Vakituisesta määräaikaiseen

Älä ainakaan mene kirvesvehmienhen avuksi johonkin 8m ja viimaan paukuttamaan kattoa pyssyllä kasaan...

Helvetin liukasta, ei käytetty mitään varaköysiäkään.

Palkka tuli seteleinä kouraan kyllä.

Hei!

Kiitos kysymyksestäsi.

Voit menettää oikeutesi työttömyysetuuteen määräajaksi, mikäli työttömyys johtuu omasta syystä. Jos eroat työstä ilman pätevää syytä tai olet itse aiheuttanut työsuhteen päättymisen, karenssiaika on 90 päivää työsuhteen päättymisestä lukien. Joissakin tilanteissa seurauksena voi olla myös työttömyysetuuden menettäminen toistaiseksi.

Mikäli eroat työstä toisen työn johdosta, edellytetään silloin, että toinen työpaikka on ollut varma. Samoin edellytetään, että uusi työ alkaa melko välittömästi työstä eroamisen jälkeen. Uuden työpaikan tulee työllistää paremmin tai olla ainakin yhtä vakinaista kuin työ, josta eroat.

Mikäli vetoat työstä erotessasi siihen, että työ ei terveydellisistä syistä johtuen ole sinulle sopivaa, sinun tulee esittää asiasta todisteellinen selvitys.

Ilmoittaudu työ- ja elinkeinotoimistoon (TE-toimisto) työnhakijaksi viimeistään ensimmäisenä arkipäivänä työn päättymisen jälkeen. Kun TE-toimisto on todennut työsuhteesi päättyneeksi, (esitettyäsi työtodistuksen ja työnantajan kirjallisen selvityksen työsuhteen päättymisen syystä) sinulla on oikeus tulla kuulluksi ennen asian ratkaisemista TE-toimistossa.

Työnhakijaa kuullaan tiedustelemalla häneltä kirjallisesti työsuhteen päättymisen syystä ja siihen vaikuttaneista seikoista (selvityspyyntö), mikäli työsuhde on päättynyt työntekijän omasta pyynnöstä. Asia voidaan ratkaista myös ilman hakijan kirjallista selvitystä, mikäli työnhakija ei palauta selvitystään TE-toimistoon annettuun määräaikaan mennessä.

terveisin Teppo työkkäristä