Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    lomapalkka.

    hei!saan lomapalkan kesäkuussa/joka kattaa siis heinäkuun lomani.kysymys kuuluukin miten lomapalkasta tehdään ulosmittaus?yhäkö se kolmannes?tai meneekö se kokonaan ulosmitattavaksi?lomapalkkahan on kuitenkin normaali palkka,maksetaan vain aikasemmin.
    52124
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    on se kolmasosa lomarahoistasi, ei missään nimessä koko palkka,,

    Äänestä

    • mietin vain kun lomapalkka maksetaan samassa kuussa kuin normaalipalkka.niin huomioikohan ulosotto sitä että se tosiaan on kuitenkin seuraavan kuun rahoja...jolloin en saa mitään.

      Äänestä

    • alkuperäinen kirjoitti:

      mietin vain kun lomapalkka maksetaan samassa kuussa kuin normaalipalkka.niin huomioikohan ulosotto sitä että se tosiaan on kuitenkin seuraavan kuun rahoja...jolloin en saa mitään.

      on kolmasosa. Eihän asiaan mitenkään vaikuta kuinka monessa erässä palkka maksetaan, jos palkasta ulosmitataan aina kolmasosa.

      Äänestä

    Mene neuvottelemaan ulosmittaajan kanssa. Kaikki on sovittavissa.

    Äänestä

    • ulosotto miehen kanssa ei neuvottelut onnistu.hän ei tunne armoa edes kun lapsi on kuoleman sairas.yritetty on.mutta lomarahoistako pitää jättää suajaosuuskin

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lomalla? kirjoitti:

    hei!saan lomapalkan kesäkuussa/joka kattaa siis heinäkuun lomani.kysymys kuuluukin miten lomapalkasta tehdään ulosmittaus?yhäkö se kolmannes?tai meneekö se kokonaan ulosmitattavaksi?lomapalkkahan on kuitenkin normaali palkka,maksetaan vain aikasemmin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu