Lakkovaroitus!

14407
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

Eipä pahemmin vaikuta.

Meilläkin suurin osa ei kuulu liittoon, joten emme mene lakkoon.

Ja vaikka menisimmekin, niin kyllä Intian ja Dublinin porukka sen aikaa hommat hoitaa.

Äänestä
  • Fantasiamaailmassani teidän liittoihin kuulumattomat eivät saisi nyt sovittuja palkankorotuksia eikä muita herkkuja, mitä tes tuo.

    Äänestä

"So what"-nimimerkin kommentti kuvastaa hyvin it-yrityksissä työskenteleviä, suurin osa yksinkertaisesti liian tyhmiä/ja/tai yksinkertaisia, etteivät tajua mitä voisivat hyötyä liittymällä littoon.

Ei kiinnosta ~5% palkankorotukset (inflaatiokorotukset), halutaan matkustaa omalla ajalla työmatkat (yrityksen toimipisteestä toiseen), tehdään onnessaan palkattomia ylitöitä "liukumana", puhumattakaan työnantajan edellyttämistä ilmaisista varallaoloista, jotka ERTO TES on sallinut.

Tuohon listaan voisi vielä lisätä liiton lakimiehen, joka auttaa riita tilanteissa työnantajaa vastaan. Ilman liittoa olet heikoilla, jos työnantaja päättää ulkoistaa/irtisanoa sinut "pätevällä" syyllä kuten ulkoistamalla työt Intiaan.

Ihan vaan vinkkinä: http://www.tietoala.fi/

Äänestä
  • Eipä kiinnosta nuo liittojen neuvottemat muutaman prosentin korotukset, kun jo parinkymmenen vuoden ajan olen neuvotellut omat korotukset, jotka ovat olleet aivan toista luokkaa, kuin nuo muutaman prosentin korotukset.

    Ja en ole ilman korvauksia tehnyt yhtään työmatkaa. Ja jokaisesta ylityötunnista on maksettu normaalit ylityökorvaukset. Työhoni ei ole koskaan kuulunut varallaoloa, mutta jos olisi, niin ei olisi tarvinnut sitäkään ilmaiseksi tehdä.

    En ymmärrä, mitä hyötyä liittoon kuulumisesta olisi. Käsittääkseni se on hyvä hiljaisille hyssyköille, jotka eivät osaa itse pitää puoliaan.

    Sama koskee lakimiehen palveluita. Enpä ole niitäkään tarvinnut, koska asiat kyllä tähän mennessä on saanut selvitettyä työnantajan kanssa puhumalla. Tosin mitään ihmeellistä erimielisyyttä ei ole ollutkaan.

    Ja ammattitaitoni ja osaamiseni on sellaista, että päiväänkään en ole ollut yli 30 vuotisen IT-urani aikana ollut työttömänä.

    Joten omalta kohdaltani en näe mitään järkeä kuulua liittoon. Pelkkä työttömyyskassa riittää. Tosin sitäkään en ole tarvinnut.

    Äänestä

Toi on totta mitä Kelju Kojootti kirjoitti.
IT-Yrityksissä on todellakin tyhmiä töissä, en ole koskaan ymmärtänyt että matkustetaan omalla ajalla työmatkoja. Tai sitten on niin suuri palkka ja pitää kuolata ylöspäin vaan.
Ja ei olla liitossa joka kertoo että porukat hyvinkin pitkälle on tyhmiä/ja/tai yksinkertaisia, etteivät tajua mitä voisivat hyötyä liittymällä littoon.
Itse olen aina saanut matkustamisesta palkkaa ja muut nitisee kun en ole suostunut ilmaiseksi matkustamaan koskaan työaikana.

Välttäkää IT-alaa koska kukaan muukaan eri alalla työskentelevistä ei tajua näitä IT-alan ihmisiä yhtään.

Äänestä

Kun paperimiehet lakkoilivat viimeisen kerran, työnantaja pisti työsulun siihen päälle, jonka jälkeen alkoikin tehtaiden alasajo Suomessa.

Joten lakkoilu on vaarallista. Toisaalta paperimiehet olivat siihen mennessä hankkineet mielettömät edut, oli saunalisää, seisokinpoistolisää jne. Mitä etuja it-miehet ovat itselleen hankkineet?

Inflaatiokorotus kuulostaa reilulta, eikö kuulostakin?

Äänestä
  • Olet joko tyhmä tai tietämätön jos kuvittelet että palkkakustannukset vei paperiteollisuuden pois suomesta. Googletapa huviksesi, kuinka paljon palkkakustannus vuodessa on alan kokonaismenoista. Sen jälkeen googlaa, kuinka paljonko logistiikkakustannus on vuodessa Aasian ja Suomen välillä.

    Nuo tiedot kun selvität, niin ainakin tietämättömyys pitäisi poistua.

    Äänestä

"IT-Yrityksissä on todellakin tyhmiä töissä, en ole koskaan ymmärtänyt että matkustetaan omalla ajalla työmatkoja. "

Missä yrityksessä/yrityksissä näin tapahtuu?

Äänestä
  • Varmaan about kaikista firmoista löytyy niitä tossukoita, jotka tätä tekevät. Vaikka siis ei olisikaan sopimuksellista velvoitetta.

    Äänestä

  • sfsfsdfsdf kirjoitti:

    Varmaan about kaikista firmoista löytyy niitä tossukoita, jotka tätä tekevät. Vaikka siis ei olisikaan sopimuksellista velvoitetta.

    Tarkoittaako tuo "omalla ajalla" virka-ajan ulkopuolella siten, että siitä maksetaan kuitenkin korvaus? Vai ei?

    Äänestä

  • iitee-mies kirjoitti:

    Tarkoittaako tuo "omalla ajalla" virka-ajan ulkopuolella siten, että siitä maksetaan kuitenkin korvaus? Vai ei?

    Tuskin näille tossukoille mitään korvausta maksetaan. Tuskin niitä edes kiinnostaa ovatko sellaiseen mahdollisesti oikeutettuja vai eivät.

    Äänestä

  • zdhggjhj kirjoitti:

    Tuskin näille tossukoille mitään korvausta maksetaan. Tuskin niitä edes kiinnostaa ovatko sellaiseen mahdollisesti oikeutettuja vai eivät.

    kyseisen menetetyn vapaa-ajan voi pitää itse vapaana töistä palkallisena...
    sen verran ainakin pitäisi olla sovittuna vaikka suullisesti

    Äänestä

  • zdhggjhj kirjoitti:

    Tuskin näille tossukoille mitään korvausta maksetaan. Tuskin niitä edes kiinnostaa ovatko sellaiseen mahdollisesti oikeutettuja vai eivät.

    "VARMAAN ABOUT kaikista firmoista..."
    "TUSKIN näille tossukoille..."
    "TUSKIN niitä edes kiinnostaa..."

    On aina mukavaa kun mielipiteet perustetaan vankoille tosiasiolle ja varmoille ja todistetuille faktoille.

    Tosin mielipiteet nyt muutenkin ovat kuin persereikä: Jokaisella on yksi, ja jotkut ovat jatkuvasti tarjoamassa omiaan muille.

    Äänestä

  • . kirjoitti:

    "VARMAAN ABOUT kaikista firmoista..."
    "TUSKIN näille tossukoille..."
    "TUSKIN niitä edes kiinnostaa..."

    On aina mukavaa kun mielipiteet perustetaan vankoille tosiasiolle ja varmoille ja todistetuille faktoille.

    Tosin mielipiteet nyt muutenkin ovat kuin persereikä: Jokaisella on yksi, ja jotkut ovat jatkuvasti tarjoamassa omiaan muille.

    Katos katos, tossukka ilmoittautui. Ja ihan vapaaehtoisesti vieläpä. Sellaisia ne tossukat on.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


L.akko kirjoitti:

http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2011/10/21/tietoalalle-annettiin-lakkovaroitus/201115271/12

Lakko! Lakko! Lakko

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu