Jos tulee uusinta kannattaa katsoa, johtajien palkat on satakertaisia tuunareitten palkkoihin, vaikka tuunarit sen rahan hankkii johtajille.
OLI tosi RÄIKEÄÄ eriarvoistamista, kyseenalaistettiin oikeudenmukaisuus.
OLI tosi RÄIKEÄÄ eriarvoistamista, kyseenalaistettiin oikeudenmukaisuus.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Työn vastuullisuus ratkaisee.
Metallimies kun lähtee kesälomille hän jättää jakoavaimen pöydän kulmalle.
Kun hän palaa lomilta , niin yllätys,yllätys siellähän se jakari on samassa paikassa.
Näin on.Johtajat ovat alipalkattuja,lähes nälkäpalkalla.Maksakaa heille vähintään 1000000000000000000000000000000 euroa päivässä.
Johtaja kun lähtee firmasta sairauslomalle, kuitattuaan optionsa kymmenet miljoonat, saa se metallimies ja kokoonpanija lomautuslapun ja firma menee suoritustilaan.
Sitten ne duunarit ulkoistetaan johonkin pilipali firmaan, muka hyvän yhteiskuntavatuun ilmentymänä. Sellaiseen firmaan, joka on toiminut alihankkijana poispotkivalle firmalle. Neuvotellaan muka erorahoista ja koulutusavusta. Katin villat.
Kolme - neljä kuukautta ja nämä ulkoistetut saavat potkut, ilman irtisanomisaikaa. Uusina työntekijöinä heillä ei ole edes irtisanomissuojaa, erorahoista puhumattakaan. Sillä siisti.
Tämä Herra Isoherra onkin jo kutsuttu johonkin toiseen firmaan, hieman paremmilla ehdoilla saneeraamaan uusi yhtiö.
Muutaman Pörssiyhtiön Hallintoneuvoston paikka antaa vielä muutaman miljoonan palkanlisänä lisäpotkua tähän asiantuntijan statukseen.
Kun vielä itse istuu pörssiyhtiöitten hallituksissa, saa mukavasti vinkkejä omaa osakesalkkua ajatellen.
On maamme köyhä - siksi jää. On niillä johdossa aina sama pää.
höpön höpö, johtaja sitoutetaan 2-3v tästä optio sattaa olla 3 tai 30 miljoonaa, illalla kyseenalastettiin optiot epäoikeudenmukaisiksi, esm sanottiin että jos työ tupeama kestä 20 -30v silloin opitio olis paremmin käsitettävissä, ETTÄ NÄIN se mennee, meitä RIISTETÄÄN rikollisuutta hipovalla tavalla.
tähän on saatava muutos PIKAISESTI,,,,
suomessa on tällähetkellä näitä EI omilla ansioillaan tikastuneita optiomiljonäärejä noin 850 jotka vaikuttta suomen politiikassa eriarvoistamalla yhteiskuntaa räikeästi.
Suomessa on otettu K R E I K A S T A esimerkkiä, siellä muutamat päättäjät on kahmineet koko valtion miljaardit omiin taskuihinsa, heh, hyviä opipoikia on suomessaki.
Moraalisesti on väärin, että
(( Jorma Ollila ja ohjelmassa ollut Nokian Salon tehtaalla työskennellyt rouva saivat työstään eri korvauksen))
Toisaalta /kun Ollila oli nostamassa Nokian Maailman menestykseen ja ohi Suomen valtion budjetin, työllistämään kymmeniä tuhansia ihmisiä jne...
Hän ei tiennyt vielä mitään optioista, onko sillä summalla loppupeleissä merkitystä, kun niistä verotuloista olemme hyötyneet kaikki, vuosia. Kyse on kuitenkin miljardeista, eikö.....Kyllä raha silloin kelpasi kaikille ja hattua nostettiin Ollilallekin, että hyvä suomalaiset......
Siinä ohjelmassa mainittiin myös ettei tunteja lasketa ja työ voi loppua hyvinkin nopeasti jos tulosta ei tule.
En kannata noin valtavia kannustimia, vähempi on parempi, myös yksilön elämän laadun kannalta. Enkä vertaa Kreikkaan heillä on omat systeemit.
JOS ja kun olemme rehellisiä EI yksikään ihminen on miljoonien optioitten arvoinen, kun työsuhde kestää keskimäärin 2-3 vuotta, miljoonat on kansan riistoa , varsinkin jos yritys on valtion omaisuutta, siinä riistetään tavallista kansaa, kuten tapahtu forttumin suhteen.
Ei yksikään johta ilman omaa anisiota voi olla oikeuttettu mijoonien arvoisiin optioihin, sillä työntekijät on niitä jotka todellisuudessa on sen tuloksen hankkinu omalla työpanoksellaan.
Fortum = Imatran voima ja Neste
Mikael Lilius bongattiin Ruotsista töihin takaisin Suomeen ja hän nosti tuottavuuden ihan omiin sfääreihin. Miten ne kertyneet tulot ovat */meiltä pois, jos niitä ei olisi ilman Liliusta tullutkaan. Täytyyhän meidän hyvälle johtamiselle *arvo antaa.Kyllä hän kauemmin kuin 2-v puursi yhtiön leivissä ja miten niin *ilman ansiota.
Kuten mainitsin *en kannata optioita, *hyvä palkka riittää hyvin.
(vertaan tekstissä vain Jorma Ollila Nokialta ja Mikael Lilius Fortumilta)
"kawe"
Voisitko kuvata tuottavuuden lähteen?
H.
No, oikeassa olet *työ on se millä tuottavuutta mitataan, kaikkien työ. Tosin se joka laittaa kaiken likoon on yrittäjä, hän ottaa riskin, joko onnistuu tai tekee konkurssin.
Sauli Niinistö on sitä mieltä, että vastakkainasettelun aika on ohi. Tulkitsen sen niin, että kaikkea työtä tarvitaan ja yhteiskunta ei voi toimia ilman jokaisen panosta. Yhteiskunta olemme yhdessä. Me kärsimme tappiot (lama) ja jaamme voitot (verotulot, hyvinä aikoina enemmin)
Lyhennetty näkemys nyky-yhteiskunnasta............
ka on RIISTO POLITIIKKAA !!?? kansa riistoa pahimmillaan !!!??
Suomessa on noin 850 miljardööriä, siis valta osa koko suomen kansan omaisuudesta omista nänä 850 miljardööriä,
he on omaisuutensa keränneet suomen kansan selkänahasta, oikeudenmukaisuus on kaukana rahataloudessa, TYÖNTEKIJÄT on se sektori joka todellisuudessa sen rahan kerää, palkka on minimaalinen verrattuna muutamaan johtajaan, yksikään johtaja ei ole mijoonien arvoinen jos joku väittää muuta on täysin väärässä.
No joo.
Kun firmalla menee hyvin, duunarit istuu kahveella ja kehuvat jotta kaikki on heidän ansiotaan. kun firmalla taas menee huonosti on se omistajan syy, näin on näppylät toduudessa. No syövät duunarit työnantajansa firmansa kuten puuteollisuudessa ja nyt laivateollisuudessa: :))