Olin typerä, ja tarvitsin rahaa.. Otin siis entisen työpaikan kassasta rahaa. Sanoin itseni irti, ja nyt en ole saanut esi. lopputiliä, lomarahoja yms.
Entinen esimieheni on ilmoittanut tekevänsä minusta rikosilmoituksen, nimike tulee mitä todennäköisemmin olemaan petos. Todisteita ei heillä ole, muuta kun että rahaa on kadonnut. Kukaan ei ole nähnyt mitään, ja kyseessä on siis heidän sana vastaan minun sana. Kuka tahansa olisi voinut viedä rahat, kaikki tietävät missä kassakaapin avainta säilytetään. Perjaatteessa minua ei edes koulutettu tehtävään. Tilityksistä on siis kyse...
Tiedän että olen ottanut n.3000e, mutta nyt minulta kysellään paljon suuremmasta summasta. Mitä minun tulisi tehdä? Myönnänkö tekoni, vai kiistyänkö kaiken? Voisin olla valmis korvaamaan ottamani rahat, mutta en missään nimessä tätä summaa mitä minulta kysellään. Minua ei ole kutusttu vielä kuulusteluihin, joten nyt kaipaan neuvoja...
Onko työnantajalla oikeus olla maksamatta lomarahoja, jos tilanne on tällainen? Jos ei, niin miten minun tulisi toimia?
Entinen esimieheni on ilmoittanut tekevänsä minusta rikosilmoituksen, nimike tulee mitä todennäköisemmin olemaan petos. Todisteita ei heillä ole, muuta kun että rahaa on kadonnut. Kukaan ei ole nähnyt mitään, ja kyseessä on siis heidän sana vastaan minun sana. Kuka tahansa olisi voinut viedä rahat, kaikki tietävät missä kassakaapin avainta säilytetään. Perjaatteessa minua ei edes koulutettu tehtävään. Tilityksistä on siis kyse...
Tiedän että olen ottanut n.3000e, mutta nyt minulta kysellään paljon suuremmasta summasta. Mitä minun tulisi tehdä? Myönnänkö tekoni, vai kiistyänkö kaiken? Voisin olla valmis korvaamaan ottamani rahat, mutta en missään nimessä tätä summaa mitä minulta kysellään. Minua ei ole kutusttu vielä kuulusteluihin, joten nyt kaipaan neuvoja...
Onko työnantajalla oikeus olla maksamatta lomarahoja, jos tilanne on tällainen? Jos ei, niin miten minun tulisi toimia?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kyse taitaa olla kuitenkin kavalluksesta tai varkaudesta.
Koska työnantajallasi on sinua kohtaan vaatimus, niin työnantajalla on oikeus kuitata saamisensa. Se vaatii kuitenkin, että pääsette sovintoon, tai sitten rikosilmoituksen kautta käräjille.
Todella kallis juttu tulossa luultavasti. Rahojen palautuksen lisäksi tulossa varmaankin mittavat sakot ja isot asianajokorvaukset maksettavaksesi. Tuhansista euroista siis puhutaan.
Jos joku muukin on keksinyt helpon ansaintakeinon? Olisit jättänyt kuitin velastasi, ettei syytetä suuremmista summista;D