Paccor ent. Huhtamäki aloittaa yt neuvottelut noin sadan henkilön vähentämiseksi.
Paccor
Pluttis
1458325
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 12 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 145
Vanhimmat
Entä sitten? Mitä se meille kuuluu?
ottaa kuulemma meitä virolaisia vuokra työntekijönä töihin näiden pois potkittujen tilalle.
Ei aivan, siirtää tuotannon osin Viroon ja maksaa siellä Virolaisille työntekijöille noin kaksi euroa tunnilta.
Ei uutta auringon alla .
Vaikken olekaan siellä töissä, mutta solidaarisuussyistä;
Ostoboikottiin sitten vaan.
Onko totta vai tarua.Itse en kuullut mitään ,vaikka olen sielä töissä.
Uskomatonta satua,jos näin on.
Niinhän se on että kolmannes väestä ei näe moreenia.
Kuinka tämä on mahdollista.Otetaan haetaan uusia ihmisiä,uudet tyonjhtajat
kuulemma koulutetaan Puolassa.
Touhu on ihan per..stä
Onko varma, ettei mennyt nyt alumiinipurkkitehdas ja muovipakkaustehdas jutut sekaisin? Eli Can-Pack vs Paccor.
Sinänsä en ylläty jos Paccor vähentää, uusiin tiloihin uusia koneita eli enemmän automaatioita ja vähemmän duunareita, jolloin tuskin tämä kehitys tuohon pysähtyy.
Jos noin paljon lähtee niin tuotanto ei kyllä pyöri kunnolla.
Kyllä varmaan on mennyt alumiinipukkit. ja muovipakkaust. jutut sekaisin,
Osa on totta.Työnjohtajakoulutus on ainakin alumiinipurkkiteh.juttuja
Näin vaan on marjat.
mitähän meinasit ostaa kuluttajan suoraan paccorilta? urpo.
Mutta eikös se olekin maan tapa, että asianomaiset kuulekin neuvotteluista aivan muualta, kuin sieltä, mistä se alunalkaen piti kuulla. Näin olen kuullut ja lukenutkin.
Nojaa en nytten tiedä sitten automaatiosta jos huhun mukaan per pakkaaja on nykyisen yhden koneen sijasta kaksi konetta, homme tulee menemään niin reisille kuin olla ja voi, ja miten työntekijöiden hyvintointi? jo nykyisin sieltä passitetaan olkapääleikkauksiin porukkaa jotka työskennelleet kauan
naapurissa tuo käytäntö, että yhdellä pakkaajalla on kaksi konetta on wanhaa kauraa siinä teitin naapurissa..siis Huhtamäellä..ja nämä pakkaajat myös hoitavat koneet..
Robotti pakkaa, niin ei tarvitse pakkaajia enää kuin kourallinen...viis laadusta!
Joku tolkku on AY touhuihin vihdoin tultava, ne ne työpaikat suomesta vievät !
Saas nähdä maksaako Kreikan valtio mulle velkojaan
Jaha. Ja miten Ammattiyhdistystoiminta työpaikkoja vie? Kyllä tähän asti ne konsernien johtoryhmät päättää kuka saa töitä, kuka ei. Siinä ei Liitoilla ole osaa eikä arpaa. Raha ja sen suunta määrää tahtia. Ei AY.Olen ollut niin monessa työpaikassa elämäni aikana ja myös liitossa, että ei tämä ole mitenkään uutta. 70-80 luvuilla työmiehet oli järjestäytyneempiä kuin nykyisin ja "kaveria ei jätetä" mentaliteetti näkyi tehtaissa. Jos jollekkin uhattiin antaa monoa, pantiin koneet seis ja selvitettiin miksi. Nykyään ajatellaan, kun firmat saneeraa ulos väkeä, ei koeta asian liikuttavan itseä. Harvassa firmassa on vahva yhtenäisyys ja sitä käytetään häikäilemättömästi sitten ja työmies ja -nainen on vain koneen tai työkalun sieluton jatke. Siellä missä työntekijä on arvossaan on järjellä ajattelevat johtajat. Ne tietää kuinka arvokas oikea ammattimies on. Ja kuinka kallista on uuden opettaminen ja kouluttaminen.
Kummallisesti vaan Paccor hakee lisää työntekijöitä, vaikka on irtisanonnut porukka. Eiköhän irtisanotuista toimihenkilöitäkin olisi löytynyt tähän hommaan joku insinööri. http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=7990587&index=16&anchor=7990587
Varmasti olis löytyny irtisanotuista toimihenkilöistä joku tohon hommaan. Asia nyt vaan on niin, että Paccorilla/Huhtamäellä ollaan eletty kuin pellossa piiitkän aikaa ja uusi omistaja haluaa uuden toimintakulttuurin yritykseen, siis tehokkuutta toimintaan, mikä on ihan ymmärrettävää kun tappiota tehdään ja reilusti. Uutta ja tehokkaampaa verta vanhojen laiskojen tilalle. Yllättävää että tollanen laiska työntekokulttuuri on saanu jatkua näinkin pitkään.
Plussat edelliselle. Juuri noin se menee. Laiskat luuseri itkijät (jotka täälläkin itkee kun ei päässytkää sinne can packille) lähtee ensimmäisenä pellolle. Näin Paccorilla, ja joka paikassa.
Hyvä äääää,
oletan kirjoituksestasi, että olet Paccorilla töissä, joten tiedät varmaan itsekin, ettei tässä laiskoista työntekijöitä kaikkien irtisanottujen kohdalla ollut kyse!!!
Pidät itseäsi ahkerana ja sait fudut? Ehkä ahkeruutesi ei näy mitenkään ulospäin.
Onks tääkin Iisakin ja kok.SDP:n syytä?
Ei varsinaisesti iisakin, puoleensa ja Kokoomuksen kyllä, ei siitä mihinkään pääse.
Pari vuotta riitti aikanaan Huhtamäellä muovipuolella ja tuli lähdettyä ihan omasta aloitteesta. Muuten ihan ok paikka, mutta se työnteko- ja työhönottokulttuuri ****tti kun kaiken maailman laiskat sukulaiset ja tuttavat otettiin töihin jotka hyvä kun peruskoulun oli saanu säälistä läpi. Sitten jauhetaan porukassa paskaa pikku taukohuoneessa ja tietyt henkilöt istu varmaan puolet työajasta kahvihuoneessa! Tervemenoo vaan niille irtisanotuille valivalivalivali laiskoille pakkaajille. Varmaan noilla papereilla ja osaamisella ei juuri uutta työtä saa, eikä kyllä ansaitsekaan. Look in the mirror!
Huhtamäellä uskaltavat lakkoilla erään irtisanotun puolesta. Entäs Paccorilla...oma perse kun säilyi, niin ollaan vaan pelkkää hymyä, mitäpä sitä suotta sellaisia irtisanottuja puolustaisi enää.
Ja tällä tarkoitan sellaisia irtisanottuja, joilla ei ollut saikkuja yms vaan naama ei vaan miellyttänyt. Katsokaas, kun Paccorilla oli muutama sellainenkin irtisanottu, you know.
Toi on niin tosi!
No hei, mitä väliä?
Älkää murehtiko. Paccoria ei ole kahden vuoden päästä.
Kyllä se on, vähän vaan siivosivat kulttuuria. Eiköhän nyt jääneet saa työrauhan. Paccor uuteen kukoistukseen Moreenissa ! Vanhat suolat ja sotkut siivottu pois !
Kyllä se touhu kuulemma on vähän samallaista siellä.Millää ei mitään väliä.
Kuulopuheitten perusteella se tämäki viestiketju tuo varmuutta asioihin ..
Hohoho! kyllä tämä Paccor on täys vitsi. Ollu jo monta vuotta Huhtamäenkin aikana ja linja lipsunu aina vaan. Tuotannossa työntekijät kyllä hoitaa hommansa pääosin kunnialla, mutta "yläkerrassa" homma alkaa olemaan jo naurettavuuden rajamailla. Asioiden hoitaminen ja johtajien vastuun kantaminen on säälittävällä tasolla, työntekijöistä tuntuu kuin kukaan ei olis kiinnostunu tuotannon asioista. Asioita vaan sysätään seuraavalle henkilölle eikä ongelmiin puututa. Läppäreiden kanssa kyllä kierretään tehdasta ja valitetaan kuinka saanti on 40 % kun pitäs olla 75-80 %. Asioille ei kuitenkaan tehdä mitään ja oletetaan, että kyllä työntekijät hoitaa hommat ja keksii ratkaisut asioihin, mitä ei niille tosiaankaan kuulu.
Hankitaan hienoa tekniikkaa, jota kukaan ei osaa käyttää ja työntekijöiden koulutus näiden käyttöön on tyyliin 15 minuuttia ja usein ei sitäkään." Pakotetaan" käyttämään laitteita ilman koulutusta tai todella vähäisellä koulutuksella. Mitähän sitten, kun sattuu vakava työtapaturma näiden asioiden tiimoilta? Varmaan syytellään miks menit käyttämään ilman koulutusta ja vältellään vastuuta :D.
Taitaa olla turha enää toivoa muutosta. Yläkerran jampat on jo niin vieraantunu tuotannosta, että taitaa olla jo liian myöhästä. Toivottavasti johtajat on lukenu tän ketjun, vaikka pitäis viestin olla menny perille jo ajat sit jos ovat yhtään kuunnelleet tuotantoa. Ei taida tosiaan olla puulaaki enää pystyssä ens vuonna jos ei meno muutu.
niin, mitäs helvettiä koskette koneisiin, mihkä ette ole saaneet koulutusta? vai ollaanko siellä jänishousuja, uskalleta sanoa että ei onnistu, ennemmi kitistään täällä, nimimerkin takana..harvemmin sitä työntekiä kenkää sentakia saa, että suojelee itseään mahdolliselta ja ennepitkää todennäköseltä tapaturmalta..
Virmassa lienee vähennetty niin paljon porukkaa, ettei jäljellä olevat voi sanoa ääneen mitä ajattelevat...
Samaa voi sanoa myös kuppitehtaastakin, erona se, että siellä kyllä uskalletaan sanoa ja tehdä.
Huvittuneena meikä seuraa että täällä sitä vaan räyhätään, jauhetaan skeidaa työkavereista, vihjaillaan siihenmalliin, että taatusti jotkut jo tunnistaa joko ittensä tai sen naapurin viereiseltä koneelta..kannattaskohan jo laittaa jarruja päälle?
Tämähän se luoki mukavaa tunnelmaa muutenkin perseellään olevaan firmaan.
Siellä tosiaan asiat pielessä.Tehty paljon investointeja.Ainoo vaan että halvinta paskaa ostettu.Esim. pari painokonetta rakennettu uusiksi vaikka aika uusia ovat.Mitäköhän ne meinaa ton homman kanssa?
Muissa tehtaissa,missä tehdään esim.kartonkivuokia jne,on yleensä yksi työntekijä "ajuri" joka hoitaa samalla kolme konetta,siis pitää koneet päällä,säätää,huoltaa,syöttää aihiot ja tarkkailee laadut..myös kuljettimet saman henkilön vastuulla.Lisäks kerkiää vielä auttamaan pakkauspäähänkin.
Se on vaan sillain,että pitää tietää mitä tekee ja pitää olla ammattitaitoa!!!!
Se on helppoo kun sen osaa ja jää vielä aikaa istuskella ja katella kun koneet paukuttaa!!!
Kumpi uppoaa ensin, Paccor vai Huhtis?
PACCOR!!!
Näin o. Huhtamäellä ammattitaidottomia idiootteja, ei edes 20v:n työkokemus riitä mihinkään.
Että kerkiää vielä auttamaan paukkauspäähänkin..eli pakkaaja ja koneenhoitaja ovat kaksi eri henkilöä..no tämähän se selittää!
Huhtamäellä pakkaaja ja koneenhoitaja on yksi ja sama henkilö. Mutta ei se mitään, ammattitaidotonta roskasakkia kaikki tyyni.
Jää sitten aikaa istua kun ei osata laittaa vehkeitä kuntoon..mikäs siellä ollessa.
Huhtis melko saletisti. Helvetin hyvä!
Kuulunet samaan joukkoon vai mistä moinen " tieto" ?
Kuka sinä oikein luulet olevasi? Oletko työelämässä? Opiskeletko? Vai mitä teet? Millä meriitillä kehtaat haukkua pakkausteollisuuden työntekijöitä, jotka eivät ehkä ole kovin koulutettuja, mutta tekevät työtään rutinoituneesti ja tunnollisesti, ilman sen suurempaa arvostusta tai palkkausta. Työ on kolmivuoron vuoksi raskasta ja nopean työtahdin vuoksi kaikkea muuta kuin lorvimista. Kiireistä työtä se on, ja kuvottavaa on lukea viestejä roskasakista. Siksi kysynkin, kuka ihme osaaja sinä olet???
Eiköhän Paccorin suurin ongelma oo se ettei tuotekehittelyyn/uuteen teknologiaan panosteta juuri ollenkaan. Samat vanhat painokoneet painaa vanhalla tekniikalla ja vanhanaikaisella kuvalla pikareita ja rasvarasioita, jotka näyttää kylmähyllyssä kilpailijoiden rinnalla ihan 90 luvulle jääneiltä. Rasvarasiahyllyssä eron näkee todella selvästi ja kyllä etenkin rasioiden ja pikarien ulkonäkö ja dekoraatio asiakkaan ostopäätökseen vaikuttaa. Esim. Paccorilta tulevat Oivariinin kipot ja kannet näyttää kilpailijoiden rinnalla tosi vanhanaikasilta ja kyllä Paccorin asiakkaat siihen reagoi kun Paccorilla ei näytä olevan halua/rahaa panostaa uuteen tekniikkaan. Nyt tehtaan tuotannosta 10 % menetettiin kun rasvarasiat tulee jatkossa Ruotsista. Onhan se Ruotsin kippo huomattavasti nätimmän ja tuoreemman näkönen ja senhän takia ne sieltä otetaan jatkossa. Pitäis aika nopealla tahdilla uudistaa iso osa konekannasta vastaamaan nykypäivää. 10 vuoden päästä on jo armotta myöhäistä kun se on sitä jo oikeastaan jo nyt.
Kauppalehden kertoman mukaa 4miljoonaa e tappiota,käyttövarallisuus miinuksella.Se firma ei pysty ostaan yhtään mitään.
En näihin vääntöihin juurikaan osallistu, mutta ei näytä työpaikkojen kohtalo paljon täällä painavan. Oletteko aikuisia ihmisiä? Mikä vuosi tänään on?
Kalkutassa kukaan ei kuule narinaasi.
Suoli24:hän on tunnetusti täynnä työttömiä ja katkeria yh-äitejä ja vastaavia köyhiä sossupummeja jotka varmaan kokee mielihyvää kun toiset menettää työpaikkansa ja tulonsa :D
Joo, taitaa olla. Muu ei selitä tuota Paccorin/Huhtamäen työntekijöiden solvaamista, ja näiden irtisanomisella ilakoimista. Itse töissä oleva tietää, miten tärkeä työpaikka on perheen elatukseen, eikä rieku toisten potkuilla. Potkuista vahingoniloa tuntevien täytyy olla itse aika toivottomia tapauksia. Sossun asiakkaita myös, ilmeisesti.
peiliin sais katsoa myös perseennuolijat niidenkin takia osa joutu pois
Perseennuolijat ja kaikkeen suostuvat ovat pahin vitsaus oikeutensa tietävän duunarin niskassa. Nämä toisten selän taakse piiloutuvat ovat just niitä, ketkä toivoo, että joku sanoisi epäkohdista, mutta jos pomo tulee heiltä kysymään niin rullataan jo valmiiksi kortsu kielen päälle ja hymyillään ja ollaan niin olevinaan tyytyväisiä kaikkeen. Vitun pellet. Tollaset sais laittaa miinanraivaajiksi afganistaniin.
Jos sota syttyis, niin itse haluaisin bunkkeriiin taistelupariksi sen, joka osaa ja uskaltaa sanoa asioista, en tuollaisis vitun nyhveröitä!!!
Firma tuottaa tappiota vuodesta toiseen.Saa nähdä kauan pyörii.Paskat koneet,vuokratila.Vielä tulee noutaja nuolijoille.
OPETTASKO JOKU LIPASEEN ETTÄ SÄILYS TYÖPAIKKA ,
Ääh...en suosittele. Ei se lipasu, mut se paskan maku on karsee....toisaalta, noi ammattilipojat on varmaan jo immuuneja sillekin maulle.
Rybbislipojan tunnistat muuten siitä, että sillä on aina tuhti kerros Miramea huulissa, molemmissa päissä. Vi.tun pellet!
MITÄ V...UA LASKETAANKO NE LAISKAT
KOTIIN PALKKAA NOSTAAN HELVEEEETIN VÄÄRIN
teillähn menee sit hyvin
jos laiskat lähti ulos,,
Uusia koneita hankitaan hyvää tahtia ja tuotantomäärät kovassa nousussa. Että ei talolla nyt ihan huonosti mene. Uudet investoinnit kertoo siitä, että positiivisia merkkejä homman jatkumisesta ainakin muutaman vuoden on, ei niitä koneita muuten hankittais jos ei mitään uskoa tulevaan ole ja tappiota satelee jatkuvasti niskaan.
Hyvin teillä menee siellä kuningas Moreenissa, onnex ei tarvi enää sitä pashkaa sietää ;)
toivottavasti kaiken omahyväisyytenne keskellä muistatte, et nämä "vanhan liiton " ihmiset ovat tämän tehtaan teille rakentaneet. Tiedoksi myös et lähtijöistä oli puolet vapaaehtoisia. lähtölistahan olisi muuten ollut ihan toisennäköinen. Miettikääs sitä.
Mistähän johtuu että tämän päivän työ/taloustilanteen aikana "vapaaehtoisia" löytyy!! Vastaus: Työnjohto, työympäristö, perseen nuolijat, pekkasten pito pakko, kesälomat määrätään koska sen saa pitää ym...luettelo on loputon kyseisessä firmassa. Koko firma sais mennä sinne mihin ei valo paista!!
On kyllä käsittämätöntä että toi talo on edelleen pystyssä! Puolet tuotteista on vanhoja paskoja ja kun vihdoin ja viimein 5 vuotta myöhässä hankitaan uus kone, jolla saa tehtyä nykyaikasia purkkeja, laitetaan sinne jotain nuoria ja ei lähellekään osaavimpia koneenhoitajia ajamaan konetta ja nekin koneet usein jotain prototyyppejä tai käytettyjä tai muuten halvimpia mahdollisia!?? Onko ihme että ne tärkeet koneet seisoo tola meiningillä??? Toi firma ei oo koskaan ymmärtäny tekemättömien purkkien hintaa. katotaan vaan koneen hankintahintaa ja muulla ei ole mitään väliä. Kannattiko säästää se milli ostamalla joku prototyyppi Timli, kun sen romun takia jääny ties kuinkamonta kymmentä miljoonaa purkkia tekemättä kun kone seisoo viikkotolkulla!? Olis kerralla vaan ostanu paremman ja vähän kalliimman koneen, kyllä se hintaero saadaan hyvin nopeasti kiinni kun KONE KÄY!
Pakko yhtyä edelliseen. Taitaa olla niin paljon ongelmakohtia siellä, että monet on jo luovuttaneet. Siellä on vaan 1 pätevä työnjohtaja, jolta voi tukea saada ongelmatilanteissa. Muut on sellasia vastuuta pakoilevia nöösejä, jotka polkee fillarilla äkkiä karkuun jos huomaa ongelmia tuotannossa. Työnjohto elää jo niin numeromaailmassa läppäreineen, että ei tajuta tuotannon asioista enää mitään. Pieni väliportaan ja laadun uudelleen organisointi vois tehrä terää!
Ollu jotain juttua,että harmaa kaljupää sais kohta potkut kaks kuukautta armonaikaa .Kalju taitaa vapista kuin haavanlehti noutaja jo ovella. Samanlainen kun politikot lupaa kuun taivaalta, kaikki menny päin persettä ja tulee menemään saattepa nähdä hiiret ja nuolijat sääliksi käy ja joku puhu jotain että uus omistaja ois tulossa kehiin?? Kyllähän vanhoja ja pitkäaikaisia työntekijöitä kohdeltiin kaltoin mutta miten sitä sanotaan ,että edestä löytyy aika tulee näyttämään kusipäille kalman merkit
Älkää suostuko missään tapauksessa.Jos firma on tässä jamassa tosiaankin niin se on menoa.Toihan ei tietenkään koske toimihenkilöitä.Voi olla että Mattia yritetään pelotella jollain tavalla.Kenenkään palkkaaa ei voi yksipuolisesti pudottaa j pekkaset on jos työaika 40 tuntia viikossa.
Älkää nyt mainitko Paccorin luottamusmiestä edes suomi24:ssa! On kyllä sellanen vitsi koko luottamus"mies", ettei ikinä oo missän tullu moista tekelettä vastaan. Samaten työsuojelupäällikkö.... Voi hyvää päivää. Varmaan ne yläkerran toimihenkilöt äänesti kys. herrat jatkokaudelle, koska ne ei vastusta mitään mitä siellä suunnitellaan, nyökyttelee vaan joka asialle, vaikka tekemistä ois vaikka kuinka!!! Tuotannon porukasta meinaan ei ääniä yllättäen tainnu juurikaan herua, miksiköhän??? Luottamusmies varmaan kattois läpi sormien jos vielä kerran laitettaisiin lomalistaan uusiks vaikka viikon varotusajalla. Ja sitäpaitsi molempien miesten pitäisi olla viikossa 8 tuntia muissa töissä, mm tuotannossa. Liekkö annetaan istua se 8 tuntia perseellään jos ovat hiljaa tietyistä asioista....
No sehänonkun Linströmmillä aikoinaan meinaan luottamusmies.
Onpa melekosta keskustelua täällä.. se on kyllä totta, että paljon epäkohtia kys. puulaakissa on. Asiallinen kritiikki on ihan ok, kunhan keskustellaan asiatasolla oikeista asioista mutta jättäkää nyt sentään vihaamienne toimihenkilöiden nimet mainitsematta täällä, toisin kuin muutamassa viimeaikaisessa viestissä on tehty. Vaikka puhuisitte tottakin. Vois ylläpitokin vähän siivota tätä ketjua? Sitäpaitsi kyseisen nimistä firmaa ei enää edes ole, joten eiköhän mennä asioissa eteenpäin ja Get Over It!!
Taitaa suurin osa näistä valittajista olla viimesissä ytissä irtisanottuja, joilla ei nyt muuta tekemistä oo kun hengata suoli24:ssa. Tai jos joku on vielä talon kirjoilla oleva ja noin ahdistaa, aina sieltä voi lähtee muihin hommiin! Kääntäkää vaik pulkkavaraston hanat kiinni, hyvä keino päästä nopeesti talosta pois. Nim. kokemusta on.
Ei näytä sullakaan olevan muuta tekemistä.Turha kai menneitä muistella eikä se auta mitään!!, Tietty jos saa sanottua ett joku ollu vittumainen kiusaaja se auttaa tai ainakin helpottaa. KUN KERTOO voi ottaa esimerkin koulukiusaamisesta. Sitä monet ihmetelly eikä suotta että miksi ensin pantiin vanhimmat työntekijät pihalle, ei annettu mitään arvostusta kymmenien vuosien työstä!!!!Ei edes kunnon työtodistusta SAA kai sen ääneen SANOA jos tuntee että on kohdeltu epäoikenmukaisesti ja kun MUUTAMA kuollut !!!Saa kai sitä ihmetellä ja kyllä luulen että ne jotka potkut antoivat aina silloin tällöin mietivät oiskohan toi kaveri hengissä jos EI olisi saanut POTKUJAI !!iHME jos tälläsen saa kannattavaksi tälläisten toimien jälkeen yleensä sanotaan että kusipäät saavat mitä kuuluu toivottavasti tässäkin tapauksessa.
Eikö tohon nyt olisi helpompiakin konsteja löytynyt?
Kyllähän sitä saa ja pitääkin nostaa äläkkä.
Tämä paikka ei vaan ole se oikea.
Perseet penkkiin, joka iikka. Siinä näkyvämpi ja tehtaan johdolle asti menevä mielenilmaisu.
Tehtaan toiminta ei sinänsä ole mitään uutta saati ihmeellistä.
Tuo on sitä tätäpäivää, kokeneet, kauan talossa olleet pihalle. Nämähän ne juurikin yleensä ovat niitä jotka saavat suunsa auki siellä missä pitää, eli tapahtumapaikalla. Ei jossain suoli24 - höpöhöpöläävässä.
Jos ko tehtaan johto näitä lukee, niin hauskaa niillä ainakin on. Ei niitä kiinnosta mitä te täällä melskaatte. Sitten alkaa kiinnostus herätä, jos porukka toimis tehtaalla.
Kokemusta on ja se myös toimi!
Tehdastyössä kaikki mikä merkitsee on ajetut kappalemäärät, vähät poissaolot ja toki tehty laatu, siitä se tulos tulee. Olikos nämä vanhat tekijät sellasia, jotka täytti kaikki 3 ehtoa?
Osaan tuo pätee, osaan ei.
Ne ketkä ovat saaneet jäädä ovat ilmeisesti niitä jotka ovat siellä työtä tehneet. Valittajat ovat yleensä sairaslomalla usein ja muutenkin työrajoitteisia laiskuudesta johtuen. Johdolle täysi 10 järkevistä siirroista !
Tuleeko nyt helpolla rahaa?
Ihan paska paikka, kesätyöntekijöitä haukutaan..!!!
Tarvii testata toimiiko tää. Keskustelusta en välitä, vähän suppeahkoa.
No niin. Nämä kirjoittelut eivät ole kovinkaan rakentavalla tasolla eivätkä edistä asioita mihinkään suuntaan. Asioiden käsittelylle on kanavansa olemassa ja fiksut ihmiset käyttävät niitä eivätkä toimi nimettömästi tämmöisillä palstoilla. Terv. Marko
Kuka Marko?
Oletko SINÄ poispotkittuja kohtaan ollu asiallinen eihän kukaan sulle v uskalla sanoo mitään muut kuin kaverisi jotka saavat tehdä mitä lystäävät esi. autore111monttia eikö näistä saa puhua se täytyy sanoo ett muutama itsemurha ollu lähellä kun olet ollu niin vittumainen jätkä oikeesti ja onhan muutama heittäny veivinsä oikeesti
Fiksut ihmiset ei huuda kuula punasena.Kellokoskelta saa apua jos ei itsehillintä pelaa.
Arbeit mach frei. Tyytykää kohtaloon
Eikö tällä palstala toimi minkäänlainen sensuuri?? Työkavereita entisiä ja varmasti osa myös nykyisiä solvataan ja aiheuttaa pahaa mieltä muutenki erittäin epäterveen työilmapiirin omaavaan työpaikkaan!!!!!!!!!!! Ylläpito herää vihdoin ja poista tämä ketju!!!
Ei ylläpito tätä poista. Tämähän on yksi suosituimmista turhakkeista mitä täältä löytyy. Toinen on tietenkin tölkkitehdas.
Kun eivät nyhveröt uskalla itse pääkallopaikalla kertoa mielipiteitään, tullaan tänne kitisemään.
Naurettavaa porukkaa..
Marko ja Pauli on niin fiksuja poiikia. että pitäis antaa kunniamitalit molemmille!!! On ne semmosia poikia ettei löydy toisia. niin mukavia, että heidän ansiostaan 3 kaveria on nurmen alla. Jospa näiden ihmisten kuolema PANEE heidät miettimään miten ihmisiä tulee kohdella, luulis ainakin että miettivät vähän kuolleita entisiä työkavereita, joita ei ole kuin muistossa ja olisivat vähän käyttäneet maalaisjärkeä, miten kohtelivat vanhoja työntekijöitä, mutta eiköhän heillekin näytetä moneen kertaan vielä, varmaan muistavat mitä ovat tehneet ja kohdelleet vanhoja työntekijöitä jos ei ole dementia iskeny.
