Palkato vapaa

Onko tosiaan näin, että palkatonta vapaata ei ole esimiehen pakko myöntää?? Meille sattui kuolemantapaus suvussa ja oleellisesti hautajaiset pitäisi järjestää. Työnantaja sanoi, että jos en saa tilalleni sijaista hautajaispäiväksi, niin palkatonta ei voida myöntää. Kyllä täytyy olla julma ja kylmä ihminen, joka kehtaa noinkin sanoa. Eli tulkitsen sen niin, että jos en saa sijaista, niin työvuoroon kyseisenä päivänä on mentävä ja jätän arkulle kukkaset ja viimeiset hyvästit mielessäni..
4114
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Vielä tarkennus, että itse joudun sen sijaisen hankkimaan.

Äänestä

No täytyy sanoa että aika kylmä työnantaja, käsittääkseni hautajaisia varten on oikeus saada vapaata. Kannattaa puhua luottamusmiehelle.

Äänestä

on oikeus vapaaseen, jos kyseessä on vanhempi, puoliso, sisarus tai oma lapsi. Muuten on anottava vapaata. Yleensä työnantaja kunnioittaa sen verran, että antaa vapaata hautajaisia varten.

Äänestä

Itse olin palkattomalla virkavapaalla isoäitini hautajaisissa, ei kuulemma ollut niin läheistä sukua, että olisi oikeutettu palkalliseen virkavapaaseen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jannika 86 kirjoitti:

Onko tosiaan näin, että palkatonta vapaata ei ole esimiehen pakko myöntää?? Meille sattui kuolemantapaus suvussa ja oleellisesti hautajaiset pitäisi järjestää. Työnantaja sanoi, että jos en saa tilalleni sijaista hautajaispäiväksi, niin palkatonta ei voida myöntää. Kyllä täytyy olla julma ja kylmä ihminen, joka kehtaa noinkin sanoa. Eli tulkitsen sen niin, että jos en saa sijaista, niin työvuoroon kyseisenä päivänä on mentävä ja jätän arkulle kukkaset ja viimeiset hyvästit mielessäni..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu