Miten voisin perustaa työttömien koulutusfirman?
Olisin kiinnostunut aktivoimaan työttömiä ilmaistyövoimaksi erilaisiin työpaikkoihin.
Tottakai haluaisin muhkean palkkion tästä toiminnastani.
Sillä onhan se kovaa hommaa usuttaa työtöntä kurssilaista hakemaan ja hakemaan harjoittelupaikkaa, jossa ei työnantaja joudu maksamaan palkkaa työharjoittelijalle lainkaan.
Olisin kiinnostunut aktivoimaan työttömiä ilmaistyövoimaksi erilaisiin työpaikkoihin.
Tottakai haluaisin muhkean palkkion tästä toiminnastani.
Sillä onhan se kovaa hommaa usuttaa työtöntä kurssilaista hakemaan ja hakemaan harjoittelupaikkaa, jossa ei työnantaja joudu maksamaan palkkaa työharjoittelijalle lainkaan.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Ilmaistyövoima on kannattava bisnes
Minäkin haluan työttömiä simputtaa ja kouluttaa ilmaistyöhön nämä on halpoja työnantajalle ei tarvitse maksaa palkkaa, eikä kerry eläkettä ja lomaoikeuksia. työttömien eläke turvataa kansaneläkkeellä. Työt pitää tehdä ilman ruoka/kahvitunti taukoja. Työmarkkinatuki on vastikkeelista ja pitäisi laajentaa koko päiväiseksi työksi. on ojankaivuuta. maatalossa on lietepaskan ajoa kortti/käsikärrillä.Lantaa ne voisi lapioida pellolle.Minäkin laittaisin pystyy henkilöstöilmaisfirman pystyy näin saataisiin syrjäytyneet pitkäaikaistyöttömät töihin pakolla. työvoimatoimistot on tehottomia vaikeasti pitkäaikaistyöttömiä työllistämään. tarvitaan nykyaikana ilmaisfirma työantajien käyttöön. Työttömille olisi hyötyä tämä ehkäisee syrjäytymistä ja saadaan ihmisten ilmoille työttömät näyttämään työtaitonsa
ei vittu et nauroin
Teet niin kuin kaikki muutkin. Sovit asian elinkeinotoimiston kanssa ja haet siihen rahat TEMmiltä ja se siitä. Omaksi palkaksi voit laittaa vaikka 10 000e ja vaimolle ja muille kavereille saman verran.
Ei se nyt ihan noin helposti käy.
Ensin perustat yrityksen, vuokraat tilat, hankit tarvittavat laitteet, esim. tietokoneet, palkkaat opettajat, mieluiten sellaiset, että ainakin joillakin on pedegoginen pätevyys, koska TEM vaatii, että ainakin jokaisen kurssin vastaavalla on pätevyys. Opettajalla ei välttämättä tarvitse sitä olla.
Sitten kun nuo asiat ovat kunnossa, voit jättää TEM:n määrittelemisistä kursseista tarjoukset. Niitä muuten jättää ihan "oikeatkin" koulutusyritykset. Aloittava yritys on valinnoissa ihan häntäpäässä.
Jos tarjouskilpailun voitat, niin vasta siinä vaiheessa alkaa sitä rahaa tulemaan. Ei niin paljon, että rikastumaan pääsisit, mutta kuitenkin.
Tiedän nämä asiat ihan aikuisten oikeasti, koska olen ollut tuollaisen yrityksen palveluksessa, joka noita kursseja järjestää.
Jep, näin tuo menee. Lisäksi koulutukset pyritään kilpailuttamaan isompina puitesopimuksina, jolloin puitesopimuksessa valittu tarjoaa sitten sopimuksen piiriin kuuluvat urakat erikseen muiden häiritsemättä ikävästi tarjouksillaan.
Puitesoppareiden kilpailutuksissa eivät uudet pikkuyritykset olemattomilla resursseillaan pärjää.
Lisäksi koulutuspalveluiden kansalliset kynnysarvot nostettiin ahkeran lobbauksen ansiosta tasolle, jolloin sopivat pikkukoulutukset voidaan jakaa ilman kilpailutuksia tutuille yrityksille.
Hiukan niin kuin joka hommassa muutenkin, uusien yrittäjien pääsy markinoille on tehty vaikeaksi, jos ei mahdottomaksi, vaan tottahan työttömänä olet tuohon tottunut muutenkin... Valtion "ilmaisella" rahalla on vakijakorinki, joka toki tekee kaikkensa pitääkseen turhanpäiväiset kilpailijat poissa jaolta.
Niissäkin tilanteissa, jossa joudutaan kilpailuttamaan avoimesti, "voittaja" on päätetty useimmiten etukäteen. Tämä onnistuut muotoilemalla tarjouspyyntö, koulutuksen sisältö ja kouluttajien pätevyydet yms. sopivasti. Monessa tapauksessa kilpailutusaineiston ja määrityksen tekee sama yritys, joka yllättäen voittaa kilpailun.
Törkeimpiä tapauksia ovat mm. non-stop -kouluttajat, jotka avaavat opiskelijahaun jo ennen kuin kilpailutus on edes päättynyt
TEM ei vaadi kuin kasan papereita.
Olen ajatellut itse samaa, että perustan työttömiä kouluttavan yrityksen, jotta pääsen kilpailemaan TEM rahoista.
Pedagogisten vaatimusten täyttäminen ei ole ongelma jos sellaisia on, koska vaimoni täyttää nämä vaatimukset ja omaa vuosien kokemuksen opetusalalta. Vaimoni voi toimia oman päätyönsä ohella yritykseni kurssien vastaavana henkilönä kun taas itse hoidan käytännön järjestelyt, yrityksen perustamisen taloushallinnon ja niin edelleen.
Uskoisin, että kykenen tarjoamaan parempia kokonaisratkaisuja ja halvemmalla työttömien kouluttamiseen kuin aikaisemmat palveluntarjoajat.
Mä voin tulla valvovavaksi rakennusmestariksi.Virman piikkiin!
Yhden miehen firma pyörittää meidän toimiston alueella vajaan 200 000 eukkkaa vuodessa. Toimii periaatteella mies ja kännykkä.
Kurssin alussa on pari seminaaripäivää jossain vuokratiloissa keskustan kälysessä seminaarisalissa. Niiden vuokrat ei paljon ole. Kurssin ainoa vetäjä, sekä rekrytoija keräilee siinä alussa malliksi vähän taustatietoja sekä kirjoitellaan muutama työpaikkahakemus. MItään turhanpäiväisiä ryhmätöitä ja muita yhdentymisisiä ei tarvita.
Kurssin vetäjä, johtaja, omistaja ja rekrytoija on alunperin valinnut kurssille ne joilla on oikeus korkempaan palkkatukeen. Pohjakoulutuksia ei tarvita. Tavan työmies ja pitkäaikaistyöttömänä, nii avot, hyvä tulee.
Kaveri tuntee alueen yrittäjiä, pienyrittäjiä, konepajojen vetäjiä ja muita joppareita ympäriinsä. Niille kun menee takahuoneeseen sanomaan, että saat 1000 euroa kuukaudessa rahaa työkkäristä, kun tehdään tämän mun hakijan kanssa soppari työstä sopuhintaan. Kaikki voittaaa. Työtön saa työtä, pienyrittäjä löytää työntekijän ja saa siihen rahaakin vielä, kurssin vetäjän työllistämisprosentit hipoo sataa.
Valitettavasti herra Rekrytoija on hätänen kaveri ja leuhkakin vielä, niin hän ei tule tosiaankaan toimeen kaikkien työttömien kanssa. Vahinko niille. Kurssilta pois potkiminen tietää työttömälle automaattisesti karenssia. Selitykset ei auta, vaikka jotkut yrittääkin.
Usean kerran on kaveri joutunut puhutteluun työkkärin johtajan kanssa, että "koita nyt ottaa vähän rauhallisemmin, etkä sä voi noin puhua niille työttömille, ja täytyy sun koittaa tulla kurssilaisten kanssa toimeen" Kaveri jatkaa kursseja, ja harva pitkäaikaistyötön osaa valittaa ja viedä asiaansa tarpeeksi pitkälle eteenpäin, että saisi oikeutta kun sukset menee kurssilla ristiin.
Kurssin omistaja tuntee työkkärin johtajat, vierailuilla käydään ja samassa kapakassa kannattaa päivystää, missä työkkärin porukkakin kaljalla käy. Suhteita pitää olla, muuten ei saa yhtään sopimusta.
Kotkan seudulla kehittivät systeemin ihan huippuunsa. Velipoika perusti kursseja tarjoavan yrityksen. Toinen veli työkkärissä osti kursseja. Ja jumankauta, joku kolmas koijari huomasi yhteyden, vaikka sitä olikin yritetty naamioida. Joutuivat käräjille ja pitikin maksaa satojatuhansia takaisin rahoja, jotka oli kursseista maksettu. Arvaa vituttiko veljeksiä.
Ei niin vaikeaa ole ollenkaan. Valitsee vaan sopivan kohderyhmän kurssille ja laittaa homman pyörimään. Mitään akateemisille nirppanokile suunnattuja pitsinypläyskursseja ei kannata aloittaa. Ei tule kuin valituksia toisensa perään ja parissa vuodessa väsyy itekkin. Tämä kaverin homma on pyörinyt varmaan 10 vuotta ja yhä porskuttaa.