Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miten menetellä?

    Hei,

    Minut irtisanottiin, irtisanomisaikani päättyy 7.9.2011.
    Olen menossa leikkaukseen, josta minulle kirjoitetaan 2 viikkoa sairaslomaa.
    Sairaslomani päättyisi siis 14.9.2011
    - koska kela ei maksa saikkurahaa omavastuupäiviltä ensimmäiseltä 9 päivältä, saisin siis 3 päivältä kelan sairauspäivärahaa ( 12-14.09.2011).
    Miten teidän mielestänne minun kannattaisi toimia, jättää ottamatta sairaslomaa? Joka tapauksessahan en saa irtisanomisajalta sairaspäivärahaa mitään kautta.
    En enää tässä myllerryksessä osaa ajatella loogisesti, enkä järkevästi. Joten voisiko joku fiksumpi vähän vääntää rautalangasta?
    1248
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Hei,

    Jos työsuhteesi viimeinen päivä on 7.9. niin saathan toki siihen asti myös palkkaa. Jos olet sairauslomalla 1.-14.9. niin saat 1.-7.9. sairausajan palkkaa, mahdollisesti kuitenkin niin että 1.9. on karenssipäivä ja vasta 2.9. alkaa palkallinen sairausloma. Niin kauan kuin työsuhteesi on voimassa, on sinulla oikeus myös sairausajan palkkaan.

    Kelan omavastuuaika on sairastumispäivä 9 päivää eli kymmenen päivää. Näin ollen saisit Kelan sairauspäivärahaa vasta 13.-14.9.

    Raha se on pienikin raha, eli jos et ole saamassa muita tuloja tai tukia tuolta ajalta niin ota ihmeessä omasi pois edes noilta parilta päivältä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ajatuskatkos. kirjoitti:

    Hei,

    Minut irtisanottiin, irtisanomisaikani päättyy 7.9.2011.
    Olen menossa leikkaukseen, josta minulle kirjoitetaan 2 viikkoa sairaslomaa.
    Sairaslomani päättyisi siis 14.9.2011
    - koska kela ei maksa saikkurahaa omavastuupäiviltä ensimmäiseltä 9 päivältä, saisin siis 3 päivältä kelan sairauspäivärahaa ( 12-14.09.2011).
    Miten teidän mielestänne minun kannattaisi toimia, jättää ottamatta sairaslomaa? Joka tapauksessahan en saa irtisanomisajalta sairaspäivärahaa mitään kautta.
    En enää tässä myllerryksessä osaa ajatella loogisesti, enkä järkevästi. Joten voisiko joku fiksumpi vähän vääntää rautalangasta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu