Työ suhteeni on kestänyt yli yhden kuukauden, mutta alle kolme vuotta. Työnimike Rakennustyömies. Palkkatyö 8h/päivä.Työskentelen kerrostalon julkisivuremontti työmaalla. Pienessä firmassa joka työllistää minun lisäkseni pari ulkomaalaista työmiestä. Palkanmaksussa on ollut epäselvyyksiä.
Sairastuin ja sairauslomani kestää 24 kalenteri päivää. Työsopimuksen mukaan sairusajan etuudet ovat sairausvakuutuslain mukaiset. Olen lukenut rakennusalantyöehtosopimuksesta kohtaa 34 §
"Sairaus ja tapaturma-ajan palkka" ja mielestäni minun tulisi saada palkkaa sairaus ajaltani jos sairauslomani kesto on 28 kalenteripäivän sisällä. Ja se on. Olenko oikeassa vai kuuluuko minun hakea Kelan sairauspäivärahaa. Kela ei osannut sanoa miten tilanteessani toimitaan.
Sairausajan palkka rakennusalalla
10
3588
Vastaukset
- *****
kelalla tunneta työaikalainsäädäntöä ?
"Työntekijällä, joka on sairauden tai tapaturman vuoksi estynyt tekemästä työtään, on oikeus sairausajan palkkaan. Jos työsuhde on jatkunut vähintään kuukauden, työntekijällä on oikeus saada esteen ajalta täysi palkkansa sairastumispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän loppuun, enintään kuitenkin siihen saakka, kun hänen oikeutensa sairausvakuutuslain (364/1963) mukaiseen päivärahaan alkaa. " en muista monesko pykälä oli kyseessä, mutta työnantaja ei ole velvollinen maksamaan kuin tuon yhdeksän päivää, sen jälkeen tulee Kela.- LasAlmas
Tämäkö on yleinen käytäntö rakennusalalla? Olen saanut asiasta monta eriävää mielipidetttä ja muka tietoa on ollut monenlaista. Mikä virasto tai taho voisi antaa varmaa faktaa asiasta. Kela ei ainakaan...
- *****
LasAlmas kirjoitti:
Tämäkö on yleinen käytäntö rakennusalalla? Olen saanut asiasta monta eriävää mielipidetttä ja muka tietoa on ollut monenlaista. Mikä virasto tai taho voisi antaa varmaa faktaa asiasta. Kela ei ainakaan...
se on yleinen käytäntö joka paikassa, kun kyse on työaikalainsäädännöstä. Työaikalaki on nähtävillä myös joka työpaikalla, miksei sitä kukaan lue ? Sitä jaksan ihmetellä.
- ******
***** kirjoitti:
se on yleinen käytäntö joka paikassa, kun kyse on työaikalainsäädännöstä. Työaikalaki on nähtävillä myös joka työpaikalla, miksei sitä kukaan lue ? Sitä jaksan ihmetellä.
niin selviää sinullekin mikä TAHO ANTAA FAKTATIETOA:
Työaikalaki 9.8.1996/605
"Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:
1 luku
Lain soveltamisala
1 §
Soveltamisala
Tätä lakia sovelletaan työsopimuslain (55/2001) 1 luvun 1 §:ssä tarkoitetun työsopimuksen sekä virkasuhteen perusteella tehtävään työhön, jollei toisin säädetä. Alle 18-vuotiaan tekemään työhön sovelletaan lisäksi nuorista työntekijöistä annettua lakia (998/1993). (26.1.2001/64)
Mitä tässä laissa säädetään työntekijästä, sovelletaan myös virkamieheen ja viranhaltijaan, jollei toisin säädetä. Samoin, mitä tässä laissa säädetään työehtosopimuksesta, sovelletaan vastaavasti virkaehtosopimukseen." - *****
****** kirjoitti:
niin selviää sinullekin mikä TAHO ANTAA FAKTATIETOA:
Työaikalaki 9.8.1996/605
"Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:
1 luku
Lain soveltamisala
1 §
Soveltamisala
Tätä lakia sovelletaan työsopimuslain (55/2001) 1 luvun 1 §:ssä tarkoitetun työsopimuksen sekä virkasuhteen perusteella tehtävään työhön, jollei toisin säädetä. Alle 18-vuotiaan tekemään työhön sovelletaan lisäksi nuorista työntekijöistä annettua lakia (998/1993). (26.1.2001/64)
Mitä tässä laissa säädetään työntekijästä, sovelletaan myös virkamieheen ja viranhaltijaan, jollei toisin säädetä. Samoin, mitä tässä laissa säädetään työehtosopimuksesta, sovelletaan vastaavasti virkaehtosopimukseen."http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055, tuolta löytyy koko lainsäädäntö, muistaakseni 11 §, oli sairasajan palkasta.
- tes tes
Rakennusalan työehtosopimus on yleissitova eli sitä pitää noudattaa kaikissa työpaikoissa. Kun työnantaja maksaa sairausajan palkan, Kela maksaa sairauspäivärahan siltä ajalta työnantajalle, joka hakee sen Kelalta. Jos kuulut liittoon, kysy sieltä menettelyohjeita.
- Työelämän_Guru
Hei,
Olet lukenut aivan oikein rakennusalan työehtosopimuksesta eli 38 § Palkka sairauden tai äitiysvapaan aikana sekä tapaturman jälkeen (Rakennusalan työehtosopimus)
Jos toimihenkilö on sairauden tai tapaturman vuoksi työkyvytön eikä hän ole tautia tai tapaturmaa aikaansaanut tahallisesti tai aiheuttanut rikollisella toiminnallaan tahi kevytmielisellä elämällään taikka muulla törkeällä tuottamuksella, on hänellä oikeus työkyvyttömyyden vallitessa saada
palkkansa luontoisetuineen sen suuruisena, kuin hän työssä ollessaan olisi säännöllisenä työaikana ansainnut seuraavasti:
Työsuhde on jatkunut yhtäjaksoisesti Palkka
1 kuukauden mutta vähemmän kuin 1 vuoden 4 viikolta
1 vuoden mutta vähemmän kuin 5 vuotta 5 viikolta
5 vuotta tai kauemmin 3 kuukaudelta
Kela maksaa sairauspäivärahaa korvauksena sairausajan ansiomenetyksistä, mutta jos saat sairauslomasi ajalta palkkaa, niin korvaus maksetaan työnantajalle. Työnantajan tulee siis hakea korvausta.
Eri alojen työehtosopimuksissa tai työntekijän henkilökohtaisessa työsopimuksessa on voitu sopia, että työnantaja maksaa sairausajan palkkaa omavastuuaikaa pidemmältä ajalta.
Jos työntekijän sairauden taustalla on tapaturma kuten työtapaturma tai liikennevahinko, tämä voi saada korvausta vakuutusyhtiöstä. Vakuutusyhtiössä hakemuksen käsittely voi kestää asiakkaasta riippumattomista syistä. Tällöin työntekijä voi hakea sairauspäivärahaa Kelasta. Jos sairauspäiväraha maksetaan viivästyksen nojalla, se maksetaan työntekijälle, ei työnantajalle.
Kelan viranomaisena kuuluu tietää ja antaa neuvoja näissä asioissa.
T: Työelämän Guru- Keikkaillut
Miksi asentajat joutuvat aloittamaan työt joka aamu klo 7:00 ja työaika loppuu klo 15:30 ??
Onkohan tästä jossain rakennusalan TES:issä vai onko tämä vaan muinaisjäänne? Olen aamu-uninen kaveri
ja olisi huomattavasti parempi noudattaa "satoja?" vuosia vanhaa kommareiden lanseeraamaa 8 tuntista työpäivää 8:00-16:00.
Koskahan lie 8 tuntinen työpäivä on tullut yleiseksi käytännöksi, kauan sitten. Tästä tulee kuitenkin
8,5 tuntia, laske miten lasket 15:30-7:00!!=8,5 h!!. > tuntilappuun laitat 8 h.
Toimistotyöntekijät ja monet muut tekevät yleensä klo 8:00 - 16:00 töitä ja nykyään on aika yleistä 7,5 tuntinen työpäivä, jolloin voi olla esim. puolen tunnin liukumamahdollisuus.
Olen ollut välillä asennushommissa ja täytyy sanoa tämän osalta, että hurjan tiukka kuri on työmailla.
Asentajat täyttävät tunnollisesti tuntilaput joka päivältä, mitä teet. Hammaslääkärillä käynnistä et saa palkkaa etc.. Kerran kysyin yhdellä keikalla, että miksi työaikamme on 8,5 h ja minulle sanottiin siinä olevan ruokatunnin. EeeEE, elekee yrittäkö vastailla tällaisia, eihän voi olla niin että RAKENNUSALALLA RUOKATAUKO EI OLE TYÖAIKAA?? Onko oikeasti jotkin ekstrapekkaset käytössä? KAIKISSA lainmukaisissa töissä saat 2 pv. kuukaudessa palkallista lomaa, kun työaika on..oliko se väh. 28 h viikossa. Kaikissa työpaikoissa pidetään ruoka- ja kahvitauot. - SHS
Keikkaillut kirjoitti:
Miksi asentajat joutuvat aloittamaan työt joka aamu klo 7:00 ja työaika loppuu klo 15:30 ??
Onkohan tästä jossain rakennusalan TES:issä vai onko tämä vaan muinaisjäänne? Olen aamu-uninen kaveri
ja olisi huomattavasti parempi noudattaa "satoja?" vuosia vanhaa kommareiden lanseeraamaa 8 tuntista työpäivää 8:00-16:00.
Koskahan lie 8 tuntinen työpäivä on tullut yleiseksi käytännöksi, kauan sitten. Tästä tulee kuitenkin
8,5 tuntia, laske miten lasket 15:30-7:00!!=8,5 h!!. > tuntilappuun laitat 8 h.
Toimistotyöntekijät ja monet muut tekevät yleensä klo 8:00 - 16:00 töitä ja nykyään on aika yleistä 7,5 tuntinen työpäivä, jolloin voi olla esim. puolen tunnin liukumamahdollisuus.
Olen ollut välillä asennushommissa ja täytyy sanoa tämän osalta, että hurjan tiukka kuri on työmailla.
Asentajat täyttävät tunnollisesti tuntilaput joka päivältä, mitä teet. Hammaslääkärillä käynnistä et saa palkkaa etc.. Kerran kysyin yhdellä keikalla, että miksi työaikamme on 8,5 h ja minulle sanottiin siinä olevan ruokatunnin. EeeEE, elekee yrittäkö vastailla tällaisia, eihän voi olla niin että RAKENNUSALALLA RUOKATAUKO EI OLE TYÖAIKAA?? Onko oikeasti jotkin ekstrapekkaset käytössä? KAIKISSA lainmukaisissa töissä saat 2 pv. kuukaudessa palkallista lomaa, kun työaika on..oliko se väh. 28 h viikossa. Kaikissa työpaikoissa pidetään ruoka- ja kahvitauot.Kun olin 80-luvulla toimistotöissä, niin työaika oli klo 8-16, josta 1/2 tuntia ruokataukoa, eli 7,5 tunnin työpäivä.
Kun jouduin työnjohtajana tulemaan myös klo 7.00, pääsin kotiin klo 15:30, koska työaikani oli edelleen 7,5 tuntia, mutta nyt pidin tunnin tunnin ruokatauon kuten työntekijätkin. Tästä se juontaa. Duunareilla oli 8 tunnin työpäivä ja toimihenkilöillä 7,5 tunnin.
Ruoka'tunti' on omaa aikaa, jolloin voi ottaa vaikka torkut tai käydä omilla asioilla. - Keikkaillut
SHS kirjoitti:
Kun olin 80-luvulla toimistotöissä, niin työaika oli klo 8-16, josta 1/2 tuntia ruokataukoa, eli 7,5 tunnin työpäivä.
Kun jouduin työnjohtajana tulemaan myös klo 7.00, pääsin kotiin klo 15:30, koska työaikani oli edelleen 7,5 tuntia, mutta nyt pidin tunnin tunnin ruokatauon kuten työntekijätkin. Tästä se juontaa. Duunareilla oli 8 tunnin työpäivä ja toimihenkilöillä 7,5 tunnin.
Ruoka'tunti' on omaa aikaa, jolloin voi ottaa vaikka torkut tai käydä omilla asioilla.Kiitos vastauksesta. Eli kyllähän tässä on selvää duunarin naaman polkemista hieman ilmassa, mikä ei ole omiaan lisäämään ainakaan minun työmotivaatiota. Johtajatyyppinä etsin muita hommia, vaikka duunarin palkka on periaatteessa ihan ok mitä ammattimiehelle maksetaan. Nöyrää poikaa ne on..
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Porvarimediat paniikissa demareiden huiman kannatuksen vuoksi
Piti sitten keksiä "nimettömiin lähteisiin" perustuen taas joku satu. Ovat kyllä noloja, ja unohtivat sen, että vaalit495373Nyt tuli Suomen somaleista todella ikävää faktaa
sillä osa somalivanhemmista lähettää lapsiaan kotimaahansa kurinpitolaitoksiin, joissa heitä pahoinpidellään. Illan MOT4144660Häirintäkohun keskellä olevalta kansanedustajalta Jani Kokolta (sd) rajua tekstiä somessa.
https://www.is.fi/politiikka/art-2000011772322.html Ajaakohan tämä SDP:n kansanedustaja Jani Kokko oikein täysillä valoi1483859KATASTROFI - Tytti Tuppurainen itse yksi pahimmista kiusaajista!!!
STT:n lähteiden mukaan SDP:n eduskuntaryhmän puheenjohtaja Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti1763275Kommentti: oikeuslaitos korvattava SDP:n johdolla
Näkisin että Suomessa tuomiovalta pitäisi olla demareiden johtoportaalla. Koska porvarimedia säestettynä persujen kirku142546Mikä siinä on ettei persuille leikkaukset käy?
On esitetty leikkauksia mm. haitallisiin maataloustukiin, kuin myös muihin yritystukiin. Säästöjä saataisiin lisäksi lei212302Huono päivä
Tänään on ollut tosi raskas päivä töissä. Tekis mieli itkeä ja huutaa. En jaksa just nyt mitään. Minä niin haluaisin ja182168Lindtman haluaa leikata Kela-korvauksista...oho!
Antti Lindtman sanoo Kauppalehdessä, että vuodesta 2028 voi tulla erittäin hankala, mikäli nykyinen hallitus ei tee riit1522052- 1251970
Typeryyttä
Se on kummallista, kun kaksi ihmistä tuntee selittämätöntä vetoa toisiinsa, mutta eivät vain pääse toistensa luokse. Mik1241489