500pv ja laskuri ?

Hei Leena 53v

Kiitos kysymyksestäsi.

Korotettu 100/150 päivää tarkoittaa pitkän työuran perusteella maksettavaa korotettua ansio-osaa, jota voidaan maksaa, jos henkilö on irtisanottu tuotannollis-taloudellisin perustein, hän on ollut palkansaajakassan jäsen ennen työn menettämistä vähintään 5 vuotta ja hänellä on ennen työn menettämistä 20 vuotta eläkevakuutettua työhistoriaa. Vuoden 2009 loppuun mennessä päättyneiden työsuhteiden osalta oli korotettua pitkän työuran perusteella mahdollista saada maksimissaan 150 päivää. Sen sijaan 1.1.2010 ja sen jälkeen päättyneiden työsuhteiden osalta korotettua pitkän työuran perusteella on mahdollista saada maksimissaan 100 päivää.

Jos Sinulle on jo joskus aiemmin maksettu korotettu ansio-osa pitkän työuran perusteella, sitä ei voi saada uudelleen ennen kuin on täyttänyt kaikki kolme ehtoa uudelleen.

Tuo korotettu 200 päivältä sen sijaan tarkoittaa työllistymistä edistävien palvelujen ajalta maksettavaa korotettua ansio-osaa, jota voidaan siis palveluun osallistuvalle maksaa enintään 200 päivältä yhtä ansiopäivärahan 500 päivän enimmäisaikaa kohden.

Muutosturvan ansio-osaa voidaan maksaa myös enintään 200 päivältä yhtä ansiopäivärahan 500 päivän enimmäisaikaa kohden työllistymissuunnitelmaan merkityn palvelun ajalta muutosturvan piiriin kuuluvalle.

Korotusosia ei voida maksaa yhtä aikaa, mutta saman 500 päivän enimmäisaikaa kohden voidaan tietyissä tapauksissa maksaa sekä korotettua pitkän työuran perusteella että toimenpiteen ajalta maksettavaa korotusosaa (korotettu ansio-osa 200 päivältä tai muutosturvan ansio-osa 200 päivältä). Korotettu 200 päivältä ja muutosturvan ansio-osa 200 päivältä ovat toisensa poissulkevia saman 500 päivän enimmäisajan osalta.

Lisätietoa korotusosista seuraavista linkeistä:

http://www.tyj.fi/default.asp?id=217

http://www.tyj.fi/default.asp?id=218

Mikäli haluat kysyä tarkemmin oikeudestasi eri korotusosiin, ota yhteyttä omaan työttömyyskassaasi.

Ystävällisin terveisin,
Tiina työttömyyskassasta