Olen ollut kuntapuolella varallaolossa aina vuorollani mutta nyt alkaa pienen perheen tilanne olla se että hieman haittaa siitä alkaa olemaan perheen ja harrastusten vuoksi.
Työsopimussuhteinen olen joten olisin voinut vissiin kieltäytyä varallaolosta aikoinaan - jvoinko tämän nyt sitten yksipuolisesti lopettaa työnantajalle ilmoittamalla?? Vai onko syntynyt ns sitova sopimus kun olen tätä hommaa sit kumminkin tehnyt.
Työsopimussuhteinen olen joten olisin voinut vissiin kieltäytyä varallaolosta aikoinaan - jvoinko tämän nyt sitten yksipuolisesti lopettaa työnantajalle ilmoittamalla?? Vai onko syntynyt ns sitova sopimus kun olen tätä hommaa sit kumminkin tehnyt.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Pitäisi onnistua pienellä irtisanomisajalla, riippuen työsopimuksesta. Keskustelemalla asiat setviytyy...
Irtisanot työsopimuksesi. Siihen loppuu varallaolot.
Ongelmanratkaisusi on kyllä niinkuin isolla it firmalla... kallis ja huonosti käyttäjälle sopiva. asiani on jo hoidossa vähän enemmän minulle räätälöitynä.
Voit, lopettaa aivan yksipuolisesti vaikka itsesi, mutta älä vielä, sillä se poikii sinulle, vaikka tuksun pinkit p...isotpöksyt oulun poliisin nimmarilla.
Minusta tämä on ihan sama kuin ylityö. Siihenkin on suostumus erikseen joka kerta kysyttävä. Vaikka olisi kuinka monta kertaa suostunut peräkkäin, niin automaattisesti ei ole hyväksynyt tulevia ylitöitä.
Eikös perheelliselle varallaolo ole ihan hyvä asia? Yksityisellä puolella siitä pitää maksaa korvauksena puolet tuntipalkasta. Jos puhelin soi, niin siirrytään täydelle palkalle. Hyvää tuloa siis.