Eikä vain Eksotessa! Työelämä on mätä.
http://www.esaimaa.fi/Online/2012/01/25/Eksoten väki voi huonosti kasvaneen työpaineen alla/2012112815078/4
http://www.esaimaa.fi/Online/2012/01/25/Eksoten väki voi huonosti kasvaneen työpaineen alla/2012112815078/4
Vastaukset 8
Vanhimmat
Filatov auttaa.
Eipä ole auttanut. Jos jotain joskus selvitetäänkin niin kuin eräässäkin paikassa keväällä, niin työilmapiiriä tongitaan tasan niin pitkälle kun on välttämätön pakko eikä milliäkään enempää. Pölyn laskeuduttua sama homma jatkuu.
luojan kiitos, joku sentään tuo asiat rehdisti julkisuuteen. työntekijöiden rääkkäminen varmaan laskis aika rajusti, jos asioista uskallettas puhua oikeilla nimillä. eikä tää eksote juttu o todellakaan ainut "yksittäistapaus". taitaa vaan olla tapana kynsinhampain pitää kiinni paskaduunistaan ja alistua kiusattavaks joko pomojen tai muitten työkavereitten puolelta. ja kukahan se heikkoa puollustais??? ei niin kukaan........(uskalla)
Eksoten suhteen aika iso syy on se että potilaita on enemmän kun saisi tuolla henkilökuntamäärällä ja noilla tiloilla mitenkään olla. Enemmän työtä kuin on mahdollista tehdä ja tiukka aikataulu niin sille ei oikein esimieskään mahda mitään.
Esimiehenhän pitäisi olla ensimmäisenä rivissä puolustamassa työntekijöittensä oikeuksia, vaatia lisää käsiparia työvuoroihin.
Ennen maailmassa pelättiin osastonhoitajia, kun heistä moni tunsi saaneensa valtuutuksensa suoraan jumalalta, toimien tämän sijaisina sairaaloissa. Ajateltiin, että kunhan vanha osastonhoitajasukupolvi väistyy, tulee paremmat oltavat. Mutta kas kummaa, sama meno jatkuu. Emme ole vielä keksineet, mistä nuorikin osastonhoitaja saa saman tartunnan: heistä tulee aivan samanlaisia johtajia kuin edeltäjistäänkin. Johtajia, ilman sen suurempaa pätevyyttä. Eikä se johtajuus aina synny pelkästeen yliopistossa hoitotieteen arvosanoja suorittamallakaan.
Näin ulkopuolisen ja potilaan näkökulmasta katsottuna toiminta on muuttunut sekavammaksi kokoajan.Itseilmoittautuminen on huono,etenkin vanhemmille ihmisille.Kaikkea tuntuu ohjaavan kiire ja sekavuus.Henkilökunta kyllä osaa asiansa,mutta joutuu potilaiden erikuntoisuuden takia keskittymään vain tiettyihin potilaisiin erityisesti.Työkään ei näy jakautuvan tasaisesti,ainakaan potilaan näkökulmasta.Näyttää siltä kuten muussakin työelämässä, jotka tekevät ahkerasti heillä teetetään kaikki mikä voidaan.Ahkeruudesta siis rangaistaan polttamalla henkilöstöä loppuun.
Eksoten tapaus on erityisen vakava, koska työilmapiiristä kärsivät potilaat. Me tavalliset toimistorotat otamme paskan niskaan ja puramme pahaa oloa korkeintaan illalla kotona, ulkopuoliset säästyvät.
AKT:n tapaus ratkesi surkeasti. Kiusaajaksi epäilty jatkaa muina miehinä, kirjoittaa Ilta-Sanomat.
http://www.iltasanomat.fi/paakirjoitus/kiusaajaksi-epailty-jatkaa-muina-miehina/art-1288446174297.html
Näköjään on niitäkin paikallisia työpaikkoja, missä väki voi hyvin. Onnea Visma Severalle!
http://www.talouselama.fi/uutiset/yritysmummo hellii vatsaa ja mielta/a769523