CV, ei provisiopalkkaista työtä

CV:llä tarkoitin tietysti tässä kohtaa työkkärin CV-nettiin laitettavaa esittelyä.

Mietin ihan samaa, että miten saan kitkettyä pois nuo puhelinmyyntiyritysten yhteydenotot CV-netin kautta. Yhteydenottoja on tullut nyt viikon sisään kolme. Sama firma on laittanut viestiä jo kahteen kertaan viikon sisään. En todellakaan lähde puhelimitse myymään mitään ainakaan provikalla.

Onko tosiaan niin, että provisiopalkkatyötä ei ole pakko ottaa vastaan? Pitääkö se olla kirjattuna työllistämissuunnitelmaan vai voiko siitä vain kieltäytyä? Paljon on tarjolla työtä, josta ei saa kunnon palkaa ja joka ei kerrytä edes työssäoloehtoa.

Entä saako karenssia, jos ei halua tehdä työtä, joka ei ole työehtosopimuksen mukaista ja sopimus on 0-30 tuntia viikossa vuokratyösuhde?

En haluaisi joutua hirteen tuollaiseen sopimukseen, josta ei saa palkkaa, kun joitakin kymppejä, eikä elätä.

Kummaa, kun mitään puoluetta tai AY-pomoja ei kiinnosta nämä 0-tuntisopimukset ja vuokratyön villeys.

Onko tietoo, miten on?

Laiskat itkee kun ei makseta kuin työn tuloksesta - taitaa tulla äkkiä omasta hyvyydestä totuus julmana kasvoille ;-). Ja tessiä pitäis saada vaikkei tietoa osaamisesta. Ihan vinkkinä voin kertoa että selaan cv-pankkeja minäkin kun meille hakee asiakkuuspäälliköiksi ihmisiä. Maksamme 2500-3000 kiinteä palkan neljännesvuosibonukset. Mutta jos ei näyttöjä ole ja cv:ssä on ehdoton ei provikkapalkalle, tie nousee pystyyn. Miksi? Koska ei sellaisella tyypillä ole tuloksentekijän asennetta vaan etsii suojatyöpaikkaa. Ja tuolla palkalla ei luuseri palkata.