Mua ottaa niin päähän!

Aloitin Elokuussa raskauden takia mukamas "kevyemmässä" työpaikassa, ja oon jo nyt miettiny irtisanoutumista, katellu uusia työpaikkoja tms.Raskaana olevan on vaan turha haaverilla löytävänsä töitä muutamaksi kuukaudeksi..

Mutta, meillä on siis 2-vuorotyö, ja esimerkiksi viime viikolla, neljän päivänä aikana olin töissä 53 tuntia. 11 h lepoajasta on turha edes haaveille, työvuorojen välissä on yleensä maksimissaan se 8-9 tuntia, joista työmatkoihinkin menee jo pari tuntia.. Mitä järkeä???
Ja tämä kaikki vaan, koska ei ole tarpeeksi työntekijöitä, eikä ole kuulemma järkeä palkata kun loppu vuodesta tulee pari vanhaa työntekijää äitiyslomalta takaisin.
Vaikka oon tottunu tekemään paljon töitä, ja usein mulla onkin ollu kaksi tai kolme työpaikkaa kerrallaan, niin kyllä tää jo alkaa olla suoranaista hyväkskäyttöä. Vaiko?
2245
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

jos me tehtäis noin töitä saatai myös enempi palkkaa. jos vaihtaa vuoron saa noin 32 e ja jos tekee yllättävän vuoron saa 80 e lisäksi että saa palkan. Joskus saa vielä vapaitakin. Jos siis kaupunkisi/ työnantajasi ei saa tai palkkaa sijaisia, on tosi kummallista ja laitonta. Älkää suostuko, jos jatkuu yli kuukauden.

Äänestä

Missä oot töissä? Meillä on noita pitkiä vuoroja laitettu suoraan työvuorolistoihin, vaikka kolmen viikon listassa ei sais olla kun oliko se kolme pitkää vuoroa merkattu? Vai kolmen viikon välein? Anyway, väärin kuitenki..
Tällä hetkellä työnantajan rahatilanne on heikko, joten kaikesta säästetään kuulemma.. Enkä viitsi heti uutena työntekijänä alkaa marmattaa ku vanhat näyttää tekevät näitä vuoroja nurisematta. :(

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tylsistynyhoitsu kirjoitti:

Aloitin Elokuussa raskauden takia mukamas "kevyemmässä" työpaikassa, ja oon jo nyt miettiny irtisanoutumista, katellu uusia työpaikkoja tms.Raskaana olevan on vaan turha haaverilla löytävänsä töitä muutamaksi kuukaudeksi..

Mutta, meillä on siis 2-vuorotyö, ja esimerkiksi viime viikolla, neljän päivänä aikana olin töissä 53 tuntia. 11 h lepoajasta on turha edes haaveille, työvuorojen välissä on yleensä maksimissaan se 8-9 tuntia, joista työmatkoihinkin menee jo pari tuntia.. Mitä järkeä???
Ja tämä kaikki vaan, koska ei ole tarpeeksi työntekijöitä, eikä ole kuulemma järkeä palkata kun loppu vuodesta tulee pari vanhaa työntekijää äitiyslomalta takaisin.
Vaikka oon tottunu tekemään paljon töitä, ja usein mulla onkin ollu kaksi tai kolme työpaikkaa kerrallaan, niin kyllä tää jo alkaa olla suoranaista hyväkskäyttöä. Vaiko?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu