Dippatöistä

Kuinkas yritykset yleensä rankkaa porukkaa, keille antavat sitten D-työpaikan? Meneekö se niin, että "isojen pamppujen pojat" vievät paikat muilta? Entäs opintomenestys.. paljonko se vaikuttaa, onko kakkosen keskiarvolla turha haaveillakaan mistään ns. hyvistä paikoista?

kirsi kirjoitti:

Kuinkas yritykset yleensä rankkaa porukkaa, keille antavat sitten D-työpaikan? Meneekö se niin, että "isojen pamppujen pojat" vievät paikat muilta? Entäs opintomenestys.. paljonko se vaikuttaa, onko kakkosen keskiarvolla turha haaveillakaan mistään ns. hyvistä paikoista?

vaikea sanoa...nyt eletään sellaista aikaa, että harvemmin kai yritykset ottavat ns. turhia työntekijöitä, vaikka kuinka olisivat isojen pamppujen poikia. Kyllä hakijat rankataan raa'alla pelisilmällä järjestykseen, mutta ainakin mulla on sellanen käsitys, että ne ei tee sitä minkään keskiarvojen perusteella, vaan pitää olla hyvä tyyppi hyvä työkokemus ja ehkä enemmän sellasta tuloshakuisuutta, eikä koulujutuille ominaista yksityiskohtien nysväämistä.

Teekkarimassasta on helppo erottua hyvänä tyyppinä jos on reipas ja avoin, koska suurin osa näistä ihmisistä on kuitenkin hmm...nörttejä ;)

Loppujen lopuksi saman osaston teekkarimassat on kaikki aika samoista lähtökohdista. Sitten kun dippaa aletaan tekemään, on kaikilla suurin piirtein saman verran samantyyppistä työkokemustakin. Mutta: usein näillä matemaattisilla ihmisillä kirjallinen & suullinen ulosanti on hiukan niin ja näin, joten se on ainakin helppo tapa erottua.

Ohjeita: Ole liikkeellä ajoissa. Noppia aböut 100 --> ala jo katella mahdollisia paikkoja. Hae moniin paikkoihin, laita sinne koulun labroihin ensimmäisenä hakemukset. Parempi sekin että meet sinne vaikka et haluis, kun se että joudut odottelemaan kauan. Käytä pelisilmää, ole ovela, tuo vahvuutesi esille, ja nimenomaan sellaset joilla erotut tästä suuresta massasta...

Jesse kirjoitti:

vaikea sanoa...nyt eletään sellaista aikaa, että harvemmin kai yritykset ottavat ns. turhia työntekijöitä, vaikka kuinka olisivat isojen pamppujen poikia. Kyllä hakijat rankataan raa'alla pelisilmällä järjestykseen, mutta ainakin mulla on sellanen käsitys, että ne ei tee sitä minkään keskiarvojen perusteella, vaan pitää olla hyvä tyyppi hyvä työkokemus ja ehkä enemmän sellasta tuloshakuisuutta, eikä koulujutuille ominaista yksityiskohtien nysväämistä.

Teekkarimassasta on helppo erottua hyvänä tyyppinä jos on reipas ja avoin, koska suurin osa näistä ihmisistä on kuitenkin hmm...nörttejä ;)

Loppujen lopuksi saman osaston teekkarimassat on kaikki aika samoista lähtökohdista. Sitten kun dippaa aletaan tekemään, on kaikilla suurin piirtein saman verran samantyyppistä työkokemustakin. Mutta: usein näillä matemaattisilla ihmisillä kirjallinen & suullinen ulosanti on hiukan niin ja näin, joten se on ainakin helppo tapa erottua.

Ohjeita: Ole liikkeellä ajoissa. Noppia aböut 100 --> ala jo katella mahdollisia paikkoja. Hae moniin paikkoihin, laita sinne koulun labroihin ensimmäisenä hakemukset. Parempi sekin että meet sinne vaikka et haluis, kun se että joudut odottelemaan kauan. Käytä pelisilmää, ole ovela, tuo vahvuutesi esille, ja nimenomaan sellaset joilla erotut tästä suuresta massasta...

Ainakin SA Int tuntee harjoittelijan työsuhteen teknisillä aloilla. Palkat ovat tietysti mitä ovat ennen valmistumista, mutta toisaalta työehdot muuten, mm koulutus, ovat ihan ok.

Joskus rekrytoinut kirjoitti:

Ainakin SA Int tuntee harjoittelijan työsuhteen teknisillä aloilla. Palkat ovat tietysti mitä ovat ennen valmistumista, mutta toisaalta työehdot muuten, mm koulutus, ovat ihan ok.

Ai niin. Täytyy mainita vielä, että osa paikoista on sellaisia, joihin ei vaadita naisilta suoritettua varusmiespalvelusta. Silloin harjoittelupaikalta on tarkoitus rekrytoida siviilivirkaan.