Johtava hoitaja kirjoitti että hoitajia löytyy osastoilta ja ryhmäkodeista tarpeeksi. Olen seurannut omaisena molemmissa paikoissa ja saanen olla asiasta eri mieltä. Kaikki kunnia hoitajille jotka jaksavat venyä ja olla ystävällisiä mutta kaupungin saama nootti oli ihan asiaa. Odotan mielenkiinnolla kaupungin virallista vastinetta Valviralle!
HOITAJIA TARPEEKSI?
Huolestunut omainen
1251068
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 125
Vanhimmat
Johan asiantuntevuutta ja ammatimaisuutta huokuva komentti oli Imatralaisessa jossa johtavahoitaja ilmoitti olevansa hämmästynyt :)
Itse olen enemmän kuin hämmästynyt että tuollainen johtava hoitaja on yleensä virassa vielä, niin törkeitä laiminlyntejä on ollut jo kauan ja henkilökuntaa ei ole kuultu näissä vaikeissa asioissa. Henkilökunta elää jatkuvassa pelossa ja mikäli joku uskaltaa epäkohdista valittaa saa heti siirron.
En ole asiantuntija, mutta sehän noissä johtohommissa on usein pielessä, että ne jotka päättävät henkilöstöstä, eivät tiedä kenttähommista mitään. Lisäksi lähimpien esimiesten oma urakehitys voi aiheuttaa lieviä "kuulo- ja näköhäiriöitä", joiden seurauksena tiedot kentältä johtoportaaseen matkaavat pumpuliin pakattuina ja uudelleenversioituina.
Asiaa!
Jäin äimistelemään sitä selityksen määrää, millä asiaa yritettiin kaunistella.
Ja...onkos tää se sama juttu mikä käynnistyi joskus kesäkuussa?
Ainakin E-Saimaassa oli kesäkuussa laaja artikkeli siitä, että Imatran kaupunki oli saanut noottia esim. siitä että vanhuksia, jotka ovat ryhmäkodissa ja varmaankin myös osastoilla, ei esim. suihkuteta tarpeeksi usein? yms. muita epäkohtia haluttiiin tuoda esille..
Mitenköhän tämän selvityksen kanssa on.
Toivottavasti paikallislehtemme uutisoi tästäkin, että miten homma etenee.
Eikä asia jää ja hautaudu taas "tärkeiden" asioiden jalkoihin.
Hei! Olen itse ollut töissä kaupungin palvelutalossa, meno oli mielestäni niin
hirveää, että kestin n.2kk katsoa, kuinka vanhukset riutuvat kuumalla huoneissaan, eivät saa välttämättä ruokaa lämpimänä, jos ollenkaan..
hoitajat höpisevät omia asioitaan, kun vanhusta pyöritellään sängyssä lakanan
vaihdon verran.. kuvottavaa oli toiminta, en tajua miten voimme kohdella noin huonosti heitä, joiden takia olemma tässä..
Samoja kokemuksia omaisena. Olen ollut vuoteen vieressä useamman kerran katsomassa hoitotoimia ja ihmetellyt kuinka omainen sivuutetaan ja hoitajat höpisevät keskenään jonnin joutavuuksia. Jos kysyt jotain, niin ovat närkästyneitä tai eivät ymmärrä kuulemaansa tai eivät kuuntele ollenkaan.
Hoitajien pitää ottaa omaiset huomioon kun olevat paikalla ja siihenkin on varattava aikaa, jotta saa tietoja omaisesta. Tuntuu että omainen on rasite kun kysyy potilaan voinnista jotain. Mielestäni johtamisessa on paljon puutteita, mutta hoitajien tulee varata aikaa myös omaisille.
Usein törmään siihen, jotta potilaasta ei kukaan oikein tiedä mitään, eikä kukaan viitsi mennä kaivamaan kunnolla tietoja. Tai ei ehdi kaivaa tietoja kuinka esim. viikko on mennyt, miten viikon aikana on ruoka maistunut, onko ollut minkälaisia ongelmia, onko ulkoillut viikon aikana yhtään kertaan, milloin on käynyt suihkussa, onko käynyt muita vieraita katsomassa, mitä tutkimuksia on tehty, onko ollut lämpöä, onko ollut viikon aikana kipuja, kuinka on nukkunut, jne...jne...tiedot on kirjattu kuitenkin johonkin kirjaan ja tietokoneelle, mutta kukaan ei anna niitä automaattisesti ja kyselemättä ajan kanssa omaiselle.
Sitten toivotaan että omaiset tulisi hoitamaan - mene hoitamaan kun mitään et tiedä!?
Kyllä olis paljon töitä jollakin. En sano millä.
Jos on huonoa kohtelua,ilmoittakaa aina siitä eteenpäin!!Vaatikaa ,sanokaa ,huutakaa jos ei muuten mene perille.Vois ne hoitsut tehdä työnsä sydämellä ,eikä istua facebookissa työpäivänä
Minulla omainen hoidossa Lappeenrannan puolella,kyllä on tasoa,aina heillä aikaa kuunnella ja todella välittävät.Pesu ja ruokapuoli pelittää,jopa mieheni kehuu,kuinka kivoja hoitajia on!! Hyvä Lappeenranta!! Mie olen tosi tyytyväinen
elkää taas valittako vaan ruvetkaa itse heitä hoitamaan, ei se ole mielestäni valtion velvollisuus kaitsea jo kaikkensa antanutta,tilaa nuoremmille joilla on viel annettavaa!
Valtion ja kunnan velvollisuus on hoitaa hoidettavat hyvin, jos aikovat hoitaa heitä tai sitten valtion ja kunnan on luovutettava hoitotyö yksityiyrittäjille ja maksttava hyvästä hoidosta sen mukainen hinta.
Nuorille hoitajille on annettava töitä, heihin on suhtauduttava asiallisesti ja kohdeltava hyvin tai kukaan nuori ei hakeudu alalle, jossa kohtelu on huonoa.
Koulutus - työharjoittelu - työpaikka - työn mukainen palkka - työn jatkuvuus.
Potilaille ja omaisille on hyvin tärkeää, jotta työssä jaksetaan ja työtä tekee hoitajat, jotka voivat hoitaa potilasta paljon nykyistä paremmin ja että työsuhde olisi sellainen, jotta hoitaja ei koko ajan vaihdu uudeksi ja uudeksi.
Just kun oppii tuntemaan potilaan ja vaivat ja työyhteisön ja kaiken, niin tulee lähtö.
Se ei ole kenenkään kannalta hyvä.
Valtion ja kunnan hoidon laatu on oltava vähintään yhtä tasokasta kuin yksityisenkin tarjoaman hoidon. Hoidon tasoa tulee arvioida ulkopuolisen tutkijan avulla, joka vertailee jatkuvasti valtion ja kunnan ja yksityispuolen hoidon tasoa.
Valtio/kunta on samoilla markkinoilla kuin yksityinenkin, ja jollei onnistu siinä, niin joutuu lopettamaan hoitotyön, koska on siinä niin SURKEA.
syytä ollakkin huolissaan.työkkärin seinä on pullollaan työllistämistukipaikkoja vanhustan palveluihin. eli ei koulutusta, ei kokemusta, kuhan oot työtön.
Kyselyyn tulee liittää kysymyksiä hoitajien koulutus? työkokemus? palkka? työaika? työsuhteen kesto? lomat? vakityö?määräaikainen? jatkuva määräaikainen?jatkuva sijainen? jatkuva pätkä? hälytysvalmius? jatkuva hälytysvalmiua ja sen palkka? jne.. jne..
Vaatikaa hoitajat kunnon selvitys.
No nyt saadaan konsultti katsomaan tilannetta ja kertomaan meille, että onko niitä hoitajia tarpeeksi Kukkurilassa.
Minkä ihmeen takia kyseisiä töitä tekevien sanaan ei luoteta. Se mikä näyttää paperilla hyvältä, ei välttämättä ole hyvä käytännössä.
Asukkaat ovat huonompikuntoisia kuin silloin kun niitä papereita on rustattu.
Niin...ja toivottavasti se kuuluisa konsultti vierailee muissakin ryhmäkodeissa.
Jaksamista hoitajille!
Hoitajat olkoot realistisia vastauksissaan ja myös tutkikoot onko konsultin tekemä tutkimusraportti sellainen kuin talon tilanne todellisuudessa on.
Asia vaatii kunnon perehtymistä kyselyyn ja loppuraporttiin niin hoitotyön tekijöiltä kuin johtajiltakin. Mitä kysytään - se on olennaista.
Miettikää mitä kysytään ja miten vastaatte.
"Asukkaat ovat huonompikuntoisia kuin silloin kun niitä papereita on rustattu."
Asukkaiden kuntoa tulee tarkastella päivittäin/viikottain/kuukausittain ja mitoittaa henkilökunnan tarve potilaan hoitoisuuden mukaan.
Konsultin tutkimus tulee olla tehty jollain aikajanalla joka on tarpeeksi pitkä! Mikään päivän tai viikon tutkimus ei kerro yhtään mitään. Tutkikoon asiaa vaikka kahden vuoden ajalta tai joltain pitkältä aikaväliltä. Kai hoitajat tietää miten kauan ongelmia on ollut? Omaiset tietää? Potilaat tietää? Kaikilta tulee kysellä. Asia koskee niin potilaita kuin omaisiakin. Paljon laajempi ongelma kuin vain hoitajien ongelma.
Huonokuntoiset?
Mistä johtuu? Eikö kotihoito ole ollut tarpeeksi hyvää?Liian kauan kotona?Laitoshoito jo toivotonta? Miksi?
Jossain tapauksessa varmaankaan sitä hoitopaikkaa ei ole yksinkertaisesti vaan "irronnut".
Ja kyllä! luulenpa että moni sinnittelee niin pitkään kuin vaan mahdollista kotona.
Enkä ihmettele!
En ihmettele minäkään. Sinnitellään kotona surkeana koska vanhustenhoito on surkeaa niin kotiin tuotuna kuin hoitolaitoksessakin. Kauhea asia!
Huonokuntoiset vanhukset kotona? Kuka tutkii? Kaikilla ei ole omaisia.
Kukkurilaan tai mihin hyvänsä hoitolaitokseen tulee huonokuntoisia vanhuksia, joten kotihoito ei toimi hyvin? Jos vanhukset on jo tullessa niin huonokuntoisia, niin kai hoitajien iso työpanos on huomioitu kaikissa budjeteissa ja laskelmissa ajoissa?
Niin hoitajien palkoissa kuin omaishoitajien palkoissa ja avunsaannissa kotiin.
Budjetit on laadittava siten, että kotihoito on hyvin hoidettu ja laitoshoito on hyvin hoidettu. MOLEMMAT.
Johtajien pitää valita hoidetaanko kotona hyvin vai ei?
Laitoshoito on kallista varsinkin jos huonokuntoisia hoidettavia on paljon.
Hoidettaisko kaikki huonosti? Kuolevat nopeammin?
Kauheasti heillä on pohdittavaa.
Ha Ha! Tää konsultti on Ylimmän johdon kosto avoimmuudesta ja hoitajien huolesta. Ja niitä papereita on jo rustattu siihen malliin, että totuus ei varmasti tule olemaan totuuden mukainen. Vaan saadaan näyttämään se juuri sellaiselta kun halutaan. Konsultti olis ollu hyvä asia selvittää totuus, mutta ajan kohta ei saisi olla johdon, eikä hoitajien tiedossa. Johto antaa hoitsulle siivet Lappeenrantaan." Tyttö tahoisi jäädä, mutta moottoritie on kuuma"
Nykyinen johto pikaisesti vaihtoon!!!! Tai voi vaihtuu hoitsut!! Ryhmäkodeille Tsemppiä ja jaksamista!!
Ps. Kukkurila ei ole ryhmäkoti
Kelvottomat pomot kiertoon,kuten hyvät työntekijätkin pakotetaan! Pomoilla on todella puurot ja vellit sekaisin, erityisesti sillä suurimmalla!
maksettu konsultti taitaa olla. kyllä ne sen tietää ettei porukkaa ole tarpeeks ja ne ketä on on nii loppuuajettuja ettei erota yötä päivästä. tää on taas joku kosmeettinen kikka saada asiat näyttämään hyvältä. mut heiiii... onhan meil nyt jäähalli eiku kaikki luistelemaan
Kenen leipää syöt sen lauluja laulat......Jospas tarkastuslautakunta toimisi tilaajana/maksajana eikä viranhaltijat.
Veronmaksajana haluan kunnon tutkimukset ja tulokset ja muutokset.
Ja tiedot kaikesta.
Just. Jos hommat toimisi niin ei tarvitsisi maksaa taas ja taas ja taas noita tutkimuksia ja konsultteja ja niiden kuluja.
Hoitotyön johtajat saa maksaa kulut omasta pussista, koska eivät osaa johtaa hoitotyötä kuten kuuluisi. EIVÄT VIELÄKÄÄN.
Suuret rahat konsultille, joka saa työnantajalle "mieleiset" tulokset ja työntekijät saa jatkossa aina vain enemmän rangaistuksia.
"Tilataanko konsultti vai sotketaanko asiat ihan itse", sanoi joku viisas aikoinaan. Siis voi jeesus, käytetäänkö konsultteja vielä. Luulin, että ne jäi 90-luvulle. Mites olisi tosiaan kysyä vaikka ihan suoraan henklökunnalta? Konsultin kannattaisi ehkä tarkastaa johtamiskulttuuria.
Toivotaan että kysytään suoraan jokaiselta hoitajalta. Tehköön joku sen. Ulkopuolinen ja puolueeton.
Kysykää toisiltanne ja julkaiskaa kyselyn tulos.
Eikö hoitohenkilökunta voi joskus itsekin tutkia ja kysellä asiaa ja tehdä raportti ja julkaista se ja jakaa sanomalehdille ja nettiin ja lentolehtisiä koko kansalle. Jos aina pidetään ongelmat talon sisäisinä niin mihin ne muuttuu?
Tehkää tutkimuksia ja julkaiskaa ne ja vaatikaa vastauksia ja julkaiskaa ne ja korjatkaa asiat ja julkaiskaa ne, jotta kansalaiset tietää onko mitään tulosta saatu aikaiseksi ja missä mennään ja laitetaanko päättäjät vaihtoon taas.
Tuo on hienosti sanottu, mutta siinä on yks ongelma, ehkä totuus tulee esille!! Siis johtamisesta, on ne niin paljon FIKSUMPIA , tai?? ( osaavat panna hoitajia 6-0)
Hoitohekilökunnalla on nykyisin ILMOITUSVELVOLLISUUS epäkohdista
Hyviä kommentteja. Kunpa joku kirjoittaisi näistä mietteistä vaikka sitten Uutisvuokseen.
Että joku jossakin heräis!
Vaikka sitten se konsultti :)
Miulla oli omainen Kukkurilassa v. 2005-2007 ja pidin päiväkirjaa osaston touhuista .Kävin siellä keskimäärin 3 krt/vko. Kovasti tekisi mieli näyttää tekstit "konsultille". Meno oli ku Auswitchissa. No saivat omaiselleni keuhkokuumeen ja nyt hää on paremmassa tallessa.
Just. Omaisia pitäisi myös haastatella - konsultti voisi koota myös omaisten kokemukset samaan tutkimukseen. Kannatan sinun ajatusta -päiväkirjakooste, tiivistelmä kirjoituksistasi tms. voisi esimerkiksi antaa paljon tietoa hoitotyön laadusta.
LIITE konsultin tutkimukseen!
Hyvä että tulee joku ulkopuolinen kyselemään ja tutkimaan asiaa. Hoitajien pitää kertoa konsultille se mikä on totta, eikä sitten kaunistella asioita, että kaikki on hyvin, jollei niin ole. Hoitajilla on myös tapana kaunistella asioita oman työpaikan menettämisen pelossa. Mikään sia ei muutu jos niin tapahtuu.
Tervemenoa myös vammaisten hoitokoteihin ja yksiköihin kyselemään hoitajien mielipiteitä hoitoon liittyvistä asioista. Tarvitaan puolueeton tutkija!
