[Jarmo Seppälä, Tekniikka ja Talous, 19.12.2008]
L&T käynnistää yt-neuvottelut
Ympäristönhuoltoon sekä kiinteistöjen ja laitosten tukipalveluihin erikoistunut Lassila & Tikanoja aikoo karsia kiinteitä kulujaan. Yhtiö aloittaa yt-neuvottelut.
L&T:n arvion mukaan henkilöstövaikutukset voivat koskettaa noin 70 henkilöä. Myös ulkomaisissa yksiköissä on käynnissä sopeuttamistoimenpiteitä.
Toimitusjohtaja Jari Sarjon mukaan L&T toimii pääosin varsin vähäsyklisillä markkinoilla. Yleinen taloudellinen tilanne on kuitenkin muuttunut viime viikkoina poikkeuksellisen nopeasti.
”Emme todennäköisesti voi välttyä irtisanomisilta, mutta pyrimme ensisijaisesti löytämään yhteistyössä henkilöstön edustajien kanssa muita vaihtoehtoja. Tämä voi merkitä esimerkiksi työtehtävien uudelleenjärjestelyitä, lomautuksia tai työsuhteiden osa-aikaistamista”, Sarjo sanoo tiedotteessa.
L&T arvioi yt-neuvotteluiden päättyvän aikaisintaan 9. helmikuuta.
Lassila & Tikanoja toimii Suomessa, Ruotsissa, Latviassa, Venäjällä ja Norjassa. L&T:n liikevaihto vuonna 2007 oli 555 miljoonaa euroa. Yhtiö työllistää 9 500 henkilö
L&T käynnistää yt-neuvottelut
Ympäristönhuoltoon sekä kiinteistöjen ja laitosten tukipalveluihin erikoistunut Lassila & Tikanoja aikoo karsia kiinteitä kulujaan. Yhtiö aloittaa yt-neuvottelut.
L&T:n arvion mukaan henkilöstövaikutukset voivat koskettaa noin 70 henkilöä. Myös ulkomaisissa yksiköissä on käynnissä sopeuttamistoimenpiteitä.
Toimitusjohtaja Jari Sarjon mukaan L&T toimii pääosin varsin vähäsyklisillä markkinoilla. Yleinen taloudellinen tilanne on kuitenkin muuttunut viime viikkoina poikkeuksellisen nopeasti.
”Emme todennäköisesti voi välttyä irtisanomisilta, mutta pyrimme ensisijaisesti löytämään yhteistyössä henkilöstön edustajien kanssa muita vaihtoehtoja. Tämä voi merkitä esimerkiksi työtehtävien uudelleenjärjestelyitä, lomautuksia tai työsuhteiden osa-aikaistamista”, Sarjo sanoo tiedotteessa.
L&T arvioi yt-neuvotteluiden päättyvän aikaisintaan 9. helmikuuta.
Lassila & Tikanoja toimii Suomessa, Ruotsissa, Latviassa, Venäjällä ja Norjassa. L&T:n liikevaihto vuonna 2007 oli 555 miljoonaa euroa. Yhtiö työllistää 9 500 henkilö
Vastaukset 8
Vanhimmat
Siivoojat ovat sellainen ammattiryhmä joiden ei tarvitse lomauttamisia pelätä. Lomautusten lisääntyessä muilla aloilla ihmisiä ohjautuu taas palvelualoille vähäksi aikaa. Kun näkymät paranevat alkaa luuttualalla työvoimapula.
Ei se siivousalakaan varmaankaan tule vähällä pääsemään, jos lomautus ja irtisanomis tahti jatkuu tätä rataa. Siivous on se, josta ensimmäisinä ollaan valmiita vähentämään/ ottamaan omaanhoitoon. Kyllä myös siivoustyö vähenee mikäli yritykset tekevät konkursseja/ siirtävät toimintojaan ulkomaille. Tässä ajateltavaa meille kaikille alalla oleville..
Uskallan olla eri mieltä. Siivoustyön tarve ei tule koskaan loppumaan, varsinkin tunnollisia ja ahkeria siivojia tullaan aina kaipaamaan lisää.
Eipä ainakaan meidän kohteessa siivouksesta pystytä enää vähentämään. Tai no, jos talon työntekijät suostuvat tekemään töitä lian ja roskan keskellä niin sitten tietysti. Minä en ainakaan suostu ottamaan mitään paniikkia. Se tästä vielä puuttuisikin, ihan kuin työn arvostuksessa ja palkassa ei olisi tarpeeksi valittamista - nyt pitäisi jo pelätä työttömyyttä!
Pk-seudulla siivoojista on ollut aina pulaa, joten siivoojia työttömyysuhka tällä seudulla ei varmasti koske.
Työtahtia saatetaan kiristää tai siivouskertoja harventaa siellä missä se on mahdollista, mutta hyvä siivooja ei työttömäksi joudu - ainakaan jos on ollut pääsääntöisesti terveenä.
Ihmettelen pikemminkin sitä etteivät siivoojat joukoittain käy työhaastatteluissa pyytämässä parempaa palkkaa.
Uskoisin että siivoojia ei lomauteta tai sanota irti. Mutta käytännössä sopimusten osa-aikaistaminen koskenee siivouspuolta enemmän.
Uskon että siivouskohteet vähentävät taloudellisen katastrofin tullessa siivousta tilanteesta riippuen.
Uskon myöskin siihen että konkurssiin menneiden yritysten tilat tulevat nopeasti muiden yritysten käyttöön. Kajaanissakaan paperitehtaan kaatuminen ei merkitse työtilojen vähenemistä. Niihinkin tiloihin on käsittääkseni tulossa uusia yrityksiä.
Suurempi ongelma koskenee yritysten teettämiä extratöitä eli keikkoja.
Peruspesukeikan saatikat muut keikat pystyy helposti siirtämään vuodella parilla. Eli veikkaan että ne joilla on ylläpitokohteita ei tule ongelmia, mutta ne siivojat joiden työsuhde koostuu pelkästään keikoista voi tulla työnvähenemistä tai siirto ylläpitosiivoojaksi.
Siivoojien kannalta paljon suurempi pelko on se, että kunnat ja sairaalat ulkoistavat siivoustaan. Tällöin palkka putoaa reippaasti vaikka työpaikka säilyisikin.
30.12. tuli fudut...L&T:n ylläpitosiivooja olin ja kehuttu sellainen...Että varokaahan vaan...
sitä ,että kun kohde loppuu kokonaan, niin mitä sitten on siivottavaa...
Ja kuitenkin L&T hakee jatkuvasti, ja avoimesti lisää siivoojia. Pointti? www.lassila-tikanoja.fi
Tuliko sairaslomailtua?!