Viime viikon A-studiossa esitti PAMin edustaja palkkahuijauksista rangaistavaa toimintaa. Pitäisihän sen olla ja ihmettelen vaan miksi ei ole aina ollut. Palkkahuijaukset ovat selkeästi tahallista toimintaa missä kokeillaan erilaisia tapoja huijata ja odotetaan etteivät kaikki jaksa valittaa. Aika usein väärin laskettua palkkaa hoitava henkilö on juuri jäänyt lomalle tai hänen tietokoneensa on hajonnut jne. sijaiset eivät ole tietävinään asioista mitään. Suuri osa väsyy väsytystaktiikkaan ja palkkasaatavat jäävät firman kirjanpitoon plussapuolelle. Kun touhu ei ole rangaistavaa se houkuttelee epärehellistä yrittäjää kokeilemaan kaikenlaista ja vitkuttelemaan loputtomiin koska kiinnijäädessäänkin hän joutuu maksamaan vain sen mikä olisi muutenkin pitänyt maksaa. Jos päälle tulisikin rangaistus niin loppuisi se kokeileminen.
A-studiossa asiaa
anjin-san
487
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Selkeän vahingon ei tietenkään tule olla rangaistavaa. Mutta jos toistuvasti jätetään ylityökorvaukset maksamatta tai pätkätyön teettäjä yrittää väittää ettei tiennyt että lomakorvaukset tulee maksaa työsuhteen päättyessä niin linnaan vaan.
Onhan toi aika rangaistavaa nykylainsäädännölläkin. Jos joku jättää jotain maksamatta niin ei sun tehtävä ole alkaa erikseen kerjäämään rahoja. Palkkariidat ratkotaan käräjäoikeuksissa ja kun palkkalaskelmat toimittaa sinne tulee asiasta oikeudenkäynti eli oikeudenkäyntikuluja firmalle 1-4 tonnia. On siinä ainakin pienelle toimijalle aika kova rangaistus. Kun noi isommat toimijat saisi jollain kuriin niin se vasta asiaa olisi.
Työnantajalla maksumuistutus ja myöhästymismaksu päälle.
Sitten ulosottoon ja korot ja ulosottomaksut päälle.
Ei sähkölaskustakaan voi omatoimisesti vähennellä euroja.
Täyttä paskapuhetta.