Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tietoliikenteen valvonta työpaikalla

    Meillä töissä ilmeisesti tarkkaillaan aika tarkkaan millä sivuilla työntekijät käyvät. Eli nettisivut, joilla käy tulee työnantajan tietoon. Mietin että miten on sähköpostien laita? Ei kai työnantaja niitä voi mitenkään lukea (en ole Nokialla töissä)? Entä sähköpostista avatut liitetiedostot, menevätkö nekin työnantajan tietoon?
    6456
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Eikö surffailua tai henkilökohtaista sähköpostia voi hoitaa omalla ajalla eikä työaikana? Tai hanki kännykkä, jolla asiat hoituu.

    Äänestä

    Kaikki salaamaton työnantajan verkossa liikkuva data on ylläpidon tutkittavissa.

    -Rr

    Äänestä

    • "Kaikki salaamaton työnantajan verkossa liikkuva data on ylläpidon tutkittavissa."

      Ja se on vieläpä ihan oikein! Ei kukaan halua maksaa sulle surffailuista.

      Äänestä

    Jos olet https sivulla voit olla huoleti,esim.facebookin saa "kokonaan" suojatuksi.

    Äänestä

    • Mutta pomo tietää että laiska duunari notkuu netissä eikä tee työtä.

      Äänestä

    @gfhdgf

    Tuo maininta https-protokollan käytöstä on hieman virheellinne. Riippuen siitä miten ks. firman tietoverkko ja sen valvonta on toteutettu, on hyvin todennäköistä että ylläpidolla ei ole ongelmia seurata https-liikennettä.

    Kun on käytössä Microsoftin-käyttöjärjestelmät, ei ole ongelma tunkea oma certifikaatti väliin jolloin homma on auki.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Salatyöntekijä kirjoitti:

    Meillä töissä ilmeisesti tarkkaillaan aika tarkkaan millä sivuilla työntekijät käyvät. Eli nettisivut, joilla käy tulee työnantajan tietoon. Mietin että miten on sähköpostien laita? Ei kai työnantaja niitä voi mitenkään lukea (en ole Nokialla töissä)? Entä sähköpostista avatut liitetiedostot, menevätkö nekin työnantajan tietoon?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu