Hei
toteaisin vain, että onpa kurjaa olla töissä sairaalan osastolla, jolla uusia työntekijöitä ja opiskelijoita katsotaan pitkin nenänvartta ja nakitetaan paskahommat niille. Tämä ei ole vain muutaman osaston ongelma vain melkeinpä kaikkien, uskoisin maanlaajuisesti (?). Perehdytys on minimaalista jos sitä ollenkaan edes on, kesän vahvistukset ovat kuitenkin tärkeitä osaston toiminnan kannalta joten perehdyttämiseen kannttaisi käyttää resursseja. Tuntuu tosi pahalta jäädä ulkopuoliseksi keskusteluista, sekä ammatillisesti sekä kahvihuonejuoruissa. Ei vaatisi paljon vaihtaa muutama sana uuden työntekijän kanssa, tulisi olo että jotakuta täällä kiinnostaa että on tullut taloon!
Ei tämä suomen sairaalakulttuuri ole minua varten, onneksi on jo ulkomaankokemusta joten sinne takaisin pikimmiten kunhan nää kesätyöt täällä päättyy!
Täällä muutenkin mentaliteetti on näköjään se että ollaan kateellisia jos jollain on jotain enemmän kuin muilla, esim. toinen saa viran ennekuin se toinen jne, sekä loppumaton seläntakana haukkuminen; toisista hoitsuista, sairaala-apulaisista, lääkäreistä, potilaista jotka uskaltavat soittaa kelloa tauon aikana jne...
Potilaille näytetään hapanta naamaa joka todella ei jää heitä huomaamatta. Valitettavasti näihin edellämainittuihin negatiivisiin kohtiin suurimmaksi osaksi syyllistyvät vanhemmat hoitajat jotka ovat jo unohtaneet ajat jolloin he olivat nuoria ja uusia alalla/uudella osastolla. Näin ei onneksi ole ulkomailla, toivon omalla esimerkilläni saavan muutaman hapannaaman irvistyksen muuttumaan hymyilyksi omalla iloisuudellani, sekä auttamisen halullani.
Voimia kaikille uusille ja vanhoille työntekijöille ja koitetaan olla ystävällisiä ja ottaa uudet kesätyöläiset jengiin mukaan!!
toteaisin vain, että onpa kurjaa olla töissä sairaalan osastolla, jolla uusia työntekijöitä ja opiskelijoita katsotaan pitkin nenänvartta ja nakitetaan paskahommat niille. Tämä ei ole vain muutaman osaston ongelma vain melkeinpä kaikkien, uskoisin maanlaajuisesti (?). Perehdytys on minimaalista jos sitä ollenkaan edes on, kesän vahvistukset ovat kuitenkin tärkeitä osaston toiminnan kannalta joten perehdyttämiseen kannttaisi käyttää resursseja. Tuntuu tosi pahalta jäädä ulkopuoliseksi keskusteluista, sekä ammatillisesti sekä kahvihuonejuoruissa. Ei vaatisi paljon vaihtaa muutama sana uuden työntekijän kanssa, tulisi olo että jotakuta täällä kiinnostaa että on tullut taloon!
Ei tämä suomen sairaalakulttuuri ole minua varten, onneksi on jo ulkomaankokemusta joten sinne takaisin pikimmiten kunhan nää kesätyöt täällä päättyy!
Täällä muutenkin mentaliteetti on näköjään se että ollaan kateellisia jos jollain on jotain enemmän kuin muilla, esim. toinen saa viran ennekuin se toinen jne, sekä loppumaton seläntakana haukkuminen; toisista hoitsuista, sairaala-apulaisista, lääkäreistä, potilaista jotka uskaltavat soittaa kelloa tauon aikana jne...
Potilaille näytetään hapanta naamaa joka todella ei jää heitä huomaamatta. Valitettavasti näihin edellämainittuihin negatiivisiin kohtiin suurimmaksi osaksi syyllistyvät vanhemmat hoitajat jotka ovat jo unohtaneet ajat jolloin he olivat nuoria ja uusia alalla/uudella osastolla. Näin ei onneksi ole ulkomailla, toivon omalla esimerkilläni saavan muutaman hapannaaman irvistyksen muuttumaan hymyilyksi omalla iloisuudellani, sekä auttamisen halullani.
Voimia kaikille uusille ja vanhoille työntekijöille ja koitetaan olla ystävällisiä ja ottaa uudet kesätyöläiset jengiin mukaan!!
Vastaukset 7
Vanhimmat
Olen ite töissä eräässä vanhusten palvelutalossa ja voin todella sanoa, että eipä ole mikään unelmahomma. Työkavereistani löydän vain muutaman jonka kanssa voin jutella, muut katsovat minua kuin hullua. Alkuperehdytyskin meni huonosti opin vain tekemällä. Haluan todella vaihtaa maisemaa tästä paikasta. Olenkin menossa heti Syyskuun alussa ruotsiin töihin. Toivottavasti siellä saisi parempaa kohtelua.
mä oon aivan samaa mieltä!!!ilmeisesti näillä vanhemmilla hoitajilla on kusi noussu hengitysteitä pitkin päähän vaippoja vaihdellessaan että katsoo oikeudekseen arvostella jokaista kanslian ohi liikkuvaa ja huolehtia että jokainen uusi hoitaja/sijainen kokee kuuluvansa ulkopuolelle!!lapsellista nauraa vartti jollekin omaiselle tämän lähdön jälkeen!tuntuu ettäå näillä "hoitoalan ammattilaisilla" ei ole käytöstapoja lainkaan ja muutenkin jutut on pahimmasta päästä!tosin täytyy sanoa että onneksi positiivisiakin poikkeuksia löytyy..mutta harvassa ovat!no olinkin jo onneksi päättänyt aikaisemmin että jatkan näitä hommia korkeintaan tän välivuoden ajan ja sen jälkee käännetään pää kohti muita juttuja..
Kesälomien tuuraajana minäkin,mutta ei enää kuin tämän kesän. Sairaalassa hoitajat kohtelevat vanhaan malliin, ei oteta mukaan keskusteluihin vaikka itse yrittäisikin.Uusi ammatti ajatuksissa,toivottavasti myös kohta totta! Ei minun ole pakko jatkaa ammatissa jossa jatkuvana sijaisena..ja kohtelu ala-arvoista. Valinta on minun!!
Minä myös keikkalaisena kesän, ja toisaalta olen samaa mieltä kanssasi kohtelusta, mutta toisaalta täysin erimieltä. Olen eräässä keskussairaalassa töissä ja vastaanotto on ollut aivan upea- joukkoon pääsi heti mukaan, ja kysyvä ei tieltä eksy , jos perehdytyksessä on jäänyt aukkoja. Saan niin paljon vastuuta kun olen valmis ottamaan. Ja osaston ilmapiiristä kertoo paljon myös se, että kaikki hoitajat, lääkärit, sihteerit, s-apulaiset ja muut syövät samassa paikassa, eikä ole sellaista minä sinua korkeampi- hierarkiaa.
Toisaalta olen ollut monessa paikassa missä vastaanotto ei ole ollut aivan tälläista, vaan kaikin keinoin on koeteltu uuden hermoja ja taitoja. Valitettavasti paikat on yleistettävissä vanhustentaloihin ja terkkareiden vuodeosastoille..
Mutta koittakaa kestää!
Etsikää uusi paikka ja aloittakaa uudelta pohjalta!
Ei pidä yleistää, että kaikissa paikoissa kohdellaan huonosti. Jos kuulet jotakin joltakin, etkä ole itse ollut paikalla, niin juorua on turha jatkaa. Se lopulta kolahtaa omaan nilkkaan, kun jatkaa sitä p####n jauhamista. Itse ainakin arvostan omaa työtäni ja työpaikkaani palvelutalossa. On tietysti eri asia, jos työnteko ei kiinnosta ja siksi levittää työpaikasta turhaan huonoa mainetta, mutta eipä silläkään saa kuin itselleen juoruilijan maineen.
Helllo!
En kyllä yhtään epäile tekstiäsi!!! Olen itse myös sairaalassa ksätyössä, tosin labran puolella. Labrassa suurin osa on ottanut kesäläiset hyvin vastaan ja perehdytys ollut mahtava...mutta osastoilla ollessa näen jatkuvasti hoitajia happamine naamoineen. Tiuskivat minulle mm. kun en tiedä mistä mikäkin potilas ym löytyy...
Parhaimmat avut olen saanut "nuorilta" hoitsuilta joista suurin osa ilmeisesti kesäläisiä.
Kauhiaa sakkia nuo elämäänsä ja työhönsä kyllästyneet hoitsut!!! Ja tarkoitan vain näitä töykeitä ja epäauttavaisia haaaskoja. Onneksi myös muutamin ystävällisiin olen törmännyt....
Itse olen sairaanhoitaja omalla osastollani huomannut saman asian, että tulokkaita katsotaan pitkään. Vanhat hoitajat seuraavat silmät kuin haukalla osaako tämä uusi tulokas mitään vai ei. Jos ei osaa niin sitä haukutaan selän takana ja näytetään pitkää nenää. Jos osaa, niin kyllä kelpaa seura yms.
Minua kohdeltiin törkeästi opiskeluaikoinani sairaaloissa, tuntui kuin olisi ollut idiootti joka ei ymmärrä mistään mitään. itse kyllä opin niistä ajoista ja pyrin ottamaan opiskelijat kuin valmiit uudet työntekijät avosylin vastaan. Jokainen meistä on tärkeä työntekijä osastolla ja ei ole mikään häpeä jos jotakin ei osaa tai tiedä, siksi pitääkin kysyä ja aina oppii uutta.
Valitettavasti nämä teidän tarinat ovat tosia ja loppuahan näille asioille ei varmasti ole, mutta koitetaan jaksaa ja pitäkää pintanne.