Töistä pois ilman lääkärintodistusta - mitä tapahtuu

http://keskustelu.suomi24.fi/node/10234112

Mitä tapahtuu, jos olen sairauden takia töistä pari kolme päivää pois ilman lääkärintodistusta, ja työehtosopimuksessa sairauspoissaolon edellytyksenä on lääkärintodistus?

Selviääkö pelkällä palkan menetyksellä (2 tai 3 päivän palkka) sekä varoituksella? Vanheneeko 1. varoitus koskaan vai päättyykö työsuhde seuraavaan sairastumiseen eli 2. varoitukseen samasta asiasta? Mikä on laillinen menettely?
1266
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kysypä siltä työnantajaltasi.

Irtisanomiseen riittää, että on hyväksyttävä peruste, varoitus on pelkkä muodollisuus ja alustava ilmoitus tulevasta irtisanomisesta. Työnantaja voi irtisanoa myös ilman laillista perustetta, mutta on siinä tapauksessa velvollinen korvaamaan työntekijälle muutaman kuukauden palkkaa vastaavan määrän vahingonkorvauksena.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ei varaa yksityiseen kirjoitti:

http://keskustelu.suomi24.fi/node/10234112

Mitä tapahtuu, jos olen sairauden takia töistä pari kolme päivää pois ilman lääkärintodistusta, ja työehtosopimuksessa sairauspoissaolon edellytyksenä on lääkärintodistus?

Selviääkö pelkällä palkan menetyksellä (2 tai 3 päivän palkka) sekä varoituksella? Vanheneeko 1. varoitus koskaan vai päättyykö työsuhde seuraavaan sairastumiseen eli 2. varoitukseen samasta asiasta? Mikä on laillinen menettely?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu