Koeaika, purku, työvoimatoimikunta- valehtelu virkamiehelle

Hei,

onko kellään kokemusta tilanteessa jossa sinun työsuhde on purettu koeajalla kun olet ollut ekaa kertaa sairaslomalla (2pv saikku siis)???

Syynä pomo kertoi liiton asiamiehelle: soveltamattomuus työtehtäviin, mutta purku ei johtunut työntekijästä ja työkkäriin kerrottu versio että en noudattanut työaikoja, luvaton poissaolo, ja lähdin kesken päivän monesti töistä.

Tällä välillä työnantaja joutui makamaan maksamattomia palkkoja, ja liiton edustaja oli monesti häneen yheytdessä kun ei ollut aikomustakaan maksella niitä..
No, onneksi ex-pomo palkkasi juristin joka kertoi hänelle "pientä korvausta" vastaan että maksettavahan ne on..Maksuaikaa vielä pieni firma pyysi:)

Asia käsittelyssä nyt työvoimatoimikunnalla, mikähän mahtaa olla käsittelyaika? Tässä jo 2kk ilman rahaa liitolta..

Mielivaltaista toimintaa työantajalta!
Jos toimikunta antaa negatiivisen lausunnon...alkaa aikamoinen ja pitkä prosessi, jossa onneksi on takana liitto ja heidän lakimies.

Oli päätös mikä tahansa, lakimies jatkaa asian tutkimista tahallisena vahingontuottamuksena...Vähän myös kunninaloukkauksen piirteitä kyseisessä toiminnassa ja työnantajan perättömissä lauseissa.

Tämä siis Jyväskylässä.