TYÖVOIMAPULA, karjuva sellainen?

Suomen suurimpia ongelmia on on ollut jo 1960-luvulta asti TYÖTTÖMYYS! Silti työvoimapulaa on hoettu mantran omaisesti sieltä asti, mikä tämän aivopesun tarkoitus on ollut? Joku tässä mättää että vaikka työttömyys on aina vaan pahentunut vuosikymmenten saatossa niin silti kansalaisia on peloteltu työvoimapulalla? Olisiko pulaa vain halpatyövoimasta ja sitä kautta kaikkien työntekijöiden(tietysti herroja lukuunottamatta) palkkatason alhaalla pitämiseksi.

Tässä uusiakin versioita asioista:

"yrityksissä on tällä hetkellä noin 100 000 työntekijää enemmän kuin niissä tuottavuuden trendikehityksen perusteella pitäisi olla."


http://www.hs.fi/talous/EVA Tuottavuuden romahdus synnytti työttömyyspommin/a1305549458959

EVA: Tuottavuuden romahdus synnytti työttömyyspommin

16.11.2011 11:00 | Päivitetty 16.11.2011 11:02 | 51 |


AA
STT

Tuottavuuden romahdus on synnyttänyt uhkaavan työttömyyspommin, varoittaa Elinkeinoelämän valtuuskunta (EVA). Etlan tutkimusjohtajan, professori Mika Malirannan mukaan kyseessä on vakava talouden häiriötila.

Jos häiriö on lyhytaikainen, saattaa sen purkautuminen merkitä työttömyyden nopeaa kasvua. Jos tila on pysyvämpi, Suomella on edessä kituliaan talouskasvun aika, Maliranta ennustaa.

Tuottavuuden kasvu putosi Malirannan mukaan taantuman vuoksi yli kymmenen prosenttia kehitysuraltaan. Se tarkoittaa sitä, että yrityksissä on tällä hetkellä noin 100 000 työntekijää enemmän kuin niissä tuottavuuden trendikehityksen perusteella pitäisi olla.

Finanssikriisin jälkeen Suomessa vältyttiin työllisyyden romahdukselta ja työttömyyden hypähtämiseltä korkeuksiin. Malirannan mukaan taantuma löi yrityskenttään kuitenkin valtavan tuottavuusvajeen. Tuottavuuden kasvu romahti 2008, kun se sitä ennen kasvoi keskimäärin yli kolmen prosentin vauhtia.
10220
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Ilmeisesti lääkäreistä on pulaa,kun valelääkäritkin työllistyvät hyvin. :D

Äänestä

Enää ei ole perinteistä työtä. On vain sellaista työtä, jossa on itkua ja hammastenkiristystä.

Äänestä

Hitsareita on varmaan työttömänä....syykin on selvillä...Transtech palkkaa vain venäläisiä vuokrahjtsareita.....tällainen työvoimapula on työnantajien oma vika !

Äänestä
  • On törkeää kansantaloudellista tuhlausta että sitten nämä hitsarit eivät maksa verojaan minnekään, Suomeen kuuluvat verorahat jäävät saamatta ja palkat viedään ulkomaille. Ei ole ihme että laskusuhdanne uhkaa kun näin annetaan toimia, työnantaja pärjää lyhyellä tähtäimellä mutta loppujen lopuksi muut sen maksavat. Tällaiseen on saatava toppi! Kukahan presidenttiehdokkaista laittaisi lopun tällaiselle touhulle?

    Äänestä

Työvoimasta ei ole pulaa. Vain halvasta tai kokonaan ilmaisesta työvoimasta on huutava pula. Sen sijaan kukaan ei itke siitä, että firmojen osingot ja johdon palkkiot pitää aina saada täysimittaisina, oli firman tulos mikä tahansa.

Työn tuottavuus ei koskaan voi olla perustyöntekijän varassa, vaan johdon tulee pitää huolta siitä, että firmassa tehdään pelkästään sellaista työtä, joka nostaa kaupaksi käyvien tuotteiden jalostusarvoa. Jos näin ei tapahdu, johto on mokannut.

Äänestä
  • Transtech saa varmaan avustuksia valtiolta tai yms. ei se ainakaan kerää niitä verotuloja heitä palkatessaan, olen siellä töissä, ei he osa edes wc:ssä käydä kun normaalit ihmiset, riukupaskalla istuvat ja kummeksuvat wc-pönttöä, vessat on kamalassa kunnossa heidän jäljiltään, venäjällä varmaan on vain reikä lattiassa, mihin tarpeensa pudottavat, en tiedä, kun en ole koskaan käynyt, en entisessä neuvostoliitossa, enkä nykyisessä Venäjässä, enkä tule koskaan käymään.

    Äänestä

  • Työnhinta nimenomaan on yrityksen liikevaihtoa. Yritykset palkkaavat ulkopuolista työvoimaa, kun tarvitaan apuvoimaa työn suorittamiseksi. Yritykset palkkaavat ulkopuolista työvoimaa, kun asikkaita on enemmän. Nämä kaksi esimerkkiä ovat aivan eri tarkoitusperiä palkata ulkopuolista työvoimaa. Ensimmäisessä maksetaan asiakkaan maksamaa palkkaa ja toisessa maksetaan yrityksen maksamaa palkkaa. On aivan eri asia palkata työvoimaa avuksi mitä asiakas määrän vuoksi.

    Äänestä

  • yrityselämää kirjoitti:

    Työnhinta nimenomaan on yrityksen liikevaihtoa. Yritykset palkkaavat ulkopuolista työvoimaa, kun tarvitaan apuvoimaa työn suorittamiseksi. Yritykset palkkaavat ulkopuolista työvoimaa, kun asikkaita on enemmän. Nämä kaksi esimerkkiä ovat aivan eri tarkoitusperiä palkata ulkopuolista työvoimaa. Ensimmäisessä maksetaan asiakkaan maksamaa palkkaa ja toisessa maksetaan yrityksen maksamaa palkkaa. On aivan eri asia palkata työvoimaa avuksi mitä asiakas määrän vuoksi.

    Nämä ulkopuoliset työntekijät ovat vieneet suomalaisten nuorten ja vähän varttuneimmankin hitsarin työpaikat, eivät ole mitään apuvoimia, suomalaiset hitsarit ovat jääneet vähemmistöksi tehtaassa, ylitöitä tekee pääasiasiassa ulkopuoliset työntekijät...siis nämä ulkopuoliset hitsarit.
    Ensimmäsenä oli viimeksikin laitettu suomalaiset määräaikaiset hitsarit pihalle, vuokrafirman ulkomaalaiset hitsarit jatkoivat vaan töitään...se siitä ulkopuolisuudesta, metalliliiton asianajajakin oli todennut kirjeessään, että Transtech käyttää väärin vuokrafirman työntekijöitä......se siitä ulkopulisuudesta taas kerran !!!!!!

    Äänestä

  • yrityselämää kirjoitti:

    Työnhinta nimenomaan on yrityksen liikevaihtoa. Yritykset palkkaavat ulkopuolista työvoimaa, kun tarvitaan apuvoimaa työn suorittamiseksi. Yritykset palkkaavat ulkopuolista työvoimaa, kun asikkaita on enemmän. Nämä kaksi esimerkkiä ovat aivan eri tarkoitusperiä palkata ulkopuolista työvoimaa. Ensimmäisessä maksetaan asiakkaan maksamaa palkkaa ja toisessa maksetaan yrityksen maksamaa palkkaa. On aivan eri asia palkata työvoimaa avuksi mitä asiakas määrän vuoksi.

    on ainakin Transtechilla aiheuttanut työttömyyttä omissa kansalaisissa, sitä käytetään väärin.....mitä kukaan voi tehdä, jos juttu menee oikeuteen, he maksavat sakot ja sen jälkeen meno jatkuu, mihin se jäi, että edelleenkin työllistetään ulkomaalaisia vuokratyöntekijöitä ja määräaikaisia työsopimuksia ei jatketa, otetaan tilalle vuokrafirman työntekijöitä.

    Äänestä

Tulevaisuus on turvattu. Somaleja on vapaana. Laatutyöläisiä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Onko kuitenkaan? kirjoitti:

Suomen suurimpia ongelmia on on ollut jo 1960-luvulta asti TYÖTTÖMYYS! Silti työvoimapulaa on hoettu mantran omaisesti sieltä asti, mikä tämän aivopesun tarkoitus on ollut? Joku tässä mättää että vaikka työttömyys on aina vaan pahentunut vuosikymmenten saatossa niin silti kansalaisia on peloteltu työvoimapulalla? Olisiko pulaa vain halpatyövoimasta ja sitä kautta kaikkien työntekijöiden(tietysti herroja lukuunottamatta) palkkatason alhaalla pitämiseksi.

Tässä uusiakin versioita asioista:

"yrityksissä on tällä hetkellä noin 100 000 työntekijää enemmän kuin niissä tuottavuuden trendikehityksen perusteella pitäisi olla."


http://www.hs.fi/talous/EVA Tuottavuuden romahdus synnytti työttömyyspommin/a1305549458959

EVA: Tuottavuuden romahdus synnytti työttömyyspommin

16.11.2011 11:00 | Päivitetty 16.11.2011 11:02 | 51 |


AA
STT

Tuottavuuden romahdus on synnyttänyt uhkaavan työttömyyspommin, varoittaa Elinkeinoelämän valtuuskunta (EVA). Etlan tutkimusjohtajan, professori Mika Malirannan mukaan kyseessä on vakava talouden häiriötila.

Jos häiriö on lyhytaikainen, saattaa sen purkautuminen merkitä työttömyyden nopeaa kasvua. Jos tila on pysyvämpi, Suomella on edessä kituliaan talouskasvun aika, Maliranta ennustaa.

Tuottavuuden kasvu putosi Malirannan mukaan taantuman vuoksi yli kymmenen prosenttia kehitysuraltaan. Se tarkoittaa sitä, että yrityksissä on tällä hetkellä noin 100 000 työntekijää enemmän kuin niissä tuottavuuden trendikehityksen perusteella pitäisi olla.

Finanssikriisin jälkeen Suomessa vältyttiin työllisyyden romahdukselta ja työttömyyden hypähtämiseltä korkeuksiin. Malirannan mukaan taantuma löi yrityskenttään kuitenkin valtavan tuottavuusvajeen. Tuottavuuden kasvu romahti 2008, kun se sitä ennen kasvoi keskimäärin yli kolmen prosentin vauhtia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu