Ei hallitusta?

Muutaman viikon päästä on taas yhtiökokouksen aika ja valitaan uusi hallitus taloyhtiölle. Jo viime vuonna tilanne oli se, että saatiin juuri ja juuri hallitus kasattua.

Itse olen ollut hallituksessa 3 vuotta, joista 2 viimeisintä puheenjohtajana. Väistyisin mielelläni jo syrjään, mutta pelottaa, että taas käy niin, ettei yksinkertaisesti ole mistä koota hallitusta. Eli taas ne muutamat aktiiviset yhtiökokouksissa kävijät olisivat myös hallituksen jäseniä. Mitä jos ei vapaaehtoisia löydykään enää? Miten siinä tilanteessa edetään? Olen yrittänyt etsiä vastausta, mutta en ole löytänyt, ehkä en ole osannut etsiä oikeasta paikasta?
8214
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Voitte valita ulkopuolisia hallitusammattilaisia ja maksaa heille heidän määräämänsä palkkiot.

Äänestä
  • Juu, ulkopuolinen hallitus on ollut mielessä, mutta jos heitä ei ole tiedossa yhtiökokouksen aikaan? Miten edetään?

    Äänestä

  • hallituksen pj kirjoitti:

    Juu, ulkopuolinen hallitus on ollut mielessä, mutta jos heitä ei ole tiedossa yhtiökokouksen aikaan? Miten edetään?

    Vanha hallitus jatkaa niin kaun kunnes uusi hallitus valitaan uudessa kokouksessa!

    Äänestä

Pyydätte heidän suostumukset etukäteen.
Ei heidän tarvitse olla paikalla yhtiökokouksessa.

Äänestä

Joop

Palkkahallitus/ hallituksen jäseniä.

Tekisi muuten pirun hyvää melkein mille tahansa taloyhtiölle. Hallituksiin kun ei ajaudu välttämättä pätevimmät tai aktiivisimmat, useasti sinne jouttu typerimmät ja pökkäyttävimmät.

Meillä esim hallituksessa on kaikki torvelot, riittää kun isännöitsijä on pätevä. Yhtiössä kyllä on tuomari, pappi, useita erialojen maistereita, ekonomi, rakennusalan yrittäjiä, jne Mutta kukaan ei todellakaan ole kiinnostunut vähäisimmässäkään määrin sotkeentumaan tämän taloyhtiön asioihin. Sinne sitten valitaan niitä tollukoita, jotka toimii isännöitsijän kumileimasimena, vaikka net kuvitteleekin jotenkin "johtavansa" yhtiötä. Isännöinti isosta ja arvostetusta firmasta, todella pätevä kaveri, se täällä kaikki asiat hoitaa, kunhan saa hallituksen pökkäytettyä "itse" tekemään "päätöksiä".

Kokouksissa ei yleensä käy juuri kukaan. Sitten jos asia, millä merkitystä ja joka voi mennä äänestykseen, ei kehotilat yllättäen riitäkkään, kokousta varten pitää vuokrata auditorio :D

Kun osakkaathan ne päättävät asoista. Ja monet asiat menevät ikäänkuin hallituksen ohi, suoraan isännöitsijälle, joka junailee sitten hommat tolvanan hallituksen kanssa. Isännöitsijä on tosiaan palkattu ulkoa, sama pitäisi tehdä hallitukselle.

Äänestä

As oy lain mukaan yhtiöllä on oltava hallitus. Jos sitä ei saada kasaan, yhtiö on haettava selvitystilaan.

Vanha hallitus jatkaa kunnes uusi on valittu. Jos kaikki hallituksen jäsenet eroavat ennen kuin uusi hallitus on kasassa, niin yhtiö on haettava selvitystilaan.

Olen varma, että jos yhtiökokouksessa ehdotetaan ammattilaishallitusta, niin alkaa löytyä vapaaehtoisia. Nimittäin ulkopuolinen hallitus kustantaa taloyhtiölle vähintään sen 1000€/kk, ja tuskin tuokaan riittää.

Äänestä

Pyydä eroa ja kieltäydy jatkosta. Sano, että et tule jatkamaan, palkataan ulkopuolinen hallitus ja se maksaa summan zzzzz.
Tämä jakoon erillisenä tiedotteena jokaiseen luukkuun.
Jo alkaa tapahtua, eli jos vapaehtoisia ei ilmaannu, laitetaan hallitus rahalla pystyyn.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hallituksen pj kirjoitti:

Muutaman viikon päästä on taas yhtiökokouksen aika ja valitaan uusi hallitus taloyhtiölle. Jo viime vuonna tilanne oli se, että saatiin juuri ja juuri hallitus kasattua.

Itse olen ollut hallituksessa 3 vuotta, joista 2 viimeisintä puheenjohtajana. Väistyisin mielelläni jo syrjään, mutta pelottaa, että taas käy niin, ettei yksinkertaisesti ole mistä koota hallitusta. Eli taas ne muutamat aktiiviset yhtiökokouksissa kävijät olisivat myös hallituksen jäseniä. Mitä jos ei vapaaehtoisia löydykään enää? Miten siinä tilanteessa edetään? Olen yrittänyt etsiä vastausta, mutta en ole löytänyt, ehkä en ole osannut etsiä oikeasta paikasta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu