firma joka maksaa palkkaa ei saa maksaa sitä kuin perustellusti? Siis palkka, joka ei perustu työsopimuksessa sovittuun tehtyyn työhön olisi laitonta firmaa kohtaan ja firman johtaja voisi joutua vastuuseen, onko näin? Mahdollisesti työntekijä myös. Myin työnantajan tuotteita asiakkaalle ja sanoin, että on oma asiasi maksatko kauppahinnan, minulle se ei kuulu. Nyt työnantajan väittää etteivät ne ole olleet edes kauppoja kun olen myynyt leikisti ja maksoi minulle palkan niistä muutamista asiakkaista, jotka maksoivat työnantajalle. Onko oikein ja reilua?
Kuulin, että
myyjä?
4120
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Ihan oikein. Eli olet muka tehnyt kaupan mutta antanut kuvan että maksaminen on vapaaehtoista. Toivottavasti sana kiertää ja et saa mistään alan firmasta enää töitä. Jopa koira tajuaa olla purematta kättä joka ruokkii. Sinä et.
loistava esimerkki alaa pilaavista idiooteista, jotka perästä käsin haukkuvat firman, vaikka eivät itse tehneet töitään kunnolla. ei olisi ollenkaan väärin vaikka työnantajasi vetäisi sinut käräjille ja vaatisi korvauksia työn tahallisesta laiminlyönnistä ja asiakkaiden harhaanjohtamisesta. Pahimmassa tapauksessa olet pilannut työnantajasi meineen asiakkaiden silmissä ja näin ollen joutaisit saada vielä syytteet liiketoiminnan häiritsemisestä.
uskomatonta, että edes kysyt moista! toivottavati katsot peiliin pitkään ja hartaasti!
Olet osallistunut petokseen työnantajaasi kohtaan. Maksimi neljä vuotta vankeutta, linnaan tuollainen raato kuuluukin.
On oikein reilua. Toivottavasti työnantajasi (varmaan entinen, olet saanut potkut?) ymmärtää hakea sinua vastuuseen tekosistasi. Vaikka palkkasi olet saaanut oikein, olet tuottanut vahinkoa työnanjallesi toiminnallasi, kuluja ja ehkä jopa työnantajasi maine on kärsinyt.