Kun menee terveyskeskuksesta hakemaan lääkärintodistusta sairaslomaa varten, siellä käsketään menemään työnantajan työterveyshuoltoon. Kun näille tk:n ihmisille sanoo, ettei työtereyshuolto kata sairastapauksia, sieltä vain kuitataan, että "Sitten se on työnantajan ongelma".
Eikös tuo ole vähän kusipäistä toimintaa potilasta kohtaan? Potilashan se on kusessa, kun sitä lääkärintodistusta ei saa ja joutuu menemään sairaana töihin.
Älkääkä väittäkö, ettei lääkäri voi auttaa flunssan kanssa: lääkäri voi näes antaa lääkärintodistuksen, joka oikeuttaa pitämään sairaslomaa ja lepäämään. Vai miksi sitten aina jankutetaan levon tärkeyttä? Eikö se lepo olekaan sitten niin tärkeää?
Sairaanhoitajan todistuksella työnantaja pyyhkii pyllyä. Näin sanoo työehtosopimus.
Ennen meni flunssa ohi 3 - 5 päivässä, kun sai olla sairaslomalla. Nyt töissä kestää jopa 5 viikkoa.
Eikös tuo ole vähän kusipäistä toimintaa potilasta kohtaan? Potilashan se on kusessa, kun sitä lääkärintodistusta ei saa ja joutuu menemään sairaana töihin.
Älkääkä väittäkö, ettei lääkäri voi auttaa flunssan kanssa: lääkäri voi näes antaa lääkärintodistuksen, joka oikeuttaa pitämään sairaslomaa ja lepäämään. Vai miksi sitten aina jankutetaan levon tärkeyttä? Eikö se lepo olekaan sitten niin tärkeää?
Sairaanhoitajan todistuksella työnantaja pyyhkii pyllyä. Näin sanoo työehtosopimus.
Ennen meni flunssa ohi 3 - 5 päivässä, kun sai olla sairaslomalla. Nyt töissä kestää jopa 5 viikkoa.
Vastaukset 2
Vanhimmat
tais mennä hoitsuilla pupu isoihin XL-koon pöksyihin
Ei ole ainoa paikka missä noin menetellään. Jokunen vuosi sitten työskentelin eräässä pienessä firmassa, jossa vaadittiin lääkärintodistus heti ensimmäisestä poissaolopäivästä. Työterv.huolto ei kattanut sairastumisia ja terv.keskuksessa ei päässyt lääkärille samasta syystä kuin aloittajan tapauksessakin. Ainoa vaihtoehto olisi ollut yksityisen lääkäriaseman käyttö omalla rahalla.
Kun tj keksi, että hän haluaa terveystarkastuksen jokaiselta uudelta työntekijältä, hän ei sitäkään suostunut työterveytenä kustantamaan. Terveyskeskus ei suostunut tekemään tarkastusta, kun se kuuluu yrityksen omalle vastuulle. Taaskin olisi pitänyt omalla rahalla mennä yksityiselle lääkäriasemalle. Haloo?
Sanomattakin selvää että ko. firmassa mätti aika moni muukin asia ja työsuhteeni jäi kahden viikon mittaiseksi, irtisanouduin.
Joissan työpaikoissa on käytäntö, että kuuluu työterv.huollon piiriin vasta kun työsuhde on kestänyt esim. 3kk. Silloin on samassa liemessä jos sattuu sairastumaan aiemmin.
Ikävä kyllä tässä Suomen maassa on aika monia kuiluja, joihin voi pudota, ja silloin asiat ei kuulu kenellekään. En osaa neuvoa sinulle muuta kuin että mene kuntasi terveyskeskuspäivystykseen illalla jonottamaan. Vastaanotolla oletkin varmaan jo tosi kipeä ja olet sitten pois kunnolla ja kauan. Täydellä palkalla.