Koeajalla irtisanoutuminen

Minulla on määräaikainen virka kaupungin koulussa ja koeaika meneillään. Haluan irtisanouta, mutta kuinka se tapahtuu? Mitä minun pitää lähettää ja kenelle? Voinko määrittää viimeisen työpäivän ajankohdan kuinka haluan?

Kiitos avusta!
4230
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Sinulla on kahden viikon irtisanomisaika, jos olet virkasuhteinen ja kunnan palveluksessa. Sanot siis huomenna rehtorille, että lopetat työt irtisanomisajan kuluttua. Sano se myös kirjallisesti, niin rehtori toimittaa ilmoituksesi sinne, minne se kuuluu.

Äänestä
  • tai voit lähteä suoraan minä päivänä haluat purkamalla virkasuhteen koeaikana, eli sanot vaan rehtorille, että näkemiin. Suosittelen irtisanomisajan käyttöä. Silloin jää vähän aikaa etsiä lapsukaisille uusi opettaja.

    Äänestä

  • jatkoa vielä kirjoitti:

    tai voit lähteä suoraan minä päivänä haluat purkamalla virkasuhteen koeaikana, eli sanot vaan rehtorille, että näkemiin. Suosittelen irtisanomisajan käyttöä. Silloin jää vähän aikaa etsiä lapsukaisille uusi opettaja.

    Voinko irtisanoa virkasuhteen päättyväksi esim. 30.10 ilman mainintoja irtisanomisajasta tai koeajasta? Eli näin saisivat reilusti aikaa etsiä uuden tilalle.

    Äänestä

  • taidanpalähtee kirjoitti:

    Voinko irtisanoa virkasuhteen päättyväksi esim. 30.10 ilman mainintoja irtisanomisajasta tai koeajasta? Eli näin saisivat reilusti aikaa etsiä uuden tilalle.

    juu

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


taidanpalähtee kirjoitti:

Minulla on määräaikainen virka kaupungin koulussa ja koeaika meneillään. Haluan irtisanouta, mutta kuinka se tapahtuu? Mitä minun pitää lähettää ja kenelle? Voinko määrittää viimeisen työpäivän ajankohdan kuinka haluan?

Kiitos avusta!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu