MIETTIKÄÄ

Niin, miettikää ennekuin kirjoitatte tänne ja mustamaalaatte yritystä/yrityksiä.
Jokaisen viestin alkuperä voidaan selvittää; niitä säilytetään 3kk .Jokaisella yrityksellä on tiedot työntekijöistään ja käsitys siitä että kenellä on tarve/halu
sekä aikaa kirjoitella tänne mustamaalatakseen entistä työnantajaansa.
Pahimmat tapaukset selvitetään. Monella yrityksellä
varmaankin "pyörät pyörii" jo.
12127
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Ja toivottavasti yritykset selvityttävät jatkossa enemmän kirjoitusten alkuperää ja vievät asioita eteenpäin. Kakan kirjoittajat pitää saada vastuuseen.

On toki oikeastikin huonoa toimintaa mutta sellaisesta kirjoittajallahan ei pitäisi olla mitään hätää kun perustuu faktoihin.

Myyntityössä toimiva rekrytointi ja kaikessa bisneksessä firman maine on tärkeää. Siispä perätön solvaaminen ja imagon heikentäminen tulisi olla nopeammin ja rankemmin rangaistavaa. Varsinkin kirjoitetaan tunnistettavasti - nimellä tai ilman - yrityksen pomoista.

Äänestä
  • Niin, tuo iltasanomien julkaisu "nettikirjoitus tuli kalliiksi" on hyvä esimerkki ja toivottavasti kaikki ymmärtää sen. Toisen mustamaalaaminen ja perättömien levittäminen ei ole sananvapautta,
    vaan siitä todellakin joutuu vastuuseen. En halua kenellekään pahaa vaan toivon että jokainen miettii ensin kaksi kertaa ennekuin tänne kirjoittelee perättömiä juttuja! Toki on näitä riivattuja henkilöitä myös jotka ei välitä mistään yhtään mitään. Vähäjärkisiä ja pahoja ihmisiä jotka tuntevat mielihyvää siitä kun yrittävät tuhota toisten elämän, koska oma on jo täysin kuralla!!
    Sellainen sanontahan on että "paha saa aina palkkansa"..
    Hoitoa tollaset ihmiset tarvitsevat!! Ja siksi "säälin" heitä!

    Äänestä

Olen ihan samaa mieltä aloittajan kanssa. Kuitenkin suurin osa tänne kirjoittajista on epäonnistuneita myyjiä jotka ovat jo kokeilleet siipiään myyntityössä. En jaksa uskoa, että rekrytointiin vaikuttaa kovinkaan voimakkaasti kirjoitukset täällä, tai millään muulla forumilla.

Äänestä
  • Kyllä järkevät ja tolkuissaan olevat ihmiset sen tietää millaiset henkilöt tänne kirjoittaa entisistä työnantajista: Epäonnistuneet ihan kaikessa,
    niin työelämässä kuin yksityiselämässäänkin. Lapsellista ja tosi typerää touhua ja kaiken lisäksi tosi naurettavaa! Kyllä tollaset täytyy saada vastuuseen, kai työnantajilla jossakin menee raja!
    Mitäpä jos yritykset alkavat kirjoittelemaan tänne entisistä työntekijöistä ihan nimillä, mitä ovat tehneet ja mitä ovat jättäneet tekemättä. Suurin osa kuluttaja-asiakkaiden reklamaatiot johtuvat myyjien "perättömistä" lupauksista. Onneksi on kuitenkin vielä hyviä, asiansa osaavia ja ymmärtäviä myyjiä!

    Äänestä

TÄYSIN samaa mieltä!! On naurettavaa joidenkin touhu täällä. Ja ensinnäkin, jos jollain on huono työkokemus kyseisessä firmassa tai ei onnistunut pärjäämään alalla jonka vuoksi palkka huono, onko pakko haukkua koko firma siinä samassa? On oma moka, jos ei ole pärjännyt työssä! Tai jos esimies on ollut mulkku, ei se ole koko firman syy! Ja siinä vaiheessa kannattaa ottaa kyseisen firman isompiin pomoihin yhteyttä ja kertoa asiasta, jos oman toimiston esimies on ollut *******pää..

Äänestä
  • Niinpä!

    Äänestä

päälliköt, joilla on aikaa itkeä täällä, jos heitä on haukuttu.

Äänestä

Kyllä, pyörii ja selvitettään!

Äänestä

eix tää oo se firma jonka koneilt en estetty pääsy tänne ??

Äänestä
  • Luulempa että siellä, niinkuin joka firmassa pitää tehdä TÖITÄ, eikä
    surffailla tällä sivustolla tai jollain muilla yhtä järkevillä sivuilla kuten
    facebook!!
    Täällä sitten valitatte kun ette ole tienanneet mitään, kun kappasvaan, se työnteko unohtui.. Eikä pelkästä läsnäolosta, (silloin kun kukanenki jaksaa töihin edes tulla) maksetakaan mitään.

    Laiskat ja valittavat "työkaverit" ärsyttää varmaan jokaista oikeaa
    myyjää, joka haluaa tehdä täysillä töitä. Tuollaiset laiskat onnenonkijat pilaa työilmapiirin ja saastuttavat ympäristöä!

    Äänestä

kysymys ei ollut siitä, että joku mustamaalasi firmaa, vaan HENKILÖÄ. yrityksille ei tuossa kohtaa ole suojaa, mutta jos menee henkilökohtaisuuksiin, niin on eriasia. jutussa nimenomaan olennaista oli että keskustelussa oli mustamaalattu henkilöä!
hohhoi...

Äänestä

Kannattaa kyllä miettiä pari kertaa ennen kuin kirjoittelee mitään. Toisaalta ihmetyttää muutoinkin suuresti se, että eikö jengillä tosiaan ole parempaa tekemistä kuin itkeä elämänsä vääryyttä. Hyvähän se on että on jotain sanottavaa mutta ennen sen enterin painamista kannattaisi miettiä asiaa vielä yön yli.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Nalle Puuuh kirjoitti:

Niin, miettikää ennekuin kirjoitatte tänne ja mustamaalaatte yritystä/yrityksiä.
Jokaisen viestin alkuperä voidaan selvittää; niitä säilytetään 3kk .Jokaisella yrityksellä on tiedot työntekijöistään ja käsitys siitä että kenellä on tarve/halu
sekä aikaa kirjoitella tänne mustamaalatakseen entistä työnantajaansa.
Pahimmat tapaukset selvitetään. Monella yrityksellä
varmaankin "pyörät pyörii" jo.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu