Mitä siitä seuraa sitten kun kuukausi on oltu töissä ja paluu olisi työmarkkinatuelle?
Kannattaako kuukauden pätkätyö?
fghdfdffgdfg
10408
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Riippuu kuinka paljon nettosit työlläsi, mitä tukia saat ja oletko entinen sossun asiakas. Pienellä palkalla ei kannata tehdä pätkätöitä jos on yksineläjä.
Varmaan jonkun 10 tunti ja en ole sossun asiakas. Työmarkkinatukea saan nyt.
kannattaa tehdä kaikki mahdolliset työkeikat ja kerätä työssäoleohto täyteen. tietysti heti liittyä omaan ammattiliitton tai pelkkään kassaan.
sitten maksaa kassan tai liiton maksut (kumpaan sitten päätäkin liittyä) ja tekee sen verran töitä että työssäoloehto täyttyy.
pääsee ansiosidonnnaiselle työttömyyskorvaukselle, niin ei ole sitten enää työkkärissä ihan niin pahasti kyykytettävissä kuin kälystä työmarkkinatukea saavat.
kannattaa ehottomasti.
Pätkätyöt eivät kannata millään tasolla, ei varsinkaan tuollaiset hyvin lyhyet työsuhteet.
Vääristelet, kyllä kannattaa esim. tuo kuukauden työ.
Alle viikon hommat on kyseenalaisia, varsinkin duunari tasoisin palkoin.
Enemmän tuossa nettoaa loppupeleissä kuin tekemättä jättämisessä.
Ei kannata. Pahin mitä tuosta seuraa, on se byrokratia. Voit olla reilun kuukauden ilman rahaa, kun menee homma jäihin ja työmarkkinatuki seis ja sitten kun sulta loppuu työt niin aloitat alusta, taas hakemuksia ja odottelua. Kuukauden mittainen minimityö ei vaan kannata,ellei palkkaa tule reilusti eli joku 3000€/kk. Mitään 1000€ räkähommaa ei kannata alkaa tekemään. Loppupeleissä voi jäädäjopa miinukselle, kun laskee kaikki menot ja suhteuttaa tuloihin.
Byrokratia on inhottavaa, työttömyys vielä inhottavampaa. Tällä tavoin työllistyvä varaton voi ainakin yrittää saada toimeentulotukea ajaksi, jonka joutuu odottelemaan seuraavaa työttömyysturvaa. Tämän paperirumban ensiaskeleet pitää tietysti ottaa hyvissä ajoin ja pyytää työnantajalta kaikki mahdolliset lippulappuset työajasta, palkan määrästä ja maksuajankohdasta.
Itseäni askarruttaa tällaisessa tositetanssissa huoli siitä, miten työnantaja reagoi dokumenttipyyntöihin. Periaatteessahan työnantajan pitäisi lähettää palkkalaskelmat työntekijälle ihan pyytämättä, ja eivätköhän useimmat työnantajat niin teekin - mutta se viive, se viive.
Paljonkohan tällainen haaste paperitaistoon ruokkii harmaata taloutta?
Tein+kk+pätkän,+noin+2400e+tuli+brutto.+Siitä+kela+pöllii+50%,+verottaja+10%+ja+200e+asumistuki+pois.
Pitäkää oikeuksistanne kiinni älkää nyt nössöilkö !!!!!!!!