Miten ihmeessä hoitoalalla pitää pelätä puhua totta. Eikös sellainen vaaranna jo potilasturvallisuudenkin, jos epäkohdista ei voida avoimesti keskustella. Hmm...joku mättää nyt ja pahasti.
Pelätään just...puhu sie..mie en voi puhhuu ku mie oon tääl töis...miust siu pittää soittaa sinne pomoil...tämmösii myö ollaa justiisa...piiip..piiip...
v. 2005-2007 oli Kukkurilan Suvituulessa vanhoja kääkkiä hoitajia jotka murjo ja haukku potilaita. Patalaiskoja tyranneja. Ja omaisille oltiin mielinkielin, yäk. Toivottavasti ne on jo ite siellä potilaana. Nuoret hoitsut ovat aivan toista maata. Inhimillisiä ja uutteria.
Olen samaan mieltä aiempaan kirjotukseen et omaisia on konsultin haastateltava ja miun päiväkirja Kukkurilasta on vapaasti luettavissa.
Vanhat hoitajat ovat tapoihinsa piintyneitä ja turtuneita siihen jottei mikään kuitenkaan muutu. Tämä asenne on suuri ongelma hoitotyössä. Työhönsä jotenkin turtuneita.
Nuorilla on toisenlainen asenne, mutta sitä ei kuunnella tarpeeksi hoitohierarkiassa. Ja vanhemmat hoitajat hyssyttelevät ongelmia juuri silloin, kun ne pitäisi REALISTISESTI tuoda julki. Heillä on sellainen pelko tai luulo tai tapa tai asenne, jotta heidät leimataan ja erotetaan tms. Juuri siksi mikään ei ole muuttunut.
Vanhat hoitajat pitää saada puhumaan avoimesti ja realistisesti asioista, sillä heillä on ammattitaito (jollei ole liian vanhentunut?).
Nykyinen työelämä ei halua hoitoa, joka on epäinhimillistä. Ja sitä että hoitajilla ei ole aikaa hoitaa ja ulkoiluttaa hoidettaviaan. Ja välillä jopa keskustella heidän kanssaan.
Ovatko vanhat hoitajat turtuneita, turhautuneita ja nolostuneita tilanteeseen?
Luulisi hyssyttelyn loppuvan jo!
MISSÄ ON HOITAJIEN LIITTO?
... AINA SAMA ONGELMA NOIDEN TEHYJEN KANSSA.
TEHYT EI HOIDA HOMMIAAN KUNNOLLA.
Valitettavasti useilla nuorilla hoitajilla ei tunnu olevaan minkäänlaista tajua siitä että töissä tehdään töitä. Monenlaista viheltäjää on tämän kesän aikana tullut nähtyä omassa työpaikassani. Uutteria ovat ainoastaan olleet oman kännykkänsä äärellä. Oma-aloitteellisuus uupuu täysin ja uutteruus on ollut kaukana. Työ on kuitenkin niin hektistä ettei jaksaisi koko ajan olla kertomassa mitä seuraavaksi tulisi tehdä. Helteiden aikaan moni kesäsijainen kummasti jäi sairaslomalle kun ei vaan töihin kenties huvittanut tulla. Tämä kesä on ollut tuskaa näitten sijaisten kanssa. Tehkää töissä töitä nuoret, Facebookiin kerkiää omalla ajallaankin.
Tehy hoitaa hommansa loistavasti, huomaa ettei kirjoittajalla ole mitään hajua hoitohommista.
Olkaa oma-aloitteellisia ja uteliaita, vanhat huonot ja toimimattomat käytännöt tuleekin muuttaa ja nuoret voivat tuoda uutta innostusta hoitotyöhön ja vaikuttaa hölmöön vanhentuneeseen hierarkiaan, jolleivat vanhat hoitajat estele heitä. Tästä on vanhoilla hoitajilla tietoa, hierarkian romutus on enemmän kuin tarpeen, jotta alalle saadaan uusia työntekijöitä.
Ei kai nuoret innostu alasta, jos vanhat hoitajat valittavat ja vaikertavat työstään eivätä anna nuorempien kehittää uusia hoitometodeja. Nuorempien on annettava tehdä kaikenlaisia töitä ja korjata huonoja käytäntöjä ja tuoda ideoita ja toteuttaa niitä. Luutuneet tavat on heitettävä roskikseen.
Ei ole riittänyt TEHYN toimet. Jos olisi, niin ei olisi tällaisia ongelmia vuodesta toiseen. Ei ole ollut tarpeeksi vaikutusvaltaa TEHYllä.
Mitä sitten teet Tehyssä???
Mikä on tarpeeksi? Kuinka monta per potilas? Kuka on tyytymätön? Miksi? Millainen potilas? Kuinka autettava? Mikä on hyvä hoito? Mitä siihen kuuluu? Kenen mielestä?
Jne..jne.. voisko johtavat hoitajat kertoa tarkasti.
Ja JOHTAVA HOITAJA, voi v, oletko tavannut henkilön???Kun tapaat tiedät mitä tarkoitan.
Jeps!
On se sen tasoinen lahja lapeenrannasta imatralle että oksat pois.
Ko. henkilöön kulminoituu KAIKKI terveys-puolen ongelmat imatralla.
Kun ei ole kykyjä eikä osaamista niin ei ole.
Jos vaikka menis lakkoon kun ei oo ehtiny mennä vielä ikinä vaikka on jo eläkeikäinen ja vaikka omatunto kolkuttaa ja vaikka oon aina valittanu oloja ja en oo muuta tehnykkää ku valittanu ja valittanu vaikka olis pitäny mennä lakkoon ja kuskata hoidettavat kaupungintalolle mutta en oo vieläkään saanu aikasiksi vaikka on tuhat kertaa jo pitäny..blaa...blaaa..blaaa...
http://www.juttaurpilainen.fi/puheet-ja-kirjoitukset.php?id=380
Kyllähän näistä kirjoitukista välittyy se että onkohan oikeesti kyseessä hoitajien ajan puute. Työhän on raskasta JOS joutuu nostamaan potilaita. Yleensä ku potilaat makaa suut auki sängyssä. Muistan tapauksen kun Kukkurilaan tuli uusi uhri, ihana vanha mummeli, huuteli kotiin, kotiin. No seuraavana päivänä ku menin ei huudellu enää mitään eikä senkään jälkeen. Lääkitys kohallaan, vai?
Mieheni huoneeseen tuli tilapäisesti sekava vanha mie joka huuti kovalla äänellä koko ajan. Aivovaurioinen mieheni oli ihmeissään,peloissaan. Menin etsimään hoitajia ja löysinkin - kahvilta koko konkkaronkka. Ja varmasti se möykkä kuulu kahvihuoneeseen saakka, vaan ei joutanu. Iskivät piikin kun menin huudosta valittamaan. Ukko hiljeni kyllä 2 minuutissa. Onks oikein?
Kuulehan omainen, näet vain pienen pienen osuuden siitä mitä päivän aikana tapahtuu osastoilla joten elähän käy olettamaan että asiat on juuri näin kuinka sinä luulet!
Kas,kas, yökkösellä tuntuu olevan aikaa kommentointiin.
No kommentin taso korreloi oikeinkin hyvin hoidon tason kanssa......säälittävää.
Näin ihan tarpeeksi ja moni muukin omainen. Päiväkirjoja on hyvin monella omaistensa luona vierailevilla. Ehkäpä se juuri pelottaa...
Hoitsullakin tauot on siinä missä sinullakin. Joku käy tupakalla, joku lukee lehden ja joku käy netissä (=nykyaikaa). Ja turha hoitajia on mollata hoidon tasosta. Jos porukkaa on liian vähän, niin laatu ei ole samaa, mitä se olisi, jos porukkaa olisi tarpeeksi. Eiköhän ne tee sen, minkä pystyy.
Se on ihmeen helppoa aina se toisen työ ja oikeastaan se on ihan turhaakin tai palkkaa ne ainakin saavat ihan liikaa.
Tiedoksi , netissä pyöriminen ei ole luvallista työaikana....ja tauot katsotaan työajaksi VIRALLISTA lounastaukoa lukuunottamatta.
