Kun haetaan myyjiä töihin,miksi ihmeessä ne ovat aina vain 30 tuntisia, eihän sillä tuntimäärällä ja palkkatasolla kukaan elä.
Onko niin,että kaupat saavat kehua kuinka paljon ihmisiä he työllistävät kun voivat ottaa monta 30 tuntista, saatikka vähemmän kokoaikaisia??
Kohta kaupan alalla ei ole kuin pelkkiä opiskelijoita, jotka tekevät n.10-20 tintisia viikkoja, eivätkä tosiaankaan pysy kärryillä kauppojen asioista, eli kaikki aina sekaisin.
En toki mollaa opiskelijoita, he tekevät kyllä työnsä hyvin, niillä tiedoilla jotka saavat.
Ja nyt tarkoitan lähinnä osastoilla työskenteleviä.
Ei ajatella yhtään tulevaisuutta.
Onko niin,että kaupat saavat kehua kuinka paljon ihmisiä he työllistävät kun voivat ottaa monta 30 tuntista, saatikka vähemmän kokoaikaisia??
Kohta kaupan alalla ei ole kuin pelkkiä opiskelijoita, jotka tekevät n.10-20 tintisia viikkoja, eivätkä tosiaankaan pysy kärryillä kauppojen asioista, eli kaikki aina sekaisin.
En toki mollaa opiskelijoita, he tekevät kyllä työnsä hyvin, niillä tiedoilla jotka saavat.
Ja nyt tarkoitan lähinnä osastoilla työskenteleviä.
Ei ajatella yhtään tulevaisuutta.
Vastaukset 3
Vanhimmat
suuri joukko työntekijöitä, joita voidaan tarpeen tullen kutsua töihin. Yhden ihmisen sairastuessa on helppoa kutsua kaupassa aiemmin työskennellyt edullisesti töihin. Tarvittaessa voidaan myös teettää esim. 4-6 tunnin päiviä, jolloin ei tarvitse maksaa tauoista.
Nimenomaan työnantajalla on enemmän pelivaraa kun kaikki eivät ole kokoaikaisia. Sopimustunnithan ovat vain minimi. Ei liity mitenkään taukoihin. Alle neljän tunnin päivään ei kuulu taukoja, mutta tarkoituksettoman lyhyet työvuorot on kielletty. 4-6 tunnin päivään kuuluu 2 taukoa.
Hei,kuitenkin kun katselee myyjän töitä,johon yleensä miehet hakeutuu esim.automyyjä,varastomyyjä,varaosamyyjä yms. niin ne ovat kokopäiväisiä??