Ei ole ikinä tullut oltua, nyt työkkärissä sinne ovat laittamassa. Mikäs siinä, saa neljässä viikossa 180 euroa lisää rahaa. Ei siellä kuitenkaan hiki hatussa joudu töitä tekemään, vähän jotain puuhastelee?
Sitten on jotain kuntouttavaa työtoimintaa jossa saa yhdeksän euron päiväpalkan lisäksi matkakortin (Helsinki) ja lämpimän ruuan. Tuo kuulostaa ja aika mellevältä, mielummin sinne menisin, miksi en päässyt vaan tuohon huonompaan jouduin?!
Sitten on jotain kuntouttavaa työtoimintaa jossa saa yhdeksän euron päiväpalkan lisäksi matkakortin (Helsinki) ja lämpimän ruuan. Tuo kuulostaa ja aika mellevältä, mielummin sinne menisin, miksi en päässyt vaan tuohon huonompaan jouduin?!
Vastaukset 14
Vanhimmat
Lueskelepa tuo viestiketju, niin olet hyvin paljon viisaampi:
http://portti.iltalehti.fi/keskustelu/showthread.php?t=340098
Mitä minä tuota keskustelua luin niin siinä vain valiteltiin kuinka kamalaa se on kun joutuu yhdeksän euron päiväpalkalla töihin. Enemmän minua kiinnosta mitä hommia tehdään, millainen on työtahti ja miten pitkään se kestää.
Sekin kiinnostaisi tietää miksi kuntouttavassa työtoiminnassa olevat saavat päälle vielä ruuan ja matkakortin.
Olin viisi viikkoa vanhainkodilla ja tykkäsin kovasti. Kyseessähän ei ole ilmainen työ, vaan siitähän saa työttömyyskorvauksen. Se on rahaa, ja sitä ei pitäisi makaajille ja lusmuille maksaa. Tätä lisää, on mukava nähdä erilaisia aloja.
Eikö työttömyyskorvauksen, asumistuen ja toimeentulotuen päälle saa yhdeksän euroa päivä? Jotkut saavat vielä lämpimän ruuan ja matkakortin joten hyötyyhän siitä enemmän kuin kotona makaamisesta. En ymmärrä mitä kamalaa siinä on.
"Olin viisi viikkoa vanhainkodilla ja tykkäsin kovasti. Kyseessähän ei ole ilmainen työ, vaan siitähän saa työttömyyskorvauksen. Se on rahaa, ja sitä ei pitäisi makaajille ja lusmuille maksaa. Tätä lisää, on mukava nähdä erilaisia aloja."
Oletkohan koskaan tullut miettineeksi sitä, että jokainen palkaton työntekijä vie muilta mahdollisuuden PALKKAtyöhön ja vähentää samalla palkkatyöpaikkoja.
Onhan se selvää, etteivät työnantajat ota palkallista työntekijää, jos yhteiskunnan kustantama palkaton työntekijä on saatavilla.
Palkaton työ tuhoaa yhä enevässä määrin palkkatyöpaikkoja.
Pitääkö työttömän muka tuollaista ajatella? Jos saa kuussa 180 euroa ylimääräistä, matkakortin ja ruuat niin onhan se parempi vaihtoehto kuin kotona makaaminen?
Tämä on se huvittava kohta samassa vanhainkodissa on työtön, joka saa samasta työstä sen 600€ / kk ja lähihoitaja, joka tekee samaa työtä 1800€ / kk palkalla.
Kornia on myös se, että työelämäharjoitteluun saatetaan lähettää jo yli kahdenkymmenen vuoden työkokemuksen omaavia työttömiä. Törkeimmissä tapauksissa jopa samalle alalle, josta työkokemus on. Harjoittele siinä sitten muutamalla satasella kuussa samaa työtä, jota olet parikymmentävuotta tehnyt täydellä palkalla. Ei tuollaista voi enää harjoitteluksi kutsua vaan se on ennemminkin rangaistus työttömyydestä.
Miksi TE-keskuksessa 20 vuotta työssäolleita virkailijoita vaihteeksi pakotettassi harjoitteluun samaan paikkaan sillä 600€ kuussa? Ei käy vai kun vakityö on saavutettu etu?
Eiköhän työtahti ole jotain aivan muuta kuin vakituisilla. Jos työntekijä on ilmainen työnantajalle ei hän voi paljoa vaatia. Tai jos on kusipää voihan sitä vaatia mutta ei tarvitse tehdä. Mitä voi tehdä, lopettaa palkanmaksun?!
Ei pidä paikkaansa minä jouduin esimerkiksi tekemään töitä omassa harjoittelupaikassani viisikertaa enemmän, joka päivä kuin vakituiset ja kun jossakin vaiheessa ehdotin voisivatko vakituisetkin tehdä jotain minua painostettiin, että jos en hoida jokaista vakituisten sanelemaa ikävintä työtehtävää joka ikinen päivä päivä he raportoivat esimiehelle minun olevan huono työntekijä, joka saattaa johtaa karenssiin.
Pelin henki oli selvä harjoittelijoille, määräaikaisille ja vuokrafirmojen työntekijöille pistettiin aina ikävimmät hommat joita vakituiset eivät hoitaneet pitkällä tikullakaan. Esimiehiä tilanne ei kiinnostanut.
Jos määräaikainen tai harjoittelija avasi suunsa tilanteesta oli samantien vakituisten tekemä kirjallinen valitus esimiehen pöydällä tästä hankalasta harjoittelijasta.
Esimerkiksi usein vanhuksille ei ollut vaihdettu puhtaita vaatteita, eikä roskiksia ollut tyhjennetty vaikka osastolla oli ollut kolme vakityöntekijää ja kun huomautin asiasta minulle sanottiin vain, että ketään harjoittelijaa ei ole ollut osastolla tekemässä näitä hommia.
Minkä helvetin takia teit töitä kuin urakkapalkalla vaikka sait yhdeksän euroa päivä? Olisit sanonut pomolle että teet töitäsi aivan omaan tahtiisi koska olet täysin ilmaista työvoimaa firmalle. Pitää olla kovana, ei antaa käyttää itseään hyväksi.
Tyoharjoittelussa olet ensin siirtamassa tavaroita supermarketin varastossta hyllylle 6 kk , kun taman tyon olet oppinut ne laittaa pois. Sen jalkeen toinen tyoharjoittelupaikka, sama tyo, sama orjatyopalkka. Tata voi jatkua 3 vuotta.
Onko ihanteellinen tilanne ihmiselle, joka haluaa kunnon tyopaikan ja PALKAN siita ?
Voihan sitä olla senverta kohmo käsistään että hyllytettävät tavarat putoilevat järjestään lattialle käyttökelvottomaksi.
Ai,että on sairasta tuollainen puuhastelu touhu.Miten tuollainen voi olla mahdollista maassa,jota kutsutaan hyvinvointivaltioksi.En tule ikinä menemään mihinkään tukityöhön mielummin hyppään laivan kannelta mereen.Teen siis työtä palkkaa vastaan,jos sitä ei ole sillon en mitään tee.Tulkoot vaan karenssit sun muut ei voisi vähempään kiinostaa.
Minusta työelämävalmennus on rehellisesti sanottuna puhdasta orjatyötä. Työttömän asema on todella huono, koska hänelle ei makseta palkkaa tehdystä työstä. Yritykset voivat hyväksikäyttää työtöntä aivan vapaasti työaikana. :(