Tervehdys sällit ja lukijat,
löytyisikö keneltäkään varmaa tietoa APV- ja TAL-saldojen maksamisvelvotteista työnantajaa kohtaan?
Onko työnantaja velvoitettu maksamaan niitä työntekijän kirjallisesta pyynnöstä, vai voiko hän esim. kieltäytyä yrityksen heikon taloudellisen tilanteen varjolla?
Jos tilanne olisi esim. niin, että ko. saldoja maksuun pyytänyt työntekijä saisi kuulla saldojensa pääsevän maksuun vasta joskus vuoden tms. päästä, miten kehottaisitte häntä toimimaan?
Hjuvat kesät itse kullekin.
TAL/APV maksaminen
13
4656
Vastaukset
- ........
Meillä ainakin annetaan tallitunnit vapaapäivinä ja rahana niitä ei varmaan anneta kuin sellaisessa tapauksessa jos ei ole mahdollista pitää noita vapaapäivinä, mutta sekin varmaan riippuu työnantajasta.
- AY425
Moi! Hyvä homma,
kokemukset ovat tarpeen sillä koitan selvittää kerralla miten käytäntö ja periaatteet menevät, vai menevätkö mitenkään.
Kiitti vaivasta.
- dfgfnfgb
TES määrittää varsin selvästi kuinka on toimittava.
- AY425
Terve!
Jaksaisitko copypastettaa ko. pätkän tänne, sillä jostain syystä minun TES:ni ei tunnu ottavan moista yhtäselvää kantaa maksuvelvollisuuksiin, joista kysyin.
Ymmärrän, että tämä copypastettaminen voi olla valtava vaiva, lähinnä henkisesti sillä "kukaan ei tutki mitään valmiiksi." Arvostaisin silti sitä, sillä a) sinä ilmeisesti tiedät ja b) minä en. Koitetaan muuttaa tämä, niin en kysy uudestaan enää ikinä ko. asiasta.
Kiitti.
- toimistoveijo
TAL Antaminen
Vapaa annetaan seuraavan vuoden huhtikuun loppuun mennessä, ellei muuta sovita. Työnantaja määrää vapaan ajankohdan. Vapaa merkitään työvuorolistassa siihen kolmiviikkoisjaksoon, jossa se pidetään. Vapaata annetaan työvuoro kerrallaan, ellei toisin sovita.
APV Arkipyhä merkitään työvuorolistaan sen kolmiviikkoisjakson kohdalle, jossa se pidetään. Siirrettyä vapaata ei merkitä vuosiloman tai työajanlyhennysvapaan ajalle.
Arkipyhä annetaan lyhentämällä ko. jaksoa tai seuraavan vuoden huhtikuun loppuun mennessä työnantajan määräämänä aikana.
Kysyttävää? ps ootko kuukausipalkalla? heh hee ja lol päälle- AY425
Morjensta!
Olen itse kuukausipalkalla ja ihmettelen, miten erilaisia käytäntöjä voi yritysten kesken olla. Vartiointiliike A:ssa ko. saldot saa maksuun pyytämällä, B:ssä niitä maksetaan ja annetaan vapaina satunnaisesti, ja C:stä todetaan, että "vastahan viimevuoden saldot katottiin, ei nyt heti perään sentäs." - ¿¿¿
AY425 kirjoitti:
Morjensta!
Olen itse kuukausipalkalla ja ihmettelen, miten erilaisia käytäntöjä voi yritysten kesken olla. Vartiointiliike A:ssa ko. saldot saa maksuun pyytämällä, B:ssä niitä maksetaan ja annetaan vapaina satunnaisesti, ja C:stä todetaan, että "vastahan viimevuoden saldot katottiin, ei nyt heti perään sentäs."Jos et satu kuulumaan liittoon, olet aika heikoilla. Luottamusmieskään ei välttämättä ota asiaasi hoitoon. Kyllä Tall:it ja Apv:t om määritelty tarkkaan TESsissä.
- Yorkka
¿¿¿ kirjoitti:
Jos et satu kuulumaan liittoon, olet aika heikoilla. Luottamusmieskään ei välttämättä ota asiaasi hoitoon. Kyllä Tall:it ja Apv:t om määritelty tarkkaan TESsissä.
Soita liittoon ja yritä saada vastaus,yritin sel-
vittää liiton kanssa,en saanut kunnon vastausta.
Sec.... tehdään vajaita listoja jolloin TAL/APV
häviää itsestään nollautuen.Liiton mukaan se on
aivan OK - täh?
Yorkka kirjoitti:
Soita liittoon ja yritä saada vastaus,yritin sel-
vittää liiton kanssa,en saanut kunnon vastausta.
Sec.... tehdään vajaita listoja jolloin TAL/APV
häviää itsestään nollautuen.Liiton mukaan se on
aivan OKSiis mitäh?
Ei kai ne minnekään häviä itsestään?!
Kyl ne pitää vuorolistoissa näkyä kummiski ne tal-tunnit?!
niinh taataba - ukkeli kuukkeli
AY425 kirjoitti:
Morjensta!
Olen itse kuukausipalkalla ja ihmettelen, miten erilaisia käytäntöjä voi yritysten kesken olla. Vartiointiliike A:ssa ko. saldot saa maksuun pyytämällä, B:ssä niitä maksetaan ja annetaan vapaina satunnaisesti, ja C:stä todetaan, että "vastahan viimevuoden saldot katottiin, ei nyt heti perään sentäs."tää hommahan on ihan selvä.työnantaja rikkoo lakia siinä missä ne yleensäki.yrittää kusee työntekijän oikeuksia.ota PAM:iin yhteyttä niin alkaa homma luistaa..tiedän kyllä mikä firma tälläistä saa aikaan ja tekee..pomot on mitä on..
EI MUUTAKUIN jaksamista ja rauhallista kesää
- vanhempi vartija
Eli meidän firmassa on ollut käytäntö, että pitää kirjallisena pyytää niin tulee seuraavaan palkanmaksuun.
- Vanhempi vartija
Olet sinä tyhmä mies.
- tipi
palmialla sinun ei tarvitse miettiä tuollaisia asioita! siellä niitä ei tunneta, vaan saat ne heti rahana.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Elämä valuu ohi ilman merkitystä
Olen 5-kymppinen korkeasti koulutettu hyvässä ja vaativassa työssä oleva mies. Erosin pitkästä parisuhteesta pari vuotta3205813Martina julkaisi romanttisia kuvia kihlajaisista
Ihana pari. Paljon onnea ja rakkautta heille 💞2761613Ilo, joka nousee silmiisi saakka
kun katseemme kohtaavat. Olet energinen, aito, ihana. Välillä tuijotat suoraan silmiini - enkä hämmenny, katson takaisin661506eerikäinen novassa sanoi ei kukaan enää aja manuaalivaihteilla
meillä on 3 autoa talissa ja kaikissa manuaalilaatikot, on meillä vielä tämmöiset vaikka toisin puhutaan.1291463Gekkosessa hyvä juttu Sofian Dubai "töistä"
"Vielä tammikuussa Belórf lupaili aloittavansa jälleen verkkovalmennukset, mutta tämä projekti näyttää kuihtuneen kaikes1101396- 941335
En oikeasti
Tiennyt että sinulla on ollut vaikeuksia ja huonoja aikoja. Olen oikeasti pahoillani, ja olisin myös toiminut eritavoin1311232Jokaisella on omat syntinsä
Minä olisin niin mielelläni sinun. Ehkä joskus viittasitkin siihen. Olet nainen ajatuksissani jatkuvasti ja taidat tietä611164- 37976
- 172948