Joustetaanko työkkärin kursseilla?

Olen menossa ensi kuun loppupuolella työkkärin "pakko"kursseille.
Nyt tajusin, että lapsen (ekaluokkalainen) syyslomahan (lokakuun lopulla) menee päällekkäin tuon kurssin kanssa.
Saattaa osua sellaiseen saumaan, että olis juuri siihen aikaan jonkun työharjoittelun aloitus, tai jo työharjoittelussa olo.

Lapsi ei pysty vielä olemaan yksin, ei uskalla (asumme maalla "keskellä ei mitään", joten naapureita ei ole tarjolla kuten kaupungissa), enkä tuon ikäistä muutenkaan vielä jättäisi.
Mummeja ja pappoja ei enää ole, jotka voisivat hoitaa. Ei ketään muutakaan, joka pystyisi vastaamaan viikon hoidosta. Kaikilla on omat työnsä.
Mies ei pysty millään olemaan pois töistä, sattuneista syistä.
Kunta ei järjestä mitään, päiväkotiin ei enää pääse.
Yksityistä hoitajaa ei voi palkata, kun maksaa maltaita, että ei kertakaikkiaan ole rahaa (etenkään millään 9 euron kulukorvauksilla...!), mieskin on todella pienituloinen.
MLL hoitajat on 40-50 kilsan päässä ja sekin hoito maksaa omaisuuden koko viikolle, väh. 9 h/vrk ( kilometrikorvaukset päälle).
Lapsen koulukavereiden vanhempiakaan en tunne (asuvat kaikki kaukana, tällä kylällä ei yhtään), enkä todellakaan kehtaisi edes ehdottaa, että joku näistä ottaisi omankin lapseni hoitoon viikoksi (siitähän pitäisi toki myös maksaa). Moni on myös matkoilla lomilla.

Normaalisti työssäkäyvillä on usein mahdollisuus järjestellä tällaisia vapaita. Esim. siskoni aloitti äskettäin palkkatukityön ja saa järjestellä lomia aivan mielensä mukaan, miten lastenhoito vaatii.
Heilläkin on vaan valitettavasti eri aikaan syysloma, joten en voi viedä lasta sinnekään ja matkakin on pitkä.

Mikä on työttömän ja jossain työvoimapoliittisessa koulutuksessa olevan oikeusturva tällaisessa asiassa?Lapsen sairauden takia saa ilmeisesti ainakin olla pois 4 päivää?

Lisäksi nyt syksyllä on yksi päivä, jolloin koulua on poikkeuksellisesti illalla ja muu päivä on vapaata. Lasta ei voi siis myöskään siksi yhdeksi päiväksi jättää yksin.

Jos hoidon järjestäminen ei kuitenkaan kertakaikkiaan onnistu, niin otanko siis lapsen mukaani kurssille..? Voi kyllä tulla vaikeuksia, luonteensa tuntien, tuskin jaksaa istua tuntitolkulla kuuntelemassa jotain tylsiä aikuisten juttuja, mutta jos muutakaan mahdollisuutta ei ole, niin... ; )
En vaan tiedä mitä tästä työkkärissä tykätään...?
5141
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

En jaksanut lukea kokonaan, mutta jos hoitoa ei järjesty, ota lapsi mukaan. Voi-voi jos häärää omianna, olethan osallistunut koulutukseen, niinkuin piti?

Äänestä

Vähän asian vierestä mutta työkkärin odotussalista oltiin häätämässä vuoroaan odottavaa työtöntä pois, kun odotti vuoroaan koiransa kanssa. Joku virkailija tuli ilmoittamaan, että koirat pitää jättää työkkärin ulkopihalle. No työtön totesi, että ei tuosta mitään ilmoitusta missään ole ja sitä paitsi hän ei jätä kaveriaan varastettavaksi pihalle.

Koira oli ihan hiljaa lattialla ja minäkin sitten tokaisin, että ketä koira täällä häiritsee. Ei ainakaan minua. No siitä virakailija takaisin koppiinsa ja tuli takaisin, että TÄSSÄ tapauksessa emme velvoita koiraa poistumaan tiloistamme.

Kuinka sitten lasten kanssa. Toivottavasti paremmin kuin koiran kanssa.

Äänestä

http://www.kela.fi/in/internet/liite.nsf/NET/080610095821RU/$File/tyomarkkinatuki_20100604.pdf?openElement

Lukaseppa tuolta kappale poissaoloista.

Luultavasti saat luvan olla poissa, kun anot lupaa työkkäristä. Kouluttaja ei voi myöntää yli 3:n päivän lomaa. Ja jos myöntääkin, niin tieto menee työkkäriin. Karenssia ei tule, kunhan anot loman etukäteen.

MUTTA et ainakaan tuon mukaan saa niiltä päiviltä korvausta, eli työttömyyskorvaus katkeaa noilta päiviltä. Lisäksi asia menee jonkin lautakunnan käsittelyyn, eli luultavasti korvauksesi on katkolla, kunnes tuon laitakunnan päätös tulee.

Äänestä

No, kiva, jos korvaus menis katkolle...milläs rahalla sitä sitten siellä kurssilla kulkee?!!
Eli lapsi mukaan näköjään vaan. Toivottavasti eivät häädä pois ; )

Äänestä
  • Joo, ehdotin äsken tuota vielä lapselle, että jos sitten tulis lomalla mun kanssa kurssille. niin meni naama vähän vinoon ja ja huudahti, että "ei koko lomaa, ei ikinä", menee kuulemma koko loma piloille, kun joutuu istumaan vaan jossain ja kuuntelemaan jotain tylsiä juttuja...ymmärrettävää...,että erittäin lupaavalta kuulostaa.
    Lapsi ei ole sellainen mikään ikiliikkuja koheltaja, on vähän ujo vieraiden ihmisten kanssa, mutta voimakastahtoinen ja aika lyhytjännitteinen ja luulen, että vaikka istuisi vaan paikoillaan, niin se turhautuneisuus purkautuu sitten siinä paikalla ennenpitkää ja äänivaroja alkaa jossain vaiheessa päivää löytyä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


lapsen hoito kirjoitti:

Olen menossa ensi kuun loppupuolella työkkärin "pakko"kursseille.
Nyt tajusin, että lapsen (ekaluokkalainen) syyslomahan (lokakuun lopulla) menee päällekkäin tuon kurssin kanssa.
Saattaa osua sellaiseen saumaan, että olis juuri siihen aikaan jonkun työharjoittelun aloitus, tai jo työharjoittelussa olo.

Lapsi ei pysty vielä olemaan yksin, ei uskalla (asumme maalla "keskellä ei mitään", joten naapureita ei ole tarjolla kuten kaupungissa), enkä tuon ikäistä muutenkaan vielä jättäisi.
Mummeja ja pappoja ei enää ole, jotka voisivat hoitaa. Ei ketään muutakaan, joka pystyisi vastaamaan viikon hoidosta. Kaikilla on omat työnsä.
Mies ei pysty millään olemaan pois töistä, sattuneista syistä.
Kunta ei järjestä mitään, päiväkotiin ei enää pääse.
Yksityistä hoitajaa ei voi palkata, kun maksaa maltaita, että ei kertakaikkiaan ole rahaa (etenkään millään 9 euron kulukorvauksilla...!), mieskin on todella pienituloinen.
MLL hoitajat on 40-50 kilsan päässä ja sekin hoito maksaa omaisuuden koko viikolle, väh. 9 h/vrk ( kilometrikorvaukset päälle).
Lapsen koulukavereiden vanhempiakaan en tunne (asuvat kaikki kaukana, tällä kylällä ei yhtään), enkä todellakaan kehtaisi edes ehdottaa, että joku näistä ottaisi omankin lapseni hoitoon viikoksi (siitähän pitäisi toki myös maksaa). Moni on myös matkoilla lomilla.

Normaalisti työssäkäyvillä on usein mahdollisuus järjestellä tällaisia vapaita. Esim. siskoni aloitti äskettäin palkkatukityön ja saa järjestellä lomia aivan mielensä mukaan, miten lastenhoito vaatii.
Heilläkin on vaan valitettavasti eri aikaan syysloma, joten en voi viedä lasta sinnekään ja matkakin on pitkä.

Mikä on työttömän ja jossain työvoimapoliittisessa koulutuksessa olevan oikeusturva tällaisessa asiassa?Lapsen sairauden takia saa ilmeisesti ainakin olla pois 4 päivää?

Lisäksi nyt syksyllä on yksi päivä, jolloin koulua on poikkeuksellisesti illalla ja muu päivä on vapaata. Lasta ei voi siis myöskään siksi yhdeksi päiväksi jättää yksin.

Jos hoidon järjestäminen ei kuitenkaan kertakaikkiaan onnistu, niin otanko siis lapsen mukaani kurssille..? Voi kyllä tulla vaikeuksia, luonteensa tuntien, tuskin jaksaa istua tuntitolkulla kuuntelemassa jotain tylsiä aikuisten juttuja, mutta jos muutakaan mahdollisuutta ei ole, niin... ; )
En vaan tiedä mitä tästä työkkärissä tykätään...?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu