AMK-työharjoittelusta palkkaa saaneet!

Riippuu siitä mitä osaat. Ota huomioon, että työnanatajalla menee omaa aikaa kun neuvoo sinua töihin. Työharjoittelija ei useinkaan "osaa juuri mitään", vaikka luulee osaavansa. Olen työnantaja ja minulla on ollut monentasoista harjoittelijaa. Osa on osaavia muutaman viikon opettamisen jälkeen, tai ainakin oppivat vähällä opettamisella ja heitä olen myöhemmin palkannut kesätöihin. Osa ei osaa yhtään mitään ja itseni on heidän takia pitänyt venyttää omaa työaikaani aamuyöhön kun päivät menevät neuvomiseen ja jos jotain harjoittelija tekee, niin sen teelmän korjaamiseen. Mutta huom. ei kaikkien kohdalla kuitenkaan.
Miten sinä elät sillä opintotuella sitten opiskeluajan? Harjoitteluajalta saa samat yhteiskunnan avustukset kuin opiskeluajalta. Sovi työnantajasi kanssa, että olet ilmaiseksi muutaman viikon 4-6 viikkoa ja sitten voisi alkaa palkka juosta, jos olet hommat oppinut. Opettelusta ei kukaan mielellään maksa palkkaa. Olen sitä mieltä, että se palkka kuuluisi työnantajalle, koska hän joutuu uhraamaan niin paljon aikaa harjoittelijan opettamiseen.
Olen kyllä itse soveltanut harjoittelijan palkanmaksun osaamisen mukaan. Mutta aina ensin on harjoittelija tehnyt ensin jonkin aikaa ilman palkkaa. Pidän aika röyhkeänä, jos osaamaton ihminen on heti vaatimassa palkkaa harjoitteluajalta. Näköjään ei oikein tiedetä, mitenkä paljon työnantajan aikaa vie opettaminen. Monesti samassa ajassa tekee itse työn moninkertaisesti. Olen itsekin ollut aikoinaan työharjoittelussa ja ei olisi tullut mieleenikään vaatia palkaa harjoitteluajalta. Olen kyllä työllistynyt harjoittelupaikkoihini myöhemmin.- On jopa pyydetty, joten tekeminen puhuu puolestaa. Perusteluna palkkavaatimuksille ei ole ettei elä opintotuella, vaan oma osaaminen. Siitähän sitä maksetaan.

Riippuu todella paljon siitä, minkälaisista työtehtävistä on kyse ja mikä on harjoittelijan aikaisempi osaamistaso.

Esim. AMK:ssa on paljon aikuisopiskelijoita, joilla on takanansa jo jokin toinen tutkinto ja mahdollisesti monien vuosien työkokemus. Heitä ei voi verrata ensimmäistä tutkintoansa tekeviin nuoriin, jotka hakevat harjoittelusta ehkä ensimmäistä työkokemustaan.

Valitettavan usein työnantajat käyttävät hyväkseen ilmaista työvoimaa. Osa jopa jatkuvasti siten, että tietyt tehtävät on jätetty täysin harjoittelijoiden hoidettavaksi. Edeltäjä sitten kouluttaa aina seuraajansa.

Minun mielestäni AMK-harjoittelun tulisi olla aina palkallista, ja vapaaehtoista.