MIKSI markon kaverit sai tehdä autoremonttia ja muuta remonttia työaikana ??????!!! VOISITKO harmaa kalju vastata tähän kysymyksenn Markon aikana tehtaalla menny päin persettä tää on taivaan tosi
Morjens kaikille tutille. Aika paljon on asiaa firmasta. Monta kommenttia voin allekirjoittaa tosiksi. Itse työskentelin -89-2012 Huhtamäki/Paccor. Johtamistaito ja työntekijöiden arvostaminen syvältä sieltä mihin aurinko ei paista. Itse yritin sairauden takia päästä päivähommiin." Ei onnistu kun ei ole päivätöitä". Silti tietyt henkilöt menivät ohi päivähommiin.
Osaavia henkilöitä ei ole firmassa arvostettu sen jälkeen kun Sunttu Ja Jussi siirtyi muihin tehtäviin ja pomot vaihtui.
Kun YT alko niin vanhemmasta päästä pistettiin väkeä pihalle. Osaajat ja ne ketkä uskalsivat asioista valittaa.
Tätä voisi jatkaa vaikka kuinka pitkään. Hyvää kesää kaikille vanhoille tutuille.
Lopputili oli loppujenlopuksi alku uudelle elämälle. Uusi työ ja uudet huvit.
Osaamista on vaikea arvostaa, jos ei ymmärretä mitään asioista, joita pitäis arvostaa. Ihmiset on siellä enää pelkkiä numeroita, kunhan joku siellä koneella seisoo. Näkeehän sen jo siinäkin, kun koneenhoitajien koulutus kestää nykyään parikolme viikkoa ja luullaan, että siinä ajassa jotain osataan. Tuossa ajassa ei opi muutakuin ajamaan käyvää ja toisten säätämää konetta auttavasti. Todella harvalla koneenhoitajalla on oikeasti siellä syvällistä kokemusta ja tietoa niistä koneista ja purkeista, joka tulee vain vuosien kokemuksen myötä. Laadukkaan purkin ajo ja tuotantomäärien teko on niin laaja asia, että sitä ei todellakaan opi parissa viikossa. Ne koneet ei tee nappia painamalla priimaa purkkia, vaikka siellä niin taidetaan vahvasti ajatella.
Onneks ei tarvinnut siirtyä sinne mäkeen .
Päällikkökin tais vaihtua pikavauhdilla.
Hei ootteko kuullu???!!YT neuvottelut alkaa kohta koskee puolet porukasta!!!!!Joku sano ett poispotkitut kaikki LAISKOJA onko puolet työntekijöist' LAISKOJA ????!!!kuten jokuväitti pärjäilkää Eikö kaljupää vieläkääntajuu lähteä????!!!!se on sitten kaikkien menoo istukaaseäijä pois!!!!
Marko saneeraja ei lähe pois ennenkuin tehdas on TYHJÄ!!!!!????Marko panee oven kiinni viimeisenä ja nauru on melkoista eiköhän hymy vielä hyydy kaljupäältä ennen joulua veikkaisin. Neuvoisin pakkaamaan tavarat jo valmiiksi ettei tule kiire!!!!
*** kyllä on porukka väsyny siellä tähän meininkiin.. jatkuvia yt-neuvotteluja, vittuilua, mikään ei riitä ja koskaan ei kiitetä ahkeria ja osaavia. Iso osa tuotannon väestä olis heti valmis lähtemään, kun ei vaan kertakaikkiaan enää jaksa eikä kiinnosta tota *** kattella kun ei mikään oo muuttumassa mihinkään, aina vaan sama *** jatkuu.. Kyllä on tosi epäterve työilmapiiri tuolla ja se tulee tosi kalliiksi yritykselle kun koneet seisoo ja saikulla porukkaa eikä pidetä mitään kiirettä koneen uudelleen käynnistämisen kanssa. Sitoutunut porukka, joka tykkää tulla töihin ja on tehokas säästää työnantajalta ison kasan rahaa, mutta vittuilulla ja jatkuvilla ytillä sellasta porukkaa ei ikinä saa ja sen kyllä näkee tämän hetken toiminnassa tehtaalla.
Mitenkäs se työilmapiiri kysely ja kalliilla palkattu konsultti, joka yrittää keksiä keinoja ilmapiirin parantamiseen? olikos nää yt:t sen idea?
Olihan tuo tuotannon paluu vanhaan jo Käikälässä käytettyyn menetelmiin aika susi.
Ennen siirtoa EPT-Tehtaalla käytetty toimi hyvin. Laadunvalvonta oli tehokasta , kun viivettä kippo ja painokoneen välissä ei juurikaan ollut. Uusi hieno älyväläys viedä kipot varastoon robotilla ja tuoda sieltä takaisin jopa viikkojen päästä valmistumisesta teki melkoisen loven tuotantoon. Susia puolivalmiita yllin kyllin varastossa ja painokoneelle tullessa se vasta huomataan. Eli koko robottivarastointi oli suunnittelijan susi , palaamalla EPT-tehtaan järjestelmään voi koko välivarastoinnin lähes lopettaa , kun liki kaikki tuotteet siirtyy valmiina toisen toimijan varastoon.
Kaunis ajatus oli varmaankin, että blankkoja kippoja tuottavat prässit ja painokoneet toimisivat toisistaan riippumatta ts. tuotteenvaihdon yhteydessä ei tarvitse molempia koneita seisottaa tuntikausia.
Eikö sieltä löydy konsteja/ammattitaitoa varmistaa puolivalmiin tuotteen laatua ennenkuin painokoneillla huomataan että varastoon ollaan tuutattu epäkuranttia tavaraa aikamääreen x ajan?
Hyvin se toimi aiemminkin ja ilman hirveitä susimääriä.
Pidättekö tuotanto-palaveria S24:sen kautta vai mitä höpinää tämä on?
NYT on päätös tehty!!!!!Miten tehtaan käy valitettavasti EI HYVÄLTÄ NÄYTÄ varautukaa pahimpaan kuka se sanoi että KAIKKI vanhat poispotkitut ovat LAISKOJA ???oLETKO SINÄKIN LAISKA mene itteesjouluun asti aikaaa
Saiko Jaatinen kenkää??
Niin siinä taisi päästä käymään.
Voisiko nimim. hyvästi Markon pulju opetella kirjottaa.Ei tosta saa mitään selvää.Vai mitä Juise?
Onko kohta enää yhtään ammattimilaista tuotannossa kun moni pätevä kaveri ottanu lopputilin kun ei enää kiinnosta toi sonta?? kyllä sit olette kusessa sen voi sanoo ja sen kyllä tietää mistä syylliset löytää, miksi niin monen työmotivaatio on täysin nollissa. Talossa ei enää arvosteta pätkääkään sitä perustyötä, joka vaatii myös paljon opettelua. Laatu, koneiden käynti, tuotantomäärät.. Luullaan, että kaiki on itsestäänselvyyttä eikä tueta tuotannon väkeä pätkän vertaa. Täysin motivaation työhönsä menettäny ihminen voi aiheuttaa paljon tuhoa firman maineelle. Yläkerralle vinkkinä käykää tuotannossa juttelemassa ihmisille ja kuunnelkaa niiden keihtys ehdotuksia ja olkaa aidosti kiinnostuneita tuotannon asioista. Säästää siinä ison tukun rahaa kun koneet käy!! Tuotannon väellä on meinaan tosi paha olla tällä hetkellä ja iso osa johtuu tuotannon ja yläkerran keskustelemattomuudesta.
Saatteko edes palkkojanne enää?????
Koneiden käyntitehokkuutta sais nostettua 20-30 % ihan sillä että ihmisiä kiinnostais oma työ. Siihen päälle kuuntelis muutamia koneenhoitajia ja niiden kehitysehdotuksia ja vieläpä toteutetaan ne, nii johan nousis laatu ja tehokkuuskäyrä rivakkaan. Jostain syystä silti tuntuu, ettei nämä asiat enää kiinnosta päättäviä henkilöitä, vaikka ne on talon kannalta kaikki kaikessa. Myynninkin on vähän hankala myydä kippoja, joista tulee jatkuvasti isompia reklamaatioita.
Liikaa teoriaa, liian vähän käytännön toimia. Missä näkyy tuotannossa niiden kalliiden kehitysprojektien tulokset??? Ei missään, aina samat ongelmat ja reklamaatiot vuodesta toiseen eikä mitään tehä asioiden eteen ja kohta menetetään elintärkeitä volyymituotteita!??? Ihan järkyttävää toimintaa. Eipä oo ennen tullu tällasta firmaa vastaan.
Upeeta!
kylläpäs keskustelu taas ryöpsähti kun jälleen yt:t talossa ;)
Nyt kuulemma tehtaandiktaattorilla viimeinen mahdollisuus sitten SAA lähteä pakkaajaksi jos tää ei nyt onnistu kalju tulee vaihtaan väriä muutaman kerran ennen JOULUA on kuulemma "hermot kireellä" ei ihme melkonen reppana
SITÄ saa maistaa NYT omaa myrkkyä MITÄ muille syöttänyt kertakaikkiaan KAIKKIEN pitäis tehä töitä lopettaa pelleily tyhmä mikä tyhmä
Paccorilaiset muistakaa:Rautio, Kiemunki, Vekka, Kallioinen, Appelroth, Koskinen, Häppölä.
7-4=336000€
missä se luottamusmies on, yt:t oli päällä ja ähisee ja puhisee vaan omassa kopissaan ei näy tuotannossa ollenkaan. Sen voi sanoo että tulevissa luottamusmies vaaleissa ei nykyisel oo mitään jakoo ja peiliin voi kyllä kattoo!!!?
Jätä Matti rauhaan ja keskity hommiis paskiainen!
Ja kukahan sää luulet olevas?
ihan turisteja plm. ja tsv.erosin liitosta noiden perseennuolijoiden takia.
KUULIN JUST ETT valio saattaa vaihtaa purkkinsa viron purkkeihin on kuulemma puolta halvempi VARAUTUKAA että tulee lisää YT neuvotteluita ollu niin paljon paskaa seassa ettei valio viiti maksaa paska purkeista täyttä hintaqa pitää keksiä uusia tuotteita esim .kaljuille muovihattuja
"KUULIN JUST ETT valio saattaa vaihtaa purkkinsa viron purkkeihin on kuulemma puolta halvempi VARAUTUKAA että tulee lisää YT neuvotteluita ollu niin paljon ****** seassa ettei valio viiti maksaa ***** purkeista täyttä hintaqa pitää keksiä uusia tuotteita esim .kaljuille muovihattuja" t.JUISE??????????
Voi suoli24 sentään toivottavasti te katkerat kommentoijat ootta jotain irtisanottuja tai vastaavia ei haluais ajatella että tollasia kolleegoita meillä vielä töissä on....
viimeiset yt tulossa joulun jälkeen jokunen kone jää kuulemma jälelle se joka elää näkee
Joo paperit valmiina allekirjoitusta vaille ihmeen kauan se kaljupää sai tehtyä minkä piti lesta poika vielä otti mallia niin ei siinä muuta tarvi seon siinä
HUOH
kuinka voi olla mahdollista että luottamusmies vaalien toinen ehdokas on itse vaalivalvojana??? Samaten sen paras kaveri?? Laskeeko ne ite myös äänet????????? Aika epäilyttävää??
Mitä vittua sä luulet hyötyväsi tuolla sönköttämisellä suomi24:ssä? Kannattaa ehkä yrittää saada mielipide esiin firman sisällä.
YT-neuvottelut alkavat helmikuun puolessa välin. Varma tieto.
Mites ois joulun ja vaalien kunniaks vähän äksöniä tänne hä?????
ootteko kuullu viime uutisia ens viikolla räjähtää..
Ja höpö höpö. Nauretaan sulle :D :D
Jatkuuko ne neuvottelut vieläkin. Alotettu v. 2011. Voi teitä pienokaiset. Ettekö osaa aloittaa uutta keskustelua.
olen veikannut monen henkilön kohtaloa paccordilla ja täytynee sanoa että kalju ja paaaali lestis tulevat saamaan ansionsa MUKAAN kaljulla saattaa mennä kokonaan kävelytaito voi joutua turvautuun rollaatoriin ja keppeihin paalille saattaa käydä kuten monille muille saman suunnan miehille säälittäviä ovat nytten mutta kohta heitä säälitään, miten he voivat vältää kohtalonsa !!!?? ei mitenkään se on tähtiin kirjoitettu..että kannattaa valmistautua...tulevaan...jokohan sitten uskotaan kun nämä herrat saavat ansionsa mukaan...ehkä jo ennen lumien sulamista...ja herrat ovat kohta aika nöyriä.
joo samaa mieltä kukaan ei uskalla pukahtaa mutta saapi nähdä sitten, nyt naureskellaan mutta katotaan kun aika kuluu, voi hymy hyytyä monen suupielistä
sen voin luvata
Ja huhtamäkihän ei ole nykyään paccor vaan edelleen huhtamäki. Paccor toimii moreenissa ja huhtamäki edelleen käikälässä, muovi ja kartonkipuolet on nääs erikseen.
Artikuloidaas tämä nyt ajantasalle.
Huhtamäki tekee Käikälässä edelleen kartonkituotteita.
Huhtamäen muovituote bisnes myytiin Paccor Finladille ja nykyään se on Coveris Rigid Finland Oy.
https://www.google.fi/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=10&ved=0ahUKEwiMvZa01PfKAhVqKpoKHQT4BH4QFghdMAk&url=http://hameenliitto.fi/sites/default/files/tehtavana_tulevaisuus_-_marita_jaatinen_09042014.pdf&usg=AFQjCNFTxudkvS0X4XE6J2RVbwgct6UWuA&cad=rja
Moreenissa oleva (olut)tölkkitehdas on Can-Pack, sekin kun täällä usein sekoitetaan tähän aiheetta.
Kyllä on karmeita selityksiä miten helvetissä joku jaksaa olla töissä tollasessa firmassa ,onko siällä tosissaan tuollaista.
Kysyn vaan missä muualla saa rahat läsnäololla.Talon johdossa vikaa ja pahasti.
>Kysyn vaan missä muualla saa rahat läsnäololla> ..Patrialla!
AI EETTÄ on ihanaa kun uus johtaja alkanu vihdoin puuttumaan vuosia jatkuneisiin epäkohtiin, henkilöstöpäällikkö ja tehtaanjohtaja myrkytti vuosia ilmapiiriä, tuhos vanhat toimivat järjestelmät kantolasta ja käikälästä ja anto kaikille kenkää, jotka uskalsi puhua suoraa järkipuhetta nääistä järjettömyyksistä. voi vielä tula kuumat ajat monille väliportaan ja yläkerran tyhjäntoimittajille, jotka on persettä nuolemalla saanu pitää työpaikkansa pätevien saadessa kenkää rantsun takia kun uskalsivat puhua vastaan täysin aiheesta. Kauanko maksetaan yhteensä satojatuhansia vuodessa palkkaa ihmisille, kun tehtaan tuotantoluvut jauhaa vuosiakusia samassa, missä tulosvastuu???
Se on vaan kivaa vuosikaudet leikkiä hiekkalaatikko leikkejä lappuineen ja tauluineen ja luulla olevansa kovakin tekijä talossa, rahat käytetään kaikkeen muuhun paitsi rahaa tuottaviin asioihin eli koneisiin.
Yritys = ihmiset, nyt on ollut monia erinomaisia rekrytointeja ja suunta on tosi positiivinen. Oikeus toteutunut monelle ja vihdoin vanha "pätevyydestä viis, kunhan nuolee "jarrun" perää niin saa pitää työpaikkansa" -kulttuuri on vihdoin muuttumassa ja firma on vihdoin palaamassa vanhaan loistoonsa.
Toivottavasti homma lähtee nyt toimimaan. Siellä on kuitenkin kaikki edellytykset onnistua kun jarru lähti vihdoinkin talosta. Hyvää kesää kaikille ketkä tunnistaa :)
Kuka se jarru oikein on ja mitä ihmeellistä siellä on tapahtunut?
haetaan kuulemma uusia kesäpakkaajia, ehdotan kaljupäätä 0-40 tunnin sopimuksella, luotettava työntekijä, joka hoitaa aina hommansa kunnialla, tulee kaikkien kanssa toimeen ja aiheuttaa muutenkin positiivista vibaa ja tekemisen meininkiä ympärilleen.
koska kalju on saanu lähteä?
Heti kun työtyytyväisyyskyselyjen tulokset tuli ja syy tehtaan ja henkilöstön alavireeseen selvisi. Uusi johtaja on kyllä asiaukko, ja vaikka sitä ei kukaan sano niin on kovasti kehuttu työntekijöiden joukossa. Tsemppiä vaan edelleen tekemiseen, vaikka tehtävää on edelleen paljon. Entiset jätti huonoimman mahdollisen perinnön ja avoimeen keskustelevaan ilmapiiriin, jossa työntekijät uskaltaa myös avata suunsa kehityksen nimissä ilman, että tarvii pelätä saavansa heti kenkää tai joutuvansa silmätikuksi, on vielä paljon matkaa.
kyllä iso hatunnosto Timolle!!!