Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkanlisä lakon aikana

    Olisiko kellään tietoa saanko ylimääräistä palkanlisää, jos menen uutena työntekijäna töihin lakon aikana näihin firmoihin?

    ISS Palvelut Oy

    - SOL Palvelut Oy

    - Lassila & Tikanoja Oy

    - N-Clean Oy

    - RTK-Palvelu Oy

    - Coor Service Management LP Oy

    - HH-Kiinteistöpalvelut Oy

    - Servisole Oy Siivouspalvelu

    - Akseli Kiinteistöpalvelut Oy

    - Lännen Kiinteistöpalvelu Oy

    - Matinkylän Huolto Oy

    - Rovanapa Oy

    - Piha-Repo Oy
    3257
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Varmaan saat urakoida töitä niin paljon kuin haluat ja voit tienata kahden päivän aikana hyvä joulurahat,
    Mie ainakin menen töihin.

    Äänestä

    • Kunhan vaan ei jouda vakituisesti hommiin kehnolla palkalla. Vähintään 20e pitää saada tunnilta.

      Äänestä

    • palkan lisää? kirjoitti:

      Kunhan vaan ei jouda vakituisesti hommiin kehnolla palkalla. Vähintään 20e pitää saada tunnilta.

      HAH, HAH, N-cleaniin kun menet, saat harjoittelijan palkkaa. Huomattavasti alle minimipalkan 8,25 eur/tunti. Ja siihen vielä esimiesressukan tukemiset päälle!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    palkan lisää? kirjoitti:

    Olisiko kellään tietoa saanko ylimääräistä palkanlisää, jos menen uutena työntekijäna töihin lakon aikana näihin firmoihin?

    ISS Palvelut Oy

    - SOL Palvelut Oy

    - Lassila & Tikanoja Oy

    - N-Clean Oy

    - RTK-Palvelu Oy

    - Coor Service Management LP Oy

    - HH-Kiinteistöpalvelut Oy

    - Servisole Oy Siivouspalvelu

    - Akseli Kiinteistöpalvelut Oy

    - Lännen Kiinteistöpalvelu Oy

    - Matinkylän Huolto Oy

    - Rovanapa Oy

    - Piha-Repo Oy

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu