sellaset maakuntayhtymän terveydenhuollon tyntekijät jotka on saanu nyt lusmuta ajelemalla päivät kunnasta toiseen pitää saada karsittua pois
mitä hyötyä kellekään on jos kajaanista käydään päiväseltään yhen potilaan takia kääntymässä ja siihempä työpäivä tärväytyykin
mitä hyötyä kellekään on jos kajaanista käydään päiväseltään yhen potilaan takia kääntymässä ja siihempä työpäivä tärväytyykin
Vastaukset 12
Vanhimmat
Voipi viedä viestiä eteenpäin maakunnan tyhjäntoimittajapäättäjille jotka tekee niin typeriä päätöksiä muutenkin tämän hyvinvointikainuun eteen. Kaikki on kiinni organisoinnista, työntekijät tekee niin kuin käsketään.
Maakuntahallitus ja -valtuusto on täynnä tyhjäntoimittajia. Heillä ei ollut mopoa lähtiessäkään ja nyt on fillarikin kateissa.
Joka iikka vaihtoon syksyllä.
Voiko ja saako maakunnan autoilla ajaa myös omia henkilökohtaisia ajoja.
Ei tietenkään saa eikä missään nimessä varsinkaan! Olethan kytännyt varmasti kaikki jokaisen maakunnan auton ajot ja ottanut selvää mikä on ajon tarkoitus, olihan varmasti lyhin reitti kohteeseen... Tiedät kuitenkin kai että juuri sinun pussistasi kaikkien herraskaisten etuudet on pois.
Eiköhän jokainen työntekijä tiedä mitä tekee ja missä sekä millä ilman että kateelliset panettelee..
Suoritusporras tekee luonnollisesti mitä käsketään.
Esimerkkinä suuri ja joutava organisaatio ja jossa vedetään hoitohenkilökuntaa pois tuottavasta työstä ja maksaa veronmaksajille maltaita.
Kuntayhtymässä 3 SAS-ryhmää, joissa keskimäärin 5 koti- ja sairaanhoitajaa. Ryhmä kokoontuu väh. kerran kuussa. Suomussalmelle ajetaan Puolangalta ja yksi jäsen Kajaanista.
Päivä on piloilla tuottavasta työstä. Ryhmän ainoa tarkoitus on kumota lääkärin toteama laitoshoidon potilas terveeksi pistelaskusysteemin avulla. Hoidon edistämisen kanssa jutulla ei ole tekemistä.
Siinä menee kuukaudessa 15 päiväpalkkaa kankkulan kaivoon matkakulut.
Sen lisäksi organisaatioon kuuluu turhakkeena nimike tulosyksikön päällikkö ja joka on yleensä hoitotyöntekijä.
Sitten on kokopäivätoiminen vanhuspäällikkö ja joita on 3 kappaletta. Heidän työlleen ei näytä olevan mitään perusteita. Ei ainakaan hoivatyön edistämsen puolella. Tämä on kokopäivätoiminen ja edellinen käytännössä lähes kokotoiminen.
Koko systeemin voisi hoitaa 2 - 3 laskentatyöntekijää. Muut vapautuisivat suoritustöihin.
Mahdollisesti muilla toimialoilla on samantyyppistä joutokäyntiä? Johtajaa johtajan päälle.
Millä luvalla Maakunta kuntayhtymän autoilla kuljetetaan asiakkaita kauppoihin,lääkäriin ja milloin minnekin? Eiköhän ne olisi taksien hommia.Kuinka monella hoitajalla on esim.henkilökuljetuslupa, autojen liikenneluvista puhumattakaan?Näin Suomussalmella.
Ehkä onnistuu, ellei maksua peritä?
Tai sitten veloitetaan kotipalvelumaksuissa?
Voi olla kyseenalainen toimintaa.
Tai sitten käytetään niitä "sisäpiirin" asiakkaita?
Mitähän kaikkea mielenkiintoista ja samalla kyseenalaistakin kuntayhtymän sisällä on tapahtunut ja vielä tapahtuu?
Hoitajan kuljetustehtäviin menevä aika on pois hoitotehtävistä.Pitäisikö palkata kuljettajat erikseen jos kuntayhtymän autoilla yleensä saa kuljettaa?
nyt on taas höpö-höpöhommia. sehän on vaan hyvä jos ihmisiä hoidetaan.
...tulosyksikön päällikkö, vanhuspäällikkö, vanhustyön johtaja, mitä ihmeitä nämä ovat ja keitä he ovat ? Missä he työskentelevät ja mitä he tekevät ???? En ole eläissäni kuullutkaan tällaisista virkanimikkeistä, vaikka omaiseni on ollut vuosikaudet hoidettavana laitoshoidossa Kainuussa. Onko näitä jokaisessa kunnassa, vai vain maakuntakuntayhtymän jutuissa ? Hoitolaitoksessa työskentelevät hoitajat kyllä tiedän ja näen myös sen heidän valtavan työmäärän suhteessa hoidettavien potilaiden määrään ja laatuun!
SUOJATYÖPAIKKOJA
Loppuu se ajelu, saulista tuli pressa