Itse henkilökohtaisesti epäilen ,että hotajia lukumääräisesti on aivan riitävästi mutta johdon ja henkilökunnan omat asenteet ovat joltakin porukalta täysin metsässä mistä johtuen toiminta on tehotonta ja toimintamallit ovat samat kuin60-luvulla.
Mikähän lisäksi mahtaa olla sairaspoissaoloprosentti.......yksityisellä puolella pääastään jopa alle neljänprosentin.
Minkälaisia ne toimintamallit olivat silloin 60-luvulla? Voisiko hoitoalan ongelma olla se, että siellä on ilmeisesti pelkkiä (=liikaa) naisjohtajia. Meinaan, onko siellä reilu meininki vai pilkunkyyläystä. Huonolla johtajalla on yleensä tyytymättömiä alaisia. Tuli nyt vain mieleen.
Jos on liian vähän niin tehkää kaikkenne, jotta asia muuttuu. Miksi se ei onnistu?
Sinun asenteesi on huono. Oletettavasti tuo kahvillaolo tulee muuttumaan. Yhtä aikaa ei olla kahvilla ja siellä raporttihuoneessa ei tarvitse kököttää, koska tiedot löytyvät tietokoneilta. Vai mitä? Siirretäänkö tiedot sinne? Lukevatko hoitajat ne sieltä? Saako ne potilastiedot sieltä koneelta? Pitääkö palaveerata joka päivä?
Jokainen hoitopaikoissa vieraillut tietää että tuon asian tulee ainakin muuttua.
Ja lääkitys. Turha lääkitä potilaita hiljaisiksi. Jos potilas on hiljaa, hänet on ehkä lääkitty hiljaiseksi. Muuten tarvittaisiin hoitajia lisää jos potilas höpöttää tarpeistaan. Potilas ei saa höpöttää siitä mitä tarvitsee.
Tässä on tulos, kun hoitajille EI MAKSETA KUNNOLLISTA PALKKAA.
näistäkin sivuista vois ottaa kopiot ja lähettää valviralle ja pyytää vaik sieltä se konsultti kirjottelemaan niitä lappusia. jos se tutkinta on imatran kaupungin puolelta luulisin, et kaikilla on oikeus epäillä sen oikeellisuutta näitten tarinoitten perusteella. ja tutkis sit ne kaikki vanhusten palvelut
Niin vois ottaa kopiot näistä sivuista - konsultit ja valvirat saisi lukea palstaa myös.
Itse oon hoitanut potilaita (olen omainen, en hoitaja) hoitolaitoksissa, kun olen vieraillut omaisten luona. Perushoidossa on suuria puutteita; suihkuun pitäsi päästä useammin, hiukset likaiset ja olo hikinen, kynnet leikkaamatta, korvat putsaamatta, iho kuiva ja hilseilevä, huulet rohtuneet, haavaumia, painaumia, vaipat märät, kakat vaipoissa, haju huoneessa kauhea, ilmanvaihto ei toimi hyvin, roskikset tyhjentämättä, haju..., olen siivonnut kaappeja ja pyyhkinyt lattioita, on pölyistä ja likaista. Olen siis omainen ja vierailija, mutta tuntuu että olenkin hoitotäti ja työsuhteessa.
Kuinka voisin istua vieressä jos potilaalla on vaikea olo ja vaipat pitäisi vaihtaa? On lähdettävä etsimään hoitotarvikkeita ja tutkittava kaikki kaapit. Pengottaba kaikki kaapit, että löytää vaippoja ja puhtaita housuja, kuumemittarin, sakset, puhdistusaineita, rasvoja ja voiteita, sideharsoja ja oksennuskuppeja ja nenäliinoja ja vanupuikkoja. Hoitajia kun ei meinaa löytää ja potilas vaikeroi. On siis oltava oma-aloitteinen ja tunkeuduttava komeroihin. No; siitä ei tykätä. Siihen suhtaudutaan suorastaan vihamielisesti. Minkä sille voin? Itse ovat toivoneet omaiset sinne hoitotyöhön. Sitten aletaan vittuilla, että mitäs tuut tunkeutumaan heidän kaappeihin etsimään hoitotarvikkeita??
Tässä konsultille ja valviralle tutkimukseen yksi omaisen kokemus.
Terveisin Yks Omainen.
Kuinka v
Puhut iha ku miu suulla. Juuri tuota se oli 2,5 vuotta. Pesin itse mieheni pyykit, koska puhtaiden vaatteiden tulo pesulasta kesti kauan. No kerran olivat laittaneet yltäpäältä paskassa olleet gollegehousut muovipussiin ja pussi tiukasti solmuun ja pussi annettiin miulle mukaan (n 2 pv housut oli ollu muovipussissa). Haju oli sanoinkuvaamaton kun avasin kotona pussin.Ei lähteny haju ees pesemällä.
Hänen tukan pesin käsienpesualtaassa kun eivät käyttäneet ku kerran viikossa suihkussa ja tukka oli yleensä rasvainen. Takapuolen ja munien pesu sekä vaipan vaihto oli joka kerta esissa pienessä vessassa kun menin käymään tai siis niin kauan ku hää ees yhtään pysty liikuttamaan itseään. Sittenhän lopussa jäykistyi koko roppa kun ei muuta ku sängyssä makas (51 v mies). Kyllä tekee pahaa vieläkin muistellessa. Päiväkirjoja ei ole voinut lukea pariin vuoteen.
Minut nimettiin nimimerkin mukaisesti kun yritin omaiseni puolia pitää.
Konsultti töihin hoitopaikkoihin, jotta näkee kunnolla miten homma toimii/potilas. Pelkkä kysely ei riitä mihinkään.
>> Hoivan tai tuen tarpeessa olevat henkilöt eivät läheskään aina pysty itse valvomaan oikeuksiensa toteutumista.
Näitten kirjoitusten perusteella jokaisella potilaalla pitäisi olla
oma hoitaja, eli yhtä paljon hoitajia kun potilaita, siten hoidon taso olisi
hyvä kaikkien muiden paitsi työnantajan mielestä.
Pitäisi olla omahoitajia kolmessa vuorossa (aamu-ilta-yö) jos hoito on vaativaa. Hoito ja sen vaativuus ratkaisee, nyt hoidetaan liian pienellä henkilökunnalla liikaa potilaita. Ja henkilökunta vaihtuu liikaa ja hoidosta ei vastaa kunnolla oikein kukaan.
Vastuita pakoillaan. TEHY!?
On se outoa, jotta veronmaksajia ei kuunnella. Tämä ongelma ollut liian kauan, milloin se muuttuu?
Jos Imatra olisi nyt sitten se esimerkki. Oikein IMAGON muuttaja. Ihan koko valtakunnan tasolla. Jippii! 3
niin pitäis!! älä viitti saivarrella et voi olla niin nuija, ettet tajua mistä täällä puhutaan...
NO SINÄHÄN SE VASTA NUIJA OLET,,,,,,,,,,,,,,,,,tuo ihminen tais tajuta, mutta sinä et .
Mahtuuhan meitä tänne hahahahahahahahaaaa
Laitaha joku kommentti vielä !! ÄLÄ JÄTÄ TÄHÄ !!
Faktahan on, että kunnallisella puolella hoidontaso ei tule koskaan nousemaan siitä mitä se tänä päivänä on, siitä pitävät huolen työnantaja ja mittarit/suositukset kuinka monta hoitajaa täytyy olla potilasta kohden ja ne suositukset ovat p..stä, on aivan mahdotonta hoitaa kaikkia potilaita kunnolla ja niin kuin omaiset haluaisivat. Kunnilla on rahaa terveydenhuoltoon sen verran että tulevaisuudessa hoitajat se kuin vähenevät ja vanhukset lisääntyvät.
Mittarit ja suositukset on vaihdettava - siis uudet menetelmät otettava käytäntöön- Kukkurila osoitti jo sen, ettei Imatralla ainakaan homma toimi. Asiahan on tutkittu ja tutkitaan edelleen, joten muutosta tulee tapahtua.
Onkohan jo alkanut? Mitä Kukkurilan johtavat hoitajat vastaa?
ne ei vastaile keskustelupalstoilla, jos et oo ymmärtäny!
Omaisena ihmettelen esimerkiksi Imatran psykiatrian osaston henkilökunta vahvuutta työmäärään nähden kun vertaan sitä Kukkurilan raskaaseen ruumiilliseen työhön.Olen ikäväkseni joutunut vierailemaan molemmissa paikoissa.Ystävällisyys ja ammattitaito löytyy ainakin Psykiatrian puolelta kiitokset siitä.Olisiko mahdollista siirrellä henkilökuntaa kaupungin sisällä ettei olisi raskasta kenelläkään , luulen psykiatrian hoitajien pystyvän täyttämään vaaditut tehtävät myös vanhuspuolella .
Vaatikaa ja tehkää kirjallisia valituksia ihan oikeasti.Hoito ei tule muuten muuttumaan miksikään.Vanhat rutiinit pyörittävät osastojen toimintaa.Viikoittaiset pesupäivät ,vatsan tyhjennykset mitkä voisi hoitaa potilaskohtaisemmin muutama pot per päivä ei kahtakymmentä kerrallaan.Tuolla psykpuolella vaikuttaa olevan ns löysää mutta oleppas siellä työssä moni ei siihen pysty eikä työtä jaksa on kysymys kuitenkin erilailla sairaista ihmisistä kuin mainitsemassasi Kukkurilassa luulen.Potilas asiamies on käytettävissä aina. On mielestäni turhaa vinkua ja valittaa omaisten huonoa hoitoa kun et itse tee asian eteen mitää.Hoidat asia myös itse huonosti välittämättä omaisestasi.
Suihkussakäynnit ja vatsantoimitukset pitäsi tapahtua kolme kertaa useammin kuin nykyisin. Suihkussa pitää päästä käymään useammin kuin kerran viikossa ja vatsantoimitus pitää tapahtua joka päivä. Ainakin pitää huomioida yksilö nykyistä paremmin.
Potilasasiamies laittakoon informaatiota olemassaolostaan jokaiseen potilashuoneeseen ja muutenkin sängyn vieressä voisi olla infoa mistä kysyä hoitoon liittyvää tietoa. Ei ole hoitajien puhelinnumeroita ja jos on, niin ei vastata puhelimeen. Onko niillä kännykät? Miten ne saa kiinni jos vaikka potilas oksentaa, kouristelee, huutaa kipua jne.jne. kun omainen istuu vieressä?
Sängyn vieressä on oltava monenlaisia hoitotarvikkeita, sillä niitä ei ole mahdollista mennä etsimään ja juoksentelemaan pitkin käytäviä, kun ei hoitajia löydy mistään. Miten omaiset löytää hoitsut, jos niitä ei ole näkyvillä.?
Hoitajien pitää puhua omaisillepaljon nykyistä enemmän potilaan asioista silloin kun omaiset on paikan päällä huoneessa. Hoitajat lähtevät liian äkkiä pois, kun näkevät, että omainen on tulossa. Varmaan ovat helpottuneita, kun omainen tulee hoitamaan. Heidän tulee pysähtyä keskustelemaan omaisten kanssa ja jakamaan kunnollista tietoa potilaan tilanteesta. Ei ole hyvä, että omainen joutuu etsimään hoitajia kaikista potilashuoneista ja käytäviltä ja ruokalasta ja kahvihuoneesta ja tupakkapaikoilta.
Ei anneta tarpeeksi tietoja, ja siksi omaiset eivät uskalla tehdä hoitotoimia, vaikka haluaisivatkin. Omaiset ovat hankalia. Se on kauhea asia.
Kyllä tuli vaadittua omaiselle kunnon hoitoa/oikeaa hoitopaikkaa ihan johtavaa hoitajaa ja sosiaalijohtajaa myöten kuin myös lukuisat Kukkurilan osastonhoitajan kanssa käydyt "keskuskelut". EI MITÄÄN VAIKUTUSTA! Silloinen johtava hoitaja sentään myönsi, että "on totta , että X on ollut huonolla hoidolla." Miten voi ees sanoo ääneen noin ja paljonko lohdutti.
Näin on myös tapahtunut, valitettavasti psyk.puoli vaatii einlaista osaamista kuten geriatriakin .
Vaaditko kirjallisena?Veitkö asian eteenpäin kun ei toteutunut?Teitkö kirjallisen valituksen lääniin huonosta hoidosta?Jos näin toimit ja vielä EI MITÄÄN VAIKUTUSTA niin ihmettelen.
Valitin sos.ja terv.lautakuntaan sijoituspaikasta. En jaksanut valittaa hoidosta kun kaikki mehut oli puristettu oikean hoitonpaikan kanssa tappelun takia.
Oikea paikka olikin tiedossa v. 2007 syksyllä, potilas kuoli 10/07. Eli hiukan liian myöhään ja olivat saattaneet potilaan siihen kuntoon ettei siirto edes olisi enää ollut mahdollinen.
Oli sekin aika mielenkiintoista kun olimme HHS:ssa edellisenä päivänä kun sit seuraavana päivänä kuoli EKKS:ssä keuhkokuumeeseen ??? Hoitava lääkäri Timo L (gyn) kävi HHS:ssa kattomassa miestäni ja sanoi minulle " Hänhän on aliravittu, emme voi enäää ottaa Kukkurilaan takasin". No ei tarvinnu ottaa.
Itse oli osastonLÄÄKÄRINA ja olin edellisenä päivänä juuri hänet vinkannut omaiseni huoneeseen ja vinkannu et tää mieshä tukehtuu.
Kyllä on surkeaa lukea suomalaisen sairaanhoidon/vanhusten hoidon tasosta tänä päivänä. Onkohan kaikki totta? Itse en allekirjoita tuota. Olen Imatralta, olen hoitaja, lähiesimieheni on todella upea. Teen työtä sydämmellä, tunnolliseti, ammattitaidolla.Työkaverit todella hienoja, ammattitaitoisia. Mutta ylin JOHTO ajaa asiat maihin, järkyttävää!!! Täysin epäonnistuneet työssään suhteessa henkilökuntaan. Uhkailua, ivallisuutta, ei arvosteta vaikka olisi joskus ehkä aihettakin, ei oikeasti kuunnella henkilökuntaa ynm.Tätä on jatkunut muutamia vuosia, mutta asialle ei tehdä mitään.Tiedossa asia on varmasti. Työntekijät eivät voi hyvin, näin ei voi jatkua. Mutta hoitajat Tsemppiä, pitäkää huolta toisistanne, ihanista hoidettavistanne, sekä niistä lähimmäisistä,/omaisista jotka myös usein tukevat/arvostavat sitä työtä mitä teemme. MUTTA ARVOSTUS ON ANSAITTAVA AINA!!! Ei tämä kuitenkaan ole oikea palsta käsitellä asioita, mutta menköön tällä kertaa.
eli pitäis varmaan enemminki tutkia se johtoporras ja niitten toimet. olen saman huomannu, et suurin osa hoitajista on kuitenki aika ihania ja vastuuntuntosia vaan ku johto sotkee omalla"kyykytyksellään" asiat .aina ne tietää miten on paras vaikka eivät koskaan edes olis paikalla olleet. johtajathan se pitäs vaihtaaa jos homma ei toimi, mut yleensähän se suorittava porras kärsii kun johtajat ei osaa hommiaan.
Sinulle "hoidontaso"älä hyvä ihminen täällä valita jollet ole asioitasi ajallaan hoitanut ja riittävän pitkälle vienyt.Juna meni jo.......
Mielestäni saa valittaa, että nämä asiat tulevat yleiseen tietoisuuteen, vaikka sitten tämän foorumin kautta. Aivan sama jos päättäjät eivät näitä foorumeita lue, mutta että myö muutkin herätään huomaamaan, mitä se oikeasti on se "vanhusten/vammaisten hoidon taso".
Edelleen sanottakoon vielä se, minkä muutkin täällä sanovat ja painottavat. Hoitajat ovat loistavia, tekevät kaikkensa yms.
Mutta nämä asiat, nämä ongelmat joita moni meistä tuo esille - miun mielestä kenenkään, ei siis kenenkään omaisen tarvitsisi taistella ja "tuoda asioita esille aikanaan" - vaan hyvänen aika! hyvä hoito pitäisi olla itsestään selvyys - ei sitä tarvitsisi "peräänkuuluttaa".
