, mitä sen ulkopuolella tapahtuu. Tämä on todistettu ainakin silloin, kun siellä vieraiden läsnäollessa tapahtui jotain sellaista, että he joutuivat ovelle koputtamaan, kun eivät itse pystyneet potilasta auttamaan. Eikä se kesta vain muutamia minuutteja, vaan runsaan tunnin.

Meitä omaisia pidetään niinhankalina, etä koko osaston olemassaolo on kyseenlaista, kun emme tälalista hoitoa hyväksy. Ovathan monet potilaat juuri sille osastolle joutuneet siitä syystä, että heitä ei voinut jättää kotona hetkeksikään yksin. Kun heitä on siellä ainakin 10, usein enemmänkin ja muutamat vielä levottomia ja/tai aggressiivisia, niin meistä on täysin edesvastuutonta jättää heidät niin pitkäksi aikaa itsekseen.

Lue lisää

olen ollut 30 vuotta, muualla jo sitä ennen. Hankalia omaisia ei ole, joskus on enemmän haasteita, mutta keskustelemalla pääsee eteenpäin! Ehkä siellä ei ole vielä huomattu uusien työskentelytapojen tuomia parannuksia, jospa sinun aloitteestasi voisi tapahtua jotakin?