Moi!
Olisin tietäviltä kysynyt seuraavaa asiaa:
Olen ollut pari vuotta työnantajan palveluksessa vakinaisessa työsuhteessa. Päiväni ovat kolmessa eri työpisteessä ja 3 päivää viikossa joudun olemaan hometiloissa. Sisäilmaoireiluni vuoksi on kuitenkin tulleet kelapäivät täyteen. Työterveyslääkäri kirjoittaa aina pätkittäin sairaslomaa joka viikko ja seuraa tilannetta. Olen kysynyt, että eikö hän voisi kirjoittaa pidempää sairaslomaa tai vain juuri näille päiville, jolloin olen hometiloissa. Näin ei kuitenkaan kuulemma voi toimia, koska tervehdyn siinä välillä eikä terveelle voi kirjoittaa sairaslomaa. Olen käynyt yksityislääkärillä, joka kirjoitti pariksi kuukaudeksi sairaslomaa, mutta tämä lääkärintodistus ei kelvannut työnantajalle perusteena, ettei tämä ollut työnantajan työterveyslääkäri. Olen ollut yhteydessä työsuojeluvaltuutettuun ja liittoon, mutten saa mistään varsinaista tietoa mitä pitäisi tehdä. Esimies vähättelee asiaa ja olen jopa ehdottanut hänelle, että jäisin osa-aikaiseksi vain puhtaisiin tiloihin, muttei tämä käy, koska oireeni ovat hänen mielestä vielä lieviä. Silti joudun työn vuoksi jatkuvasti allergialääkkeitä popsimaan ja ääni lähtee näinä hometyöpäivinä.
Jos irtisanon itseni niin onko tuo karenssiaika miten pitkä? Luin, että olisi 90 päivää, mutta tarkoittaako se pelkkiä arkipäiviä? Ja saako tältä ajalta sitten takautuvasti tuen?
Olen kahden lapsen yksinhuoltaja ja asuntolaina päällä, joten en haluaisi missään nimessä menettää terveyttäni. Toisia töitä olen hakenut, mutten ole vielä onnistunut saamaan ja tilanne alkaa vaikuttaa todella epätoivoiselta.
Olisin tietäviltä kysynyt seuraavaa asiaa:
Olen ollut pari vuotta työnantajan palveluksessa vakinaisessa työsuhteessa. Päiväni ovat kolmessa eri työpisteessä ja 3 päivää viikossa joudun olemaan hometiloissa. Sisäilmaoireiluni vuoksi on kuitenkin tulleet kelapäivät täyteen. Työterveyslääkäri kirjoittaa aina pätkittäin sairaslomaa joka viikko ja seuraa tilannetta. Olen kysynyt, että eikö hän voisi kirjoittaa pidempää sairaslomaa tai vain juuri näille päiville, jolloin olen hometiloissa. Näin ei kuitenkaan kuulemma voi toimia, koska tervehdyn siinä välillä eikä terveelle voi kirjoittaa sairaslomaa. Olen käynyt yksityislääkärillä, joka kirjoitti pariksi kuukaudeksi sairaslomaa, mutta tämä lääkärintodistus ei kelvannut työnantajalle perusteena, ettei tämä ollut työnantajan työterveyslääkäri. Olen ollut yhteydessä työsuojeluvaltuutettuun ja liittoon, mutten saa mistään varsinaista tietoa mitä pitäisi tehdä. Esimies vähättelee asiaa ja olen jopa ehdottanut hänelle, että jäisin osa-aikaiseksi vain puhtaisiin tiloihin, muttei tämä käy, koska oireeni ovat hänen mielestä vielä lieviä. Silti joudun työn vuoksi jatkuvasti allergialääkkeitä popsimaan ja ääni lähtee näinä hometyöpäivinä.
Jos irtisanon itseni niin onko tuo karenssiaika miten pitkä? Luin, että olisi 90 päivää, mutta tarkoittaako se pelkkiä arkipäiviä? Ja saako tältä ajalta sitten takautuvasti tuen?
Olen kahden lapsen yksinhuoltaja ja asuntolaina päällä, joten en haluaisi missään nimessä menettää terveyttäni. Toisia töitä olen hakenut, mutten ole vielä onnistunut saamaan ja tilanne alkaa vaikuttaa todella epätoivoiselta.
Vastaukset 1
Vanhimmat
No pyydä ihmeessä siltä työterveyslääkäriltä lähete erikoislääkärille.
Mikäli kieltäytyy kirjoittamasta lähetettä, kerro että teet hänestä valituksen Valviralle.
He sitten kirjoittavat b-lääkärintodistuksella pitkän sairausloman joka on pakko hyväksyä, kun lähete oli työterveyshuollosta.
Ja tästä sun esimiehes ei tykkää, mutta ilmoitapa työsuojelupiiriin ja kunnan terveysviranomaisille niistä hometiloista, niin ne tulee tutkittua (ja jos hometta on, suljettua).