Kuules " siu juna se vasta menikii" Kyllä valitin vaikka mihin ja kenelle ja ajallaan vaan ei auttanu. Sama "kuntouttava työote" jatkui 2,5 vuotta. Joten älä miulle ala. Taisit ite olla sillä "sisarhentovalkoinen".
Hyvä hoito - sitä tulee kehua, jos sitä on.
Tuntuu että enemmän on huonoa hoitoa kuin hyvää.
Onko se tuntumiskysymys?
On, jos on itse ollut hoidossa. Ainakin silloin.
Läheisen kokemus voi tuntua myös itsestä kauhealta, jolloin se on tuntumiskysymys.
Kauheaa uupumusta, itkemistä, kipua toisen tuskasta jne....asia on vakava ja voi koskettaa koko yhteiskuntaa.
Niin, jos sitä omaista menee katsomaan silloin kun hoitajilla on tauko, niin onko mikään ihme, että ne istuu kaikki kahvitaolla. Katsos kun niillä on TAUKO. Yleensä tauot on päivän ainoita rauhallisia hetkiä jolloin saa istua alas ja jutella työkavereiden kanssa. Ilman hyvää työporukkaa työtä ei jaksa tehdä senkään verran. Kahvitauoilla yleensä myös puhutaan PALJON työasiaa, ja kyllä, joskus siellä myös uskalletaan ihan nauraa.
Sinä omainen käyt katsomassa ehkä kerran viikossa. Joku ihana jopa kerran päivässä. Mutta ymmärrä hyvä ihminen, ettei kaikkiin huutoihin yms. voi eikä tarvitse aina vastata heti. Monet dementoituneet huutavat joskus taukoamatta, silloin pitää lääkitystä tarkistaa. Huutaminen ja hädissään oleminen on raskasta niin potilaalle kuin omaiselle ja myös sille hoitajalle. Ei ketää lääkitä hiljaiseksi vaan niillä lääkkeillä yritetään poistaa ne syyt miksi se ihminen huutaa. Eli rauhoitetaan, poistetaan pelkoja.
Kaikissa työpaikoissa on tauot. ON se kumma kun aina jaksetaan huomauttaa että siellä ne kaikki hoitajat istuu tauolla. Meillä ainankin annetaan tauolla myös raportti iltahoitajalle. Jos omaiselleen haluaa vierihoitajan niin sellainen kannattaa palkata kotiin. Ei mikään ihme jos saa kiukkuisia katseita, kun menee kaapeille ja sotkeutuu hoitotoimenpiteisiin. Ehkä ainankin kannattaa kysyä miksi näin tehdään tai ei tehdä ja voinko minä tehdä jotain. Ystävällisyydellä ja hymyllä pääsee jo pitkälle, koskee niin hoitajia kuin omaisiakin.
Kukkurilassa en ole ollut töissä enkä käynyt muutenkaan, mutta se mitä olen kuullut hoitajien jaksamisesta ei ole mukavaa kuultavaa. Minä pidän työstäni, pidän potilaistani, haluan tehdä työni kunnolla. Mutta miten kauan jaksaa tehdä työtä jota kukaan ei arvosta? EI edes ne omaiset.
Olen seurannut Imatran terveydenhuollon Jaakobin painia useamman vuoden ajan sivusta. Olen tullut siihen tulokseen, että kaikki ongelmat tai ainakin suurin osa niistä ratkeaisivat hyvin yksinkertaisesti. Johtavalle hoitajalle annettaisiin välittömästi potkut epäammatillisen ja ala-arvoisen käytöksen johdosta.
Täysin samaa mieltä!
PS: Kerran sen avoimesti ääneen sanonut ja lähtö tuli.
ei tule tapahtumaan! se on kuitenki siskonkälynserkunkaima
HELVETIN VANHANAIKAISTA JOHTAMISTA?
aatelkaa ku johtajat valittas ansioittensa eikä sukulais/tuttavuus suhteittensa perusteella???
Onko kenelläkään tiedossa milloin konsultin työ valmistunee? Ja mistä firmasta tämä konsultti on palkattu?
Anssi!
Hei Anssi!
Voitko Sinä Anssi ystävällisesti ottaa selville kuka/mikä konsultti ja milloin selvittää Kukkurilan tilannetta ja milloin konsultti saa työnsä valmiiksi ja missä se on luettavana?
Kiitos jos teet tuon selvityksen.
eiköhän se asia ole jo taas hiljaa unohdettu. MOT ohjelma ois ainaki puolueeton
Tuossa on ideaa, MOT-ohjelma.Kuka ottaa sinne yhteyttä?
Tämän päivän iltalehdessä oli juttu kirjasta, joka käsitteli vanhustenhoitoa Suomessa.
Siinä eräs lähihoitaja kertoi kokemuksiaan ja harmitteli/päivitteli/kummasteli esim. seuraavanlaisesti: "On myös ollut tilanteita jolloin dementoitunut asukas on annettu taksinkuljettajan huolehdittavaksi lääkärikäynnille, kun henkilökuntaa ei ole sinne saattamaan"......
siis - sehän on ihan "normikäytäntö" täällä meillä Imatralla....
Taksinkuljettajat kuljettavat vanhuksia, vammaisia, sairaita jne. jne. kuinka paljon heidän pitäisi tietää tällaisten asiakkaiden terveydentilasta? Pitäsikö heillä olla hoitoalan koulutus? Aina ei käytetä invataksia, vaan myös normaalia taksia...mitä taksinkuljettajat tietävät asiakkaistaan? Lääkitys? Taipumus oksenteluun? Vaipat? Niiden vaihtaminen kesken matkan?
Kuinka asiakas voi matkustaa taksilla, jos hommat ei toimi matkan aikana?
Tarkastuslautakunnan arvioinnin jälkeen tehty esitys potilaiden hoidon saannista on pelkkä vaalijuttu. Jo vuosia on asiaa vatvottu. Talousarviosta olemme nähneet aikaisemmin, kuinka paljon rahaa on jäännyt käyttämättä sijaismäärärahoista. Tähän mennessä sos-terveyspuolen kokonais määrärahat eivät ole riittäneet. Nyt kun topimiala teki hyvän tuloksen, alkoi puhe hoidon tason arvioinnista. Jokainen joka yhtään tajuaa mitään, käsittää, että säästöt on otettu hoitajien selkänahasta.
Hoitajana sanoisin moneenkin viestiin, että on aika hankalaa olla hoitaja. Omaiset kirjoittavat täällä kaikenlaista, itse tietää tilanteen, muttei voi puolustaa itseään tai korjata faktoja vaitiolovelvollisuuden vuoksi... Huomioikaa, hyvät ihmiset, ettei omaisilla aina ole puolueeton näkemys omaisen vointiin, ei realistista kuvaa siitä, mikä vointi ja hoidon mahdollisuudet ovat. Me hoitajat emme voi mitenkään puolustaa itseämme, vaikka omaiset herjaisivat miten, koska emme voi kertoa mitään hoidettavistamme.
Itse työskentelen vanhustenhoidossa, ja pidän työstäni. Mielestäni työni on tärkeää, arvokasta, ja hoidettavat ansaitsevat hyvän hoidon. Tuntuu pahalta, että "isopomot" sanovat, ettei tarvitse antaa hyvää hoitoa, tyydyttävä riittää, siihen riittää henkilöstön resurssit. Eihän kukaan voi ajatella noin, hoitaja siis, ainahan me yritämme parhaamme. Yksin tai kaksin useamman hoitajan vuorossa ahertaessa on joskus toivoton olo, mutta teemme sen mikä välttämätöntä on. Ikävä kyllä muuhun ei aina aika riitä, joskus riittää ja silloin tehdäänkin monipuolisemmin kuin kiristettyinä hetkinä...
Haluaisin vain sanoa kaikille, että ottakaa huomioon asioilla olevan aina kaksi puolta. Omaisen puoli ja hoidollinen puoli. Nämä eivät aina realistisesti kohtaa. Jos vaikka omainen laihtuu, tai ei istu pyörätuolissa vaan on vuoteessa, tai vaikka ei puhu mitään, mitä hoitajat voivat tehdä, jos henkilö ei suostu syötettynäkään syömään, kieltäytyy pontevasti nousemaan vuoteesta tai möksöttää mykkänä. Miten hoitaja voi pakottaa syömään tai tekemään mitään mihin hoidettava ei suostu? Sitten kun huolestunut omainen tähän keksii vastauksen, otamme sen mielellämme vastaan ja korjaamme hoitoa!
Mielestäni esimerkiksi Kukkurilan asukkaat ansaitsevat parhaan mahdollisen hoidon. He ovat niitä ihmisiä, jotka ovat meille rakentaneet tämän yhteiskunnan. He ansaitsevat parempaa, kuin nyt saavat. Enkä puhu nyt hoitajien laadusta, vaan määrästä. Nyt työtä tekevät hoitajat pyrkivät parhaaseen mahdolliseen, sen osoittautuessa toivottomaksi osa turhautuu työhönsä, osa sinnittelee... Jos omaiset ovat huolissaan hoitolaitoksissa olevista läheisistään, hoitajien morkkaamisen sijasta kannattaisi keskittyä päättäjien mielipide-pommittamiseen.
Tämä tietysti vain omanapainen mielipide, mutta ainakin itse koen olevani hyvä, huolehtiva hoitaja. Kuten koko osastoni väki. Pahalta tuntuu lukea arvosteluja hoitajista, kun yrittää niin kovin kuin pystyy, työskentelee voimien äärirajoilla. Ehkä sekään ei riitä? Itselleni työ on työ, teen sen parhaani mukaan, mutta on kai hiukan kohtuutonta, jos voimat riittävät vain työhön ja oma perhekin kärsii siitä, kun olen tyytymätön siihen mihin resurssit riittävät ja olen kotona kränä. Siltikään työn taso ei riitä omaisille... Mikä riittää?
Mielestäni monissa näissä(kin) kommenteissa on jaksettu korostaa ja alleviivata sitä tosiasiaa, että te hoitajat olette hyviä ja jaksatte venyä - mutta kun...teitä ei vaan ole riittävästi. Ja sen ymmärrämme, että se ei taas todellakaan ole teidän "vika" - eli olen pahoillani, että teidän hoitajien selkänahasta otetaan kaikki irti.
jaksamista!
"Huomioikaa, hyvät ihmiset, ettei omaisilla aina ole puolueeton näkemys omaisen vointiin, ei realistista kuvaa siitä, mikä vointi ja hoidon mahdollisuudet ovat. Me hoitajat emme voi mitenkään puolustaa itseämme, vaikka omaiset herjaisivat miten, koska emme voi kertoa mitään hoidettavistamme. "
Hetkinen... Jos omaisille ei voi kertoa hoidettavista mitään, niin kenelle voi?
Kuka on siis todellinen hoidettavan omaisen edunvalvoja, joka saa tietoa hoidettavan terveydentilasta?
Siis terveydentilasta saa antaa tietoa vain hoitajalle?
Sellaiselle, joka on toissä ja hoitaa juuri kyseistä potilasta?
Saako kaikki hoitotoimissa ja kuljetuksessa mukana olevat henkilöt lääkärit/sairaanhoitajat/lähihoitajat/terapeutit/taksinkuljettajat/omaiset tarvittavat ja tarpeelliset ja välttämättömät tiedot?
PITÄÄ SAADA. Kuka valvoo että näin tapahtuu?
"Itselleni työ on työ, teen sen parhaani mukaan, mutta on kai hiukan kohtuutonta, jos voimat riittävät vain työhön ja oma perhekin kärsii siitä, kun olen tyytymätön siihen mihin resurssit riittävät ja olen kotona kränä. Siltikään työn taso ei riitä omaisille... Mikä riittää? "
Ei riitä sinulle eikä omaisille, kuten tuossa kirjoitat....hoitajat varmasti tekevät parhaansa, mutta ilmeisesti teitä on liian vähän. Uskon että olisit itse ja omaisetkin olisivat tyytyväisempiä, jos teitä olisi enemmän tai jokin asia muuttuisi. Hyvä/suhteellisen tyydyttävä hoidon taso löytyy, jos niin halutaan - uskon sen olevan järjestelykysymys.
Nyt Imatralla on rahaa, kun sos- ja terv.toimi on tehnyt positiivisen tuloksen - sijoitetaan sitä sitten esim. vanhustenhoitoon!
"Haluaisin vain sanoa kaikille, että ottakaa huomioon asioilla olevan aina kaksi puolta. Omaisen puoli ja hoidollinen puoli. Nämä eivät aina realistisesti kohtaa. Jos vaikka omainen laihtuu, tai ei istu pyörätuolissa vaan on vuoteessa, tai vaikka ei puhu mitään, mitä hoitajat voivat tehdä, jos henkilö ei suostu syötettynäkään syömään, kieltäytyy pontevasti nousemaan vuoteesta tai möksöttää mykkänä. Miten hoitaja voi pakottaa syömään tai tekemään mitään mihin hoidettava ei suostu? Sitten kun huolestunut omainen tähän keksii vastauksen, otamme sen mielellämme vastaan ja korjaamme hoitoa! "
Jos vastaa ettei suostu syömään, niin ei voi pakottaa. Jos vastausta ei saada, on tilanne hankala. Kuinka kauan pitää odottaa vastausta? Tutkimuksiin pitäisi päästä nopeasti, jotta saadaan selville miksi ei vastaa mitään.
Jos ei vastaa mitään, pitäisi tutkia miksi ei vastaa mitään. Onko puhekyvytön? Kuuro? Sokea?Kommunikointivammainen? Kommunikointivammainen saattaa silti tarvita ravintoa. Masentunut? Tutkittava kuitenkin.
Vastausta tähän:
Lainaus tekstistäni: "Huomioikaa, hyvät ihmiset, ettei omaisilla aina ole puolueeton näkemys omaisen vointiin, ei realistista kuvaa siitä, mikä vointi ja hoidon mahdollisuudet ovat. Me hoitajat emme voi mitenkään puolustaa itseämme, vaikka omaiset herjaisivat miten, koska emme voi kertoa mitään hoidettavistamme. "
Omainen taas kerran -nimimerkin vastaus: "Hetkinen... Jos omaisille ei voi kertoa hoidettavista mitään, niin kenelle voi?
Kuka on siis todellinen hoidettavan omaisen edunvalvoja, joka saa tietoa hoidettavan terveydentilasta?"
Ymmärsit nyt väärin mitä tarkoitin. Omaisille kerromme tietysti voinnista, ja jos omaiset toivovat tietoa, tarkistamme koneelta potilastietojärjestelmästä kysymänsä tiedot. Samoin muille tahoille, joiden välttämätöntä tietää asukkaasta, voimme tietoa kertoa. Kyse oli näistä yleisöosasto/nettikeskusteluista, joissa hoitajia parjataan joskus hyvinkin tarkkaan osoittaen tiettyä hoitolaitosta tms. tai tietynlaista asukasta tai asukkaan omaisten kokemaan ongelmaa. Näihin emme voi vastata mitään, vaikka kuinka osoitettaisiin, että vaikkapa Kukkurilassa / Koivulassa / Honkaharjussa toimitaan näin surkeasti. Tekstiä lukeva hoitaja saattaa hyvinkin tietää mihin viitataan, ja mikä on ongelman / huolen taustalla, muttei voi puolustaa itseään, vaan omainen voi kirjoittaa tällaisilla foorumeilla aivan mitä tahansa, sehän hänellä on mahdollista, koska häntä ei sido mikään vaitiolovelvollisuus. Kun taas herjatut hoitajat eivät voi puolustautua mitenkään, koska heitä sitoo vaitiolovelvollisuus.
Tätä tarkoitin tekstissäni. En sitä, ettei varsinaisessa hoitotyössä yhteistyötä tehtäisi. Mielestäni juuri yhteistyö omaisten kanssa on tärkeää, hehän usein tietävät ne hoidolle tärkeät tiedot asukkasta, jos vaikka tulee uusi asukas joka ei kommunikoi tms. Ihan pikkuasiatkin, kuten tykkääkö sokerista kahvissa vai kahvin mustana ilman mitään "mausteita", saati sitten isommat terveysasiat, näistä on hyvä olla yhteistyössä omaisten kanssa.
Eli käsitit nyt väärin, mitä tarkoitin, toivottavasti ymmärrät nyt mitä tarkoitin. Omaisten mahdollisesta epärealistisesta kokemuksesta asukkaan tilanteesta kirjoittaessani viittasin siihen, että joskus omaiset odottavat / toivovat omaisen tilanteen olevan toinen kuin se on, joskus on vaikea omaisen nähdä, milloin tilanne on esim. kääntynyt sellaiseksi, ettei heidän toivomansa hoitolinja enää toimi, vaan asukkaan vointi on kääntynyt huonommaksi. Omaiset usein toivovat parempaa, eivätkä halua nähdä tai uskoa sitä surullisempaa mahdollisuutta. Tämä on aivan luonnollista, itsekin useamman omaiseni hiipumista seuratessani olen ajatellut, miten helposti sellaiseen ajatteluun on oman surun vuoksi ajautua.
Kysymykseesi kuka valvoo näin tapahtuvan, kommunikaation toimivan, se on toivottavasti jokaisen hoitajan sisäinen taju, ymmärrys, että yhteistyö ja kommunikaatio parantavat asukkaan elämänlaatua.
"Me hoitajat emme voi mitenkään puolustaa itseämme, vaikka omaiset herjaisivat miten, koska emme voi kertoa mitään hoidettavistamme"
Ymmärrän asian juuri kuten kirjoitat.
Terveisin se omainen joka ei ymmärrä oikein mitään ;)
Ps. Minua kiinnostaa oman omaiseni tilanne, ei muiden. Ja hoitajan pitää puolustaa itseään jos aihetta on.
Tietenkin minua kiinnostaa muidenkin hoidettavien tilanne - mutta vain siihen saakka jossa vaitiolovelvollisuus astuu mukaan kuvioon.
Aina joutuu tarkentamaan kirjoittamisiaan - kuten huomaan itsekin.
Oikein paljon terveisiä kaikille toivoo omainen >3
Aika hölmöä. Ilmoitetaan etukäteen, että tullaan tekemään tarkastus hoitajien määrästä kukkurilassa. Vähän samaan tapaan, kuin aikaisemmin, kun katsottiin, kuinka monta potilasta on osastoilla. Jostain syystä silloin ei pidetty kirjaa ollenkaan ylipaikoilla olijoista, vaikka se on tapana.
Toivottavasti kun niitä henkilöstöluetteloita ja lukumääriä tarkastellaan osataan myös tarkastaa ovatko jotkut kovinkin monissa haalareissa, elikkä hoitelevat töitä useammissakin paikoissa.....viisi virkaa kuusi nälkää :)
Toivottavasti siinä tarkastuksessa otetaan huomioon myös kaikki ne lisääntyneet kirjalliset työt mitä hoitajilta vaaditaan mm. erilaiset mittarit.Ajoittain tuntuu että asukkaiden hoito on toisarvoista kunhan "mittarit" on täytetty.Ei ole väliä palveleevatko ne kys.osastoa.Kukkurilan esittelyssä luvattiin sairaalatasoista hoitoa-henk.kunta mitoitettu kuitenkin aivan väärin sen tasoiseen hoitoon. Ja vielä se asia että hoitajilta viedään "työkalut" säästöihin vedoten.Vanhuksien hygieniataso heikkenee kun poistettiin hygieniset pesuliinat niiden kalleuteen vedoten. Muualla suomessa ne ovat henk.kohtaiset,Kukkurilassa aiemmin huonekohtaiset....nyt niitä ei ole lainkaan. Kyllä siihen hoitomaksuun pitää kuulua myös asianmukaiset hoitovälineet!!!!
Juuri niin, on hölmöyttä ilmoittaa että tehdään tarkastus. Silloin voidaan siivota paremmin ja järkätä hyvät olot, kahvia ja pullaa ja kaikki iloisella mielellä osallistuvat tapahtumaan. Tätä on nähty ihan tarpeeksi.
Enää ei haluta nähdä tätä.
Hoidon taso = mittari =hoitomaksu. Tämän pitää olla järjestys.
Nyt järjestys on joku muu.
Jos potilas voi huonosti, on hoidon taso huono, mittari alhainen ja maksu pieni.
"poistettiin hygieniset pesuliinat niiden kalleuteen vedoten. "
Siis. Nyt etsitään hygieniset pesuliinat jostain päin maailmaa, jotka ovat vähän edullisemmat kuin ne entiset liinat. Vai mitä?
Ettekä ole lukeneet paikallislehtiä viime aikoina: Imatran sosiaali- ja terveystoimen menot on saatu kuriin. Mitä se merkitsee sairaan papan kannalta? Vastaus: papan on viihdyttävä vuoteessa tunnista toiseen, viikosta toiseen,kuukaudesta toiseen...välillä voi -ehkä kerrran viikossa . onneksi päästä edes suihkuun.
Voisiko sanoa että olkaa onnelisia kun omaisenne on päässyt hoitoon, niin paljon on kotona olevia vanhuksia jotka ovat suorastaan heitteillä. Resursseja ei ole kotona olemiseen ja vanhuskin haluaisi johonkin ryhmäkotiin mutta kun se kaikenmääräävä ja kaikkitietävä pisteytys sanoo että kyllä se vanhus siellä pärjää.
Kuka lähettäisi tänne jonkun esimerkin pisteytysjärjestelmästä, jolla mitataan hoidettavan kuntoa?!
Tämänhetkinen arviointi on monipuolinen, sisältäen sekä fyysiseen kuntoon liittyviä kysymyksiä että myös psyykkisen puolen asioita. Lisäksi siinä kirjataan asukkaan lääkitys, paino / pituus, asukkaan taustoja ym. Kysymyksiä on laaja nippu, arvion täyttämiseenkin menee tovi aikaa. Jos olet aiheesta kiinnostunut, uskon, että omaisesi osastolla hoitajat ovat valmiita kertomaan tästä systeemistä nimeltä RAIsoft. Tule kyselemään vaan!
Kiitos sulle tästä tiedosta. Minua kiinnostaa arviointijärjestelmä siksi, että kaikissa hoitolaitoksissa pitäisi olla sama järjestelmä, jotta ne olisivat vertailukelpoisia ja kilpailukykyisiä keskenään kaikilla tasoilla ( hoidon taso, palvelu, hinta yms.)
Kunnan hoitopaikat ja yksityiset pitää saada samojen mittareiden alle. Muuten ei vertailu toimi oikeudenmukaisesti. Kunta on nykyisin samanlainen palveluntuottaja kuin mikä tahansa muukin palveluntuottaja. Yksilöllä on oikeus valita kaikista palveluntuottajista itselleen sopivin jos vertailut on tehty oikeilla kriteereillä.
Säilytyshoito on vanhanaikaista ja siitä ei enää suostuta maksamaan.
Hoitajia juu, mutta onko kaikki ihan ammattipapereilla varustettuja?
Opiskelijat sählää lääkkeitten kanssa ja siivoojat leikkii hoitajia. Hyvin menee jos Imatra liittys eksoteen
sitähän tapahtuu nyt jo. tukityöllistettyjä lisää vanhuspalveluihin ja rahaa säästyy
Anssi, tiedätkö sinä missä vaiheessa tämä konsulttihomma on?
Vanhukset on kotona heitteillä.
Toivon tämän ketjun luettuani,
että Hoitopaikkoihin saadaan lisää hoitajia ja auttavia käsipareja.
Olen joskus itsekin ollut alalla, ja luulin median harhauttamana että tilanne olisi muuttunut joparemmaksi.
Olen eläkeellä, ja ahdistuneena mietin,milloin JOUDUN laitokseen.
Kuulema joka toinen pv yksi yli 65-vuotias tekee Suomessa itsemurhan.
Minusta se on ihan harkittava vaihtoehto...
Kaupunki saisi tulla oikeastaan antamaan lopetuspiikin, kun sitä pyydän, olen koko ikäni ollut töissä ja veroni maksnut ja pari veronmaksajaakin tänne pyöräyttänyt....