Keikkalaisen tuntipalkka

Olen vielä opiskelija. Opiskelen ansiosidonnaisen päivärahan turvin. Siinä on sellainen sääntö että soviteltu päiväraha ja keikkatyöstä saatava palkka saa olla korkeintaan 90% ansiosidonnaisen päivärahan perusteena olevasta palkasta.

Haluaisin kovasti tehdä töitä, mutta kovin on hankala tuo systeemi. Jostain luin että esim HUS-alueella keikkalaiset eivät saisi palkkoja säännöllisesti. Jos pitää paikkansa, niin tästäkin tulisi ongelma minulle. Päivärahaa kun haettaisiin sitten palkanmaksun jaksoissa. Yksinasuvana pelottaa että en saa rahoja riittämään jos palkkaa ja sen myötä päivärahaa joutuu odottamaan kauan.

Olisin kovasti kiinnostunut kuulemaan kokemuksia, jos joku tekee keikkätyötä ja saa soviteltua päivärahaa. Mikä mahtanee noin suurinpiirtein olla tuntipalkka, jonka perusteella voisin alkaa laskeskelemaan ja suunnittelemaan asioita ?
1296
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Rahallisesti tuo ei kannata, ellei tee väh. kahden viikon työjaksoja.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


opiskelija1212 kirjoitti:

Olen vielä opiskelija. Opiskelen ansiosidonnaisen päivärahan turvin. Siinä on sellainen sääntö että soviteltu päiväraha ja keikkatyöstä saatava palkka saa olla korkeintaan 90% ansiosidonnaisen päivärahan perusteena olevasta palkasta.

Haluaisin kovasti tehdä töitä, mutta kovin on hankala tuo systeemi. Jostain luin että esim HUS-alueella keikkalaiset eivät saisi palkkoja säännöllisesti. Jos pitää paikkansa, niin tästäkin tulisi ongelma minulle. Päivärahaa kun haettaisiin sitten palkanmaksun jaksoissa. Yksinasuvana pelottaa että en saa rahoja riittämään jos palkkaa ja sen myötä päivärahaa joutuu odottamaan kauan.

Olisin kovasti kiinnostunut kuulemaan kokemuksia, jos joku tekee keikkätyötä ja saa soviteltua päivärahaa. Mikä mahtanee noin suurinpiirtein olla tuntipalkka, jonka perusteella voisin alkaa laskeskelemaan ja suunnittelemaan asioita ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu