Palkkasin eredyksessä di:n tehtävään, jossa vaadittiin osaamista. Kuvittelin, että hänellä osaaminen on huippulaatua, muuta erehdyin! Onneksi oli koeaika (4kk), jonka aikana asia tuli ilmi. Työsuhde ei siis jatkunut tämän jälkeen! Nykyään samaa tehtävää hoitaa insinööri (AMK), ja homma tuntuu sujuvan varsin mallikkaasti! Onko muilla vastaavia kokemuksia?
Insinöörit (AMK) ovat parhaita. Kokemusta on!
yritys/erehdys
8747
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Itselläni on päinvastasia kokemuksia. Mielestäni kummallekin tutkinnolle on paikkansa, mutta ne valmistavat eri tyyppisiin tehtäviin. Kummankin tutkinnon suorittajista löytyy huippuja, keskitasoisia ja heikohkojakin.
Molemmista tutkinnoista löytyy varmasti sekä osaajia, että osaamattomia. En lähtisi yhden rekrytointikokemuksen perusteella kaikille avoimessa keskustelupalstassa tuollaisia huutamaan. Sama kun saadessaan pilaantuneen jogurtin Alepasta menisi kauppatorille kiljumaan että "Alepa myy pilaantuneita tuotteita! Niiltä en enää koskaan osta!"
Taitaapi kertoa enemmän ketjun aloittajasta kuin ko. insinööreistä tämä postaus :/
poika poloinen, ole koskaan palkannut ketään...
..mutta meidän luokassa oli hirveät tasoerot, itse olen suunnilleen sitä keskikastia.
Usein uudehko/nuori DI- johtaja palkkaa alemman koulutuksen (siis lyhyemmän) saaneen jotta ei palkkaisi uhkaa itselleen...
Täällä meillä päin eräs tietääkseni palkittukin yrittäjä on sanonut, että firman menestys perehtyy siihen, että hänellä on ollut onni saada itseään osaavampia työntekijöitä.
perseesi nuolemiseen?