Tietääkö oikeasti meidän päättäjät minkälaiset työolosuhteet esim. sairaalassa vallitsee, alimiehitys ja loppuunpalaneisuus, ketään ei oteta vakivirkaan ja lääkärit käärivät suuria rahoja omilla yksityisvastaanotoilla, monet hoitajat ovat nyt hoidettavia kun ei oteta huomioon minkälaisessa työympäristössä pitää työskennellä, olisiko korkea aika tehdä jotakin tilanteelle vai pitääkö ensin sattua muutamia vakavia onnettomuuksia ennenkuin päättäjät herää nykymaailman tilanteeseen.
Muistakaa että jokainen meistä vanhenee, sairastuu tai loukkaa yms... ja silloin me tarvitaan näitä terveysalan ammattilaisia !!! moni jotka valmistuu tähän ammattin istuu esim. jonkun marketin kassalla koska palkka ja työolosuhteet ovat huomattavasti paremmat !!!!!!!!!!! ....????????
Muistakaa että jokainen meistä vanhenee, sairastuu tai loukkaa yms... ja silloin me tarvitaan näitä terveysalan ammattilaisia !!! moni jotka valmistuu tähän ammattin istuu esim. jonkun marketin kassalla koska palkka ja työolosuhteet ovat huomattavasti paremmat !!!!!!!!!!! ....????????
Vastaukset 10
Vanhimmat
Ainua keino on jäädä porukalla saikulle, vaikka valelääkärin todistuksella...
Ei siellä mitään alimiehitystä ole,henkilökuntaa vilistää käytävillä enempi kuin potilaita ja suurin osa istuskellee kahvihuoneessa!
Niin ja tupakalla ovat jatkuvasti. Myös tulevat naishoiturit Terveydenhuolto-oppilaitoksen pihalla "ketjuna" röökaamassa. Mainittuun oppilaitokseen ei saisi ottaa oppilaaksi ainuttakaan tupakanpolttajaa.
Mikä kauhea tupakan lemu on jo nyt sairaalan käytävillä ja osastoilla ja mitä se on tulevaisuudessa, kun nuorista naisista yli puolet harrastaa tupakointia - enemmän kuin ikäisensä miehet. Ja mikä pahinta. Ovat väkivaltaisempia kuin ikäisensä miehet...
Olet sinä kova p.....puhuja!
Eikös kyseisen alan oppilaitoksissa pitäisi korostaa kunnon elämäntapoja?
Ei ole mitenkään eduksi sairaalalle, että työntekijät tupakalla etuovilla. Ja sitten vielä räitään tupakkapaikka täyteen limapalleroita.
Olet oikeassa.
Nyt kaikille tupakoiville Kokkolan hoitoalan työntekijöille lopputili, tai ainakin vähennys palkastaan puoleen.
Onhan se naurettavaa, että tuollaisille "esimerkeille" maksetaan vielä palkkaa, jotka käyttävät jopa puolet työajastaan tupakoimiseen tai muuhun lorvimiseen ja "kahvipöydän kanssakäymiseen".
Ja on aivan turhaa selittää ettei se ole totta. Tiedän asian olevan juuri näin.
Alaisenani oli mies, joka poltti 5 askia tupakkaa vuorokaudessa, joten hän oli työpöytänsä ääressä 1/8 osaa työajastaan tekemättä mitään sinä aikana muuta kuin selaamalla "Pohjalaista" tai "Hesaria" tai "Jallua", tai....!!!
Sellainen pomo = sellainen alainen! Pistä kaulasi niihin hetitappaviin rautoihin jota täällä mainostat eri nimimerkillä.
Monelle työntekijälle ei edes riitä aika kahvi- tai ruokahetkeen, jotkut kauhusenaariot ovat kun 3 hoitajaa jakaa 20 potilasta, jotkut varmasti käyvät tupakalla enkä väitä että jokainen menisi tukka putkella mutta ainakin monet tunnolliset jotka oikeasti välittävät työstään ovat sairaslomalla tai tekevät vielä loppuunpalaneena työtä, jos pääsee läheltä seuraamaan miten katastrofaalinen tilanne oikeasti on niin alkaa jo ihmettelemään miten se on edes laillisesti ylipäätään mahdollista, jotkut ovat yrittäneet vuosia taistella tätä systeemiä vastaan mutta harva välittää ja vielä vähemmän tekee jotakin että saisi muutosta aikaiseksi !!!
Minä olen tutkinut työtä ja sen tekemistä monia vuosia.
Työ ei maistu johtuu useimmiten asennoitumisesta ei ymmärretä, että kaikki työ on arvokasta.
Usein väitetään, että joutuu tekemään useamman ihmisen työt, se on puppua yksi ihminen tekee ainoastaan yhden ihmisen töitä toiset nopeammin ja toiset hitaammin.
Psykologi kyselee onko työ raskasta ja tuleeko siitä paineita oikealla asenteella varustettu kokee työnsä mielekkääksi ja väärällä asenteella varustetulla on paineita, ahdistusta ja kiirettä kokoajan.
Onko joku teitä valinnut väärän ammatin, tuskin menestytte missään jos työ ei maistu.
Mitenkä on laillista tehdä työtä ja elättää sillä itsensä ja usein myös perheensä omavika ensin sitten vasta systeemivika.
Varmaan voisi hoitaa 1 potilas valmiiksi vaikka toisella olisi henki vaarassa, kuka on vastuussa jos ei hoitajat ehdi hoitamaan ja potilas kuolee tms ....?
Normaalisti jos tekee palkkatyötä niin se on laitonta tehdä sitä samaa työtä vapaa-aikana, tuntuu siltä että tässä on jotakin hämärää, miksi sallitaan sitä että ensin tehdään sairaalassa työtä ja sitten omalla vastaanotolla tai onko siinä kiristyksen mahdollisuus, eivät tee enää sairaalassa työtä jos ei sallita vapaa-ajan työskentelyä ?? onko siitä tietoa ??
Pitäisi nostaa sairaalahenkilökunnan palkka ja lopettaa nämä yksityiset jotta kaikilla olisi hyvä työaika ja riittävästi henkilökuntaa hoitamaan potilaat !