rytmimunat

Vapaa kuvaus

Aloituksia

138

Kommenttia

5572

  1. Mitäköhän tämä paljo ja uusi eriarvoisuus työpaikoilla ja kouluissa mahtaa olla?
  2. Höpö höpö.
  3. Kiusaantukaa.
  4. Kysyn edelleen, miten seksuaaliset vähemmistöt tarvitsevat palveluihin pääsemisen yhdenvertaistamista? Mikä palvelu heiltä jää saamatta?
  5. Ja mikähän palvelu seksuaalisilta vähemmistöiltä jää saamatta?
  6. Kyllä olemme nyt kaikki viisaampia tämän avauksen jälkeen.
  7. Tuollaiset asiat ratkaistaan tuomioistuimessa, jossa tutkitaan myös asiassa oleva näyttö, ei pelkästään väitteitä ja vaatimuksia. Turha niillä on täällä päätään vaivata.
  8. On työpaikkailmoituksia, joissa ilmoitetaan hakukriteerit jokseenkin selkeästi. Vaaditaan joku tutkinto tai vaikkapa tietyntasoinen vieraan kielen taito. On siis selvää, että ilman hakukriteereitä vastaavia taitoja hakemus on jokseenkin turha.
  9. Aloituksessa: "jähmettää työnhakijoita paikoilleen, jotta systeemin vääränlaiseksi katsoma aktivoituminen ei johtaisi karenssiin"
    "merkitystä ei ole sillä, onko hän saanut toiminnastaan palkkaa vai ei. Syynissä on tekemisen sisältö"

    Jos et ymmärrä, miten kommenttini liittyy aloitukseen, en aio siinä tämän enempää auttaa.
  10. On siis aika laittaa vangit sellaiseen asemaan ja sellaisiin olosuhteisiin, joihin he kuuluisivatkin.
  11. Nykyään, jos määrätään tekemään jotain, koetaan se kiusaamiseksi.
  12. 22-vuotias voisi opisella sellaisen ammatin, jolla saisi työtä.
  13. Sanan- ja uskonnonvapauteen ei kuulu pääsy kaikille mahdollisille alustoille meuhkaamaan omaan asiaansa. Alustojen ja palstojen pitäjillä on oikeastaan jo velvollisuuskin suodattaa julkaistua materiaalia. On siis olemassa myös julkaisuvapaus, mikä tarkoittaa, ettei kenenkään ole pakko julkaista mitään sellaista, mitä ei halua julkaistavaksi omalla alustallaan taikka palstallaan.
  14. Ennen liikennemerkeissä olevat hahmot tunnisti ihmisiksi, ja yllätys, ihmisillä on sukupuoli. Nykyisistä pallopäähahmoista ei tiedä mitä niiden pitäisi esittää, kenties tikku-ukkoja taikka ufomiehiä?
  15. Asiallinen peruste on esimerkiksi: Emme katso työntekijän sopivan työyhteisöömme. Tai, että työntekijän osaamistaso ei vastannut odotuksiamme.
  16. Oikeastaan Te-palveluilla ja DDR:llä on hyvin vähän yhteistä. Itä-Saksan työttömyys oli nimittäin jokseenkin nolla. Työttömät velvoitettiin työskentelemään valtiolla, jolloin valtion yhtiöissä oli aivan liikaa työntekijöitä. Jokaisella oli velvollisuus tehdä työtä. Joille työ ei maistunut, saivat leiman antisosiaalisuudesta, jolla oli omat seurauksensa.
  17. On paljon tapauksia, jossa yrittäjän puoliso/muu läheinen on "työtön" työttömyyskorvauksella ja vain harrastaa yrityksen tiloissa vapaa-ajan ratokseen asiakkaita palvellen.
  18. Tällä hetkellä Suomessa yritetään korvata eläkkeellä oleva väestönosa ja sen luonnollinen poistuma ottamalla tänne eläkeläisväestön verran ulkomaalaisia elämään käytännössä eläkeläisinä. Suomen tilanne eli väestörakenteen vinoutuma korjaa itse itsensä. Ei ole mitään syytä yrittää päästä eroon kärpäsistä ottamalla taloon hämähäkkejä, ja yrittää sitten päästä eroon hämähäkeistä ottamalla taloon sammakoita ja sen jälkeen käärmeitä sammakoita syömään.
  19. Eiköhän niistä työpaikan epäkohdista kannata puhua mieluummin työpaikalla, eikä eduskunnassa.
  20. Koeaika on koeaika. Työsuhteen purkamisesta koeaikana säännellään työsopimuslaissa ja mahdollisesti työehtosopimuksessa. Yleisesti ottaen työnantajalla on melko laaja oikeus purkaa työsopimus koeaikana. Muutoin koko koeaika menettäisi tarkoituksensa.
    21. 6 / 279
TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt